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        中職學(xué)校班干部選拔與培養(yǎng)路徑探析

        2020-08-10 09:25:32王鋒
        科教導(dǎo)刊·電子版 2020年14期
        關(guān)鍵詞:選拔班干部培養(yǎng)

        王鋒

        摘 要 中職班干部在班集體中生活,對(duì)本班學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況最熟悉和了解,對(duì)本班學(xué)生存在的缺點(diǎn)和不足也能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。所以,新時(shí)期為了提高班級(jí)管理的高效性,就必須要加強(qiáng)對(duì)班干部的選拔和培養(yǎng)。通過班干部和班主任的雙管齊下,緊密配合,為班級(jí)的日常管理工作提供保障。

        關(guān)鍵詞 班干部 中職 選拔 培養(yǎng)

        班干部是班級(jí)的重要組成部分,也是學(xué)生和教師之間重要的橋梁和紐帶。在中職班級(jí)管理中,所構(gòu)建的班干部隊(duì)伍,應(yīng)具有較高的工作效率,極強(qiáng)的工作能力,素質(zhì)高、品學(xué)兼優(yōu),這樣才能發(fā)揮自身的先鋒帶頭作用。通過自身的凝聚力、團(tuán)結(jié)同學(xué),對(duì)班主任各項(xiàng)管理管理工作,給予大力支持與協(xié)助。所以,班主任應(yīng)樹立良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),采取有效措施,精心選拔和培養(yǎng)班干部。只有將這兩個(gè)重要的環(huán)節(jié)緊緊把握住,才能建設(shè)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,將班干部的作用充分發(fā)揮出來,為有序開展各項(xiàng)班級(jí)工作提供保障。

        1在民主的氛圍中選出有 “德”之人

        在進(jìn)行班干部的選舉時(shí),為了將學(xué)生的主體作用充分發(fā)揮出來,教師最常用的選舉方式,是通過投票或口頭方式,然后當(dāng)場(chǎng)清算票數(shù),當(dāng)選的班干部,應(yīng)該是票數(shù)最多的人。該方法的運(yùn)用,對(duì)客觀民主性進(jìn)行了充分展現(xiàn)。因?yàn)榘嗉?jí)學(xué)生相互之間比較了解,所以大家都比較信服這種選舉方式。而被評(píng)選的班干部,往往又具有很高的威望,對(duì)于他們的管理,學(xué)生愿意服從,這樣能對(duì)順利開展班級(jí)活動(dòng)提供保障。

        中職院校的學(xué)生表現(xiàn)欲望比較強(qiáng)烈,希望能獲得他人的認(rèn)同。因此,在班干部選拔方面,自我推薦意識(shí)比較強(qiáng)。而通過毛遂自薦的方式,能將優(yōu)秀人才的作用充分發(fā)揮出來。同時(shí),在班級(jí)管理方面,競(jìng)選出來的班干部,往往又有著很強(qiáng)的責(zé)任心,能對(duì)班級(jí)的各項(xiàng)工作事宜主動(dòng)安排,并且能積極解決班級(jí)出現(xiàn)的各種問題。還能充分發(fā)揮自身的凝聚力,增進(jìn)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)與和諧相處,對(duì)班級(jí)的正常秩序進(jìn)行維護(hù),并組織和開展各種班級(jí)活動(dòng),以增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。例如,在班級(jí)開展形式多樣的競(jìng)聘演說活動(dòng),主題可選擇“我為這個(gè)家該做點(diǎn)什么”、“我愛我家的金點(diǎn)子”等。在開展活動(dòng)之前,將相應(yīng)的任務(wù)向?qū)W生布置,要求每一個(gè)學(xué)生做好準(zhǔn)備,在競(jìng)聘活動(dòng)中,將自己的想法、做法等進(jìn)行陳述和介紹。通過這樣的巧妙安排與設(shè)計(jì),在班主任心中,就會(huì)產(chǎn)生適合的班干部人選了。

        2幫扶中健康快速成長(zhǎng)

        首先,信任是班干部積極主動(dòng)開展班級(jí)活動(dòng)的基礎(chǔ)和保障,為此,班主任應(yīng)做好班干部堅(jiān)強(qiáng)的后盾,給予班干部充分的信任和科學(xué)的指導(dǎo),放手讓班干部開展各項(xiàng)班級(jí)管理工作。為了不辜負(fù)班主任的期望,班干部會(huì)全身心的投入班級(jí)的各項(xiàng)管理事務(wù)中,以圓滿完成班主任交給的各項(xiàng)工作。另外,班主任還要在學(xué)生之中樹立班干部的威望,協(xié)調(diào)其他學(xué)生,對(duì)班干部的工作密切配合,以充分發(fā)揮班干部的先鋒榜樣作用。

        其次,為了全面提升班干部的各項(xiàng)工作能力,班主任要傾注更多的感情。在輔助班主任開展各項(xiàng)班級(jí)管理工作的過程中,班干部會(huì)不可避免的遇到一些困難和挫折。同時(shí)會(huì)受到同學(xué)的挖苦、誤解甚至打擊。因此思想上會(huì)有包袱,會(huì)出現(xiàn)一些負(fù)面情緒。為了解決這個(gè)問題,首先,需要班主任耐心調(diào)解和疏導(dǎo)。對(duì)他們工作能力和成績(jī)給予充分肯定,將他們的心結(jié)打開。鼓勵(lì)他們遇到問題不退縮。對(duì)同學(xué)要以誠(chéng)相待,對(duì)他人的誤解要正確看待。用自己的實(shí)際行動(dòng),爭(zhēng)取更多同學(xué)的理解和支持,并在工作中,不斷磨練自己的意志力。同時(shí),班主任還要引導(dǎo)班干部,要寬容對(duì)待同學(xué)的失誤,努力幫助他們改正自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。另外,班主任也要冷靜對(duì)待班干部在工作中出現(xiàn)的失誤,并平心靜氣的和他們一起分析產(chǎn)生這些問題的原因。通過正確引導(dǎo),將自身的錯(cuò)誤及時(shí)改進(jìn),在工作中,更好的鍛煉班干部的各項(xiàng)能力。最后,為了幫助班干部免除工作、學(xué)習(xí)和生活中后顧之憂,班主任還主動(dòng)關(guān)心班干部,加強(qiáng)和他們的溝通,認(rèn)真傾聽他們的煩惱,聯(lián)絡(luò)科任老師一起幫助克服專業(yè)學(xué)習(xí)中的困難,促進(jìn)班干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

        3讓班干部創(chuàng)造奇跡

        在產(chǎn)生正式的班委會(huì)后,班主任應(yīng)對(duì)每個(gè)班干部的工作職責(zé)進(jìn)行明確,要求他們能夠?qū)ν瑢W(xué)們的建議、呼聲,以及開展班級(jí)工作情況及時(shí)進(jìn)行記錄。征求班主任的解決意見,并且將下一步工作的開展計(jì)劃,以班委會(huì)的形式進(jìn)行布置。班干部在會(huì)上,對(duì)各自的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流,同時(shí)對(duì)工作中的收獲進(jìn)行陳述,共同商議解決問題的方法。這種做法能讓班干部開拓思維,放開手腳工作,以顯著提升他們的工作能力。學(xué)生成長(zhǎng)過程是比較漫長(zhǎng)的,而班干部的工作方法,也需要慢慢成熟。

        為了幫助班干部在全班同學(xué)面前樹立威信,班主任在班級(jí)管理中,必須要向班干部的“授權(quán)”,讓學(xué)生意識(shí)到,班干是“一人之下,全班之上”。班主任可以向班干部一步步下放班級(jí)的管理權(quán),發(fā)揮其震懾作用。在班級(jí)工作中,可將一些經(jīng)驗(yàn)性的注意事項(xiàng)向班干部交代,讓班干部充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性進(jìn)行具體操作。遵循“從學(xué)生中來到學(xué)生中去”的原則,制定班級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度。讓班委會(huì)集體討論制定班規(guī),真正實(shí)現(xiàn)“從學(xué)生中來”。讓學(xué)生反觀班級(jí)的規(guī)章制度,對(duì)自己的行為進(jìn)行檢測(cè)和衡量,進(jìn)而對(duì)自己不斷鞭策,以實(shí)現(xiàn)“到學(xué)生中去”。

        4結(jié)語

        在中職院校教育和教學(xué)管理中,班干部發(fā)揮著重要的作用。能夠代替班主任行使一定的職責(zé),帶領(lǐng)學(xué)生開展各種教學(xué)活動(dòng)。為了高效管理班級(jí),班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班干部的選拔和培養(yǎng),以構(gòu)建一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 李海燕,郝赫.技校班干部選拔與培養(yǎng)探索[J].職業(yè),2014(09).

        [2] 李守晶.高校班干部選拔與管理初探[J].中國(guó)證券期貨,2012(10).

        [3] 盧朝陽.民辦中職院校班級(jí)管理工作探索及思考[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2011(02).

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