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        淺談醫(yī)院檔案管理在促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中的作用

        2020-08-07 05:37:32黃潔
        卷宗 2020年18期
        關(guān)鍵詞:持續(xù)發(fā)展醫(yī)院檔案管理作用

        黃潔

        摘 要:醫(yī)院內(nèi)部的檔案一般包括病案、財務(wù)及人事檔案三類,是記錄醫(yī)院發(fā)展過程的重要載體,對醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義及作用。在信息化環(huán)境中,以往的醫(yī)院檔案管理模式得到了升級,檔案的存管、調(diào)取不再受傳統(tǒng)模式的制約,而不同檔案也可發(fā)揮出更多作用。這一改變不僅有利于醫(yī)院的進一步發(fā)展,也實現(xiàn)了檔案管理工作的改革及創(chuàng)新。為促進醫(yī)院檔案管理的進一步升級,以下探究醫(yī)院檔案管理在促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中的作用,提出有利于醫(yī)院檔案管理質(zhì)量增長的方式方法。

        關(guān)鍵詞:持續(xù)發(fā)展;醫(yī)院檔案管理;作用

        醫(yī)院檔案管理在于,將內(nèi)部工作活動中所形成的不同文件如文字、圖表或聲像等文件進行保存,該類文件具備一定的保存及利用價值,囊括了醫(yī)院發(fā)展的各個歷史時期,記錄了醫(yī)院的歷史事件、參與活動以及所獲成就等等。這類檔案文件不僅能為醫(yī)院日常管理內(nèi)不同工作提供參考,也有利于保障院內(nèi)決策的有效性、科學(xué)性。要讓現(xiàn)有的檔案管理充分發(fā)揮作用,醫(yī)院內(nèi)部的檔案管理人員便需認(rèn)識到檔案管理的重要作用,提高個人的管理意識,再通過不斷摸索和實踐,總結(jié)出新型的檔案管理經(jīng)驗及方法。

        1 醫(yī)院檔案管理在促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中的作用

        1)醫(yī)德檔案的管理促進醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)。醫(yī)德檔案是醫(yī)院檔案內(nèi)一類較為特殊的檔案,該類檔案在醫(yī)院本身運行的過程中形成,對院內(nèi)的醫(yī)護工作者能起到一定的約束作用,保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量[1]。在該類檔案中,醫(yī)院不同的制度規(guī)章,以及所對應(yīng)的有關(guān)獎懲考核制度,或者病患對醫(yī)護工作者的滿意度評價等內(nèi)容均囊括在內(nèi),是一類綜合性很強的檔案類型。對該類檔案的運用及管理,能提升醫(yī)護工作者的工作意識,促進醫(yī)患、護患關(guān)系的和諧,對醫(yī)院內(nèi)部的行風(fēng)建設(shè)十分有益。

        2)設(shè)備檔案的管理促進設(shè)備技術(shù)的升級。檔案管理幾乎涵蓋了醫(yī)院內(nèi)部的所有資料文件,而在醫(yī)院的日常工作中,不同種類、多個數(shù)量醫(yī)療設(shè)備的檔案,也是檔案管理中需要存管管理的重要內(nèi)容。設(shè)備檔案堪稱為醫(yī)院內(nèi)部固定資產(chǎn)的一項重要證據(jù),做好對不同設(shè)備檔案的管理及查閱,院內(nèi)便可以此掌握所用大中型的醫(yī)療設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況、使用壽命等信息,并為后續(xù)的設(shè)備購置工作提供信息參考。以此不僅能避免資源浪費狀況,也能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備的使用記錄及使用狀況,為新型設(shè)備的引入帶來一定的技術(shù)依據(jù)。作為在醫(yī)療事業(yè)中不可或缺的醫(yī)療設(shè)備,對設(shè)備檔案的管理是促進院內(nèi)技術(shù)改革的重要舉措,能潛在促使院內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)水平提高,促進醫(yī)院的持續(xù)性發(fā)展。

        3)醫(yī)院檔案管理促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量增長。在醫(yī)院檔案的管理工作中,病歷檔案的管理具備著一定的復(fù)雜性,但也是醫(yī)院檔案管理工作內(nèi)的一項重要組成部分[2]。該類檔案和其它檔案相比存在一定特殊性,它關(guān)系著各個患者群眾的利益,和人們的疾病防控、健康保障工作密切相關(guān)。病歷檔案的實效性相對更高,也具備著較高利用率和一定的實用性。將病例檔案在第一時間內(nèi)進行整理歸檔,便能對和群眾密切相關(guān)的健康信息進行及時收集,并在此基礎(chǔ)上完成檔案信息的分析及分類工作,提取有效的醫(yī)療信息,為醫(yī)療水準(zhǔn)的提高、醫(yī)院決策,以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升均提供源源動力。

        4)醫(yī)院檔案管理為院內(nèi)的決策提供信息。對醫(yī)院內(nèi)部的檔案管理部來講,該部門將醫(yī)院發(fā)展至今的所有檔案進行分類存管,能為醫(yī)院后續(xù)的發(fā)展提供重要的信息參考[3]。以醫(yī)院的房屋分配為例,以人為本是國內(nèi)醫(yī)院管理的一項重要管理理念,為保障院內(nèi)人才隊伍的構(gòu)建,部分醫(yī)院會利用提供住房的方式來吸引和留住優(yōu)秀的專業(yè)人才。而此時通過對檔案的查詢,院內(nèi)便可進行醫(yī)務(wù)人員職稱、工齡或者學(xué)歷等方面信息的考核,然后為院內(nèi)的房屋分配決策提供更為合理的信息參考。此外,對醫(yī)療工作者而言,聘任職稱、提報都十分重要,院內(nèi)在進行上述工作時便可利用查詢檔案的方式,了解各醫(yī)務(wù)人員的論文發(fā)表、執(zhí)業(yè)證書等狀況,為決策工作提供真實的參考數(shù)據(jù)。

        5)醫(yī)院檔案管理能促進醫(yī)院的不斷進步。當(dāng)今時代是信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代,不同科技的發(fā)展速度可謂是日新月異,而醫(yī)院要實現(xiàn)持續(xù)性的發(fā)展,便要緊跟時代步伐,做好對不同技術(shù)的應(yīng)用及創(chuàng)新。在臨床工作中進行科技的實踐應(yīng)用,并結(jié)合各次臨床實踐的過程、結(jié)果進行新型成果的創(chuàng)造,這一良性循環(huán)的過程會被醫(yī)院的檔案所記錄存管。對該類科技檔案的良好管理,能促使其中所涵蓋的技術(shù)、實驗成果成為院內(nèi)新型的技術(shù)推廣依據(jù),為院內(nèi)的科技進步提供重要的保障及技術(shù)支持。

        2 提高醫(yī)院檔案管理質(zhì)量的方法

        綜上所述,醫(yī)院的檔案管理工作在醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展中會發(fā)揮出重要作用,因而為促進醫(yī)院的進步和發(fā)展,檔案管理工作者便要將自身工作做好。針對當(dāng)下的信息化生產(chǎn)環(huán)境,以下提出幾點提高醫(yī)院檔案管理工作質(zhì)量的方法以供參考。

        1)做好檔案管理創(chuàng)新。在信息化時代下,醫(yī)院的醫(yī)療工作和信息化產(chǎn)生了千絲萬縷的聯(lián)系,為院內(nèi)工作帶來了很大便利。同理為保障檔案管理工作的進步,院內(nèi)也要對檔案管理進行創(chuàng)新,將檔案管理信息化工作做好。首先,要保障院內(nèi)檔案的有效利用率,院內(nèi)便需進行電子檔案管理系統(tǒng)的建設(shè),并兼顧軟件、硬件系統(tǒng)的建設(shè)。在硬件系統(tǒng)上,院內(nèi)要隨技術(shù)更新進行硬件設(shè)備的更新,將內(nèi)存量增加用來存放更多的檔案文件,構(gòu)成完整有效的檔案管理體系。而對軟件系統(tǒng)而言,院內(nèi)可進行管理端、查詢端軟件的構(gòu)建,前者供院內(nèi)使用,后者供用戶使用,聯(lián)系兩個軟件構(gòu)成綜合性的服務(wù)模式;其次,在檔案管理中院內(nèi)可為每份檔案制作對應(yīng)條碼,以此節(jié)約人力成本和時間,并降低錯誤發(fā)生率,確保檔案信息的可靠和真實性。對部分無法進行電子化的檔案,院內(nèi)要結(jié)合電子檔案、紙質(zhì)檔案管理的優(yōu)勢,將其綜合利用;最后,在信息化時代下,保障檔案管理的安全性也十分重要,為此院內(nèi)要將網(wǎng)絡(luò)安全工作做好。院內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全部可對終端計算機、服務(wù)器進行防火墻的建立,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)不會被外界非法的訪問和侵入所影響。做好對服務(wù)器對應(yīng)的訪問控制工作,將不必要訪問去掉。為計算機設(shè)備進行網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件的安裝,監(jiān)控好網(wǎng)絡(luò),及時更新所了解的病毒類型并落實安全防范,避免風(fēng)險問題的發(fā)生。

        2)完善制度培養(yǎng)人才。院內(nèi)要對不同的制度進行逐步完善,從檔案管理有關(guān)法律出發(fā),構(gòu)建合理科學(xué)且完整的檔案管理制度,并保障制度符合院內(nèi)的實際情況。此外要做好制度落實工作,利用如考核制度、獎懲制度約束檔案管理的行為,以此促使檔案管理工作能夠高效高質(zhì)的運轉(zhuǎn);在人才培養(yǎng)上,檔案管理人員的選擇要具備一定耐心和責(zé)任心,并擁有專業(yè)的檔案管理知識。院內(nèi)可安排專職人員進行檔案管理,從檔案管理內(nèi)容出發(fā)為其做好培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育,將其專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)逐步提升,為檔案管理的良好進行打好基礎(chǔ)。

        3 結(jié)束語

        結(jié)合以上,作為一項存在系統(tǒng)性、繁雜性的工作,對醫(yī)院檔案的管理需要管理人員的長期堅持,以責(zé)任心和專業(yè)能力開展管理工作。院內(nèi)的檔案管理者應(yīng)對個人的業(yè)務(wù)知識、綜合素養(yǎng)進行逐步提升,提高個人責(zé)任感及使命感。醫(yī)院本身要提高對檔案管理的重視,為檔案管理提供理論支撐及資金保障,將檔案管理制度完善,將人員培訓(xùn)工作做好,從多個方面出發(fā),促使檔案管理能在醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

        參考文獻

        [1]羅影.淺析醫(yī)院檔案管理在促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中的價值[J].中國保健營養(yǎng),2018,028(020):330.

        [2]任明敏.醫(yī)院檔案管理在促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中的作用[J].中國管理信息化,2015(6):215-215.

        [3]劉大永.醫(yī)院檔案管理在促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中的作用探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2018,(015):116.

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