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        強化離退休管理服務(wù)促進社區(qū)和諧穩(wěn)定

        2020-08-04 11:07:24劉曉東
        青年生活 2020年23期
        關(guān)鍵詞:管理服務(wù)離退休

        劉曉東

        摘要:當前,我國人口現(xiàn)狀老齡化的事態(tài)比較嚴重,人口老齡化問題突出,已經(jīng)成為我國社會關(guān)注的焦點之一,老年人退休之后的生活是社會應(yīng)該關(guān)注的,在城市中,離退休職工在人口中占據(jù)重要比例,這部分人口不應(yīng)該被社會忽略,如果離退休管理服務(wù)工作做得不到位,對社會的和諧穩(wěn)定建設(shè)是非常不利的。離退休人群是社會和諧發(fā)展的重要因素,做好管理服務(wù)工作是社會的需要,也是時代的需求。

        關(guān)鍵詞:離退休;管理服務(wù);社區(qū)和諧穩(wěn)定

        在城市生活中,社區(qū)服務(wù)工作是一項基本服務(wù)工作,對于社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展發(fā)揮著積極作用。油田企業(yè)是我國國有企業(yè)的重要組成部分,員工多,退休職工也多,做好離退休人群的管理服務(wù)工作是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。

        一、做好離退休職工管理服務(wù)工作的必要性

        石油企業(yè)在我國社會產(chǎn)業(yè)中占據(jù)著重要的比例,因為石油是人們生活的必備,在一定程度上更是彰顯一個國家的強弱。石油企業(yè)中的員工多,生產(chǎn)、加工、銷售等一些列的環(huán)節(jié)都需要不同工種的員工去完成工作。因此,石油建設(shè)中的顯著特點是周期長、企業(yè)員工多,就會有大量的離退休職工隊伍,對于他們的管理工作好壞會影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。如果對于離退休人員,不能安排好他們的生活,可能會給油田企業(yè)帶來很多的負面影響,不利于整體管理工作的進行。除此之外,離退休人員管理工作的好壞也會影響社會的穩(wěn)定和諧。因此,企業(yè)的離退休人員管理服務(wù)工作也是企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的重要內(nèi)容,對社區(qū)和諧穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。

        在大多國有企業(yè)中,內(nèi)部退養(yǎng)職工的數(shù)量也呈現(xiàn)出連年增多的趨勢,為離退休職工管理工作提出了更高的要求,也給管理人員增加了越來越多的工作量,管理難度也就越來越大。同時,對離退休職工管理工作的水平和管理工作的效果,在一定程度上也影響了我國相關(guān)法律法規(guī)的落實,而且對于離退休職工晚年的生活質(zhì)量和身心健康也有著較大程度的影響。在這樣的情況下,企業(yè)和社區(qū)做好離退休職工的管理工作,就關(guān)系到企業(yè)的良好發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。

        二、怎樣做好離退休職工管理服務(wù)工作

        1.關(guān)注老同志們的心理健康

        油田企業(yè)的職工,很多都是從參加工作開始就一直在石油單位,可以說,直到退休才離開自己的崗位,把自己的大半人生都奉獻給了企業(yè)。油田企業(yè)員工眾多,離退休也是企業(yè)面臨的一個嚴重問題,對于員工來說,這是一個非常大的轉(zhuǎn)折點。因為員工已經(jīng)習慣了自己每天上班的工作生活,在企業(yè)生活中,能夠充分發(fā)揮自己的價值,和同事朝夕相處。但是,一旦進入退休生活,突然閑下來,沒有工作可干,遠離自己相處良久的同事,很難一下子適應(yīng)這樣的生活。因為人作為社會生活中的重要部分,在社會中工作,在工作中體現(xiàn)自己的價值,是一種生活常態(tài),忙碌的生活突然閑下來會使得內(nèi)心產(chǎn)生特別大的落差。因為社會生活部分會有很大的缺失,很多離退休人員會陷入孤獨的狀態(tài)中,很想回到自己原來的崗位上。因此,關(guān)注這些人群的心理健康是非常重要的,幫助老同志增進心理健康,要讓老同志正確認識離退休是一個必然規(guī)律,鼓勵老同事把自己的退休生活和業(yè)余愛好結(jié)合起來,選擇走出去,多參加戶外活動。讓他們認識到,雖然進入退休生活,但是自己仍然可以擁有年輕的心態(tài),積極主動參與到健康的晚年生活中,不能總是呆在家里消極地面對生活,要對自己的生活負責,為企業(yè)減輕負擔,為社區(qū)生活的和諧構(gòu)建盡到自己的義務(wù)。

        2.全面落實老同志們的各項待遇

        對于離退休人員的社區(qū)服務(wù)管理工作,工作人員在進行指導(dǎo)時要耐心對待,充分為退休人群考慮,考慮他們的心態(tài)發(fā)展,帶著感情去做服務(wù)工作。首先,對于老同志提出來的問題要進行耐心解答,不能給他們一種被嫌棄、被社會拋棄、沒有價值的感覺,必須要從內(nèi)心讓離退休人員感受到自己的重要性。因為現(xiàn)在的很多離退休人員基本不和子女一起生活,這樣一來,他們的生活中就會缺少很多的樂趣和安全感,在生活中沒有太多的依靠。因此,對于生病的老同志,社區(qū)要送去慰問和溫暖,關(guān)心老人的健康,切實做好人文關(guān)懷,為了讓離退休人員的生活能夠更健康,確保身體無恙,社區(qū)醫(yī)務(wù)人員可以定期免費上門為老同志開展健康體檢、健康指導(dǎo)等服務(wù),使老同志方便就醫(yī)。社會生活需求也是離退休人員的追求,如果可以更好地開展社交生活,對于社區(qū)穩(wěn)定和諧建設(shè)是會起到積極作用的。因為,在很大的程度上可以滿足人群的心理需求,只有滿足需要,內(nèi)心才能更加健康。為此,社區(qū)可以為離退休人員定期組織一些集體活動,例如:春游、釣魚、下棋、茶話會等,把離退休人群聚在一起,讓彼此之間的交流更加緊密,排遣寂寞孤獨感,找到自己的剩余價值,以更好的心態(tài)面對退休生活,為社區(qū)穩(wěn)定和諧盡自己所能。

        三、結(jié)束語

        社區(qū)服務(wù)人員應(yīng)該清楚地認識到,退休人群是一個特殊的群體,雖然這些人員不參與社會工作,但是相關(guān)的管理服務(wù)工作可以影響大局,牽動人心。離退休職工的服務(wù)工作,是當前老年工作的重要內(nèi)容,既是保持老年隊伍穩(wěn)定的重要措施,也是保持團結(jié)穩(wěn)定政治局面的重要內(nèi)容。

        參考文獻

        [1]孟令華.離退休干部管理問題及改善思路研究[J].黑龍江科技信息,2017(12):284

        [2]黃燕.提升離退休干部社區(qū)服務(wù)管理水平的措施[J].企業(yè)改革與管理,2016(14):207

        [3]劉朝民.離退休干部屬地服務(wù)管理模式設(shè)計及應(yīng)用[J].人民論壇,2015(36):62-64

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