周淑枝

【摘?要】社會的發(fā)展，使得人們對生態(tài)文明建設(shè)愈加重視。如何推進高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)碳中和成了大家都關(guān)心的問題。節(jié)能監(jiān)察能夠督促用能單位、工業(yè)、企業(yè)依法用能，提高全社會能源利用效率，是推動綠色發(fā)展的有效措施?；诖耍蛴媚軉挝?、工業(yè)、企業(yè)宣傳相關(guān)法律法規(guī)，緊抓思想;監(jiān)督其用能狀況，提高質(zhì)量;完善節(jié)能基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境;利用數(shù)據(jù)追蹤，確保效果等可以從不同的方向探究節(jié)能監(jiān)察，找出有效的節(jié)能之路。

【關(guān)鍵詞】搞好;節(jié)能監(jiān)察;推動;綠色發(fā)展

城市的發(fā)展離不開環(huán)境的支撐，環(huán)境的發(fā)展離不開節(jié)能監(jiān)察。目前，節(jié)能監(jiān)察已成為常態(tài)化工作，深入人心。搞好節(jié)能監(jiān)察工作，既是大家義不容辭的使命，也是推動社會長遠發(fā)展的強大助力。

一、宣傳法律法規(guī)，做好思想引領(lǐng)

節(jié)能監(jiān)察并不是盲目開展的，而是要遵循一定的法律法規(guī)標準，以此來保障能耗雙控目標盡快完成。工作人員在進行節(jié)能監(jiān)察的時候，要積極地學習法律法規(guī)，諸如《節(jié)約能源法》和《工業(yè)節(jié)能管理辦法》等，了解工業(yè)和信息化部的工作計劃，熟悉節(jié)能監(jiān)察的具體內(nèi)容，做到有效監(jiān)督。工作人員還要“走出去”，宣傳節(jié)能監(jiān)察信息，讓更多的人了解《節(jié)約能源法》和《工業(yè)節(jié)能管理辦法》等法律法規(guī)，使用能單位、工業(yè)、企業(yè)形成法律意識，懂得在法律框架下進行用能，實現(xiàn)節(jié)能的目的。工作人員可以開展走訪活動，了解用能單位、工業(yè)、企業(yè)對于節(jié)能的認識，分析用能單位、工業(yè)、企業(yè)用能中存在的問題，做到具體問題具體指導。工作人員也可以定期進行法律法規(guī)宣講活動，印制相關(guān)宣傳冊，將其分發(fā)給用能單位、工業(yè)、企業(yè)員工，使更多的人意識到節(jié)能的意義，由被動變?yōu)橹鲃樱e極配合節(jié)能監(jiān)察活動，做善于節(jié)能的用能單位、工業(yè)、企業(yè)、人們只有形成法律觀念，構(gòu)建節(jié)能的意識，才能真正地參與到節(jié)能中來。

二、監(jiān)督用能狀況，提高節(jié)能質(zhì)量

不同的用能單位、工業(yè)、企業(yè)涉及的能源類型不同，能源使用效率不同，在進行節(jié)能監(jiān)察的時候，需要工作人員具體判斷，做好監(jiān)督工作，了解用能單位、工業(yè)、企業(yè)的用能狀況，然后對其進行加監(jiān)察，不斷優(yōu)化用能單位、工業(yè)、企業(yè)的節(jié)能效率。工作人員可以先從用能單位、工業(yè)、企業(yè)對法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等的了解來分析，觀察用能單位、工業(yè)、企業(yè)是否形成了法律意識，是否明確了節(jié)能標準。對于缺乏法律意識的用能單位、工業(yè)、企業(yè)，工作人員要及時告知對方，加強宣傳工作。除此之外，工作人員還要及時監(jiān)察用能單位、工業(yè)、企業(yè)節(jié)能執(zhí)行情況，剖析其在用能產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)等過程中的表現(xiàn)，進行節(jié)能評估和審查，并在用能項目完成后進行節(jié)能驗收，不斷減少節(jié)能監(jiān)察的漏洞，實現(xiàn)用能產(chǎn)品、設(shè)備生產(chǎn)、流通等的一體化監(jiān)察，提高用能單位、工業(yè)、企業(yè)的節(jié)能質(zhì)量。

三、完善基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化監(jiān)察環(huán)境

節(jié)能監(jiān)察符合市場發(fā)展的需要，能夠?qū)τ媚軉挝弧⒐I(yè)、企業(yè)的能源消耗、能源利用率等問題進行監(jiān)督監(jiān)察，找出其在能源利用中的薄弱環(huán)節(jié)，幫助用能單位、工業(yè)、企業(yè)節(jié)能，降低能耗。這樣一來，就需要不斷完善節(jié)能監(jiān)察的基礎(chǔ)建設(shè)，做到嚴格執(zhí)法，有效執(zhí)法。首先可以完善節(jié)能監(jiān)察的工作體系，明確不同監(jiān)察機構(gòu)的職責范圍、構(gòu)建目標等，并嘗試開展跨區(qū)域聯(lián)合行動，在磨合中找到合適的節(jié)能監(jiān)察模式，加強不同監(jiān)察機構(gòu)的聯(lián)系。其次，要強化宣傳工作，接受社會的監(jiān)督，讓各地區(qū)重視節(jié)能監(jiān)察的結(jié)果，確保節(jié)能監(jiān)察法律法規(guī)是落實。工作人員在節(jié)能監(jiān)察中要做到嚴格執(zhí)法，對于查出的違法違規(guī)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理，不法外徇私，而是永葆本心，為節(jié)能監(jiān)察創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

四、實現(xiàn)數(shù)據(jù)追蹤，確保節(jié)能效果

節(jié)能監(jiān)察工作并不是一時的，而是具有長遠性的。這就需要人們做好節(jié)能監(jiān)察的追蹤工作，從給出的數(shù)據(jù)中分析用能單位、工業(yè)、企業(yè)的執(zhí)行情況，進而制定下一步的節(jié)能監(jiān)察措施。工作人員可以鼓勵和推動用能單位、工業(yè)、企業(yè)搭建能耗檢測系統(tǒng)，收集用能單位、工業(yè)、企業(yè)節(jié)能的第一手資料，及時了解能源消耗的具體情況，分析能源浪費的原因，幫助用能單位、工業(yè)、企業(yè)做到精細化管理，提升節(jié)能監(jiān)察的效果。工作人員在數(shù)據(jù)追蹤中，還能幫助用能單位、工業(yè)、企業(yè)發(fā)現(xiàn)節(jié)能中的問題，做到因地制宜，減少不必要的麻煩。工作人員也應不斷拓寬數(shù)據(jù)監(jiān)察范圍，將更多的用能單位、工業(yè)、企業(yè)納入信息化局監(jiān)察范圍，更新用能設(shè)備，提高數(shù)據(jù)追蹤水平。用能單位、工業(yè)、企業(yè)在節(jié)能監(jiān)察的覆蓋下，會不斷優(yōu)化能源利用率，以確保節(jié)能取得的效果。

總之，宣傳節(jié)能監(jiān)察相關(guān)的法律法規(guī)，實現(xiàn)了對工業(yè)企業(yè)的思想引領(lǐng);監(jiān)督監(jiān)察單位用能狀況，提高了節(jié)能質(zhì)量;完善節(jié)能監(jiān)察的基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化了節(jié)能監(jiān)察環(huán)境;進行節(jié)能監(jiān)察數(shù)據(jù)追蹤，確保了節(jié)能用能效果，可以說，節(jié)能監(jiān)察，讓用能、節(jié)能進一步規(guī)范，進一步合理化、科學化、有效化。

參考文獻：

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