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        基于校企合作的中職切削加工工藝課程教學(xué)研究

        2020-07-10 18:07:22李智輝
        科學(xué)與財(cái)富 2020年13期
        關(guān)鍵詞:校企合作中職教學(xué)

        摘 要:中職切削加工工藝專業(yè)課的教學(xué)離不開實(shí)習(xí)實(shí)踐,本文首先分析了中職切削加工工藝課程教學(xué)校企合作的必要性,其次提出了切削加工工藝校企合作教學(xué)中存在的問題及相應(yīng)的解決策略,以推進(jìn)中職學(xué)生切削加工工藝技能的提升。

        關(guān)鍵詞:中職;校企合作;切削加工工藝;教學(xué)

        中職院校承擔(dān)著為社會(huì)各行各業(yè)輸送專業(yè)技能人才的任務(wù),現(xiàn)代機(jī)械加工行業(yè)對于高水平切削加工人才的需求增大,尤其是在精密儀器制造中,一些切削加工工作還是需要由技術(shù)人員來進(jìn)行操作。所以,中職院校在開展切削加工工藝課程教學(xué)時(shí),應(yīng)基于就業(yè)導(dǎo)向,重視企業(yè)專項(xiàng)人才的需求,形成校企合作。

        一、中職切削加工工藝課程教學(xué)校企合作的必要性

        首先,中職切削加工工藝校企合作教學(xué)符合陶行知“教學(xué)做合一”的理念以及“三全育人”理念的要求,能夠充分發(fā)揮社會(huì)性資源在專業(yè)人才培養(yǎng)中的作用。讓理論教學(xué)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與定崗實(shí)習(xí)三方面相結(jié)合,提高學(xué)生在畢業(yè)后的直接就業(yè)率。其次,校企合作將企業(yè)創(chuàng)造為教學(xué)新平臺(tái),減輕了學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)負(fù)擔(dān),并為企業(yè)提供了技術(shù)工作人員,提高企業(yè)的生產(chǎn)加工率,實(shí)現(xiàn)了雙贏。最后,中職學(xué)生畢業(yè)后雖已成年,但是年齡偏小,其融入社會(huì)性工作的能力不強(qiáng),缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),開展校企合作有助于促進(jìn)學(xué)生心智成熟,適應(yīng)就業(yè)環(huán)境。

        二、中職切削加工工藝課程教學(xué)校企合作中存在的問題

        (一)校企合作流程不完善

        中職切削加工工藝課程開展校企合作,大多是要求合作企業(yè)為中職學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,一般是在學(xué)生畢業(yè)前的一年,安排學(xué)生到企業(yè)中頂崗實(shí)習(xí),由于學(xué)生數(shù)量比較多,中職學(xué)校的合作企業(yè)也有多家。學(xué)生到企業(yè)之后,往往是由實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師進(jìn)行管理,由企業(yè)為學(xué)生提供“師傅”為其進(jìn)行培訓(xùn)。但是這種模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代學(xué)生發(fā)展的需求,由于缺乏系統(tǒng)化的校企合作流程,沒有給學(xué)生帶來循序漸進(jìn)的教學(xué)過程,所以學(xué)生不適應(yīng)企業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)境,最終達(dá)不到理想的實(shí)習(xí)效果,而且學(xué)生留企工作率比較低。

        (二)校企合作內(nèi)容不全面

        結(jié)合當(dāng)前來看,中職切削加工工藝課程校企合作內(nèi)容并不全面,企業(yè)并沒有真正融入到中職院校教學(xué)過程中,學(xué)校教的內(nèi)容和企業(yè)崗位工作內(nèi)容存在一定的差距。比如學(xué)校教學(xué)中,主要是圍繞車削的一些基礎(chǔ)性操作方法來展開,比如如何拋光、如何切削螺紋、如何滾花等,但是到了企業(yè)實(shí)習(xí)崗位上,就必須按照企業(yè)要求來完成既定的工作任務(wù),其所使用的切削設(shè)備、所需制造的切削元件可能都是學(xué)生沒學(xué)過的。從學(xué)生綜合技能提升的角度來看,學(xué)校和企業(yè)之間有必要在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)上形成更為密切的合作。

        (三)校企合作評價(jià)不科學(xué)

        在中職切削加工工藝校企合作中,企業(yè)需要對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)評價(jià),這一評價(jià)同時(shí)將作為學(xué)校對學(xué)生考核的依據(jù)。但是企業(yè)與學(xué)校之間在學(xué)生評價(jià)方面缺乏必要的溝通,學(xué)校沒有為企業(yè)設(shè)定相應(yīng)的評價(jià)制度及要求,導(dǎo)致企業(yè)對學(xué)生的評價(jià)比較簡單,實(shí)際上很難看出學(xué)生的技能優(yōu)勢及問題所在,從教學(xué)角度來看,學(xué)生返校之后,教師難以對學(xué)生開展有針對性的技能提升教育。對于學(xué)生而言,其自身也很難從企業(yè)給予的評價(jià)中看到自己存在哪些短板,影響了學(xué)生后期的成長及發(fā)展。

        三、中職切削加工工藝課程教學(xué)校企合作的優(yōu)化策略

        (一)優(yōu)化校企合作流程,形成職業(yè)化培養(yǎng)路徑

        中職切削加工工藝教學(xué)過程中開展校企合作,必須要優(yōu)化合作流程,不能總是留到學(xué)生畢業(yè)前才開安排企業(yè)實(shí)習(xí),所以,中職院校教學(xué)改革過程中,應(yīng)基于學(xué)生職業(yè)綜合能力提升來構(gòu)建職業(yè)化人才培養(yǎng)路徑,在中職四學(xué)年內(nèi)形成2+1+1的校企合作模式,即在中職一二學(xué)年,由學(xué)校擔(dān)負(fù)主要教育工作,企業(yè)提供“實(shí)訓(xùn)教師”配合,以校內(nèi)理論學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)課為主,在中職第三學(xué)年展開企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),并在學(xué)生頂崗的過程中,為學(xué)生提供輪崗機(jī)會(huì),讓學(xué)生多體驗(yàn)不同崗位的技能要求,了解自身的優(yōu)勢及短板,在中職第四年讓學(xué)生回校學(xué)習(xí),仍以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)為主,教師發(fā)揮關(guān)鍵的職業(yè)能力培養(yǎng)作用,中職學(xué)校內(nèi)部可以設(shè)立產(chǎn)教實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生不再以基礎(chǔ)性練習(xí)為主,而是合作完成機(jī)械產(chǎn)品制造,并最終產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

        (二)豐富校企合作內(nèi)容,采取項(xiàng)目教學(xué)模式

        校企合作過程中,學(xué)校教學(xué)及企業(yè)實(shí)踐在內(nèi)容方面存在較大的差距,企業(yè)是圍繞項(xiàng)目來開展產(chǎn)品制造,其對于產(chǎn)品的精度、準(zhǔn)度的要求極高,而學(xué)校教學(xué)中對學(xué)生的要求并不十分嚴(yán)格,導(dǎo)致學(xué)生無法適應(yīng)企業(yè)需求,一些合作企業(yè)為了“止損”,可能不會(huì)安排學(xué)生直接上手工作。所以,在安排學(xué)生進(jìn)廠頂崗實(shí)習(xí)之前,中職院??梢园才牌髽I(yè)參與到校內(nèi)課程教學(xué)中來,不同企業(yè)可以帶著不同的項(xiàng)目前來,由學(xué)生按照自己的興趣來選擇學(xué)習(xí)項(xiàng)目,之后按照項(xiàng)目分組再將學(xué)生安排到相應(yīng)的企業(yè)中。比如有的企業(yè)生產(chǎn)螺紋千斤頂,學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)之前,應(yīng)該具備相應(yīng)的技術(shù)能力,所以企業(yè)安排技術(shù)人員到校合作教學(xué)內(nèi)容時(shí),就可以展開螺紋千斤頂?shù)那邢鹘虒W(xué),這樣學(xué)生進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)就容易的多。

        (三)應(yīng)用評分卡評價(jià),采取“雙證書”模式

        在中職切削加工工藝校企合作教學(xué)中,企業(yè)不懂得對學(xué)生如何評價(jià),學(xué)??梢韵蚱髽I(yè)提供一套專業(yè)的評分卡,在評分卡中標(biāo)注清楚學(xué)生在理論、實(shí)踐中的多方面知識(shí)、能力、素養(yǎng)的要求,每項(xiàng)標(biāo)注評分標(biāo)準(zhǔn),由企業(yè)內(nèi)部的實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)人對學(xué)生進(jìn)行評分,然后結(jié)合其對學(xué)生的綜合性文字評價(jià),一起提交到學(xué)校,在學(xué)校對學(xué)生開展最終考評時(shí),才可以發(fā)揮有效作用。同時(shí),中職校園可以創(chuàng)新開展“雙證書”考核模式,學(xué)歷證書代表學(xué)生在校學(xué)習(xí)結(jié)果,職業(yè)資格證書代表學(xué)生定崗實(shí)習(xí)結(jié)果,企業(yè)可以幫助學(xué)生獲取職業(yè)資格證書,這對于學(xué)生未來就業(yè)有非常關(guān)鍵的作用。

        四、總結(jié)

        綜上所述,雖然當(dāng)前在切削加工方面的機(jī)械設(shè)備愈加智能化,甚至可以實(shí)現(xiàn)編程自動(dòng)化切削,但是仍有很多精密元件是無法直接通過設(shè)備來制造的,中職切削加工工藝課程是為學(xué)生打基礎(chǔ)的課程,通過優(yōu)化校企合作,可以讓學(xué)生真正掌握切削加工技能。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]項(xiàng)目式教學(xué)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用[J].司開妹.新課程研究(中旬刊).2019(01)

        [4]“能力本位”教育理念對職業(yè)教育的理論意義與實(shí)踐啟示[J].龐世俊,姜廣坤,王慶江.中國大學(xué)教學(xué).2019(10)

        [5]《機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)》教學(xué)改革的探討[J]. 張大廣.中國新技術(shù)新產(chǎn)品.2019(14)

        [6]現(xiàn)階段中職教育的教學(xué)模式探討[J].李慧茹.科技資訊.2019(21)

        作者簡介:

        李智輝(1983-),男(漢族),湖南省冷水江工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校,本科學(xué)歷,講師,主要從事機(jī)械制造加工技術(shù)教育研究。

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