劉 靜
成效為本教育(Outcome-based Education,簡稱OBE)由斯派蒂(Spady,1981)提出,后來逐步被發(fā)展為成效為本教學概念(Outcomes Based Teaching and Learning,簡稱OBTL),把學生預期學習成果作為核心前提,再利用教學活動過程促進核心能力構(gòu)建,輔以學習成果評估檢測是否達成最終學習成果,形成一個完整的循環(huán)體系,在這一過程中學生的主動性和行動力被激發(fā)出來,真正擁有解決實際問題的能力,以學生為中心,以成效為基本。 這樣根據(jù)社會需求和學生期望,設(shè)計預期的學習目標和學習成效,依據(jù)最終學習成效反向設(shè)計與之匹配的課程體系,就可以有的放矢地開展一系列相關(guān)的教與學活動,并設(shè)計出學習成效評估標準對學習效果進行合理評估,與高職院校培養(yǎng)應用型技能人才的目標不謀而合。 目前,OBTL 已經(jīng)在美國歐盟、澳大利亞、馬來西亞等一些國家或地區(qū)得到較為廣泛的應用,并取得較好的效果。 實踐證明,OBTL是一套科學體系,其建設(shè)性校準對于院系的定位和發(fā)展,對于專業(yè)設(shè)置和學生培養(yǎng)方案的制訂,都有極大的啟發(fā)與指引作用;對教學而言,教學效果有了可衡量的標準,客觀代替了主觀,灌輸課堂變成對話課堂,知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰ε囵B(yǎng),重理論輕實踐轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`理論并重;而教學內(nèi)容——教學方法——評估標準的校準又能有效提高學生的學習成效,保證教學質(zhì)量。 筆者借鑒了相關(guān)研究文獻,結(jié)合真實教學經(jīng)驗,利用OBTL教學模式,重點探討該教學模式在醫(yī)學類高職院?!搬t(yī)學英語”課程教學中的應用。
OBTL 教學法強調(diào)的是學習成效,基于成效設(shè)置教學過程,把學生對知識的理解、吸收和應用作為教學核心,弱化教師作為知識傳輸主體的傳統(tǒng)模式。 教師教學和學生學習的過程以預先設(shè)計的學習目標或者成果作為教學和學習的直男,希望通過教學過程,最終能夠達到這些目標。 以“成效為本”為核心構(gòu)成整體循環(huán),用預期學習目標指導教學,制定具有針對性的學習內(nèi)容,輔以多元化的教學模式和評估體系,整個教學活動就是為了最大限度地促進學生的學習效果。 學生通過這一過程學習,在明確課程要求的前提下,更能擴展自身的能力,達到預期的學習效果,如圖1 所示:
圖1 過去VS 現(xiàn)在的教學和課程
OBTL 教學模式在實施過程中具體包括:
開設(shè)每門課程之前,教師就應該對學生在本門課程中的預期學習成效有清晰的認知,明確課程中的陳述性知識和功能性知識,課程結(jié)束后學生應具備的對應能力,師生在“教”與“學”的過程中能夠更好地進行交流和溝通。
學習成果的預先設(shè)定,可以有針對性地展開相應的教學活動,比如使用多少教學資源、設(shè)置何種教學環(huán)境以及實施哪些活動等。 “學習過程”取代“教學過程”成為核心趨向,這也是OBTL 教學模式的特點,即相較于被動地接收知識,學生在學習過程中主動建構(gòu)知識體系,達到預期的能力目標,能有效地從純粹的知識接收形成具備解決問題的實際能力。
開課前,教師應根據(jù)學生情況確定預期學習成果,并及時向?qū)W生說明該課程評估手段和標準。 評估指標體系要做到具體量化、清晰易懂、可操作性強,便于學生判斷預期學習成果的進展,找到差距,進一步調(diào)整學習方案,改進學習方法,以最終實現(xiàn)整體的學習目標。具體的評估指標能夠更好地判斷教學活動是否取得效果,學習成果是否達成,這是一個多元化、多層次,既有分散又有整合的評估過程。 教師可以根據(jù)評估指標判斷學生是否達成預期學習成果,及時調(diào)整教學方法,學生也可以利用評估指標檢測檢測其自身與預期學習成果的差距,及時調(diào)整學習方法,積極與教師溝通并養(yǎng)成自主學習的能力,找到解決問題的方法,努力促成最終學習目標的達成。
目前,高職高專醫(yī)學類院校開設(shè)的醫(yī)學英語課程多為選修課,教學的整個過程基本是教師輸入和學生練習為主。 有時學生難以消化專業(yè)知識內(nèi)容,只能依靠強行記憶,并不利于形成思維模式的養(yǎng)成。 而且,學生的主體地位沒有得到重視,“填鴨式”教學模式使學生只能被動接受,不管是否對學習內(nèi)容有需求性。 此外,教學評價大多采用形成性考核加終結(jié)性考核模式,只依靠學生的作業(yè)和考試成績,學生在各個階段的表現(xiàn)并未得到完全多方位展現(xiàn),缺乏對學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和學習潛能的開發(fā),缺乏靈活機制和動態(tài)評估。
OBTL 教學模式的核心是學生的學習成效,用預期學習成效將“教”與“學”的過程重新整合,突出學生的學習主體地位,充分激發(fā)其學習積極性,培養(yǎng)其動手動腦的能力。 結(jié)合“醫(yī)學英語”課程的內(nèi)容設(shè)計與教學過程,筆者深入剖析OBTL 教學法的具體應用。
1. 設(shè)置預期學習目標或?qū)W習成果
開設(shè)課程之前,對學生最終達到的可量化成果目標教師要有一個清晰的認知。 學生在學習完一個學期的?醫(yī)學英語?課程后,能夠達到以下學習成果:知識上,能夠了解熟悉醫(yī)學英語基本詞匯,掌握醫(yī)學英語詞匯、句型和篇章特點,能夠閱讀一般性英文醫(yī)學文獻資料,并了解中外醫(yī)療行業(yè)的區(qū)別;能力上,能運用醫(yī)學專業(yè)詞匯和表達完成問診、接診、分析病例、探討病情等醫(yī)學專業(yè)行為;素質(zhì)上,養(yǎng)成嚴謹?shù)膶W術(shù)認知,形成專業(yè)的醫(yī)護人員素養(yǎng);情感上,學生在學習中懂得專業(yè)英語知識的重要性和應用,更加關(guān)注醫(yī)療活動中可能出現(xiàn)的各類情境,提高學生的主觀能動性,積極查詢資料以及專業(yè)詞典,對待學術(shù)嚴謹,具有團隊合作意識。整個學期的課程以及課程每個單元預先設(shè)定獨立知識、能力和素質(zhì)目標,清晰明了,有助于實現(xiàn)課程宏觀和微觀目標,達到最終學習成果。
2. 采用行之有效的教學活動
協(xié)調(diào)好“教”與“學”之間的互動關(guān)系,教師才能幫助學生達到理想的學習成果。 OBTL 教學法的核心是強調(diào)學習成效,教師的教學過程就應該圍繞這一成果目標展開各種活動。 在?醫(yī)學英語?課程中,筆者采用小組學習方式,制作案例、情境模擬等任務式教學方式。 在教學的過程中,筆者將班級分為若干組,3~4 人一組展開學習,學生以分組完成特定學習任務,以小組成績對學生進行考核。 學生可以在其他組員帶動下完成學習,不會因為自己單獨無法完成而遭受打擊。 在課程教學中,教師鼓勵小組內(nèi)部和小組之間互相幫助,完善任務分配模式,有利于增強學生的團隊合作精神。職業(yè)教育關(guān)注學生的全面發(fā)展,育人為本,情商教育是其中一個重點。 此外,以課程內(nèi)容部分舉例,第一部分“醫(yī)學基礎(chǔ)知識”中第三章節(jié)為“Parts of Body”,學習目標是學生能夠掌握人體結(jié)構(gòu)中一些基本的表述方法并能夠運用在相應的醫(yī)學環(huán)境中,筆者采用了兩段原文醫(yī)學視頻片段——Pneumonia和Transplant of Trachea,學生在觀看視頻后,能夠總結(jié)出肺炎病癥中出現(xiàn)的相關(guān)器官并能夠重述氣管移植手術(shù)的方法和過程。 有別于傳統(tǒng)知識輸入為主的教學模式,分享醫(yī)學案例充分調(diào)動了學生的主題作用,學有所用,起到很好的效果。 第四章節(jié)“Functions of Body”,學生在學習完本章節(jié)內(nèi)容后能夠使用相關(guān)表述討論由于疾病等因素造成身體某一部分功能失常。 為了達到這一學習成果,筆者設(shè)計了情境模擬教學——Visiting a Doctor,讓學生分別扮演醫(yī)生和病人的角色,利用已學過的詞匯和短語進行簡單的醫(yī)學模擬場景交流。 在整個實際操作過程中,學生的積極投入超乎教師的預期,學生臺上模擬場景表演,臺下的學生也紛紛通過聆聽對話、觀察診療過程獻計獻策。 結(jié)束后,在座學生對多種疾病所引發(fā)的人體功能失常進行了總結(jié)和討論,課上的內(nèi)容得到了鞏固,學生也通過自己的課下的查閱和準備收獲頗豐。 課程中,學生成為教學主體,項目任務為教學載體,在教師有效引導下,目的明確地快速進入學習狀態(tài)。
3. 完善多元考核評估體系
判斷是否達到學習成果,必須建立和完善與之相匹配的多元、多層和多階段的開放性評估體系。 學生和教師都可以通過評估指數(shù)判斷與預期學習成效的差距,進行雙向調(diào)整以促成最終學習成果。 ?醫(yī)學英語?課程的考核重點是利用專業(yè)英語知識分析解決醫(yī)學問題,融合平時成績、小組考核、理論考試等多元評估方式。 每一部分都有相對獨立的評估重點,例如第二部分“醫(yī)護人員”的考核方式為:各小組結(jié)合英國的基礎(chǔ)醫(yī)療體系,對比中國的基礎(chǔ)醫(yī)療體系撰寫一份對比報告,并進行小組間互評。 課程結(jié)束后,再輔以期末終結(jié)性考試作為綜合評估。 這樣,之前設(shè)置的學習預期成果得以體現(xiàn),也可以綜合評斷學生是否達到這一成果目標。
目前,OBTL 教學模式在“醫(yī)學英語”課程中已經(jīng)初見成效,對高職課程教學改革來說也是一次有益的嘗試。
在OBTL 指導原則下,學生的預期學習目標和學習成果明確,技能的掌握和素質(zhì)的培養(yǎng)有的放矢,學生學習的目的性更強,學習中更加積極主動。 學生在各項任務和實操場景中使用醫(yī)學英語的機會增多,不再是被動地聽講和考試,不斷體驗到使用專業(yè)英語應對實用場合的趣味性和成就感,自主學習和創(chuàng)造性學習的能力不斷增強,取得了良好的教學效果。
課程中的案例和場景都是選自實際操作,通過分享、模擬和實操活動將知識點與應用能力有機地結(jié)合在一起,在從設(shè)計到實踐的整個過程中,學生自主學習的能力和解決問題的能力都有所提高。 英語學習不再局限于書本和考試,更側(cè)重實用性和專業(yè)性。
OBTL 走進實際教學,教師遇到了更大的挑戰(zhàn)和更高的要求,不僅需要扎實的英語知識,還得具備“雙師型”教師的意識以及豐富的活動設(shè)計能力和過硬的場景指導能力,教師不再是傳統(tǒng)意義上的教書匠,更是策劃者、引導者和輔助者的角色,把課堂還給了學生,這也是將來教學的趨向。
以學習成效為導向,置學生于教學中心,把學生技能、素質(zhì)和情感作為核心能力培養(yǎng),這就是OBTL 教學模式的核心。 這種新型的教學模式,為全面深化素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)造性人才奠定了很大的基礎(chǔ),并且體現(xiàn)出了高等職業(yè)院校的辦學特色與教學風格。 這一體系充分體現(xiàn)教師對學生未來角色的尊重,也體現(xiàn)對每一個學生負責的態(tài)度。 ?醫(yī)學英語?是一門融合知識和應用的課程,OBTL 模式在這一課程中已經(jīng)初見成效,但是還需要繼續(xù)探討與研究,必將取得更好的教學效果。