焦學(xué)強 羅勝軍 呂玲花 程霞 吳俊霞

摘要：在企業(yè)內(nèi)部加強社會主義核心價值觀的教育，能夠增強企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。本次研究，主要通過對山東中匯跨境電子商務(wù)有限公司及員工進(jìn)行調(diào)查研究，了解員工對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注度，通過對員工進(jìn)行社會主義核心價值觀教育活動，探討對企業(yè)發(fā)展的作用，同時根據(jù)在調(diào)查時發(fā)現(xiàn)的問題，給出相關(guān)建議，對企業(yè)以后的社會主義價值觀的教育與推廣有所幫助。

關(guān)鍵詞：社會主義核心價值觀;健康發(fā)展;教育

1? 引言

在黨的十八大報告中提出了社會主義核心價值觀，“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”。社會主義核心價值觀不僅對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢意義重大，同時對于企業(yè)健康發(fā)展的重要性更是不言而喻。本次項目主要是通過對山東中匯跨境電子商務(wù)有限公司的調(diào)研，了解企業(yè)員工對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注度，并且在該企業(yè)舉辦了社會主義核心價值觀的宣傳活動。山東中匯跨境電子商務(wù)有限公司是一家為客戶量身定做各類網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)的公司，從網(wǎng)站前期的定位策劃分析和設(shè)計到網(wǎng)站建成的售后服務(wù)。經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)員工對公司主體發(fā)展的關(guān)注度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于對自身利益的關(guān)注度，職位越高的員工對企業(yè)整體發(fā)展的關(guān)注度越高。本篇論文主要記錄了在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并且在企業(yè)推廣了社會主義核心價值觀教育的活動，比如組織募捐、戶外活動和舉辦講座等等。同時根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題給出了改善的建議，最后總結(jié)了在企業(yè)推廣社會主義核心價值觀教育對企業(yè)的促進(jìn)作用。

2? 調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題

在深入企業(yè)的過程中，我們做了調(diào)查問卷，并且隨機對工作人員進(jìn)行了詢問，在整個過程中，發(fā)現(xiàn)了如下幾點問題：

（1）理解的不到位：在競爭激烈的今天，每個工作人員注重的都是如何提升自己的專業(yè)能力，以期讓自己可以在競爭激烈的公司占有一席之地，認(rèn)為社會主義核心價值觀只是空談而已。根據(jù)調(diào)查，在上班期間，工作人員更關(guān)心的是公司又做出了哪些決策，對于有關(guān)社會主義核心價值觀的內(nèi)容基本是忽略的;在下班期間，工作人員的時間也都是用來做自己的事情，不會特意去了解社會主義核心價值觀的內(nèi)容和作用。在調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)，有的工作人員甚至是不知道社會主義核心價值觀的具體內(nèi)容。由此就可以看出，山東中匯跨境電子商務(wù)有限公司的部分工作人員對社會主義價值觀的理解并不到位。

（2）宣傳的不到位：根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，山東中匯跨境電子商務(wù)有限公司只是例行舉辦過幾次有關(guān)社會主義核心價值觀的例會，并沒有組織更多的有關(guān)社會主義核心價值觀的活動。并且在例會期間，主導(dǎo)人并沒有設(shè)計更多的環(huán)節(jié)，只是由本人講解了有關(guān)社會主義核心價值觀的例子和作用，參加例會的工作人員只是被動的聽，這樣就無法調(diào)動工作人員的積極性，無法做到很好的宣傳。

（3）落實的不到位：在調(diào)查期間發(fā)現(xiàn)，山東中匯跨境電子商務(wù)有限公司內(nèi)部還有有違社會主義核心價值觀的行為存在。例如，在社會主義核心價值觀的主要內(nèi)容里面有“和諧”這一條，但是經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分工作人員之間因工作、生活中的瑣事存鬧情緒、鬧別扭的現(xiàn)象，企業(yè)并沒有將“和諧”落實到位;在社會主義核心價值觀的主要里面還有“公正”這一條，但是在競選的時候，還是會存在照顧關(guān)系的一方面，導(dǎo)致真能有能力有資格的工作人員落選，因此企業(yè)也并沒有很好的落實“公正”，做到“公正”競選。

3? 在企業(yè)推廣社會主義核心價值觀

（1）舉辦社會主義核心價值觀講座和例會：舉辦了主題為“社會主義核心價值觀教育”的大型講座，本次講座共舉行了5次，地點在公司的大型會議室，保證了整個企業(yè)的員工都有機會參加。本次講座主要運用了PPT和口述的方法。在開始講座之前，主講人就根據(jù)所講的內(nèi)容制作了PPT，這樣在講述的時候，可以加強工作人員對所講內(nèi)容的理解。在講解的過程中，主講人還與員工進(jìn)行了互動，了解了員工是怎樣理解的社會主義核心價值觀，指出了員工對社會主義核心價值觀的誤解，并且解答了員工提出來的問題。在舉辦了大型講座以后，每個月的月初還會進(jìn)行有關(guān)于社會主義核心價值觀的例會，在例會上主要宣傳社會主義核心價值觀的具體內(nèi)容和精神。舉辦大型講座和例會的目的，就是為了加深員工對社會主義價值觀的理解。

（2）組織戶外活動：為了加強企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與和諧，本次項目還分批舉辦了戶外活動。戶外活動包括聚餐、競技活動和扮演節(jié)目等等。聚餐和表演節(jié)目可以加強員工之間的交流，也可以加深員工之間的理解，進(jìn)而提高員工與員工之間的和諧性。競技項目是分組進(jìn)行的，每組之間進(jìn)行比拼。比如，兩人三足這個項目，就是有兩個人參賽，然后將一人的左腿與另一個人的右腿綁在一起，在裁判員口令下達(dá)的時候，兩人一起出發(fā)，先到達(dá)終點的隊伍獲勝。這個游戲是團(tuán)隊游戲，如果在游戲的過程中只考慮個人的話，在進(jìn)行游戲的時候就會時常摔倒，進(jìn)而無法取得游戲的勝利。這個游戲的目的，就是要讓員工知道只有團(tuán)結(jié)才能取得最終的勝利，這樣在工作的時候，員工就會知道團(tuán)結(jié)的重要性。

（3）組織募捐：在2020年剛剛開始的時候，新型冠狀病毒就開始肆虐，國家正是需要支持的時候。本次項目就在企業(yè)的內(nèi)部組織了自愿募捐。首先向員工講解了國家目前的狀況和組織募捐的目的，并且員工的每一筆捐款都有詳細(xì)的記錄，在募捐完成后，捐款的去向也是透明公開的。無論捐款的多少，都是對國家的支持，表現(xiàn)的都是對國家的熱愛。并且這樣充滿儀式的募捐，可以讓員工切身體到，自己是這個國家的一份子，這樣就增加了員工對國家的認(rèn)可性，進(jìn)而就可以加強員工的愛國心理。

（4）去福利院免費做義工：本次項目還分批組織員工去福利院做了免費義工，每次時間是一天，總共去了5次。在福利院，早上，員工幫助福利院的工作人員準(zhǔn)備了孩子的早餐，然后陪孩子們進(jìn)行了晨讀;中午，員工幫助福利院的工作人員哄孩子們午睡，然后清洗了孩子們的換洗衣物;下午，與孩子們一起進(jìn)行活動。雖然是忙碌又累的一天，但是在義務(wù)工作的時候，員工們可以感受到無私奉獻(xiàn)的快樂，這樣不管是在以后的工作中，還是生活中，員工都會時刻記得無私奉獻(xiàn)的精神，然后力所能及的幫助他人。