謝玲玲

摘 要：隨著社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)職工的收入也在日益增長，對(duì)職工文化活動(dòng)的需求也在不斷提高。為使職工的物質(zhì)和精神需求得到相應(yīng)的滿足，當(dāng)代企業(yè)為了企業(yè)和職工的和諧發(fā)展就要認(rèn)識(shí)到文化活動(dòng)的重要作用并做出相應(yīng)的創(chuàng)新和措施。本文將專門闡述職工文化活動(dòng)在企業(yè)中的重要性及作用，進(jìn)而提出一些創(chuàng)新點(diǎn)的措施，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一點(diǎn)有價(jià)值的建議。

關(guān)鍵詞：文體活動(dòng);企業(yè)發(fā)展;創(chuàng)新

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)和諧發(fā)展的重要部分，所以做好職工的文化活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展中有著不可缺少的角色。企業(yè)應(yīng)該不斷完善職工的文體活動(dòng)，重視職工的文體活動(dòng)，其可以不斷提高職工的團(tuán)隊(duì)參與感和凝聚力，對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)起到重大作用。

一、文體活動(dòng)的重要性

（一）文體活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的重要途徑

企業(yè)定期給職工舉辦文體活動(dòng)，可以促進(jìn)職工之間的和諧發(fā)展，可以增強(qiáng)職工的體格，同時(shí)也可以培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)和凝聚力，由此可見文體活動(dòng)在企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了精神支柱和保障，為企業(yè)的文化建設(shè)起到了積極的作用。職工文體活動(dòng)的實(shí)施一定要以提升職工的生活質(zhì)量需求和身體健康為活動(dòng)工作為核心，堅(jiān)持把職工文化活動(dòng)需求作為開展職工文體活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。此外，文體活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的重要途徑還表現(xiàn)在職工文化活動(dòng)還可以提高職工的綜合素養(yǎng)。職工在參加的文體活動(dòng)的時(shí)候，會(huì)有一定的思想交流，可以提升自身的素質(zhì)，進(jìn)而完善其自身的品德和行為，也會(huì)為企業(yè)未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)的保障。

（二）文體活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的重要保障

隨著20世紀(jì)以來企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)職工已經(jīng)不僅僅是薪酬的滿足，也越來越了解職工文體活動(dòng)的重要作用，因此企業(yè)對(duì)職工的文化活動(dòng)也有了更高的標(biāo)準(zhǔn)。目前隨著社會(huì)的發(fā)展，職工的精神文化需求在不斷增加與以前單一的活動(dòng)模式的互相矛盾已經(jīng)企業(yè)發(fā)展中是值得重視的問題。因此，職工的文化活動(dòng)不但要摒棄傳統(tǒng)的不好的方式、擺脫陳舊的思想觀念的束縛，而且還要開展創(chuàng)新的職工文體活動(dòng)，從而提高企業(yè)運(yùn)營的發(fā)展。企業(yè)要建設(shè)符合現(xiàn)階段需求的創(chuàng)新職工文體活動(dòng)，能夠滿足職工的精神需要，還可以讓職工認(rèn)同和熱愛企業(yè)，把企業(yè)文化的精神融入每一個(gè)職工心中。職工文化活動(dòng)的實(shí)施，可以促進(jìn)職工把積極的能量帶入工作中，從而提高自身的價(jià)值，也會(huì)為企業(yè)提供更多的發(fā)展動(dòng)力。

二、文體活動(dòng)的發(fā)展作用

（一）文體活動(dòng)可以宣傳企業(yè)的和諧發(fā)展。

企業(yè)開展職工的文體活動(dòng)，可以使職工的身體和心理都得到鍛煉，同時(shí)還促進(jìn)職工在工作之余有思想的交流。在很大程度上，文體活動(dòng)促進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)合作，是企業(yè)和諧發(fā)展的一大推動(dòng)力量，是企業(yè)的文化建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。而企業(yè)的職工文體活動(dòng)的開展常常還能宣傳和體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，積極陽光、形式多樣的文化活動(dòng)會(huì)讓職工潛移默化的認(rèn)同為企業(yè)的發(fā)展，會(huì)讓職工對(duì)企業(yè)有不一樣的情感動(dòng)力和認(rèn)同感，為企業(yè)和諧發(fā)展的提供了很強(qiáng)大的思想保證和支持。

（二）文體活動(dòng)可以增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

企業(yè)的職工文體活動(dòng)中會(huì)有一些比賽的文體活動(dòng)形式，大多都是要求職工普遍參與。這種形式的活動(dòng)可以有大家庭的氛圍，而且還可以增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。在企業(yè)開展文體活動(dòng)的時(shí)候，企業(yè)根據(jù)公司的發(fā)展文化，把關(guān)注點(diǎn)可以放在職工團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提升上面。通過職工文體活動(dòng)比賽的活動(dòng)形式，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良性競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以促進(jìn)職工綜合素質(zhì)提升和企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作的互助共贏結(jié)果。

（三）文體活動(dòng)可以提高職工綜合素質(zhì)。

職工在參加企業(yè)組織的競(jìng)技比賽活動(dòng)時(shí)，會(huì)把職工自身內(nèi)在的品德和習(xí)慣作風(fēng)表現(xiàn)出來，因?yàn)槊總€(gè)比賽活動(dòng)都會(huì)有相應(yīng)的規(guī)范和制度約束著，這是一種無形又很有效的教育，而且是非常隨其自然又在娛樂的過程中完成的教育形式。在比賽活動(dòng)中，職工之間的互相幫助、尊重及關(guān)愛的行為會(huì)使職工的綜合素質(zhì)得到提升，也為企業(yè)的和諧發(fā)展提供動(dòng)力支柱。所以，企業(yè)開展豐富的職工文體活動(dòng)是可以提高職工的綜合素質(zhì)。

（四）文體活動(dòng)是職工強(qiáng)身健體、開闊心胸的方式。

在工作之余，企業(yè)開展的職工文體活動(dòng)不僅可以幫助職工鍛煉身體，又能開闊人的心胸讓職工感受到身心愉悅。文體活動(dòng)還可以減緩職工心理上和生理上的重大壓力，對(duì)心理上、生理上的傷痕有一定的撫平作用。職工在文體活動(dòng)的開展的過程中還可以促進(jìn)情感上的交流，久而久之，會(huì)使職工之間的有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和同理心，促使職工之間和諧發(fā)展。

三、企業(yè)的發(fā)展中文體活動(dòng)的創(chuàng)新策略

（一）增強(qiáng)設(shè)施建設(shè)

企業(yè)要更好地開展職工文化活動(dòng)，首先，增加和完善活動(dòng)開展時(shí)需要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)基地，比如籃球場(chǎng)、游泳館、網(wǎng)球場(chǎng)等，讓職工在進(jìn)行鍛煉身體活動(dòng)時(shí)有基礎(chǔ)的場(chǎng)地。其次，企業(yè)要通過調(diào)查組織讓職工更感興趣的文體活動(dòng)，這樣可以每個(gè)職工都能夠把自己的興趣愛好有機(jī)會(huì)在平臺(tái)得到表現(xiàn)。職工的文體活動(dòng)主要還是以職工的文化活動(dòng)需求為出發(fā)點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)不斷地增加文體活動(dòng)形式，具有目標(biāo)性地豐富職工文體活動(dòng)，才能激發(fā)職工的主動(dòng)參與意識(shí)。再其次，成立文化活動(dòng)辦公室，成立之后就可以舉辦一些書畫、舞蹈、文化展覽等職工文體活動(dòng)，建立不一樣的職工文化氣氛，提升職工的文化素養(yǎng)，使職工自身的文化質(zhì)量得到鍛煉和升華。

（二）建立文體協(xié)會(huì)

在一個(gè)大企業(yè)中，職工興趣愛好會(huì)有一定的差異性，這會(huì)使得職工之間減少往來而沒有共同時(shí)間進(jìn)行文體活動(dòng)。因此，建立職工的文體活動(dòng)協(xié)會(huì)就顯得非常有必要。文體建立協(xié)會(huì)后要做到協(xié)會(huì)事務(wù)明確要分工，協(xié)會(huì)的主要工作包括活動(dòng)方案的策劃和實(shí)施，提供活動(dòng)的渠道，定期開展文體活動(dòng)，并營造良好的活動(dòng)環(huán)境。此外，協(xié)會(huì)在開展文體活動(dòng)時(shí)要盡量保證每次活動(dòng)都有活動(dòng)地點(diǎn)，才能更好地提高文體活動(dòng)的開展效率。協(xié)會(huì)在開展文體活動(dòng)時(shí)要注意職工的參與度，重視文體協(xié)會(huì)的建設(shè)，增強(qiáng)文體協(xié)會(huì)的活動(dòng)質(zhì)量，以達(dá)到給職工可以帶來積極的影響， 符合企業(yè)開展文體活動(dòng)的目的。

（三）符合實(shí)際，創(chuàng)新理念

企業(yè)開展職工文體活動(dòng)不可按部就班以往的文體活動(dòng)或者復(fù)制粘貼其他企業(yè)的文體活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)要根據(jù)職工的差異性和企業(yè)的文化發(fā)展，開展合理創(chuàng)新的文體活動(dòng)。把職工的需求作為文體活動(dòng)中心出發(fā)滿足職工需求的基本點(diǎn)出發(fā)，同時(shí)也要根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)、政治和文化等實(shí)際情況來開展文體活動(dòng)，才能保證文體活動(dòng)能夠有效開展。此外，職工文體活動(dòng)開展，不僅僅需要踏實(shí)的態(tài)度和開展活動(dòng)的激情，還要有敢于去創(chuàng)新的思想和理念，要緊跟上時(shí)代的快速發(fā)展，更要及時(shí)了解職工的興趣愛好和文體活動(dòng)的需求。企業(yè)通過創(chuàng)新開展更多多姿多彩的文體活動(dòng)，會(huì)使企業(yè)具有更好的文化宣傳和號(hào)召力。

四、結(jié)語

總之，在新時(shí)代快速發(fā)展的下，企業(yè)要重視職工文體活動(dòng)的，加大對(duì)職工文體活動(dòng)的建設(shè)，這樣既可以宣傳企業(yè)的文化形象，又對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展有著積極重大的影響。企業(yè)通過開展豐富的職工文體活動(dòng)，滿足職工文化和精神需求，可以不斷提高職工的團(tuán)隊(duì)參與感和凝聚力，可以為企業(yè)的和諧發(fā)展提供動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

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