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        核心競爭力視角下高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用策略探討

        2020-06-30 10:07:21崔勝凱
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2020年8期
        關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力知識產(chǎn)權(quán)

        崔勝凱

        摘? ?要:知識經(jīng)濟時代,對于高新技術(shù)企業(yè)來說,知識產(chǎn)權(quán)是寶貴的資源以及財富,如何對企業(yè)的知識的產(chǎn)權(quán)加以充分利用,從而提升企業(yè)的核心競爭力,這成為了企業(yè)知識管理領(lǐng)域的一個重要課題。本文對知識產(chǎn)權(quán)給高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力構(gòu)筑帶來的效用進行充分分析的基礎(chǔ)之上,圍繞目前高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用方面存在的問題,提出了具體的解決策略,以期給高新技術(shù)企業(yè)做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作帶來一點有益思考。

        關(guān)鍵詞:核心競爭力? 高新技術(shù)企業(yè)? 知識產(chǎn)權(quán)? 運用 策略

        中圖分類號:F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1674-098X(2020)03(b)-0248-02

        隨著時代的不斷發(fā)展,高新技術(shù)企業(yè)之間的競爭越來越集中知識產(chǎn)權(quán)層面,對于高新技術(shù)企業(yè)來說,能否做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作,保護好、利用好企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán),將直接影響企業(yè)的核心競爭力。從目前我國很多高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用情況來看,普遍存在知識產(chǎn)權(quán)保護意識不夠,知識產(chǎn)權(quán)利用不足等情況,在激烈的競爭中難以用好知識產(chǎn)權(quán)這一“利器”來攻敵制勝,導(dǎo)致了企業(yè)的核心競爭力受損,影響到了企業(yè)的良好發(fā)展。

        1? 知識產(chǎn)權(quán)運用對于高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的意義

        知識密集、技術(shù)密集是高新技術(shù)企業(yè)的典型特點,對于此類企業(yè)來說,知識產(chǎn)權(quán)是競爭致勝的重要法寶,面對越來越激烈的競爭,只有注重知識產(chǎn)權(quán)管理工作,加強知識產(chǎn)權(quán)的運用,才能夠夯實企業(yè)的競爭實力,給企業(yè)健康發(fā)展提供堅實的支撐。知識產(chǎn)權(quán)的運用,可以幫助高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)層面的領(lǐng)先,帶來產(chǎn)品、服務(wù)附加值、不可替代性的提升,能夠最大限度的留住客戶,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。舉例來說,一些知識產(chǎn)權(quán)的有效運用,將會讓企業(yè)的一些產(chǎn)品做到人無我有,人有我優(yōu),做到“獨此一家”,處于一個事實上的壟斷地位,從而充分享受到知識產(chǎn)權(quán)所帶來的“溢價”。另外用好知識產(chǎn)權(quán),還可以有效打擊競爭對手,構(gòu)筑起來技術(shù)壁壘,讓競爭對手難以獲取相應(yīng)的專利技術(shù),從而在競爭中處于一個劣勢。當前企業(yè)之間的競爭不斷加劇以及全面升級,各個行業(yè)的進入門檻其實都在不斷下降,對于高新技術(shù)企業(yè)來說,如果沒有一定的知識產(chǎn)權(quán)積累,就需要不斷應(yīng)對新進入者的挑戰(zhàn)以及競爭,從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟效益以及生產(chǎn)經(jīng)營受到不良影響。

        2? 高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用方面存在的問題

        目前高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用方面的存在很多的問題,這給企業(yè)核心競爭力的構(gòu)筑帶來了一定的負面影響,具體闡述如下。

        2.1 知識產(chǎn)權(quán)保護意識淡薄

        高新技術(shù)企業(yè)普遍存在知識產(chǎn)權(quán)保護意識淡薄的問題,企業(yè)管理者的工作重心都放在了市場拓展方面,對于做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作的重要性以及迫切性沒有一個充分的認識,也沒有在此方面形成良好的機制,這就導(dǎo)致了企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)中的一些技術(shù)創(chuàng)新,難以及時申請專利,企業(yè)的一些知識產(chǎn)權(quán)從而導(dǎo)致了知識產(chǎn)權(quán)得不到較好的保護,一些商標沒有及時登記,一些版權(quán)沒有做好維護等。知識產(chǎn)權(quán)對于高新技術(shù)企業(yè)來說是立足之本,知識產(chǎn)權(quán)意識的淡薄往往意味著企業(yè)難以用好知識產(chǎn)權(quán)這一重要資源,容易給企業(yè)的核心競爭力塑造帶來負面影響。

        2.2 知識產(chǎn)權(quán)流失嚴重

        知識產(chǎn)權(quán)是高新技術(shù)企業(yè)投入了大量人力物力才獲得的寶貴資源,如果白白地讓知識產(chǎn)權(quán)流失,那么不僅僅會給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟損失,同時也會導(dǎo)致企業(yè)的核心競爭力受損。目前不少高新技術(shù)企業(yè)存在知識產(chǎn)權(quán)流失嚴重的突出問題,行業(yè)競爭的加劇使得企業(yè)科研人才流動加劇,這部分人往往掌握著企業(yè)的一些科研成果,一旦這些人員流失到競爭對手那里,就會導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)的流失,從而導(dǎo)致競爭對手實力增強。而目前很多高新技術(shù)企業(yè)在防范知識產(chǎn)權(quán)流失方面,并沒有有力的措施,知識產(chǎn)權(quán)流失問題越來越突出。舉例來說,企業(yè)一些研發(fā)成果在所有權(quán)方面沒有進行明確的規(guī)定,沒有與一些核心研發(fā)人員簽署保密協(xié)議等,這些舉措的欠缺讓企業(yè)的一些實施產(chǎn)權(quán)流失。

        2.3 知識產(chǎn)權(quán)的運用不足

        知識產(chǎn)權(quán)對于高新技術(shù)企業(yè)來說,不僅僅是財富,同時也是“武器”,不過目前不少的高新技術(shù)企業(yè)在如何運用知識產(chǎn)權(quán)方面還存在較大的不足,一方面是知識產(chǎn)權(quán)不能夠順利的轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,不能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟效益;另一方面是知識產(chǎn)權(quán)不能夠很好地用來指導(dǎo)企業(yè)的科研工作,導(dǎo)致了一些研發(fā)資源的浪費,還有就是知識產(chǎn)權(quán)沒有很好地被用來打擊競爭對手,這也影響到了知識產(chǎn)權(quán)效用的充分發(fā)揮。舉例來說,對于一些企業(yè)侵權(quán)行為,沒有拿起法律武器進行打擊,助長了一些企業(yè)肆意侵權(quán)的行為。

        3? 高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用策略探討

        鑒于知識產(chǎn)權(quán)在高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力構(gòu)筑方面的重要作用,企業(yè)一定要注重知識產(chǎn)權(quán)的運用,努力做好以下幾點來推動企業(yè)核心競爭力的提升。

        3.1 注重知識產(chǎn)權(quán)的保護

        高新技術(shù)企業(yè)一定要注重知識產(chǎn)權(quán)的保護,對于知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)核心競爭力構(gòu)筑方面的重要作用有一個充分的認識,能夠?qū)⒐ぷ髦匦南蛑R產(chǎn)權(quán)保護領(lǐng)域進行適度傾斜。鼓勵員工加強研發(fā),申請各種專利,做好商標注冊以及保護等工作。根據(jù)企業(yè)的實際情況,建立起來完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度,對于研發(fā)獲得技術(shù)成果及時進行專利申請,不過在專利申請方面,需要注意一些核心參數(shù)的保密,避免競爭隨手獲得這些參數(shù),另外就是企業(yè)的一些商標需要及時登記注冊。高新技術(shù)企業(yè)需要有專門的人負責知識產(chǎn)權(quán)的保護工作,投入相應(yīng)的人力物力來開展相關(guān)工作,從而提升知識產(chǎn)權(quán)保護水平。

        3.2 努力避免知識產(chǎn)權(quán)流失

        企業(yè)要注重避免知識產(chǎn)權(quán)的流失,采取有效的激勵機制,穩(wěn)定企業(yè)科研人才隊伍,降低科研人才的流失率。同時還要與一些核心人才簽署競業(yè)限制協(xié)議,避免核心人才流失到競爭對手那里。另外就是在一些科研成果要保密,避免更多的人劫持到這些成果,減少流失風險。同時也要讓科研人員認識到知識產(chǎn)權(quán)屬于企業(yè)的成果,而不是自己的私人成果,不能夠?qū)⑦@些科研成果據(jù)為己有,更不能將這些成果作為自己獲取不當收益的籌碼。

        3.3 加強知識產(chǎn)權(quán)的運用

        高新技術(shù)企業(yè)對于企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)需要充分加以利用,企業(yè)采取有效措施將知識產(chǎn)權(quán)蘊含的重要價值充分加以發(fā)揮,一方面就是要構(gòu)建良好轉(zhuǎn)化機制,讓更多的知識產(chǎn)權(quán)能夠轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力以及實實在在的收益,例如,在產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域用好各種新技術(shù),提升產(chǎn)品的附加值,也可以將一些知識產(chǎn)權(quán)進行授權(quán),獲取一定的收益;另一方面則是要用好知識產(chǎn)權(quán)來指導(dǎo)企業(yè)研發(fā)工作的開展,確保企業(yè)研發(fā)資源不被浪費。還有就是要利用好知識產(chǎn)權(quán)打擊競爭對手,在企業(yè)發(fā)展需要的情況下,對于競爭對手其安全行為發(fā)起專利訴訟,從而增強自身競爭實力。

        總而言之,知識產(chǎn)權(quán)對于高新技術(shù)企業(yè)來說是寶貴的資源和財富,充分挖掘知識產(chǎn)權(quán)的價值,這是企業(yè)健康發(fā)展的重要根基。高新技術(shù)企業(yè)需要在知識產(chǎn)權(quán)的運用方面投入更多的精力,一方面要加強研發(fā),鼓勵員工進行技術(shù)創(chuàng)新,形成更多的知識產(chǎn)權(quán);另一方面則是要做好知識產(chǎn)權(quán)的保護以及利用工作,讓知識產(chǎn)權(quán)的重要價值得到充分的發(fā)揮。本文提出的高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用策略有筆者的思考,同時也有對很多企業(yè)這一工作經(jīng)驗的總結(jié),希望這些觀念以及結(jié)論給更多的高新技術(shù)企業(yè)做好這一工作帶來有益借鑒,從而推動高新技術(shù)企業(yè)的良好發(fā)展。

        參考文獻

        [1 陳清爽,蔣麗梅.高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理模式探究——基于競爭力視角[J].科技管理研究,2019,39(1):170-176.

        [2] 高媛,楊萍.湖北省高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展現(xiàn)狀及對策[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2018,31(3):121-124.

        [3] 郭曉霞.高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理、應(yīng)用和布局[J].絲路視野,2018(14):8.

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