徐踴

摘要：隨著申請入黨的人數(shù)越來越多，對入黨積極分子的培養(yǎng)與教育工作也越來越引起各級黨組織的重視。本文結(jié)合實(shí)際，就如何構(gòu)建完善的入黨積極分子培訓(xùn)體系進(jìn)行了探討，從四個(gè)方面提出了工作要點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：水務(wù)集團(tuán);入黨積極分子;培訓(xùn)體系

從一個(gè)職工積極要求加入黨組織，到成為一名合格的黨員，需要有黨組織的正確引導(dǎo)與培養(yǎng)。因此做好入黨積極分子的培訓(xùn)，構(gòu)建完整適用的培訓(xùn)體系，對于重慶水務(wù)集團(tuán)的黨建工作有重要的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

一、嚴(yán)把入口，引導(dǎo)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)變

成為入黨積極分子是成為黨員的第一個(gè)關(guān)口。而入黨積極分子的“質(zhì)量”決定的了黨員的“質(zhì)量”，更決定了黨員隊(duì)伍的整體“力量”。因此一定要嚴(yán)把這一入口，使入黨積極分子符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求，才能保證黨的先進(jìn)性、純潔性。

重慶水務(wù)集團(tuán)員工達(dá)到六千余人，每年提出入黨申請的員工數(shù)量都達(dá)到上百人。嚴(yán)把入口體現(xiàn)在集團(tuán)公司內(nèi)選拔入黨積極分子的全過程中，對入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)。集團(tuán)公司還應(yīng)設(shè)立發(fā)展入黨積極分子的工作負(fù)責(zé)制，對于不按程序執(zhí)行、審查失職的責(zé)任人要追究其責(zé)任，產(chǎn)生后果的要給予紀(jì)律處分。

市場化改革在不斷推進(jìn)，在經(jīng)濟(jì)效益快速提升的同時(shí)，也帶來了功利主義思想的增加，尤其對員工的入黨動(dòng)機(jī)方面影響越來越大。在情感上，我們理解員工積極要求進(jìn)步的想法。因此要從實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)員工將入黨動(dòng)機(jī)與個(gè)人理想和信念有機(jī)結(jié)合起來，在思想上幫助員工樹立健康的入黨動(dòng)機(jī)。使員工深入了解黨員的權(quán)利和義務(wù)，讓大家增加責(zé)任感，知道自己入黨后不僅是獲得更多晉升機(jī)會，還有作為黨員應(yīng)盡的義務(wù)和政治責(zé)任。入黨積極分子思想的轉(zhuǎn)變是一個(gè)漸進(jìn)的過程，需要黨組織對其進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，端正其入黨動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)黨性觀念。

二、整合資源，加強(qiáng)師資力量

重慶水務(wù)集團(tuán)下設(shè)有重慶水務(wù)集團(tuán)教育科技有限公司。教育科技公司按照集團(tuán)做大做強(qiáng)的思路，整合了“中共重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司委員會黨校”、“重慶市水務(wù)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心”、“重慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司國家職業(yè)技能鑒定所”、“中國供水節(jié)水報(bào)社”、“重慶市城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)協(xié)會秘書處”五塊牌子，目前有專職教師八名。這些專職教師具有較高的理論素養(yǎng)、黨性強(qiáng)、政治業(yè)務(wù)過硬，是培訓(xùn)入黨積極分子的中堅(jiān)力量。

在此基礎(chǔ)上，為滿足大量的培訓(xùn)需求，還可以邀請公司內(nèi)優(yōu)秀的黨員、高級管理者等做相關(guān)專題的講座。組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，從公司內(nèi)部挑選有過硬理論基礎(chǔ)和較高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的員工聘用為兼職教師，為入黨積極分子培訓(xùn)相關(guān)知道。對兼職教師提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，以補(bǔ)償其花費(fèi)的精力與時(shí)間。當(dāng)然，不論教師是專職還是兼職，都需要定期參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，使其理論層次不斷提高，知識體系不斷更新。

與此同時(shí)，為了把入黨積極分子工作做到極致，還必須充分利用集團(tuán)外部的資源。積極與重慶市委黨校、主城各區(qū)委黨校及相關(guān)的大學(xué)院校進(jìn)行有效對接，多種方式收集教師和專家信息，逐步建立集團(tuán)外的專家團(tuán)隊(duì)資源庫，真正使集團(tuán)入黨積極分子的培訓(xùn)有充足的師資保障、有培訓(xùn)質(zhì)量的保障、有培訓(xùn)效果的保障。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)

2019年習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出“開展這次主題教育，就是要堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨”。因此，加強(qiáng)黨的理論知識的培訓(xùn)是對入黨積極分子培訓(xùn)的重中之重。要引導(dǎo)積極分子通過與時(shí)俱進(jìn)的了解黨的理論中的新思想、新觀點(diǎn)來更加堅(jiān)定自己的政治立場。

對入黨積極分子的培訓(xùn)要有組織、有計(jì)劃，同時(shí)還要采用豐富多樣的培訓(xùn)形式。在保證企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展的前提下，培訓(xùn)不采用全脫產(chǎn)形式的，而是采用一個(gè)循序漸進(jìn)長期持續(xù)的培訓(xùn)形式進(jìn)行。同時(shí)除一般的上課形式外，還可以組織與優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀黨組織座談、體驗(yàn)民主生活會（專題組織生活會）等多種活動(dòng)，使積極分子加強(qiáng)深對黨員的了解與認(rèn)識。

培訓(xùn)只是一個(gè)過程，也只是種臨時(shí)的手段，要想收到實(shí)效，還需對培訓(xùn)后的入黨積極分子進(jìn)行全面系統(tǒng)的考核，使整個(gè)制度體系形成一個(gè)閉環(huán)管理。積極分子的培訓(xùn)成績不能用一張簡單的試卷來衡量，還要重視他們的理論運(yùn)用能力和思想理念的提高程度，從多個(gè)方面進(jìn)行綜合評價(jià)。集中培訓(xùn)后，可以考慮讓入黨積極分子寫近半年的工作和思想表現(xiàn)，配合單位共同跟蹤，并進(jìn)行綜合評判，保證對入黨積極分子有一個(gè)較為全面和客觀的考察。

四、統(tǒng)一思想，保障制度落地

任何體系制度形成后，既需要領(lǐng)導(dǎo)理解和認(rèn)可，更需要領(lǐng)導(dǎo)的支持和推動(dòng)，并且還要充分考慮新的體系建立后，在實(shí)施過程中存在培訓(xùn)時(shí)長、教學(xué)手段、師資力量、培訓(xùn)載體等變化帶來的變化問題，務(wù)必根據(jù)實(shí)際情況配套整合，保證有效實(shí)施。有了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，就可以獲得相應(yīng)人力物力財(cái)力保障，投入必要的軟硬件，還可以得到從上至下公司員工的全力配合。

要保證體系制度更加有效的落地，還必須建立集團(tuán)入黨積極分子培訓(xùn)體系實(shí)施的管理辦法，用制度來促成新體系的全面實(shí)施，只有通過嚴(yán)格的制度執(zhí)行體系才能真正推動(dòng)起來，入黨積極分子的培訓(xùn)效果才能有真正的保障，才能收到真正的實(shí)效，才會使建立的新培訓(xùn)體系發(fā)揮真正的作用。

習(xí)近平總書記提出：“進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！奔訌?qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，完善整體培訓(xùn)體系，是把好黨員隊(duì)伍建設(shè)的第一關(guān)。

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