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        基于“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”模式的學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)探索

        2020-06-08 09:55:03梁敏華阮志燕蘇新國
        教育教學(xué)論壇 2020年21期
        關(guān)鍵詞:項(xiàng)目導(dǎo)向實(shí)踐創(chuàng)新任務(wù)驅(qū)動

        梁敏華 阮志燕 蘇新國

        摘要:中國正處于全面推進(jìn)“中國制造2025”的關(guān)鍵時期,高素質(zhì)實(shí)踐創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)是核心。文章分析了高職院校在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力過程中的困境,提出了基于“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”模式的培養(yǎng)方法,從項(xiàng)目來源、團(tuán)隊(duì)組建、能力強(qiáng)化、評價體系等方面展開闡述該法的具體實(shí)施,以期切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。

        關(guān)鍵詞:項(xiàng)目導(dǎo)向;任務(wù)驅(qū)動;實(shí)踐創(chuàng)新

        中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-9324(2020)21-0218-02

        2015年5月,國務(wù)院頒布《中國制造2025》實(shí)施方案,方案從國家層面全面闡述、部署推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方法、路徑?!按蟊妱?chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”“工匠精神”等強(qiáng)國戰(zhàn)略的提出與實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”的現(xiàn)實(shí)需要密切相關(guān)。對于推進(jìn)我國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,努力實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”的宏偉藍(lán)圖,高職院校責(zé)無旁貸。如何培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的具備創(chuàng)新意識、崇尚工匠精神的高技能人才,是當(dāng)前我國高職教育人才培養(yǎng)改革中面臨的重大課題。

        一、學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)存在的問題

        (一)學(xué)生被動接受,缺乏主動性

        近年來,高等院校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,高等教育毛入學(xué)率不斷升高,伴隨而來的是生源質(zhì)量問題沒法得到保證,這對高職院校的人才培養(yǎng)工作帶來很大困擾。學(xué)生理解接受新知識的能力參差不齊,基礎(chǔ)較為薄弱,這為創(chuàng)新意識的培養(yǎng)設(shè)置了很大難題。學(xué)生從一進(jìn)校就被灌輸“學(xué)分修夠即可畢業(yè)”“60分萬歲”等安逸思想,實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)在這種大環(huán)境下推進(jìn)緩慢,甚至停滯不前。對于學(xué)校開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課、綜合實(shí)訓(xùn)課,學(xué)生更多是奔著修學(xué)分而去,沒法全身心地投入課程學(xué)習(xí)中,而且被動接受,對相關(guān)內(nèi)容的思考、實(shí)踐鍛煉缺乏主動性,這導(dǎo)致了高職院校的實(shí)踐創(chuàng)新培養(yǎng)工作難以取得良好效果。

        (二)教師被動執(zhí)行,缺乏能動性

        教師是高校開展高等教育的執(zhí)行者,是向?qū)W生傳道解惑的主導(dǎo)者,其教學(xué)能力是影響高校教育改革的重要因素之一。雖然“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”“工匠精神”等強(qiáng)國戰(zhàn)略已經(jīng)傳達(dá)到校園每一個角落,但當(dāng)前階段,很多教師依然憑借著教案或以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來應(yīng)對學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。實(shí)踐創(chuàng)新是一個具有鮮明時代色彩的新命題,要求理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與實(shí)踐操作相結(jié)合、創(chuàng)新意識培養(yǎng)與引導(dǎo)相結(jié)合。然而,這在我們常規(guī)的教學(xué)活動中很難達(dá)到。雖然高職院校對于這類課程已經(jīng)開設(shè)到位,但很多教師還是停留在按課程表上課、按課程名稱照本宣科的被動執(zhí)行階段,缺乏對課程開設(shè)真正意義的深層次領(lǐng)會,這樣往往難以達(dá)到課程開設(shè)的最初目的。

        (三)先理論后實(shí)踐,理論與實(shí)踐相脫節(jié)

        傳統(tǒng)教學(xué)培養(yǎng)法一般都是先進(jìn)行理論學(xué)習(xí),然后再輔以一定量的實(shí)踐練習(xí),教學(xué)培養(yǎng)過程可控,實(shí)踐結(jié)果可預(yù)期。然而,實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)對實(shí)踐性和應(yīng)用性要求更高,依照傳統(tǒng)方法執(zhí)行效果甚微,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)階段與實(shí)踐應(yīng)用階段相脫節(jié),學(xué)生對于理論知識似懂非懂,教學(xué)過程缺乏必要的案例應(yīng)用說明;進(jìn)入實(shí)踐環(huán)節(jié)后,學(xué)生對之前所學(xué)理論早已淡忘,或者理論無法對實(shí)踐過程中的問題提供切實(shí)可行的指導(dǎo)。這要求教師不斷提高與完善自身知識結(jié)構(gòu),針對實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的特殊性,與時俱進(jìn),能將教學(xué)資源、方法與學(xué)生特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際需求緊密結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生鞏固理論知識、善于思考、敢于創(chuàng)新。實(shí)踐證明,“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”模式非常適用于學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

        二、基于“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”模式的實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)

        “項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”是將項(xiàng)目實(shí)施與任務(wù)驅(qū)動相結(jié)合,以提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)的培養(yǎng)方法。學(xué)生是項(xiàng)目實(shí)施的主體,教師在項(xiàng)目實(shí)施的過程中更多是起到項(xiàng)目指導(dǎo)和答疑作用。學(xué)生通過討論確定項(xiàng)目任務(wù)所需相關(guān)知識并進(jìn)行自主學(xué)習(xí),以達(dá)到對項(xiàng)目總體要求、實(shí)施重點(diǎn)難點(diǎn)明確的目標(biāo);通過討論,學(xué)生需要自主制定項(xiàng)目實(shí)施方案,并對方案予以實(shí)施及問題分析、項(xiàng)目成果總結(jié)與討論等。通過實(shí)施一個完整的項(xiàng)目,教師將培養(yǎng)目標(biāo)融入任務(wù)中,引導(dǎo)學(xué)生對實(shí)施的任務(wù)進(jìn)行分析討論,促使學(xué)生在任務(wù)動機(jī)的驅(qū)動下分析問題、解決問題,并最終完成項(xiàng)目任務(wù),從而不斷增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。

        三、實(shí)踐環(huán)節(jié)的實(shí)施過程

        (一)以教師科研資源建立項(xiàng)目實(shí)踐來源

        以教師科研資源構(gòu)建的實(shí)踐項(xiàng)目具有綜合性高、可行性強(qiáng)等特點(diǎn)。相對于一般的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,這類項(xiàng)目往往具有較強(qiáng)的科學(xué)性,但實(shí)踐方法及可能遇到的問題尚不明朗。選取這類項(xiàng)目作為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的項(xiàng)目來源,一方面有利于提高教師參與培養(yǎng)工作的積極性,使教師可以通過指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,不斷拓展自身研究領(lǐng)域;另一方面,項(xiàng)目的實(shí)施,能為學(xué)生開展實(shí)踐活動搭建一個高質(zhì)量的平臺,使學(xué)生通過對項(xiàng)目總體目標(biāo)的解讀,分解任務(wù),自主學(xué)習(xí)相關(guān)知識,分析問題并解決問題。這個過程既能鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,也能鍛煉學(xué)生自主實(shí)踐探究、敢于創(chuàng)新的能力。

        (二)以興趣為導(dǎo)向組建學(xué)生實(shí)踐團(tuán)隊(duì)

        組建學(xué)生實(shí)踐團(tuán)隊(duì)是任務(wù)驅(qū)動項(xiàng)目實(shí)施的一個重要展開形式。學(xué)生團(tuán)隊(duì)的組建過程不是簡單的拉人頭、湊數(shù)量。學(xué)生們是否都能人盡其才,關(guān)鍵在于其是否處在一個能讓他充分發(fā)光發(fā)熱的團(tuán)隊(duì)。興趣愛好應(yīng)該是組建團(tuán)隊(duì)的重要參考依據(jù)。把一群對項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容有著共同興趣的學(xué)生集合在一起,組成一個團(tuán)隊(duì),那團(tuán)隊(duì)里的每一位成員就會為著共同的目標(biāo)而不遺余力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神所迸發(fā)出的力量往往能讓項(xiàng)目實(shí)施過程變得更加順利。

        (三)以賽代練,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

        如何在培養(yǎng)過程中保持學(xué)生的熱情與激情,是我們在設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案時需要考慮的一個重點(diǎn)問題。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,學(xué)生時刻會面臨知識匱乏、操作迷茫等多方面的難題,這個時候他們往往容易出現(xiàn)懈怠情緒。如果他們不能得到很好的引導(dǎo),這種負(fù)面情緒在項(xiàng)目實(shí)施過程中就可能會逐漸演化成消極應(yīng)對、草草了事的實(shí)際行動,這可能會導(dǎo)致整個培養(yǎng)過程功敗垂成。所以,指導(dǎo)老師一方面要切實(shí)履行項(xiàng)目的指導(dǎo)責(zé)任,不僅要指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程,還要善于疏導(dǎo)學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的心理障礙,給予他們鼓勵;另一方面,鼓勵學(xué)生以賽代練,積極地將項(xiàng)目內(nèi)容轉(zhuǎn)化為參賽內(nèi)容,通過參加比賽激發(fā)自身的實(shí)踐創(chuàng)新的動力,通過比賽不斷總結(jié)分析項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。這類比賽主要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽為主,如挑戰(zhàn)杯大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽等。

        (四)考核與評價

        傳統(tǒng)的課堂考核內(nèi)容枯燥,形式簡單,這種考核方式對于學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的考核顯然是不適用的。學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力不只是體現(xiàn)在完成項(xiàng)目的質(zhì)量上,更重要的是體現(xiàn)在學(xué)生在參與項(xiàng)目過程中的行為表現(xiàn)、分析問題、解決問題、成果展示與演說等各個方面。因此,學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的考核與評價應(yīng)該是全方位、過程性的。項(xiàng)目完成質(zhì)量、參與項(xiàng)目表現(xiàn)、自主學(xué)習(xí)、分析解決問題、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等都應(yīng)該納入考核評價的具體量化指標(biāo)中。

        實(shí)踐表明,基于“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”模式的學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法取得了良好的效果,該法在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力、開拓創(chuàng)新意識等方面都有顯著影響。但是,不可否認(rèn)的是該法在具體實(shí)施過程也還存在一定的弊端,項(xiàng)目來源與選擇、學(xué)生組織與管理等方面還需要進(jìn)一步的優(yōu)化。只有這樣,才能切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,為實(shí)現(xiàn)“中國制造2025”貢獻(xiàn)力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫景丹,李濤.“項(xiàng)目導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法在MATLAB課程改革中的應(yīng)用[J].山東工業(yè)技術(shù),2019,(15):239+243.

        [2]牛艷.項(xiàng)目導(dǎo)向的高等職業(yè)教育數(shù)學(xué)課程改革探索[J].職業(yè),2018,(30):45-46.

        [3]王國雄.中國智造視域下高職院校工匠精神培育路徑[J].教育與職業(yè),2019,(13):92-96.

        Abstract: China is in the critical period of comprehensively promoting the "Made in China 2025" strategy, and the cultivation of talents with high-quality practical and innovative skills is the core. The article analyzes the dilemma of higher vocational colleges in the process of cultivating students' practical innovation ability, and puts forward a training method based on "project-oriented, task-driven" model. From project source, team building, capacity enhancement and evaluation system, the specific implementation of the training method is elaborated, so as to effectively improve students' practical innovation ability.

        Key words: project-oriented; task-driven; practical innovation

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