蘇云虹

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674- 1145（2020）01- 079- 01

摘 要 隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展也在不斷的提升，而現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展不僅僅是技術(shù)的競爭，更是人才的競爭，政工師作為企業(yè)中的重要人才，對企業(yè)文化的建設(shè)具有重要的作用，本文從企業(yè)政工師概述以及提升企業(yè)政工師工作能力和自身修養(yǎng)的思考等方面進(jìn)行簡要的分析和研究，從而提高政工師的工作能力和自身修養(yǎng)，推動企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè)政工師 工作能力 自身修養(yǎng) 建設(shè)

目前，在我國企業(yè)的發(fā)展中，由于對政工師工作缺乏重視和認(rèn)識，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)問題，從而影響企業(yè)的整體實力，故此，在企業(yè)的發(fā)展中，要加強對政工師工作能力和自身修養(yǎng)的建設(shè)，不斷增強使命感和責(zé)任感，站在企業(yè)改革發(fā)展、職工文明富裕的大局和高度，竭盡所能并創(chuàng)造性地開展政工工作，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)政工師概述

在企業(yè)的發(fā)展中，員工的文化建設(shè)和思想建設(shè)對于企業(yè)來說至關(guān)重要，通過對員工進(jìn)行思想政治工作，可以提高員工工作的積極性，使得企業(yè)的發(fā)展思想符合社會主義的政治思想，而企業(yè)政工師就顯得至關(guān)重要。所謂的政工師就是在企業(yè)的管理中對員工進(jìn)行的黨的工作和思想政治教育的人員，政工師的基本日常思想及業(yè)務(wù)工作，即要為所有員工服務(wù)，以員工的利益為出發(fā)點，最大程度地為員工謀取福利，這也是以人為本這一核心思想從中央政治到基層實踐的完美詮釋，因此對于企業(yè)來說，通過企業(yè)政工師可以為員工準(zhǔn)確解讀國家政策和方針，為企業(yè)內(nèi)部形成正確價值觀做出思政引導(dǎo)，為員工貫徹實施領(lǐng)導(dǎo)層的指示提供基礎(chǔ)的思想保障，使企業(yè)內(nèi)部形成有序的工作狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、提升企業(yè)政工師工作能力和自身修養(yǎng)的思考

（一）工作能力的提升

在企業(yè)政工師的工作中，工作能力的提升是其中的重點。政工師由于對員工的思想建設(shè)具有重要的意義，提高政工師的工作能力也在一定程度上提高企業(yè)員工的工作積極性，因此，一方面要提高政工師溝通能力和教育能力，政工師在工作的過程中大部分是與員工打交道，同時也需要對員工進(jìn)行思想政治教育，這時溝通能力和教育能力就顯得至關(guān)重要，據(jù)此，政工師要掌握與員工的溝通技巧，并在溝通時學(xué)會換位思考，從而拉近與員工之間的心理距離，提高溝通的效率，同時政工師要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及社會主義價值觀等知識的學(xué)習(xí)，從而提高自己的知識儲備，保障教育工作的開展；另一方面，政工師要具備創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，隨著社會的發(fā)展，大量的年輕人進(jìn)入企業(yè)成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，他們深受互聯(lián)網(wǎng)的影響，這時政工師要改變以往的管理方式和理念，創(chuàng)新工作方式和工作載體，利用互聯(lián)網(wǎng)的方式進(jìn)行思想政治教育，這樣可以極大提高教育效率，同時也可以增強與員工之間的交流，使得思想政治工作更加活躍；再者，政工師要提高自身的輔導(dǎo)員工的能力，在政工師的工作中，其輔導(dǎo)員工的能力是其工作能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，這時政工師在輔導(dǎo)員工的過程中要關(guān)注員工的思想動態(tài)，及時捕捉員工的思想觀念，對于一些錯誤的思想要對其進(jìn)行及時改正，從而促進(jìn)員工心理健康發(fā)展。因此，在企業(yè)的發(fā)展中，通過提高政工師的工作能力為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才，推動企業(yè)的整體進(jìn)步。

（二）自身修養(yǎng)的建設(shè)

加強政工師自身修養(yǎng)的建設(shè)也是政工師發(fā)展的要點。在企業(yè)的文化建設(shè)中，政工師的自身修養(yǎng)水平也直接影響員工的思想政治建設(shè)，因此，要從以下幾個方面進(jìn)行著手：

其一，加強心理素質(zhì)建設(shè)。在企業(yè)政工師的工作中，由于工作量大，內(nèi)容繁瑣，這對于政工師一直維持高效的工作來說是一個巨大的阻礙，這時就需要加強政工師的心理素質(zhì)建設(shè)，政工師在面對較大的工作壓力時要積極調(diào)整心態(tài)，選擇健康的心態(tài)進(jìn)行工作，這樣可以提高對員工思想政治教育的水平，最大限度的保障工作的進(jìn)行；

其二，道德修養(yǎng)作為政工師工作的重要品德，加強道德修養(yǎng)也就成為其中的關(guān)鍵。由于政工師的工作主要是對員工進(jìn)行思想政治教育，這對政工師本身的道德修養(yǎng)要求較高，這時政工師要具備較高的道德修養(yǎng)水平，在工作中要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，將黨的利益、集體利益以及員工利益放在首位，并嚴(yán)于律己，從而達(dá)到較好的教育效果；

其三，政工師的政治修養(yǎng)也是其中的重要部分。在企業(yè)的發(fā)展中，政工師代表企業(yè)的形象，如果政工師的政治修養(yǎng)達(dá)不到較高的水平，會影響企業(yè)員工思想政治教育工作，因此，政工師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)，堅定全心全意為人民服務(wù)，從人民的利益出發(fā)，積極貫徹和執(zhí)行黨的思想路線、方針和政策，這樣可以使自己具備良好的政治素質(zhì)，為員工進(jìn)行政治思想教育奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

總而言之，在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)文化建設(shè)作為其中的重要部分，推動企業(yè)文化建設(shè)就變得至關(guān)重要，而政工師作為企業(yè)文化建設(shè)的重要人員，通過提高政工師處理問題和輔導(dǎo)員工的能力，使其學(xué)會換位思考，提高服務(wù)水平和意識，同時也要企業(yè)政工也要提升自身的修養(yǎng)水平，積極調(diào)整心態(tài)，學(xué)習(xí)文化知識，提高心理素質(zhì)、文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力，從而以更加專業(yè)的素質(zhì)開展工作，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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