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        建立良好師生關(guān)系 做合格班主任

        2020-05-27 03:45:44李新萍
        成長 2020年3期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)高中班級管理師生關(guān)系

        李新萍

        摘 要:科學(xué)的班級管理能夠構(gòu)建良好師生關(guān)系,為學(xué)生提供溫馨、團結(jié)、友愛的成長氛圍。本文以職業(yè)高中班級管理為研究對象,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,強化學(xué)生教育成效,供有關(guān)人員借鑒參考。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)高中;師生關(guān)系;班級管理

        1 引言

        職業(yè)高中是培養(yǎng)中級技術(shù)人才的重要途徑,職業(yè)高中學(xué)生頭腦活躍、思維開放,不少學(xué)生畢業(yè)后即將進入工作崗位。班主任除承擔(dān)基本的班級管理工作外,還需對學(xué)生思想、行為、意識進行正確的指引,提高學(xué)生綜合素質(zhì)以更好應(yīng)對社會工作考驗,有必要對職業(yè)高中班主任工作經(jīng)驗進行總結(jié)。

        2 責(zé)任心

        責(zé)任心是做好班主任工作的基礎(chǔ),班主任教師與學(xué)生接觸時間長,對學(xué)生的影響、指導(dǎo)作用是任何一位科任教師都無法比擬的,在學(xué)生中職教育過程中,班主任占有重要位置。班級管理工作中,班主任教師必須樹立班級事無大小的理念,中職教育階段的學(xué)生內(nèi)心敏感,任何小事都有可能影響到學(xué)生的身心發(fā)展,班主任教師就要細心察覺這些小事,及時給予學(xué)生正確的指導(dǎo)和開導(dǎo)[1]。同時,班主任教師必須具備優(yōu)良的個人素養(yǎng),既要有高尚的教師形象,又要能走入學(xué)生周圍,發(fā)揮榜樣作用,言傳身教,幫助學(xué)生樹立良好的人身觀和價值觀。

        班主任是學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系紐帶,在很多時候,也會成為學(xué)生與學(xué)生之間的紐帶。帶領(lǐng)學(xué)生依照學(xué)生的管理規(guī)范及活動要求,積極開展班級管理、班級建設(shè)工作,積極參與學(xué)校組織的各項活動,確保學(xué)校管理工作能夠順利落實。此時,班主任的高度責(zé)任感又能夠激發(fā)學(xué)生集體榮譽感、培養(yǎng)班級凝聚力,促使本班學(xué)生共同努力、共同進步。

        3 愛心

        在教育工作中發(fā)現(xiàn),學(xué)生對于班主任教師的依賴程度其實很高,希望得到教師的肯定和認可,試想在班主任教師鼓勵及關(guān)懷下成長起來的學(xué)生,必定能夠具備樂觀、積極的生活態(tài)度,且有自信面對之后可能遇到的挑戰(zhàn)。反之,班主任教師的冷眼、挖苦、忽視也會給學(xué)生內(nèi)心造成嚴(yán)重的傷害,尤其對于正處于心理生理成熟期的中職學(xué)生來說。因此班主任在開展班級管理工作時還必須具備愛心,平等對待每一名學(xué)生,既要做學(xué)生學(xué)習(xí)上指路人,又要關(guān)心、幫助學(xué)生。

        例如,當(dāng)發(fā)現(xiàn)班級內(nèi)有學(xué)生感冒發(fā)燒時,班主任教師走過去低聲詢問學(xué)生是否需要單獨休息,并摸一摸學(xué)生額頭感覺學(xué)生體溫變化。這一小小的舉動不但讓生病的學(xué)生感受到教師的關(guān)注和關(guān)愛,還帶動班級內(nèi)其他學(xué)生過來關(guān)心,主動幫助該學(xué)生接熱水。在班主任教師愛心的帶動下,班級內(nèi)學(xué)生相互關(guān)心、相互幫助,形成溫暖、友愛的班級氛圍,學(xué)生敢于向教師提出內(nèi)心的困惑,能夠在遇到困難時主動尋求教師的幫助,這對于班主任工作來說是極大的肯定。

        4 耐心

        班主任教師的耐心要求在班級管理工作中,細心觀察、了解每名學(xué)生的性格特點,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點并幫助學(xué)生認識自身不足,及時予以正確的引導(dǎo)。在素質(zhì)教育背景下,學(xué)習(xí)成績不再是衡量學(xué)生優(yōu)秀與否的唯一標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)高中在傳遞知識、教授技能的同時,更希望學(xué)生具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì),每名學(xué)生都有其長處和不足,班主任要做的就是幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的長處,進而對學(xué)生未來發(fā)展做好規(guī)劃[2]。同時要客觀認識自身不足,在之后的學(xué)習(xí)和生活中進行改正和優(yōu)化。

        例如,對于班級內(nèi)成績稍差的學(xué)生,教師應(yīng)更加關(guān)注學(xué)生的進步情況,及時向其他科任教師了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,當(dāng)學(xué)生在某一學(xué)科取得進步時,教師可在班級內(nèi)對其進行表揚。這樣不但能讓學(xué)生知道自己的進步得到肯定,同時還能感受到班主任的關(guān)注,進而更加努力彌補自身短板,增強學(xué)習(xí)自信。

        對于班級內(nèi)的“刺頭”學(xué)生,班主任教師可變“批評教育”為“重點關(guān)注”,例如,將班級作業(yè)管理、衛(wèi)生管理等工作交由此類學(xué)生,使其有更多機會與全班學(xué)生及其他科任教師接觸、交流。當(dāng)“刺頭”學(xué)生在班級內(nèi)找到自己的位置,成為不可或缺的一員,或擔(dān)任班級管理工作,其責(zé)任意識和自我約束意識將得到顯著的提高。

        5 細心

        班主任工作中,對待學(xué)生要細心、學(xué)科備課要細心、作業(yè)批改要細心,如在作業(yè)批改過程中,堅持為每一名學(xué)生寫評語,在課業(yè)壓力允許的情況下,邀請作業(yè)問題比較嚴(yán)重的學(xué)生到身邊來,進行一對一的指導(dǎo)。再比如,每學(xué)期結(jié)束后,教師為班級內(nèi)每名學(xué)生寫一封信,對本學(xué)期學(xué)生的進步情況進行總結(jié),同時給出對其下一學(xué)期的期許,并提出希望在新學(xué)期開始時得到學(xué)生的回信。班級管理工作雖然繁瑣零散,但只要班主任教師把握住每一個細節(jié)問題,并善于使用“寫信”這樣溫馨的師生溝通方式,學(xué)生在潛移默化中即能受到影響,進而支持、理解教師工作。同時班主任教師無微不至的工作作風(fēng)也更能獲得學(xué)生家長的認可,配合班級管理工作的有效開展,將學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合,促進學(xué)生全面成長。

        6 結(jié)論

        職業(yè)高中班主任教師應(yīng)具備責(zé)任心、愛心、耐心和細心,重視自身工作,關(guān)心,幫助每一名學(xué)生,形成平等的師生關(guān)系并構(gòu)建團結(jié)、溫馨的班級氛圍,通過榜樣作用、氛圍熏陶,為社會輸送更多優(yōu)秀的中級技術(shù)人才。

        參考文獻:

        [1] 李檬檬.如何做一名合格的班主任[J].文理導(dǎo)航·教育研究與實踐,2019,(11):244.

        [2] 何靜.淺談如何做一個合格的班主任[J].數(shù)碼設(shè)計(上),2019,(9):291.

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