周緯

摘 要：公允價值在當前財務會計發(fā)展過程中發(fā)揮著重要推進作用，目前公允價值已經成為促進財務會計發(fā)展的重要手段。但是從當前實際情況看，目前公允價值手段依然不夠完善，實際效果難以達到預期水平，在一定程度上還會阻礙財務會計進一步發(fā)展。基于此，本文將針對公允價值在財務會計中的實踐應用進行研究，探究推動財務會計發(fā)展的有效手段。

關鍵詞：公允價值;財務會計;應用分析

隨著我國現(xiàn)代化建設進程不斷深化，我國企業(yè)組織形式經歷一段不斷革新的過程，這也從側面凸顯了財務會計在推動企業(yè)發(fā)展方面的重要作用。財會人員可以對企業(yè)財務信息進行整合，為企業(yè)經營策略決策提供數據支持。同時也會推動企業(yè)財務工作規(guī)范化發(fā)展，在確保工作有效性的同時為企業(yè)帶來經濟效益。公允價值是財務會計人員常用的計量手段，采用公允價值作為計量方式可以兼顧財務管理工作真實性以及提升企業(yè)內部控制職能，最大程度地為企業(yè)帶來經濟效益。因此，如何有效發(fā)揮公允價值的效能，推動財務會計發(fā)展成為當前企業(yè)研究重點。

一、公允價值內涵研究

企業(yè)在經營過程中，需要財會人員借助公允價值手段為企業(yè)獲取發(fā)展所需的經營信息，為企業(yè)制定經營策略提供信息支持，引導企業(yè)制定正確的宏觀經營戰(zhàn)略，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。在財會工作中采用公允價值手段可以有效促進企業(yè)財務工作真實性以及可靠性，最大程度地提升企業(yè)誠信形象，方便企業(yè)進行融資活動，進一步推動企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)經營過程中還可以通過公允價值手段對企業(yè)經營情況進行評估，最大程度地確保在當前市場大環(huán)境下，企業(yè)經營戰(zhàn)略是否符合市場發(fā)展要求，為企業(yè)良性發(fā)展提供有力保障。

二、分析公允價值在財務會計中的理論應用

信息數據不對稱是傳統(tǒng)財務會計工作中普遍存在的一種問題，因此在財務會計工作中采用公允價值手段對幫助工作人員面對復雜的市場競爭形勢以及產品價格變動方面具有重要現(xiàn)實意義。企業(yè)財務人員在確定企業(yè)資產以及負債固定項目時采用公允價值手段可以切實降低市場變化的影響，保障信息真實性以及可靠性，為企業(yè)制定經營戰(zhàn)略提供有效數據支持。企業(yè)財務人員在應用公允價值手段時應依據企業(yè)運營現(xiàn)狀以及市場形勢，制定相應方案，但企業(yè)應該明確一點，雖然公允價值手段在實際運用中存在一定差異性，但是其仍然擁有共性，即應用公允價值手段的基礎為企業(yè)假設資產。從當前實際發(fā)展情況分析，目前企業(yè)財務會計普遍采用公允價值手段作為工作基礎，以充分提高企業(yè)運營過程中的透明性以及公平性。

在當前階段，經濟效益最大化是所有企業(yè)運營活動的根本目的，而經過實踐研究可以發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)財務會計工作中采用公允價值計量方式可以有效提升企業(yè)經濟效益，具體原因主要有以下三種：第一，通過應用公允價值計量方式可以有效提升企業(yè)運營風險評估以及預測能力，大幅提升了企業(yè)規(guī)避風險能力，避免企業(yè)遭受不必要的損失;第二，社會各領域普遍認可公允價值手段的合理性，因此，企業(yè)在經營過程中采用公允價值手段更容易受到大眾的認可，可以幫助企業(yè)快速搶占市場份額，提升企業(yè)市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)經營利潤最大化的目的;第三，企業(yè)財務會計在工作中采用公允價值手段可以幫助企業(yè)及時掌握市場變化動態(tài)，為企業(yè)制定經營戰(zhàn)略提供數據支持。

三、公允價值應用于財務會計中的意義

1.改善市場環(huán)境

通過廣泛地應用公允價值手段可以切實改善我國市場環(huán)境，提升我國市場的穩(wěn)定性。公平公正的市場交易環(huán)境是確保公允價值手段可以正常發(fā)揮其職能的必要保障，只有確保交易市場的穩(wěn)定性，交易雙方才能對資產價值進行精準計量。如果交易環(huán)境混亂，交易雙方無法計算資產的實際市場價格，也沒辦法通過同類資產對交易資產價值進行估算，嚴重影響市場交易活動的穩(wěn)定性。綜合考慮的公允價值的科學性，該計量手段會根據市場變化對資產進行評估，因此，廣泛使用公允價值手段可以切實改善我國市場環(huán)境。

2.完善我國會計標準

在當前社會飛速發(fā)展的時代背景下，傳統(tǒng)的通過企業(yè)歷史成本進行計量與核算的財務會計工作模式已經無法滿足當前發(fā)展要求，傳統(tǒng)財務會計工作模式與國際標準脫節(jié)嚴重，阻礙了我國財務會計工作與國際接軌進程。在財務會計工作中采用公允價值手段可以大幅提升財會工作的科學性，完善我國財會標準，推動我國財會工作與國際接軌，為我國企業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

3.完善我國財務會計理論體系

企業(yè)收益是傳統(tǒng)財務會計工作理論中的重點知識，對企業(yè)資產、負債等其他方面重視程度不足。在企業(yè)財會工作中過于重視經濟效益，導致企業(yè)嚴重缺失外部社會責任，對企業(yè)與社會雙方可持續(xù)發(fā)展方面造成嚴重負面影響。通過在財會工作中應用公允價值手段可以切實豐富我國財務會計理論知識體系，使工作人員在工作中綜合考慮資產、效益、負債等多個方面，在提升企業(yè)經濟效益的同時，兼顧企業(yè)社會責任，并科學合理地量化企業(yè)社會價值。從社會發(fā)展角度分析，傳統(tǒng)收益觀被負債觀取代是社會發(fā)展的必然趨勢，在財會工作中采用公允價值手段不僅可以順應時代發(fā)展潮流，對完善我國財務會計理論知識體系也有重要現(xiàn)實意義。

4.準確、全面地呈現(xiàn)市場財務信息

考慮到企業(yè)財務會計在應用公允價值手段對企業(yè)資產、負債等情況進行計量時會根據市場發(fā)展進行合理地變化，因此，可以認可公允價值手段具有科學性，在計量過程中，參考同類資產的市場價值對企業(yè)資產以及負債的價值進行計算，可以有效呈現(xiàn)企業(yè)的財務情況。目前，基于公允價值計量手段計算而出的企業(yè)財務報表，已經成為管理者在制定經營戰(zhàn)略時至關重要的信息依據，通過財務報表，管理者可以切實了解企業(yè)運營情況以及資產情況，并以此制定企業(yè)下一步發(fā)展方向以及經營戰(zhàn)略，為企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展提供有力保障。除此以外，企業(yè)財務會計應用公允價值計量手段開展工作時，對企業(yè)資產賬面價值提出明確要求，該要求也使得財務報表可以更加全面反映企業(yè)財務情況，有力保障了企業(yè)管理決策的科學性。

四、現(xiàn)階段公允價值手段存在的問題

1.企業(yè)財會人員認知存在偏差

公允價值手段是推動企業(yè)財務會計發(fā)展的重要手段，但是在對企業(yè)財會人員進行調查后發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)財會人員尚未認識到公允價值手段在推動企業(yè)財會工作發(fā)展方面發(fā)揮的重要作用，在實際工作過程中鮮少有使用公允價值手段的情況。財會人員對公允價值手段的認知偏差導致企業(yè)財務管理制度以及手段難以滿足當前市場發(fā)展要求。當前財務管理人員在實際開展工作時的表現(xiàn)嚴重落后于時代發(fā)展要求，并且當前有部分在職的財會人員學習能力欠缺問題嚴重，該部分財會人員固守現(xiàn)狀，不愿讓新知識打破現(xiàn)有體系，導致財會管理人員工作手段與經驗難以緊跟時代發(fā)展，在一定程度上拖慢了企業(yè)發(fā)展速度。因此，在當前企業(yè)發(fā)展過程中，如何激發(fā)財務人員工作積極性，不斷通過學習新知識緊跟時代步伐，通過完善新型管理體系促進企業(yè)發(fā)展成為當前企業(yè)發(fā)展中必須解決的問題。

2.發(fā)展過程過于繁瑣

在當前社會經濟飛速發(fā)展的時代背景下，對財會行業(yè)革新速度也提升了更高的要求。在當前時代背景下，大部分企業(yè)為提升自身市場競爭力，不斷革新現(xiàn)有財會管理手段以及模式，緊跟市場發(fā)展要求，為推動企業(yè)正常發(fā)展提供有力保障。但是探索兼顧市場要求以及企業(yè)實際運營情況的財務管理制度以及模式是一個過程，需要企業(yè)不斷嘗試創(chuàng)新，在對實踐經驗進行整合之后才能得出一套科學合理的管理模式。同時在我國實行市場經濟的背景下，當前財務會計管理模式依然存在較大提升空間。當前企業(yè)發(fā)展過程中未能充分利用公允價值手段，社會環(huán)境依然制約企業(yè)財會工作發(fā)展，公允價值手段效能未得到有效發(fā)揮。除此以外，在財會管理工作中勢必會面對大量核算工作，在眾多客觀因素的影響下，核算工作的可靠性難以得到有效保障。因此，財會人員在采用公允價值手段作為計量方式的過程中必須對現(xiàn)有制度體系進行完善，通過更加完備的財務管理制度推動當前財務管理工作的規(guī)范性，全面促進企業(yè)健康向上發(fā)展。

五、新時代背景下強化財務會計應用公允價值手段的措施

1.革新傳統(tǒng)財務管理意識

在當前社會環(huán)境飛速變革的背景下，企業(yè)應不斷創(chuàng)新財務管理意識，確保財務管理人員的管理意識始終緊跟時代發(fā)展步伐。企業(yè)應該不斷引導財務管理人員針對工作中出現(xiàn)的問題進行研究并提出解決措施，通過強化預算成本核算力度以及推動財務管理制度規(guī)范性發(fā)展，提升財務管理工作質量。企業(yè)財會人員在應用公允價值計量手段時應注意正確認識公允價值的重要意義，借助公允價值的促進功能，確保財會人員可以在實踐中不斷提升公允價值手段的應用熟練度。除此以外，企業(yè)應該不斷加快信息化管理模式的建設速度，借助現(xiàn)代信息技術的信息化與系統(tǒng)化特點，促進企業(yè)與時代發(fā)展趨勢接軌，確保現(xiàn)代財務管理模式可以有效推動現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展。

2.清理分析往來款項，重新確定資產負債價值

企業(yè)金融系統(tǒng)資金專項清理工作也是強化企業(yè)財務管理質量的重要手段。在以往企業(yè)發(fā)展歷史中，由于部分客觀原因或是款項清理效率不足導致企業(yè)往來款項余額量較大。如果企業(yè)經常出現(xiàn)項目余額因清理效率低下，資金余額在未結清的情況下直接轉入新財會管理制度，極易導致企業(yè)資產與凈資產出現(xiàn)膨脹狀況，甚至影響企業(yè)生存發(fā)展。因此，企業(yè)應該定期開展往來資金專項清理工作，嚴格遵照財務管理制度規(guī)定的工作流程確定企業(yè)債權關系，及時進行采取相應措施進行處理，最大程度地提升企業(yè)往來款項清理效率。

3.合理采用激勵措施，激發(fā)員工工作積極性

通常情況下，企業(yè)會采用績效考核方式作為激發(fā)員工工作積極性的主要手段，通過績效考核方式，企業(yè)還可以實現(xiàn)將員工與工作內容結合起來共同管理的目的，同時兼顧激發(fā)員工工作積極性與強化管理質量的目的。但是在針對財會人員管理模式創(chuàng)新中，企業(yè)應該從多方面、多層次制定員工激勵措施，全面提升員工工作積極性以及工作能力。在實際制定激勵措施時，企業(yè)可以從物質與精神兩方面入手，通過精神激勵，引導財會人員學習新知識以應對市場發(fā)展新形式。通過物質激勵，可以切實提升員工工作效率。通過從精神與物質方面雙管齊下，切實激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造性，為推動企業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

六、結語

綜上所述，在當前時代背景下，公用價值在推動企業(yè)財務會計工作健康發(fā)展方面發(fā)揮著至關重要的作用。企業(yè)在管理過程中應該重視公允價值的作用，結合企業(yè)發(fā)展運營實際情況對現(xiàn)有管理模式進行優(yōu)化更新，探索符合企業(yè)發(fā)展的管理模式，為推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

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