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        淺談就業(yè)能力導(dǎo)向下的中國高校韓語教學(xué)

        2020-05-25 02:29:48夏倩
        科技資訊 2020年10期
        關(guān)鍵詞:課程設(shè)置教學(xué)方式

        摘? 要:隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,國內(nèi)外之間的經(jīng)濟(jì)、文化交流日益密切,為適應(yīng)社會對外語人才的需求,我國很多高校都開設(shè)了外語專業(yè),自中韓正式建立外交關(guān)系,韓語專業(yè)開始扎根于我國高等教育,其目的是為培養(yǎng)更多符合社會市場與企業(yè)需求的韓語專業(yè)人才。然而,我國高校當(dāng)前的韓語教學(xué)中存在的一些問題,難以滿足社會企業(yè)對韓語人才各方面能力的需求,該文則從就業(yè)能力視角,來分析韓語教學(xué)的現(xiàn)狀與問題,并針對這些問題提出以就業(yè)能力為導(dǎo)向的韓語教學(xué)改革策略。

        關(guān)鍵詞:就業(yè)能力? 韓語教學(xué)策略? 課程設(shè)置? 教學(xué)方式

        中圖分類號:G712 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2020)04(a)-0067-02

        1? 我國高校韓語教學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀

        1.1 教學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不明確,傾向應(yīng)試教育

        目前越來越多的高校都開設(shè)韓語專業(yè),但是仔細(xì)分析,韓語專業(yè)教學(xué)在專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)以及具體發(fā)展方向方面的定位不是特別明確。我國高校韓語專業(yè)的學(xué)生,普遍都沒有韓語基礎(chǔ),都是從零開始,也就使得在進(jìn)行韓語教學(xué)時,太過于依賴教材,過分注重對語法、詞匯以及韓語言知識的灌輸,教學(xué)模式也較為傳統(tǒng),偏重于理論教學(xué),沒有擺脫應(yīng)試教育的模式,更沒有從學(xué)生就業(yè)發(fā)展的層面來進(jìn)行教學(xué),過度注重學(xué)生各種語言等級證書的考取,造成學(xué)生缺乏相應(yīng)實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)提升,學(xué)生在口語、語法等方面的掌握較為扎實,但口語能力與應(yīng)用較弱。而日后韓語專業(yè)的學(xué)生在走向社會工作崗位的時候,韓語言是其重要的交流應(yīng)用工具,實用性的語言運(yùn)用能力培養(yǎng),對于學(xué)生來說非常重要,當(dāng)學(xué)生拿著一堆語言等級證書步入社會,卻無法在實際工作與生活中將韓語言自如地運(yùn)用,著實應(yīng)該讓我們對韓語教學(xué)的模式進(jìn)行深刻反思。

        1.2 韓語專業(yè)的具體課程內(nèi)容設(shè)置存在局限

        我國之所以成立諸多專業(yè)類型的高等院校,目的就是為了培養(yǎng)出能夠滿足社會需求的應(yīng)用型高素質(zhì)專業(yè)人才,提升學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)能力。隨著多元時代的到來,各個領(lǐng)域?qū)τ趯I(yè)人才的需求也逐漸多元和復(fù)合,在工作崗位中職責(zé)范圍也不再是單純的語言文字翻譯,更多地延展到管理、財務(wù)以及談判等多元化的領(lǐng)域。然而,目前我國高校的韓語專業(yè)教學(xué),在其課程內(nèi)容設(shè)置方面,仍然是局限于語言與語法,其他實踐層面的知識與技能相對來說涉及較少,甚至沒有安排相應(yīng)課程。本身語言專業(yè)教學(xué)的教材就比較枯燥,如果過度依賴教材進(jìn)行授課,學(xué)生則難以提起學(xué)習(xí)韓語的興趣,學(xué)生自身的能動性難以調(diào)動,教學(xué)效率也必然會受到影響。這就導(dǎo)致學(xué)生知識視野的狹窄,應(yīng)用拓展能力的缺乏,就業(yè)機(jī)會也就大大降低。

        1.3 韓語專業(yè)教師的綜合水平有待提升

        我國高校韓語專業(yè)的師資狀況總體來看,在數(shù)量、教學(xué)水平以及師資構(gòu)成方面,都存在不同程度的問題。首先,高校自擴(kuò)招以來,生源數(shù)量大幅度上升,但是教師數(shù)量增加卻難以追及學(xué)生數(shù)量的增速,師資力量的缺乏,使得教學(xué)壓力加大。而在韓語專業(yè)教師團(tuán)隊中,分為兩部分:一部分是年齡較大的老教師,這部分教師具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,但是教學(xué)理念方面常常難以適應(yīng)當(dāng)前教育新形勢的發(fā)展;另一部分是從學(xué)校畢業(yè)直接到一線教學(xué)崗位工作的年輕教師,這類教師容易接受新進(jìn)的教學(xué)理念,但是經(jīng)驗較少,整體教學(xué)水平有待提升。其次,韓語教師一般情況下都是院校畢業(yè)的學(xué)生直接到工作崗位,一直沒有脫離院校的范圍,很少有老師具備豐富的社會工作經(jīng)驗,導(dǎo)致教師對社會行業(yè)的人才需求方向缺乏全面的了解,教學(xué)中也就不能從學(xué)生就業(yè)能力的角度出發(fā),知識與技能的傳授缺乏實用性,導(dǎo)致學(xué)生在日后畢業(yè)參加工作的過程中遇到諸多困難。

        2? 韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

        我國高校韓語專業(yè)的畢業(yè)生,在結(jié)束學(xué)業(yè)以后,大部分人會選擇進(jìn)入外企,特別是中韓合資的企業(yè)從事貿(mào)易涉外業(yè)務(wù),小部分人從事韓語翻譯工作,還有一部分畢業(yè)之后進(jìn)入社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu),雖然沒有太好的薪資待遇,但卻能學(xué)到很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。韓語水平一般的學(xué)生有的會選擇繼續(xù)研讀深造,到韓國進(jìn)行研究生深修,將自己放置在特定語言環(huán)境中來不斷磨練自己的語言應(yīng)用能力,同時還可以修習(xí)其他與涉外業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)。也有部分韓語水平較差的學(xué)生,畢業(yè)之后選擇放棄該專業(yè),去選擇其他對專業(yè)沒有要求的行業(yè)。然而,伴隨著多元文化以及互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,社會市場也崛起了很多需要韓語專業(yè)人才的新領(lǐng)域,一些互聯(lián)網(wǎng)游戲公司、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺等都在招聘韓語人才,還有一些文化娛樂行業(yè)中韓語人才的就業(yè)機(jī)會也比較多,甚至于做個體代購、美容以及醫(yī)療等行業(yè)都可以風(fēng)生水起。而目前很多外企對人才的招聘,相比較韓語專業(yè)來說,更喜歡在韓國留學(xué)的其他專業(yè)的應(yīng)聘者,也就是說單純只有一門外語優(yōu)勢的人,其發(fā)展空間太狹小,社會市場將更加傾向于專業(yè)+英語+小語種+其他技能的復(fù)合型人才,所以說,在當(dāng)前這個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代,高校韓語專業(yè)教學(xué)需要依據(jù)時代和社會市場發(fā)展趨勢及時做出應(yīng)對。

        3? 就業(yè)能力導(dǎo)向下的高校韓語教學(xué)策略

        3.1 更新韓語專業(yè)教學(xué)理念,設(shè)立科學(xué)合理的課程內(nèi)容

        我國高校韓語專業(yè)教育要獲得長足發(fā)展,教育理念需要根據(jù)形勢發(fā)展不斷更新,教學(xué)中要以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)提升學(xué)生韓語實際應(yīng)用能力為目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)活動從學(xué)生實際需求出發(fā),保證課程內(nèi)容設(shè)置的科學(xué)性和合理性,明確教學(xué)活動的培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)能力為導(dǎo)向,將韓語理論知識與交流應(yīng)用技能相結(jié)合,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),以縮短日后在實際工作崗位上的適應(yīng)期。在這里需要提示一下,對于職業(yè)能力培養(yǎng)和專門從事韓國語言文字研究的人才培養(yǎng),需要區(qū)分開來,以就業(yè)能力為導(dǎo)向,就需要在教學(xué)活動中凸顯職業(yè)特征。教師要尊重不同學(xué)生個體的差異,對于不同水平的學(xué)生要具體情況具體分析,有針對性地進(jìn)行相關(guān)知識與技能的傳授。根據(jù)當(dāng)前社會市場對人才需求的參照標(biāo)準(zhǔn),韓語教學(xué)課程內(nèi)容要遵循市場需求,重點突出學(xué)生實踐技能,提升就業(yè)競爭力,在學(xué)生自身條件以及院校條件允許的情況下,根據(jù)社會市場發(fā)展形勢,設(shè)置多元發(fā)展的專業(yè)方向,在學(xué)生掌握基礎(chǔ)語言知識與技能之后,根據(jù)自己的人生規(guī)劃,選擇不同的發(fā)展方向,有針對性地重點學(xué)習(xí)某項或者多項職業(yè)技能,為日后就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

        3.2 豐富教學(xué)素材,創(chuàng)新教學(xué)方式

        教學(xué)資源選擇是否豐富合理,直接影響到教學(xué)質(zhì)量,以及學(xué)生對相關(guān)知識內(nèi)容掌握的廣度和深度。目前我國高校韓語專業(yè)教學(xué)所使用的教材,內(nèi)容上多偏重于理論的敘述,具體實踐涉及較少,不利于學(xué)生實踐應(yīng)用能力和職業(yè)能力的培養(yǎng)提升。因此,韓語教學(xué)教材的選擇應(yīng)該擴(kuò)充韓國經(jīng)濟(jì)文化的全面深入描寫,學(xué)生能夠?qū)n國的歷史、風(fēng)俗等文化有更加深入的了解,方便日后在工作中與韓國人進(jìn)行交流。除了課堂教材,教師還可以選擇一些其他的教學(xué)素材,能夠幫助學(xué)生更好地將韓語知識轉(zhuǎn)化為實踐,提高其語言應(yīng)用的能力。教學(xué)方式也是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素,面對當(dāng)前社會市場對人才需求的發(fā)展形勢,韓語教學(xué)要創(chuàng)新其教學(xué)方式,以學(xué)生為主體,才能有更多的空間提升其實踐和就業(yè)能力。在教學(xué)模式上,教師要注重課堂氛圍的營造,可采用情境教學(xué)法來模擬現(xiàn)實職場,讓學(xué)生在特殊的環(huán)境氛圍中進(jìn)行韓語的交流應(yīng)用。也可運(yùn)用項目教學(xué)法,來培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,教師可準(zhǔn)備各種項目標(biāo)書、財務(wù)報表、項目合同等材料,讓學(xué)生完成工作任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生對韓語知識的實用技能。

        3.3 增強(qiáng)師資團(tuán)隊力量

        教師是教育工作活動中不可缺少的重要引導(dǎo)者,一個專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量好壞,與其師資團(tuán)隊有著必然聯(lián)系,對于韓語專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)提升至關(guān)重要。因此,院校單位要注重師資團(tuán)隊力量的增強(qiáng),培養(yǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀教師隊伍,積極鼓勵教師在職進(jìn)修,不斷提升職業(yè)水平和素養(yǎng);其次,學(xué)校要經(jīng)常性地組織教師外出交流培訓(xùn),學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀教師的方法,汲取經(jīng)驗反思自身,不斷提升教師的教學(xué)水平;再次,要組織教師運(yùn)用假期時間深入到社會企業(yè)中進(jìn)行體驗學(xué)習(xí),在實際的工作崗位中,了解企業(yè)的實際需求技能,再不斷擴(kuò)充教學(xué)內(nèi)容,改善教學(xué)方式;最后,吸引優(yōu)秀外教人才進(jìn)校授課,為學(xué)生提供專業(yè)韓語指導(dǎo),進(jìn)一步提升學(xué)生的韓語言水平和就業(yè)能力。

        3.4 注重實行合作教學(xué)模式

        高校韓語專業(yè)教學(xué)對學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng),單純學(xué)習(xí)韓語一門學(xué)科的知識技能是難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的,而合作教學(xué)模式則是一個提升學(xué)生全面綜合能力與素質(zhì)的不錯選擇。這里說的合作教學(xué)分為兩種類型:一種是專業(yè)學(xué)科之間的合作教學(xué),韓語專業(yè)教學(xué)主要以提升學(xué)生韓語言能力為主要教學(xué)目標(biāo),而其職業(yè)、就業(yè)能力的培養(yǎng)則需要與法律、貿(mào)易、管理等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科課程相聯(lián)系,與這些專業(yè)學(xué)科之間展開合作教學(xué),能夠有效地提升韓語專業(yè)學(xué)生的綜合技能素養(yǎng);另一種是校企之間的合作教學(xué),也是目前各個專業(yè)領(lǐng)域比較重視的一種教學(xué)方式,是學(xué)生在經(jīng)過一個階段的學(xué)習(xí)后,進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)實工作的實踐訓(xùn)練,通過現(xiàn)實實踐來磨練和提升學(xué)生職業(yè)能力,而同時,院校也為合作企業(yè)定向培養(yǎng)高素質(zhì)的優(yōu)秀專業(yè)人才,如此一來,韓語專業(yè)教學(xué)提升教學(xué)成效,院校提高畢業(yè)生就業(yè)率,企業(yè)降低用人成本,校企合作實現(xiàn)共贏。

        4? 結(jié)語

        高校韓語專業(yè)教學(xué),以就業(yè)能力為導(dǎo)向進(jìn)行高素質(zhì)復(fù)合應(yīng)用型人才的培養(yǎng),是當(dāng)下社會市場發(fā)展趨勢的必然要求。教師在進(jìn)行專業(yè)教學(xué)之前,就要以提升學(xué)生韓語言實踐應(yīng)用能力和職業(yè)能力為目標(biāo),規(guī)劃出科學(xué)合理的專業(yè)教學(xué)課程,除了要將理論知識傳授給學(xué)生,還要積極為學(xué)生創(chuàng)造更多進(jìn)行實踐應(yīng)用的條件和機(jī)會,鼓勵學(xué)生在不同實踐情景中,發(fā)現(xiàn)自身問題并積極解決,提升學(xué)生不同職場環(huán)境韓語專業(yè)知識與技能的應(yīng)用能力,實現(xiàn)全面發(fā)展,成為符合當(dāng)下社會市場市場要求的復(fù)合應(yīng)用型人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 黃進(jìn)財.以職業(yè)能力為導(dǎo)向的韓語教學(xué)研究[J].教育理論與實踐,2017(24):60-61.

        [2] 赫帥.以就業(yè)為導(dǎo)向的大學(xué)韓語教學(xué)改革策略研究[J].才智,2019(1):2.

        [3] 姜春玉.淺談高職韓語教學(xué)中“職業(yè)教育”特色的突顯[J].黑河學(xué)刊,2016(5):166-167.

        作者簡介:夏倩(1988—),女,漢族,江蘇射陽人,本科,助理講師,研究方向:對外韓國語精讀語法和聽力教學(xué)。

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