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        大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新性探究

        2020-05-19 12:09:50趙繼代
        現(xiàn)代營(yíng)銷·理論 2020年5期
        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代

        趙繼代

        摘要:隨著我國(guó)的建設(shè)發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)人才的需求也越來(lái)越大。21世紀(jì)以來(lái),以計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展為代表,對(duì)人們的工作和生活的影響程度越來(lái)越深,對(duì)很多傳統(tǒng)的東西均帶來(lái)革新性的變革。人們的工作和生活越來(lái)越便捷的同時(shí),人才培養(yǎng)模式必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展進(jìn)程,才能不被高速發(fā)展的社會(huì)拋棄。因此,管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式也必須從傳統(tǒng)模式迅速轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)于智能化人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,為社會(huì)培養(yǎng)出智能化時(shí)代管理會(huì)計(jì)人才。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式;創(chuàng)新性探究

        引言

        目前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。國(guó)務(wù)院在近期發(fā)布了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,其中明確的指出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的思路、基本原則、發(fā)展目標(biāo)和11個(gè)具體行動(dòng)。這意味著我國(guó)正處在信息高速發(fā)展時(shí)期,會(huì)計(jì)專業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)的重要專業(yè),也會(huì)面臨著重要的改革。

        一、人才培養(yǎng)方案調(diào)整原則

        1.1優(yōu)化結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)發(fā)展

        依托學(xué)科辦專業(yè),培養(yǎng)目標(biāo)與市場(chǎng)需求相結(jié)合,重視能力與素質(zhì)培養(yǎng),對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外一流學(xué)科專業(yè),綜合“國(guó)家本科專業(yè)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、卓越計(jì)劃、用人單位和校友反饋等”要求和導(dǎo)向,科學(xué)制定符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的培養(yǎng)方案。實(shí)施結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。傳導(dǎo)壓力提高教學(xué)投入,引導(dǎo)教學(xué)資源分配,逐步淘汰辦學(xué)質(zhì)量不高、報(bào)考及就業(yè)不良的專業(yè)。人才培養(yǎng)與目標(biāo)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合,深化以學(xué)生為中心、目標(biāo)產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的理念和以學(xué)生學(xué)習(xí)與學(xué)生發(fā)展成效為中心的教育觀。

        1.2大類培養(yǎng),拓寬口徑

        實(shí)施分學(xué)科大類培養(yǎng)制度,構(gòu)建大類課程平臺(tái)。加強(qiáng)通識(shí)課程教育,在學(xué)科共同課基礎(chǔ)上構(gòu)建大類學(xué)科課程,使之與專業(yè)教育有機(jī)銜接,逐步實(shí)現(xiàn)專才教育向通才教育的轉(zhuǎn)變。全面素質(zhì)和綜合能力相結(jié)合,構(gòu)建“知識(shí)傳授與探究、能力培養(yǎng)與建設(shè)、人格塑造與養(yǎng)成”三位一體的本科教育培養(yǎng)范式,為學(xué)生跨學(xué)科交叉修讀、多樣學(xué)習(xí)提供平臺(tái)。統(tǒng)一規(guī)格與個(gè)性發(fā)展相結(jié)合,著力推進(jìn)學(xué)分制改革,依據(jù)學(xué)生培養(yǎng)要求和專業(yè)特點(diǎn),合理確定必修學(xué)分和選修學(xué)分比例,解決好通識(shí)教育、專業(yè)教育和學(xué)生自主發(fā)展空間之間的關(guān)系。

        二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新性

        2.1優(yōu)化課程設(shè)置內(nèi)容

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,數(shù)據(jù)的類型繁多且體量龐大,基本是以碎片化的方式加以呈現(xiàn),并且數(shù)據(jù)的處理和消化速度快,價(jià)值含量不高。面對(duì)大數(shù)據(jù)的這些特征,高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生的數(shù)據(jù)整理及收集能力加以培養(yǎng),以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)課程設(shè)置為依據(jù),適當(dāng)增設(shè)相關(guān)課程,如數(shù)據(jù)庫(kù)信息處理和檢索、搜索引擎系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析等,促使數(shù)據(jù)的處理與學(xué)生所學(xué)內(nèi)容密切相連,提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課堂教學(xué)過(guò)程中,教師可以將新的教學(xué)方式加入其中,如任務(wù)教學(xué)法、情景模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法等,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)有效分析或提取數(shù)據(jù),解決會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)題。另外,高校應(yīng)該積極建設(shè)與會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù),加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),讓學(xué)生在會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)中體驗(yàn)大數(shù)據(jù)下學(xué)習(xí)內(nèi)容的變化,切實(shí)提高應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)背景的應(yīng)用能力。

        2.2深化校企合作人才培養(yǎng)模式

        加大力度推動(dòng)校企合作人才培養(yǎng)模式,盡量使課程內(nèi)容設(shè)計(jì)符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技能跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展,教學(xué)過(guò)程貼近生產(chǎn)環(huán)境,延續(xù)高素質(zhì)的人才分層教育體系,校企分工明確,無(wú)縫銜接將學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),通過(guò)企業(yè)的有效指導(dǎo)運(yùn)用到實(shí)際工作中。另外企業(yè)直接感受社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)走向,其對(duì)市場(chǎng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的能力需求掌握的比較準(zhǔn)確,通過(guò)企業(yè)對(duì)學(xué)校的反饋,以便學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)的優(yōu)化培養(yǎng)模式。與企業(yè)合作的同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)與政府合作,促使政府在資金支持和政策方面鼓勵(lì)相關(guān)科研人員對(duì)課題進(jìn)行研究,支持管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

        2.3師資力量的投入

        在對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)中,教師的教學(xué)質(zhì)量直接決定著人才的培養(yǎng)能不能順利的進(jìn)行。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)蓬勃發(fā)展的時(shí)期,對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)不僅僅只是要求掌握專業(yè)知識(shí),更應(yīng)該具有與計(jì)算機(jī)相關(guān)的知識(shí),因此學(xué)校應(yīng)該注重引進(jìn)“雙資型”教師。然而,我國(guó)目前具有雙資型的教師較少,這就要求學(xué)校首先對(duì)教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),并不斷的派遣教師到企業(yè)中深入調(diào)查,掌握最先進(jìn)的技術(shù),并通過(guò)實(shí)踐,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)水平,這樣教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí),更加具有針對(duì)性。最后,學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)與企業(yè)合作,引進(jìn)企業(yè)中的會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)經(jīng)理到學(xué)校進(jìn)行講座,給學(xué)生帶來(lái)更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合提供了幫助。

        2.4注重個(gè)性化學(xué)習(xí)

        高校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)獲取更多數(shù)據(jù),將其作為課堂討論或教學(xué)的重要依據(jù),盡量做到用數(shù)據(jù)說(shuō)話,如:利用假期開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)崗位沙盤模擬實(shí)驗(yàn)、會(huì)計(jì)核算模擬實(shí)驗(yàn)等專業(yè)模擬實(shí)習(xí),讓學(xué)生親自接觸數(shù)據(jù),在實(shí)踐中思考和反饋,獲得創(chuàng)新思維的發(fā)展。當(dāng)前由于新媒體模式和新教育方式等在線資源的沖擊,加上大數(shù)據(jù)高速的特征,學(xué)生接觸數(shù)據(jù)的方式愈加豐富多樣,所以教師可以鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)接觸的方式進(jìn)行自主選擇,在此基礎(chǔ)上相互交流,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性。在大數(shù)據(jù)多樣化的特征下,高校應(yīng)該為學(xué)生提供良好的軟硬件條件,如計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室等,開(kāi)放式引導(dǎo)學(xué)生參與培養(yǎng)項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研實(shí)驗(yàn)基地等,為人才培養(yǎng)目標(biāo)提供發(fā)展空間。當(dāng)然高校也可以為學(xué)生提供專業(yè)學(xué)習(xí)輔修課程,組織實(shí)踐大賽數(shù)據(jù)分析大賽等活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極與其他學(xué)科專業(yè)教師進(jìn)行互動(dòng)或溝通。

        結(jié)語(yǔ)

        從微觀層面上,對(duì)人才培養(yǎng)方案創(chuàng)新路徑進(jìn)行探尋,進(jìn)一步彰顯特色意識(shí)、特色規(guī)劃、特色優(yōu)勢(shì)、特色舉措與特色路徑,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,專業(yè)基礎(chǔ)厚、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)能力,德智體美全面發(fā)展,能在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)與決策、會(huì)計(jì)控制等工作以及相鄰專業(yè)工作的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新性高級(jí)專門人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高一斌.“互聯(lián)網(wǎng)+”與大會(huì)計(jì)時(shí)代[J].金融會(huì)計(jì),2015(9):5-6.

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        [3]李邵娟.“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會(huì)計(jì)改革與發(fā)展問(wèn)題研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(7).

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