【摘要】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和電力體制改革的不斷深化，電力企業(yè)職工群眾的工作和生活節(jié)奏明顯加快，精神壓力和心理負(fù)荷亦隨之增加。如何來幫助職工群眾緩解壓力，讓職工群眾保持良好的精神狀態(tài)，全身心投入到生產(chǎn)工作中。筆者通過走訪部門、班組了解和多年的工作經(jīng)歷后認(rèn)為：作為公司工會(huì)干部一定要加強(qiáng)各個(gè)方面的學(xué)習(xí)，從而努力提升自身的綜合能力素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，努力建設(shè)一個(gè)讓職工群眾感到無比溫馨的幸福企業(yè)，凸顯工會(huì)組織的人文關(guān)懷，以實(shí)際行動(dòng)來穩(wěn)定職工隊(duì)伍，激發(fā)職工群眾的生產(chǎn)工作熱情，讓廣大職工群眾緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，主動(dòng)為公司的發(fā)展壯大盡心盡責(zé)。

【關(guān)鍵詞】工會(huì)干部??應(yīng)具備??能力素質(zhì)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和電力體制改革的不斷深化，公司廣大職工的工作和生活節(jié)奏明顯加快，導(dǎo)致職工的精神壓力和心理負(fù)荷大幅增加。公司工會(huì)如何以凸顯人文關(guān)懷，強(qiáng)化心理疏導(dǎo)為抓手，推動(dòng)思想政治工作不斷進(jìn)展，大力維護(hù)公司和廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司更好、更快地發(fā)展，已成為新形勢(shì)下工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，也是建設(shè)幸福企業(yè)的必然要求?！熬S護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能，是工會(huì)工作的立足之本。新的歷史發(fā)展時(shí)期，工會(huì)被賦予了更多的責(zé)任和使命，就更應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這四項(xiàng)基本職能。真正發(fā)揮工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利和精神文化權(quán)益。這既是工會(huì)組織的性質(zhì)所決定的，也是法律賦予工會(huì)組織的重要權(quán)力;這既是黨的要求，也是職工群眾的迫切愿望。公司工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)怎樣自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高自身的綜合素質(zhì)，去適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要呢？筆者認(rèn)為：建設(shè)幸福企業(yè)，就要求工會(huì)干部務(wù)必自覺加強(qiáng)各個(gè)方面的學(xué)習(xí)，從而具備以下幾個(gè)方面的能力素質(zhì)：

一、一定要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備較高的政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是我們工會(huì)干部必須具備的首要素質(zhì)，其中包括堅(jiān)定的政治方向，嚴(yán)明的政治紀(jì)律，敏銳的政治鑒別力。提高政治素質(zhì)，首先是要樹立堅(jiān)定的政治方向，樹立正確的政治信念。具體表現(xiàn)為對(duì)理想的堅(jiān)定不移和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求。首先，我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的偉大旗幟，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央的戰(zhàn)略部署保持高度一致，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，把黨的基本理論和基本路線，全面正確地貫徹到各項(xiàng)工作中去。其次，我們?cè)诠ぷ髦幸喂虡淞ⅰ叭娜鉃槿嗣穹?wù)”的思想，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，真心服務(wù)廣大職工群眾。工會(huì)組織開展工作的效果如何，最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是要看，有沒有真正地為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。工會(huì)干部要牢記自己是廣大職工的代言人，要切實(shí)做好職工群眾的維權(quán)工作，把“組織起來，切實(shí)維權(quán)”放到工會(huì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容和具體實(shí)踐中去思考、去部署、去落實(shí)，進(jìn)一步提高在企業(yè)中做好維權(quán)工作的自覺性和堅(jiān)定性。組織起來的最終目的，就是要更充分地發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，更好地?fù)?dān)負(fù)起在企業(yè)中的神圣職責(zé)，更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，更有力地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。只有把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來，把職工群眾的合法權(quán)益最切實(shí)地維護(hù)起來，把工會(huì)組織的活力最充分地激發(fā)起出來，才能更好地把廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到助力建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流城市能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，共同促進(jìn)社會(huì)主義精神文明、物質(zhì)文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。再次，我們一定要自覺加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，努力提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。政治頭腦的清醒，來源于理論的清醒，政治信念的堅(jiān)定，同樣也來源于理論上的堅(jiān)定。因此，我們必須自覺加強(qiáng)各個(gè)方面的學(xué)習(xí)，只有把政治素質(zhì)和理論素質(zhì)結(jié)合起來，把業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合起來，才能勝任工會(huì)工作，才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、一定要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備較高的思想素質(zhì)

將人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)運(yùn)用到思想政治工作中，尊重職工愛好自由，關(guān)注職工身心健康，重視職工全面發(fā)展，以此來凝聚廣大職工群眾，就能將公司廣大職工的工作熱情和奮斗精神真正調(diào)動(dòng)起來，從而實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。而工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)是精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)和政治文明建設(shè)的帶頭人，所以必須具備較高的思想素質(zhì)和指導(dǎo)自己行動(dòng)的行為準(zhǔn)則。一是要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)“勞動(dòng)和社會(huì)保障”方面的法律法規(guī)，比較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)理論和工作方法，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探討，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀去分析和解決工作中所面臨著的新情況和新問題，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，從而增強(qiáng)為廣大職工群眾說話辦事的能力，增強(qiáng)維護(hù)廣大職工群眾合法權(quán)益的本領(lǐng)。二是要在新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，因?yàn)閯?chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力，是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的根基，也是每個(gè)干部永葆青春的源泉。職工科技創(chuàng)新平臺(tái)的搭建，公司沒有統(tǒng)一的模式，這就需要我們工會(huì)干部能夠結(jié)合公司的生產(chǎn)工作實(shí)際，充分重視職工科技創(chuàng)新活動(dòng)，不斷地探索和實(shí)踐職工科技創(chuàng)新的形式和內(nèi)容，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新活力，從而推動(dòng)職工科技創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展。三是要深入班組職工群眾中，注重實(shí)際，調(diào)查研究，相信職工，依靠群眾，滿腔熱情地和廣大職工群眾站在一起，真心實(shí)意地為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，要用正確的思想理論來教育引導(dǎo)職工，要靠實(shí)踐后得出的真理來說服群眾，把黨的路線、方針、政策和公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)順暢地貫徹到全體職工之中。四是要切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，一定要勇于正視自己在工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，正確對(duì)待別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，同錯(cuò)誤行為和腐朽思想作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。在開展批評(píng)和自我批評(píng)的民主生活會(huì)過程中，工會(huì)干部要嚴(yán)以律已，善于解剖自己，多看他人的優(yōu)點(diǎn)，多找自己的缺點(diǎn)，正確對(duì)待別人對(duì)自己提出的意見，做到有則改之，無則加勉，為廣大職工群眾當(dāng)好表率。

三、一定要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)

不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是做好學(xué)習(xí)型工會(huì)干部的前提條件。因此，作為基層供電公司的工會(huì)干部，一定要努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，牢固樹立“學(xué)習(xí)就是工作，工作就是學(xué)習(xí)”和“終身學(xué)習(xí)，終身為企業(yè)、為職工服務(wù)”的理念，自覺加強(qiáng)各個(gè)方面的學(xué)習(xí)，努力提升政治思想覺悟和理論知識(shí)水平，努力提升業(yè)務(wù)工作能力。一是必須要擁有和自己本職工作相適應(yīng)的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)。作為一名工會(huì)干部，一定要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決服從公司黨委和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，切實(shí)履行工會(huì)基本職能，扎實(shí)做好本職工作。同時(shí)還要不斷地加強(qiáng)各個(gè)方面的學(xué)習(xí)和思考，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，使自己掌握更多的科學(xué)文化知識(shí)及工會(huì)工作的專業(yè)知識(shí)，更好地服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于廣大職工群眾。二是必須要擁有自己能夠勝任工會(huì)工作的能力。作為一名工會(huì)干部，一定要明白工會(huì)工作也是一門重要學(xué)科，要善于了解企業(yè)工會(huì)工作不同于其它工作的特殊性，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)，了解掌握企業(yè)EAP管理知識(shí)技能，學(xué)會(huì)做好各類不同人員的思想工作，學(xué)會(huì)處理好各種問題的工作方法，做到堅(jiān)持原則，心系企業(yè)，服務(wù)職工，不徇私情。三是必須切實(shí)維護(hù)企業(yè)和廣大職工群眾的合法權(quán)益。作為一名工會(huì)干部，一定要把如何更好地維護(hù)企業(yè)和廣大職工群眾的合法權(quán)益作為工會(huì)工作創(chuàng)新的著力點(diǎn)，堅(jiān)持把職工群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的重要信號(hào);把維護(hù)職工利益作為工作的重要責(zé)任;把職工的滿意度作為衡量工作是非得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，我們一定要“不忘初心，牢記使命”，結(jié)合公司實(shí)際情況，圍繞公司中心工作，積極主動(dòng)地建立健全和不斷完善維護(hù)公司和廣大職工合法權(quán)益的機(jī)制及內(nèi)容，進(jìn)一步維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)利，全面促進(jìn)社會(huì)主義精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)。這樣，才能真正地使工會(huì)組織在企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的新形勢(shì)下，在助力建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流城市能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的偉大進(jìn)程中，展示出自身應(yīng)有的價(jià)值，發(fā)揮其特有的正能量，同時(shí)也體現(xiàn)出工會(huì)干部在建設(shè)幸福企業(yè)進(jìn)程中應(yīng)有的價(jià)值與作用。

作者簡(jiǎn)介：邵祥華（1963-），男，江蘇省常熟市人，學(xué)歷：本科，畢業(yè)于中央黨校上海分校，現(xiàn)有職稱：高級(jí)政工師，研究方向：政工黨建方向。