黃家佳

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，人工智能技術(shù)已經(jīng)逐漸滲透到人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯母鱾€(gè)領(lǐng)域。尤其是人們利用新技術(shù)收集數(shù)據(jù)信息的能力逐漸增強(qiáng)，運(yùn)用特定程序來(lái)模擬問(wèn)題的解決辦法已經(jīng)成為新時(shí)代的辦公理念，也由此，人工智能在會(huì)計(jì)管理中得到廣泛應(yīng)用?？陀^來(lái)說(shuō)，人工智能不僅較為有效地代替人類從事一些計(jì)算類工作，而且在現(xiàn)在社會(huì)財(cái)務(wù)管理中的科學(xué)思維水平也普遍高于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的平均水準(zhǔn)。因此，在信息時(shí)代背景下，人工智能在會(huì)計(jì)管理中的滲透和普及已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。

關(guān)鍵詞：信息時(shí)代;人工智能技術(shù);會(huì)計(jì)管理;應(yīng)用探究

隨著科學(xué)技術(shù)與時(shí)俱進(jìn)，人工智能技術(shù)已經(jīng)成為各行各業(yè)的人們開(kāi)拓行業(yè)發(fā)展領(lǐng)域、推動(dòng)時(shí)代變革的重要工具。人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用就有效踐行了科學(xué)化思維管理，較大程度上提高了會(huì)計(jì)管理工作的效率，且減輕了企業(yè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)壓力，使企業(yè)能夠在良好的財(cái)務(wù)狀況下穩(wěn)定運(yùn)行。所以，人工智能為現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展開(kāi)拓更加廣闊的前景，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有跨時(shí)代意義，值得企業(yè)在發(fā)展運(yùn)行過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行大力挖掘與融合。

一、會(huì)計(jì)管理中人工智能的應(yīng)用價(jià)值

（一）提高工作效率

在信息背景下，人工智能技術(shù)的最大賣點(diǎn)就是智能化工作，應(yīng)用到會(huì)計(jì)管理中，人工智能技術(shù)能夠高效代替一部分的會(huì)計(jì)人員開(kāi)展工作，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)管理的精確化和智能化。而且，在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的過(guò)程中，與人力財(cái)務(wù)核算截然不同，人工智能技術(shù)具備個(gè)性化和自動(dòng)化的優(yōu)點(diǎn)，在進(jìn)行單據(jù)審批甚至是技術(shù)審計(jì)工作中能夠保證萬(wàn)無(wú)一失。最重要的是，現(xiàn)階段的大型企業(yè)人工智能技術(shù)已經(jīng)逐漸向稅務(wù)申報(bào)工作滲透，我國(guó)稅務(wù)政策多元化改革的格局基本形成。所以，在新的時(shí)代背景和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下，傳統(tǒng)人力操作的會(huì)計(jì)管理工作會(huì)逐漸被人工智能操作的會(huì)計(jì)管理工作所代替，人員只需操縱人工智能技術(shù)就可以完成包括審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等在內(nèi)的基礎(chǔ)工作。在數(shù)據(jù)更新迭代逐漸加速的新時(shí)代，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員卻無(wú)需承擔(dān)與數(shù)據(jù)更新速度成正比增長(zhǎng)的壓力，而企業(yè)方面也不需要因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的數(shù)據(jù)量增加而付出額外的成本。所以，基于人工智能技術(shù)的會(huì)計(jì)管理體系構(gòu)建事實(shí)上對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員和企業(yè)雙方面都具有利益的一項(xiàng)舉措。換個(gè)角度而言，由于人工智能的工作更加高效、更加智能化，在傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中出現(xiàn)的計(jì)算錯(cuò)誤、預(yù)算錯(cuò)誤等誤操作將會(huì)不復(fù)存在，使企業(yè)有更多的精力投入對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求中。最后，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作人工智能化發(fā)展的趨勢(shì)已經(jīng)初步奠定，這對(duì)于企業(yè)的全局性經(jīng)營(yíng)管理也具有不容小覷的意義，使企業(yè)的規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化管理的進(jìn)程被進(jìn)一步推進(jìn)，企業(yè)自此將呈現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、繁榮發(fā)展的局面。

（二）加速信息化建設(shè)

信息化是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)和最終方向，而人工智能技術(shù)則使企業(yè)的信息化建設(shè)水準(zhǔn)上升到了新的高度。尤其是在會(huì)計(jì)管理方面，企業(yè)無(wú)需再花費(fèi)大量的人力和物力去收集數(shù)據(jù)信息并對(duì)數(shù)息進(jìn)行估計(jì)與處理，而只需要?jiǎng)佑萌斯ぶ悄芗夹g(shù)就可以完成信息分析處理的工作流程，高效而便捷。在這種形式背景下，由企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而衍生出來(lái)的一系列信息能夠被發(fā)掘出全部管理運(yùn)營(yíng)價(jià)值。比如說(shuō)，企業(yè)可以借助人工智能技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理，并在第一時(shí)間內(nèi)將最新的財(cái)務(wù)信息用于企業(yè)財(cái)務(wù)的分析、企業(yè)的決策制定等環(huán)節(jié)，使企業(yè)在制定各項(xiàng)指標(biāo)時(shí)能夠有最新的數(shù)據(jù)信息作為依據(jù)，同時(shí)可以在一定程度上提高企業(yè)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理的可能性。再比如說(shuō)，先可以借助人工智能技術(shù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行共享，這樣企業(yè)的各個(gè)部門之間就可以共同參與財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定，能夠加強(qiáng)企業(yè)的核心凝聚力以及財(cái)務(wù)管理的精準(zhǔn)性。最后，智能化、精準(zhǔn)化的企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理其實(shí)是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理職能的一種強(qiáng)化，財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的提高代表的是企業(yè)發(fā)展的飛躍式前進(jìn)。

（三）加速企業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在信息化時(shí)代下，企業(yè)需要的不是思想觀念因循守舊的員工，而是具有創(chuàng)新理念和創(chuàng)造能力的高素質(zhì)員工。所以，企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該把會(huì)計(jì)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)列入在內(nèi)。在現(xiàn)階段，人工智能技術(shù)已經(jīng)取代會(huì)計(jì)人員從事一些基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)工作，那么在這一新時(shí)期技術(shù)的支撐下，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員就有更充足的精力去對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行改革、簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理流程，提高企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平、實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)狀況的精準(zhǔn)統(tǒng)籌。所以，在企業(yè)未來(lái)的發(fā)展中，企業(yè)需要的是集管理、運(yùn)營(yíng)、分析于一體的綜合型會(huì)計(jì)人才，也是最具備高超的業(yè)務(wù)技能和精湛的計(jì)算機(jī)水平的新型會(huì)計(jì)管理人員。所以，人工智能技術(shù)的普及以及信息時(shí)代的到來(lái)為會(huì)計(jì)人員帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)管理工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)勢(shì)必會(huì)在未來(lái)發(fā)展中上升至全新水準(zhǔn)，而人工智能技術(shù)的滲透就是企業(yè)會(huì)計(jì)管理人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心驅(qū)動(dòng)力。

二、會(huì)計(jì)管理中人工智能技術(shù)的應(yīng)用方向

（一）預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)走向

隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)在時(shí)刻發(fā)生變化。而在新時(shí)代背景下，借助人工智能技術(shù)，企業(yè)能夠科學(xué)有效地完成經(jīng)濟(jì)信息匯總和經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景預(yù)測(cè)，進(jìn)而對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)企業(yè)的下階段發(fā)展方向進(jìn)行決策制定。所以，人工智能技術(shù)在估算經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)、分析會(huì)計(jì)信息、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景等方面的發(fā)展不容小覷，而企業(yè)則可以利用這些數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展方案進(jìn)行優(yōu)化，使企業(yè)在變化莫測(cè)的市場(chǎng)背景下能夠生存和發(fā)展。

（二）審計(jì)核算

在企業(yè)會(huì)計(jì)管理事務(wù)的應(yīng)用中，人工智能技術(shù)憑借其先進(jìn)的信息處理能力開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作，可以在最短時(shí)間內(nèi)完成對(duì)企業(yè)全部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的分析和處理。而且，如果企業(yè)方面能夠設(shè)置科學(xué)警戒線，那么利用人工智能技術(shù)甚至能夠?qū)徲?jì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)呈現(xiàn)出高瞻遠(yuǎn)矚的先進(jìn)效果，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的效率整體提升。

（三）資產(chǎn)評(píng)估

在企業(yè)的運(yùn)行管理中，會(huì)計(jì)管理公司的運(yùn)行可以借助人工智能技術(shù)來(lái)評(píng)估會(huì)計(jì)信息的變化情況、判斷企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性情況。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員則可以根據(jù)這些預(yù)估和判斷來(lái)編制資產(chǎn)報(bào)表、為深層次的資產(chǎn)評(píng)估制定先決條件，將企業(yè)資產(chǎn)的波動(dòng)情況始終控制在企業(yè)能穩(wěn)定發(fā)展的允許水平內(nèi)。

三、會(huì)計(jì)管理中人工智能的應(yīng)用策略

（一）健全會(huì)計(jì)管理制度

人工智能技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)管理中的應(yīng)用崛起于近幾年，其應(yīng)用和工作體系并未發(fā)展成熟。因此，企業(yè)方面若想深化落實(shí)人工智能技術(shù)對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作的全部?jī)r(jià)值，就需要在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中對(duì)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行適當(dāng)修改，推動(dòng)人工智能技術(shù)的普及。首先，符合科學(xué)發(fā)展理念的會(huì)計(jì)信息傳遞基礎(chǔ)有必要被構(gòu)建，使規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)信息運(yùn)行機(jī)制深入人心。其次，國(guó)家和政府方面有必要對(duì)這一新技術(shù)展開(kāi)宏觀調(diào)控，建立健全會(huì)計(jì)管理法規(guī)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新，為企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作營(yíng)造出良好的發(fā)展運(yùn)行環(huán)境，為人工智能技術(shù)的發(fā)展開(kāi)創(chuàng)更廣闊的空間。最后，采用人工智能技術(shù)開(kāi)展會(huì)計(jì)處理工作的各大企業(yè)有必要針對(duì)會(huì)計(jì)人員制定內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，提升會(huì)計(jì)人員的信息技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)天人合一，是人工智能技術(shù)，在會(huì)計(jì)管理工作中能夠發(fā)揮全部?jī)r(jià)值。

（二）推動(dòng)信息化水平建設(shè)

在新時(shí)代的企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)人員和人工智能技術(shù)之間應(yīng)該是一種相輔相成的關(guān)系。所以，企業(yè)要針對(duì)人員和技術(shù)之間的默契配合建立會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)，使會(huì)計(jì)人員在信息化的背景下將人工智能技術(shù)發(fā)揮到極致。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)可以對(duì)涉及會(huì)計(jì)管理工作各方面的軟硬件設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，使其能夠有效輔助人工智能工作的開(kāi)展，對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行宏觀調(diào)控，確保基礎(chǔ)財(cái)務(wù)信息的誤入和傳遞流程是不存在虛構(gòu)的。除此以外，企業(yè)在推動(dòng)整體信息化建設(shè)的過(guò)程中可以嘗試?yán)萌斯ぶ悄芗夹g(shù)建立會(huì)計(jì)信息的共享機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)管理工作全線進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，提高會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)

會(huì)計(jì)人才和技術(shù)是保障企業(yè)財(cái)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行的核心保障。所以，企業(yè)方面要充分認(rèn)識(shí)到人工智能技術(shù)只是輔助會(huì)計(jì)人員工作的一項(xiàng)信息技術(shù)，會(huì)計(jì)管理工作的核心仍舊是“人”，所以在企業(yè)的下一階段工作中，務(wù)必要加強(qiáng)信息人才的培養(yǎng)，推動(dòng)會(huì)計(jì)人才專業(yè)化技能和信息化技能的雙重提升，使其成長(zhǎng)為促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的中間力量。同時(shí)，在處理會(huì)計(jì)管理工作實(shí)務(wù)時(shí)，企業(yè)方面有必要制定激勵(lì)措施來(lái)倡導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力覺(jué)醒，使會(huì)計(jì)人員和人工智能技術(shù)的契合程度大幅度提升。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在信息時(shí)代背景下，人工智能技術(shù)與會(huì)計(jì)人員的完美配合是企業(yè)財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作得以順利開(kāi)展的前提基礎(chǔ)，由此，企業(yè)方面務(wù)必要健全會(huì)計(jì)管理制度、加強(qiáng)信息化建設(shè)水準(zhǔn)、加速人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。

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