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        淺析擬IPO企業(yè)財務(wù)規(guī)范問題

        2020-05-09 09:51:12季淑芹
        財會學(xué)習(xí) 2020年11期
        關(guān)鍵詞:問題

        季淑芹

        摘要:企業(yè)財務(wù)部門相關(guān)的規(guī)范問題是貫穿企業(yè)上市籌備計劃全過程的核心指引方向,成為進一步實行其他工作規(guī)范化的標準內(nèi)容。對于IPO的參與企業(yè)來說,市場上的廣大投資者對于IPO企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作予以高標準要求,特別是對于IPO企業(yè)財務(wù)造假的現(xiàn)象呈嚴肅處理態(tài)度。在目前我國IPO市場全新發(fā)展的形式下,相關(guān)部門的監(jiān)督管理要求更為嚴格,這對于確保企業(yè)的財務(wù)合法合規(guī)具有建設(shè)性指導(dǎo)意義。本文主要將IPO上市企業(yè)的籌備上市過程作為研究對象,分析企業(yè)在籌劃準備上市過程中遇到的各類財務(wù)規(guī)范問題,總結(jié)歸納出相應(yīng)的解決措施,從而更好地推進企業(yè)參與 IPO 上市計劃的持續(xù)穩(wěn)定運行。

        關(guān)鍵詞:財務(wù)規(guī)范;問題;IPO

        一、國內(nèi)資本市場概述

        (一)我國資本市場的結(jié)構(gòu)形式以及相關(guān)特點

        現(xiàn)階段我國的資本市場是多層次資本市場,是由主板市場和創(chuàng)業(yè)板市場組成的場內(nèi)市場以及較為混亂的場外市場的所構(gòu)成的,其中以各地產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)為主體的場外市場得到了快速發(fā)展。但仍呈現(xiàn)定位不明確、分布不合理等基本特點,有待進-一步發(fā)展和完善。在我國諸多證券市場股票類型中,對擬IPO上市公司吸引力最為明顯的依然是上海、深圳的主板市場。由于我國企業(yè)數(shù)量較多,擬參與IPO的企業(yè)也不在少數(shù),國家為更好的維護我國資本交易市場的穩(wěn)定性,實現(xiàn)高質(zhì)量的監(jiān)督管理,必須對擬IPO企業(yè)的上市門檻設(shè)置高標準要求,從而在很大程度上造成企業(yè)在IPO審核的過程中出現(xiàn)波折,不容易符合并滿足IPO上市的審核條件。

        (二)財務(wù)規(guī)范工作開展的重要性

        企業(yè)籌備上市的過程是一個全面規(guī)范管理的過程,其中,財務(wù)規(guī)范貫穿上市籌備工作的全過程,也是其他管理規(guī)范工作的基礎(chǔ)。對于擬IPO上市的公司企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)開展過程進行分析,認為該類型企業(yè)在上市的籌備過程中,可能會由于企業(yè)制度不健全、缺乏專業(yè)性的綜合判斷能力、相關(guān)工作經(jīng)驗匱乏等原因,致使企業(yè)財務(wù)部門管理工作不能展現(xiàn)出所要求的規(guī)范性特點,處理財務(wù)數(shù)據(jù)會計核算方式選取不正確等多重結(jié)果,最終造成擬IPO公司企業(yè)的上市審核過程出現(xiàn)環(huán)節(jié)問題,影響該公司整體上市審核流程的順利平穩(wěn)運行。尤其是當(dāng)前我國IPO財務(wù)造假備受市場詬病,相關(guān)監(jiān)督管理過程逐步趨于更為嚴格的趨勢狀態(tài)下,也提升了上市公司企業(yè)的財務(wù)合規(guī)工作要求標準,展現(xiàn)了公司企業(yè)財務(wù)部門合規(guī)管理的重要程度。

        二、當(dāng)前我國資本市場存在的財務(wù)問題

        (一)關(guān)于收入確認時點問題等盈利能力要求

        銷售收入作為公司企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)會計核算報表中重要財務(wù)指標的組成部分之一,也是應(yīng)用財務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)形式直觀的展現(xiàn)公司企業(yè)盈利能力的業(yè)務(wù)標準指引,收入確認方法始終是IPO審核重點關(guān)注事項。具體而言,對于擬IPO公司企業(yè)的銷售收入進行分析采用的審核方法要能夠全面的滿足IPO審核的標準需要。按照目前所實行的會計準則相關(guān)的規(guī)定,綜合性評估判斷公司的主營業(yè)務(wù)收入代表其市場競爭力的關(guān)鍵指標,就是考察該擬IPO企業(yè)對于日常經(jīng)營活動過程中產(chǎn)生的風(fēng)險以及報酬的轉(zhuǎn)移情況。企業(yè)應(yīng)針對不同交易的特點,分析交易的實質(zhì),正確判斷每項交易中所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬實質(zhì)上是否已轉(zhuǎn)移,是否保留所有權(quán)相關(guān)的繼續(xù)管理權(quán),是否仍對售出的商品實施控制,相關(guān)的經(jīng)濟利益能否流入企業(yè),收入和相關(guān)成本能否可靠計量等重要條件,只有這些條件同時滿足,才能確認收入,否則即使已經(jīng)發(fā)出商品,或者即使已經(jīng)收到價款,也不能確認收入。很多擬IPO企業(yè)對于此類財務(wù)數(shù)據(jù)的確認及核算,缺乏全面的評估和考慮,只是單純的以銷售發(fā)票的開具時點作為銷售收入的確認時間,會造成收入確認的不準確,進而影響盈利能力的分析,對后續(xù)開展IPO審核過程產(chǎn)生消極影響,留存財務(wù)風(fēng)險隱患。

        (二)關(guān)于現(xiàn)金流量指標匹配等資金流轉(zhuǎn)問題

        現(xiàn)金流量指標,也就是參照擬IPO企業(yè)所發(fā)布的財務(wù)數(shù)據(jù)會計報表中現(xiàn)金流量表的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,是直觀展現(xiàn)擬IPO企業(yè)日常經(jīng)營活動所涉及的全部現(xiàn)金流入和流出過程,反映企業(yè)賬務(wù)狀況變動情況的詳細信息,為分析研究企業(yè)的資金來源與資金運用情況提供依據(jù)。企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)會計核算報表包括資產(chǎn)負債表、利潤表以及現(xiàn)金流量表三大報表,資產(chǎn)負債表表現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營狀況,利潤表反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果。很多擬IPO企業(yè)的資產(chǎn)明顯大于負債,所產(chǎn)生的營業(yè)利潤數(shù)據(jù)也基本向好,但是對于資金流轉(zhuǎn)狀況的現(xiàn)金流入和流出,則存在較大的發(fā)展進步空間。我國證券市場的監(jiān)督管理機構(gòu)在審核IPO企業(yè)的此類財務(wù)數(shù)據(jù)時,會重點關(guān)注此類財務(wù)指標的解釋說明。擬IPO企業(yè)遞交的上市申請材料中,如果對現(xiàn)金流入、流出等財務(wù)數(shù)據(jù)核算指標不能給予合理的解釋說明,將會嚴重影響擬IPO企業(yè)的上市申請進程,更有甚者,可能會引起IPO審核機構(gòu)對企業(yè)上市申請資料的真實性產(chǎn)生質(zhì)疑,從而進一步提升擬IPO企業(yè)上市考核條件,使得整體IPO審核過程更為嚴格。

        (三)關(guān)于專業(yè)財務(wù)人才管理等人員匱乏情況

        人才引進計劃的實施是從根本上提升擬IPO企業(yè)進行開展日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的核心關(guān)鍵動力支持,只有確保公司企業(yè)開展相關(guān)財務(wù)管理工作的人員儲備力量雄厚,才能有效的提升擬IPO企業(yè)獲取強有力的核心競爭力水平,從而進一步獲取最大程度的經(jīng)濟效益。根據(jù)擬IPO企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理結(jié)構(gòu)層次進行分析,財務(wù)部門的崗位設(shè)置、人員配置存在很大的提升空間,不僅數(shù)量上匱乏,而且財務(wù)人員的綜合素質(zhì)能力及業(yè)務(wù)水平方面相應(yīng)也有所欠缺。這主要是因為擬IPO企業(yè)的在申請上市之前對財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力要求不高,在會計核算方面僅需要滿足日常申報即可。而對于處于申請上市關(guān)鍵時期的擬IPO企業(yè)來說,在要求財務(wù)人員具備基本財務(wù)理論知識儲備量的同時,還需要財務(wù)人員能夠充分了解擬IPO企業(yè)的主營業(yè)務(wù)方向等更多方面的專業(yè)知識。審查機構(gòu)對于擬IPO企業(yè)的財務(wù)狀況予以更為嚴格的綜合性查閱,特別需要專業(yè)的財務(wù)管理人員對相關(guān)IPO上市申請的審核資料進行高質(zhì)量的準備完善。

        三、擬IPO企業(yè)財務(wù)規(guī)范的策略措施

        (一)按照產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況提出產(chǎn)品銷售收入確認

        對于此類擬IPO企業(yè)財務(wù)規(guī)范形式的具體方案解決措施有兩種表現(xiàn)形式,其中對于擬IPO企業(yè)所銷售產(chǎn)品是需要安裝的,可以根據(jù)企業(yè)會計準則應(yīng)用指南的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定,以購買方接受商品完成安裝檢驗的時間節(jié)點作為銷售收入統(tǒng)計時點。對于安裝程序較為簡單,涉及到相關(guān)安裝步驟程序較少,流程環(huán)節(jié)相對簡單且不會在安裝過程中出現(xiàn)各類風(fēng)險的商品,可以相應(yīng)的對銷售收入時點確認進行簡化,選擇性使用按照擬IPO企業(yè)所銷售商品從生產(chǎn)完成后直至庫房打包發(fā)出時點為財務(wù)銷售收入標準。然而對于安裝程序較為復(fù)雜的商品銷售,則以正常的安裝流程結(jié)束后,涉及產(chǎn)品整體銷售流程的各方等審批以及經(jīng)由購買方驗收,并以此時間節(jié)點作為銷售收入確認標準。另一種銷售收入確認時點則是對擬IPO企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品附帶有退貨權(quán)利的,也就是說,購買方本身依法享有以退還貨品條款為原則的退貨權(quán)利。按照我國企業(yè)會計準則的相關(guān)內(nèi)容標準,擬IPO企業(yè)對于此類產(chǎn)品的銷售收入確認就是根據(jù)產(chǎn)品所攜帶的退換貨權(quán)利,以近年來的合理銷售退貨率作為依據(jù)進行退貨可能性評定,在產(chǎn)品出庫后確認收入的同時并估計該產(chǎn)品所產(chǎn)生預(yù)計負債的會計核算內(nèi)容。而對于不能按照現(xiàn)行的相關(guān)標準規(guī)定完成合理估計退貨可能性的商品銷售收入確認,則以退貨期滿的時間節(jié)點確認銷售收入。

        (二)根據(jù)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況與利潤報表數(shù)據(jù)相匹配

        對于擬IPO企業(yè)參與首次公開發(fā)行上市所遞交的相關(guān)申報書內(nèi)容中關(guān)于現(xiàn)金流量指標與公司企業(yè)經(jīng)營狀況收入之間的相關(guān)關(guān)系,從而得出擬IPO企業(yè)利潤指標之間存在相互不匹配的狀況,若擬IPO企業(yè)不能按照實際情況給予合理充分的原因解釋,必將造成擬IPO企業(yè)上市審核過程存在障礙的情況出現(xiàn)。也就是說,當(dāng)擬IPO企業(yè)在籌備上市的整體環(huán)節(jié)過程中,需要注重財務(wù)數(shù)據(jù)會計核算所涉及到的相關(guān)指標之間的匹配狀況,并按照真實情況給予科學(xué)合理的綜合性解釋,特別是對于現(xiàn)金流量表中數(shù)據(jù)指標與利潤表會計核算指標之間相匹配。具體的表現(xiàn)形式,擬IPO企業(yè)本身參與首次公開發(fā)行上市的財務(wù)報表數(shù)據(jù),按照相關(guān)證券交易所的上市規(guī)定,經(jīng)營會計年度的利潤表數(shù)據(jù)表現(xiàn)為盈利狀態(tài)。然而,擬IPO企業(yè)的現(xiàn)金流量表的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)顯示卻與之相違背,主營業(yè)務(wù)收入較成本費用支出相對較少。對于存在兩者不相匹配的異常情況時,擬IPO企業(yè)必須根據(jù)自身實際的經(jīng)營狀況以及同行業(yè)的運行發(fā)展特點,結(jié)合企業(yè)所制定的經(jīng)營模式從而展開深層次的綜合評估分析,實現(xiàn)擬IPO企業(yè)在會計年度內(nèi)的財務(wù)數(shù)據(jù)會計核算科目存在偏差的問題得到有效解決。很多情況下,都是由于擬IPO企業(yè)很多主營業(yè)務(wù)收入在現(xiàn)今流量表中的會計科目為應(yīng)收賬款,因此,在很大程度上造成,主營業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金流入量相對較少。除此之外,對于采用不同財務(wù)會計核算方法可能會造成相關(guān)數(shù)據(jù)指標之間存在不匹配的情況出現(xiàn),此時需要對會計核算方式以及擬IPO企業(yè)財務(wù)政策進行相應(yīng)調(diào)整,確保財務(wù)數(shù)據(jù)報表能夠真實、準確的展現(xiàn)公司企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

        (三)注重人才引進計劃滿足人力資源管理需求

        隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,各大企業(yè)為了能跟上市場的發(fā)展速度,通常會通過不斷的優(yōu)化自身的管理模式來實現(xiàn)與時代的接軌。在擬IPO企業(yè)的日常管理規(guī)劃過程中,選擇性聘請專業(yè)財務(wù)管理人才,將企業(yè)內(nèi)部的各項監(jiān)督管理權(quán)利進行分割,并且設(shè)定相應(yīng)范圍內(nèi)的權(quán)限隔離,從而有效的防止權(quán)利之間的相互交差過程,制約擬IPO公司企業(yè)的財務(wù)管理工作運行。選擇科學(xué)合理的企業(yè)人力資源管理模式,以順應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的綜合管理理念作為基本核心的內(nèi)部監(jiān)督管理依據(jù),由此切實的設(shè)計規(guī)劃適宜擬IPO企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理應(yīng)用模式。也就是說,擬IPO企業(yè)必須將具備專業(yè)財務(wù)管理知識的工作人員進行高效率的管理引用,從而有助于推進擬IPO企業(yè)的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的開展,實現(xiàn)企業(yè)首次公開發(fā)行的審批進程的加速推進。擬IPO公司企業(yè)對財務(wù)管理專業(yè)人才引進方面的重視程度要不斷加大,應(yīng)定期組織全體財務(wù)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,增強財務(wù)管理工作培訓(xùn)內(nèi)容的深度,更好的拓展IPO審核過程的財務(wù)管理工作范圍寬度,在很大程度上推進擬IPO公司企業(yè)財務(wù)管理工作的人才管理工作。與此同時,擬IPO公司企業(yè)還需要注重規(guī)范財務(wù)管理人員的各項工作行為,制定全面完善的財務(wù)人員管理制度規(guī)范準則,嚴格要求擬IPO企業(yè)財務(wù)部門的相關(guān)工作人員能夠從根本上規(guī)范自己的工作業(yè)務(wù)行為。確保其提升公司企業(yè)財務(wù)管理工作的法律意識,始終做到遵紀守法,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求約束自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

        四、總結(jié)

        對于擬IPO企業(yè)本身日常經(jīng)營狀況水平以及相應(yīng)的經(jīng)營效益發(fā)展規(guī)模的全過程進行深入研究,并在一定程度上按照同行業(yè)市場內(nèi)的宏觀形勢狀態(tài)進行綜合判斷分析,由此進一步得出相應(yīng)的結(jié)論。當(dāng)公司企業(yè)整體規(guī)模發(fā)展到相應(yīng)階段,實現(xiàn)規(guī)范化管理是從根本上確保擬IPO企業(yè)開展經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,提升核心競爭力的重要前提,特別是在實現(xiàn)財務(wù)規(guī)范方面顯現(xiàn)出的作用更具有重要建設(shè)性指導(dǎo)意義。

        參考文獻:

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