摘 要：“互聯(lián)網+”時代的到來，標志著我國網絡技術與信息技術又上了一個臺階，行業(yè)技術水平更高，推動了我國經濟的全面發(fā)展。而對于企業(yè)而言，黨建工作非常關鍵，其直接影響著企業(yè)的政治水平與政治影響力，還會對企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展產生很大的影響。因此，企業(yè)必須要重視黨建工作，強化黨建人員隊伍建設，充分利用“互聯(lián)網+”的新趨勢，形成“互聯(lián)網+黨建”的運營模式。基于“互聯(lián)網+”的企業(yè)黨建工作人員隊伍建設是高效的，利于提高企業(yè)的黨建水平。對此，文章就“互聯(lián)網+”時代加強企業(yè)黨建人員隊伍建設工作進行了相關的分析與研究。

關鍵詞：“互聯(lián)網+”時代;企業(yè);黨建;團隊建設

伴隨著社會經濟的不斷發(fā)展，我國在信息化建設與網絡科技方面取得了實質性的進步，加之全球化時代的到來，“互聯(lián)網+”時代逐步到來。無論是生活還是工作都離不開互聯(lián)網的支持。對人們而言，互聯(lián)網改變其生活與工作，也就是說，其給人們生活與工作所帶來的便利是不可忽視的。在十九大會議上，習近平總書記多次提到互聯(lián)網的相關內容，這也充分表明了黨與國家對互聯(lián)網的重視，也標志著“互聯(lián)網+”時代全面到來。新時期，為推動企業(yè)黨建工作的進步，打造優(yōu)質的黨建工作團隊，企業(yè)可將“互聯(lián)網+”滲透其中，制定科學而合理的黨建團隊建設體系，以提高黨建工作人員的素質，提升企業(yè)的黨建水平，可為企業(yè)發(fā)展打下良好的政治基礎。

一、基于“互聯(lián)網+”下的黨建人員隊伍建設的重要意義

國家主席習近平曾多次表示，我們應將信息化技術滲透到黨建工作中，也就是說網絡發(fā)展至哪，黨建工作就開展到哪，主要是借助信息化技術來提升當前的黨員教育管理水平。為滿足該目標，企業(yè)需更加重視黨建人員隊伍建設，只有準備好這一條件，才能為黨建工作開展提供保障。對此，企業(yè)應將“互聯(lián)網+”滲透其中，打造“互聯(lián)網+黨建”的黨建隊伍建設模式，主要是使用信息技術與網絡技術來更好的為黨建隊伍建設而服務?；凇盎ヂ?lián)網+”的黨建人員隊伍建設模式，主要是通過網絡通信技術豐富黨建工作人員的工作模式，實現(xiàn)溝通與交流方式的創(chuàng)新、優(yōu)化，打造黨務工作平臺與人力資源信息化管理平臺，這對于企業(yè)黨建工作而言意義重大。在建設企業(yè)黨建團隊的過程中，企業(yè)必須要把握好“互聯(lián)網+”的新形勢，結合企業(yè)自身的具體情況來找準黨建工作的具體方向，科學組織黨建隊伍，從而推動企業(yè)健康而卓越的發(fā)展。

二、企業(yè)黨建人員隊伍的主要建設方向

（一）打造創(chuàng)新型的人才隊伍

如今，我國城市化進程不斷推進，促使我國經濟發(fā)展水平逐步上升，在該背景下，人們的生活與工作都發(fā)生了極大的改變，再加之互聯(lián)網技術的應用與發(fā)展，推動了現(xiàn)代社會的進一步發(fā)展。對于企業(yè)而言，黨建工作非常關鍵，其決定著企業(yè)的政治走向與政治水平。因此，企業(yè)黨建工作應做到與時俱進，然而，伴隨著市場環(huán)境的變化，致使企業(yè)所面臨的競爭壓力變得愈發(fā)激烈。對此，企業(yè)應借助“互聯(lián)網+”技術來完善自身的黨建團隊，不斷的充實自身，創(chuàng)新黨建工作團隊的工作模式，從而以全新的姿態(tài)去迎接整個市場所帶來的競爭。

（二）打造民主型的人才隊伍

在“互聯(lián)網+”的大背景下，人們具有言論自由權，人們可以通過網絡平臺來發(fā)表自己的情感與想法，也有權利去評判別人的行為。由此可見，借助互聯(lián)網平臺能夠進一步夯實人們的言論自由。新時期，企業(yè)也應做到與時俱進，摒棄以往的舊觀念與舊方法，充分利用好互聯(lián)網這一公共平臺，讓黨建人員擁有足夠的言論自由權與民主自由權，可以隨時發(fā)表自己的看法與觀點，這也成為企業(yè)文化的重要組成內容。對此，企業(yè)黨建工作的實施，黨建工作人員應積極而主動的遵守民主的基本原則，打造民主化氛圍與環(huán)境，確保每個黨員都能擁有獨一無二的言論自由權，讓黨員自由表達看法，及時落實好民主集中制，以建立和諧而健康的民主決策環(huán)境，是保證企業(yè)黨建工作可持續(xù)的重要路徑。

（三）打造實干型的人才隊伍

目前，企業(yè)黨建工作內容并不是一成不變的，而是結合企業(yè)的實際發(fā)展情況與黨的重要指示而發(fā)生改變的，是一個完善與發(fā)展的過程。由此可見，在黨建隊伍建設過程中，企業(yè)責任人需要打造一支實干型的人才隊伍，以確保在企業(yè)日常運作之中，可以做到實干、真干，并把黨建工作及時落實到實處，及時發(fā)揮黨建工作的實際作用，從而促進企業(yè)健康而卓越的發(fā)展。

（四）打造學習型的人才隊伍

在強化黨建人員隊伍建設的過程中，黨員必須要始終保持上進、學習的積極態(tài)度。同時，企業(yè)應重視黨員學習問題，增強黨員的終身學習意識，及時組織黨員隊伍進行進修與學習。在黨員隊伍建設過程中，要增強黨建隊伍人員的基本理論知識點，這些在不斷的工作與學習中能得到精準掌握。只有黨建隊伍掌握了扎實了的理論知識點，才能為企業(yè)朝向正確道路發(fā)展提供指引，還能確保企業(yè)黨建工作順利而高效的開展，利于加快企業(yè)的黨建工作進步速度。對于企業(yè)而言，黨建理論知識是衡量黨建工作水平的重要標準之一，還能充分保證黨建實踐中的自覺性與政治清醒性。因此，黨建工作人員應充分利用好工作與業(yè)余時間，增強自身的黨建知識，不斷提升自我，并結合具體情況來設定短期與長期目標，并朝著該目標而不斷的努力，具有很好的激勵效果，進而打造出學習型的黨建工作隊伍。

三、“互聯(lián)網+”時代企業(yè)黨建人員隊伍建設的基本路徑

（一）增強對互聯(lián)網的基本認知

新時期，為推動企業(yè)的高速發(fā)展，企業(yè)應重視黨建工作建設，這就需要打造優(yōu)質的黨建工作團隊，意識到“互聯(lián)網+”的時代趨勢，從而更好的將互聯(lián)網與黨建工作緊密結合起來，充分挖掘網絡系統(tǒng)的積極價值，將其優(yōu)勢發(fā)揮極致，從而提高企業(yè)的黨建水平。同時，企業(yè)領導應重視對互聯(lián)網的應用，借助互聯(lián)網平臺與黨建工作人員進行密切的聯(lián)系，就黨建工作的細節(jié)、工作內容等進行對接與布置，能大大提高黨建工作效率，也能不斷提升黨建工作團隊的能力，形成一個更為優(yōu)質的黨建工作體系。由此可見，為了更好的利用“互聯(lián)網+”，需要從意識層面出發(fā)，加強對“互聯(lián)網+”的有效認知，從而更好的利用互聯(lián)網平臺來完善黨建工作系統(tǒng)，是提高黨建工作效率的重要途徑。

（二）強化企業(yè)凝聚力建設

對于企業(yè)而言，建設黨建人員團隊時，工作人員要不斷增強企業(yè)的凝聚力，需要通過不斷的努力來提升員工的向心力，要始終秉持著以企業(yè)為核心的基本宗旨，確保工作人員可以為企業(yè)貢獻出自己的基本力量，以打造和諧的企業(yè)運作氛圍。在實際工作中，黨建工作人員既要確保黨建工作建設中有著力點，還要確保企業(yè)擁有其獨特的文化。由此可見，在黨建工作中，要由企業(yè)品牌出發(fā)，進而系統(tǒng)化的開展黨建工作。此外，需要結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，科學制定黨建團隊建設方案，通過相關方案的有效實施，以確保黨建人員隊伍能夠做到有章可依。

（三）創(chuàng)新黨建工作模式

為提高企業(yè)黨建工作效率，提高黨建工作團隊的建設效率，應不斷優(yōu)化與創(chuàng)新黨建工作模式，積極響應“互聯(lián)網+”的基本發(fā)展趨勢，打造基于互聯(lián)網的黨建工作平臺，要求黨建人員隊伍要熟練掌握互聯(lián)網技術，才能為“互聯(lián)網+黨建”提供良好的技術支撐。黨建工作人員可借助微信、QQ、微博、論壇等方式來實現(xiàn)彼此的溝通與交流，其不會受時間與空間的限制，交流與溝通效率大大提高，相較于傳統(tǒng)面對面、講座式的黨建知識宣傳模式效率更高。同時，關于黨建方面的文件、文稿等內容，工作人員可以通過電子平臺實現(xiàn)實時化傳輸與分享，下載與保存速度快，安全而高效，工作效率顯而易見。

四、結語

綜上所述，由于互聯(lián)網技術的逐步發(fā)展和廣泛應用，人們的實際生活與工作都發(fā)生了明顯的改變。對于企業(yè)而言，黨建人員隊伍十分關鍵，其直接影響著企業(yè)的黨建水平，也就是會影響企業(yè)的政治發(fā)展水平。因此，企業(yè)應重視黨建人員隊伍建設，借用“互聯(lián)網+”這一重要技術，打造專屬于企業(yè)的“互聯(lián)網+黨建”運作模式，這與人們的興趣、工作模式相符，在此種情況，黨建工作開展起來難度系數(shù)會大大降低，從而收獲理想的黨建效果。

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作者簡介：喬禮（1984.11- ），男，在職碩士研究生，內蒙古赤峰市新華書店有限公司副書記 總經理。