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        新時代高職院校加強社區(qū)教育服務(wù)的探索

        2020-05-08 08:12:44遲堯林王海梅
        青年與社會 2020年1期
        關(guān)鍵詞:新時代高職院校

        遲堯林 王海梅

        摘 要:服務(wù)社區(qū)是當(dāng)前高等職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)的使命,加強社區(qū)教育服務(wù)是每所高職院校義不容辭的責(zé)任?;谛聲r代國家有關(guān)職業(yè)教育加強社區(qū)教育服務(wù)的政策背景,從分析高職院校加強社區(qū)教育服務(wù)的必要性入手,進而從建立健全管理機制、與時俱進調(diào)整專業(yè)布局、建立高水平專兼教師隊伍、豐富社區(qū)教育服務(wù)資源、開展教育培訓(xùn)活動五個層面探索其可行性,從而達成高職院校有效加強社區(qū)教育服務(wù)的目的。

        關(guān)鍵詞:新時代;高職院校;社區(qū)教育服務(wù)

        一、背景

        當(dāng)今社會經(jīng)濟和科技發(fā)展迅猛,我國已進入新時代發(fā)展期,黨和國家特別重視國民素質(zhì)提高,強調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會。黨的十九大報告強調(diào):“加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,大力提高國民素質(zhì)”。社區(qū)教育在百度百科中解釋為“旨在提高社區(qū)成員的素質(zhì)和生活質(zhì)量,促進社區(qū)成員的全面發(fā)展和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的教育活動”,是社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容,也是我國終身教育架構(gòu)的切入點。近年來,國家出臺了系列有關(guān)職業(yè)教育服務(wù)社區(qū)教育的政策,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)指出要構(gòu)建靈活開放的終身教育體系,加大開發(fā)社區(qū)教育資源,且鼓勵學(xué)校開展繼續(xù)教育; 2016年6月教育部等九部委發(fā)布了《關(guān)于進一步推進社區(qū)教育發(fā)展的意見》(教職成[2016]4號),指出“培育多元主體,引導(dǎo)各級各類學(xué)校和社會力量積極參與社區(qū)教育”,“市(地)可依托廣播電視大學(xué)、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、開放大學(xué)、職業(yè)院校以及社區(qū)科普學(xué)校等設(shè)立社區(qū)教育指導(dǎo)機構(gòu),統(tǒng)籌指導(dǎo)本區(qū)域社區(qū)教育工作的開展”;國發(fā)【2019】4號文《國家職業(yè)教育改革實施方案》提出“高等職業(yè)學(xué)校要加強社區(qū)教育和終身學(xué)習(xí)服務(wù)”。以上政策說明了“高職教育服務(wù)社區(qū)教育”是國家層面建設(shè)學(xué)習(xí)型社會始終不變的決策。新時代高職院校有效加強社區(qū)教育服務(wù)已成為亟待研究的新課題。

        二、高職院校加強社區(qū)教育服務(wù)的必要性

        近年來社區(qū)教育的覆蓋面雖有所擴大,社區(qū)教育參與率、社會滿意度雖有所提高,但仍存在體系不夠完善、資源不足、質(zhì)量亟待提高、專業(yè)人員缺少等問題,尤如圖書資源、場地資源、課程資源、教師資源等資源不足問題又導(dǎo)致質(zhì)量下降引發(fā)惡性循環(huán),以上問題已成為遏制社區(qū)教育健康發(fā)展的瓶頸和攔路虎。因此,新時期社區(qū)教育健康可持續(xù)的發(fā)展尚需“多元共建”的頂層設(shè)計、“特色發(fā)展”的品牌建設(shè)、“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的發(fā)展理念、“豐富保質(zhì)”的教育資源,才能不斷滿足新時代城鄉(xiāng)居民個性化、多元化的終身學(xué)習(xí)需求。

        “加強服務(wù)社區(qū)教育和終身學(xué)習(xí)服務(wù)”已被列為國家發(fā)展職業(yè)教育規(guī)劃內(nèi)容之一。首先,高職院校服務(wù)社區(qū)教育發(fā)展是履行“服務(wù)區(qū)域發(fā)展、服務(wù)社會”職能的具體體現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的辦學(xué)目標與社區(qū)教育需求相符;其次,高職院校擁有社區(qū)教育緊缺的人力、物力資源,如師資、課程、培訓(xùn)、場地、圖書、志愿者等。以上不可或缺的優(yōu)勢,恰能有效地提升社區(qū)教育效益。

        高職院校的健康發(fā)展離不開社區(qū)。高職教育堅持知行合一、工學(xué)結(jié)合,社區(qū)恰能為高職院校提供實踐訓(xùn)練項目,藉此提高高職院校專業(yè)教師的“雙師素質(zhì)”、學(xué)生的社會實踐技能;社區(qū)能為高職院校提供“能工巧匠”型的兼職教師,解決兼職教師“千金難聘”的困難;社區(qū)能促進高職院校的招生、就業(yè),解決高職院校招生、就業(yè)難的頭痛問題。獨建或共建的社區(qū)學(xué)院在大學(xué)生社會實踐、黨建共建、職業(yè)技能培訓(xùn)、社區(qū)文化建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用,校社協(xié)同育人,提高高職辦學(xué)質(zhì)量。

        三、高職院校加強社區(qū)教育服務(wù)的探索

        目前,高職院校加強社區(qū)教育服務(wù)“尚未形成成熟模式”。依據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》中“高職院校加強社區(qū)教育和終身學(xué)習(xí)服務(wù)”的文件精神,新時期高職院校加強社區(qū)教育服務(wù)呈現(xiàn)新需求,需要新供給、新動力,探索新時代“校社合作”模式將是實現(xiàn)跨界合作、雙方共贏的唯美舉措。

        (一)建立健全管理機制

        本著“精準有效”的原則,高職院校與社區(qū)應(yīng)建立健全管理機制,有條件的高職院??瑟毥ㄉ鐓^(qū)學(xué)院,或和社區(qū)共建社區(qū)學(xué)院、教育基地。首先,高職院校應(yīng)聯(lián)合社區(qū)成立“校社合作”委員會,雙方均應(yīng)成立專門的負責(zé)部門,安排專人開展工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理;二是把脈診斷各自的特色優(yōu)勢及發(fā)展短板,充分做好交互服務(wù)、協(xié)作發(fā)展的調(diào)研工作,以防“扎堆、無效”;三是基于“問題導(dǎo)向”開展有關(guān)“靶向”研究工作,專門機構(gòu)及部門應(yīng)進行專題研究,精準解決問題;四是專門機構(gòu)共同制定有關(guān)管理制度,如評估制度、經(jīng)費制度、檔案管理制度、社區(qū)教育活動的準入制度等,統(tǒng)籌工作進展,實施績效考核管理,使社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化,以此形成長效運行機制,保障“校社合作”健康發(fā)展。

        (二)與時俱進調(diào)整專業(yè)布局

        隨著社會發(fā)展及時代進步,新時期我國經(jīng)濟、民生、教育等發(fā)展已呈現(xiàn)新態(tài)勢,譬如老齡化、“全面二孩”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等新常態(tài);社區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新需要、新問題,家政專業(yè)、老年服務(wù)與管理專業(yè)及學(xué)前教育等專業(yè)人才尤為緊缺?!皩赢a(chǎn)業(yè)、銜接行業(yè)、瞄準職業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)”,高職院校應(yīng)與時俱進開設(shè)社會民生、社區(qū)發(fā)展急需的專業(yè),培養(yǎng)社區(qū)發(fā)展急需的專業(yè)人才,應(yīng)時做好社區(qū)下崗人員的再教育培訓(xùn),加強老年教育工作應(yīng)對“老齡化”等等。2019年高職大規(guī)模擴招100萬人,重點布局在優(yōu)質(zhì)高職院校、發(fā)展急需和民生領(lǐng)域緊缺專業(yè),招生對象涵蓋了退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民群體的繼續(xù)教育從業(yè)人員,促進職業(yè)教育與社區(qū)繼續(xù)教育大融合,是我國政府層面架構(gòu)終身教育體系、加強高職教育與社區(qū)教育融合深化的重大舉措。

        (三)建立高水平專兼教師隊伍

        社區(qū)的教育服務(wù)對象異質(zhì)性大,如教育服務(wù)個體包括老年人、中年人、青年人、學(xué)齡青少年、學(xué)齡前兒童等的年齡差異較大,教育服務(wù)個體的需求差異較大,教育服務(wù)個體的學(xué)歷層次參差不齊等等,從而導(dǎo)致社區(qū)教育與學(xué)校教育的形式有較大差別,社區(qū)教育需要的師資標準存在多樣化,社區(qū)需要高水平師資隊伍保證社區(qū)教育的高質(zhì)量。建立高水平的專兼師資團隊是高職院校加強服務(wù)社區(qū)教育的關(guān)鍵因素,是高職院校加強人才服務(wù)社區(qū)教育的必要。建立高水平的專兼師資隊伍,可聯(lián)合社區(qū)互通有無共享師資,協(xié)商建立定期互派人員交流實踐的工作機制,譬如符合條件的社區(qū)教育教師可作為高職院校的兼職教師,高職院校的專任骨干教師可作為社區(qū)教育的兼職教師,在教學(xué)實踐、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面開展廣泛的合作交流,可為深化校社合作提供智力支持與人才保障。

        (四)豐富社區(qū)教育服務(wù)資源

        完善職業(yè)院校辦學(xué)條件。高職院校需進一步完善教學(xué)條件,深化辦學(xué)內(nèi)涵,可將圖書館、校史館、藝體館、黨建基地、實驗實訓(xùn)場地等作為社區(qū)教育的活動場地,定期向社區(qū)開放,共享教育資源,促進職業(yè)教育與社區(qū)教育的融合。

        開發(fā)社區(qū)教育課程資源?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代的到來,遠程教育優(yōu)勢非常凸顯。高職院校相對于社區(qū)而言,無論師資還是課程開發(fā)技術(shù)等層面,高職院校開發(fā)課程資源均具有不可比擬的優(yōu)勢。高職院校開發(fā)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)課程資源,可豐富社區(qū)教育資源,提升社區(qū)教育質(zhì)量。實操方面,高職院??筛鶕?jù)本校實際,利用教學(xué)實踐基地,開發(fā)適合社區(qū)的教學(xué)實踐課程或游學(xué)課程,拓展社區(qū)居民的學(xué)習(xí)空間。

        (五)開展教育培訓(xùn)活動

        高職院校可以依托本校高等職業(yè)技術(shù)教育的資源優(yōu)勢和行業(yè)優(yōu)勢,主動適應(yīng)社區(qū)發(fā)展需求,有針對性地開展文化教育、職業(yè)技能提升、再就業(yè)等教育培訓(xùn)活動。教育培訓(xùn)活動可為“走進社區(qū)、志愿送教”的師生志愿支教活動,也可為社區(qū)居民進校參與培訓(xùn)、學(xué)歷提升等活動。

        四、結(jié)語

        服務(wù)社區(qū)是當(dāng)前高等職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)的使命,加強社區(qū)教育服務(wù)是每所高職院校義不容辭的責(zé)任。新時代的高職院校應(yīng)主動擔(dān)當(dāng),主動尋找服務(wù)社區(qū)教育的契合點,綜合“人才、技術(shù)、培訓(xùn)、文化及咨詢”五項服務(wù)指標創(chuàng)新社區(qū)教育服務(wù)模式,促進高職教育與社區(qū)教育進一步融合協(xié)同,促進新時代中國高質(zhì)量發(fā)展。

        參考文獻

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        [3] 盧長彬.高職院校服務(wù)社區(qū)教育的研究[J].河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017(03).

        [4] 郭劍波.城鎮(zhèn)化背景下達爾罕茂明安聯(lián)合旗社區(qū)教育問題研究[D].內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué),2017(06).

        [5] 邱玲敏.關(guān)于開放大學(xué)履行社區(qū)教育職能的幾點思考—以武進開放大學(xué)為例[J].職教通訊,2015(11).

        基金項目:文章為2018年度山東省高等學(xué)??蒲邪l(fā)展計劃項目《協(xié)同視閾下高職院校參與社區(qū)教育發(fā)展路徑研究》階段性研究成果,項目編號:J18RB133。

        作者簡介:遲堯林(1971- ),男,漢族,山東昌邑人,副教授,研究方向:職業(yè)教育及教育管理;王海梅(1970-),女,漢族,山東諸城人,講師,研究方向:職業(yè)教育。

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