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        新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀與策略

        2020-05-03 14:00:49朱輝寧
        財經(jīng)界·下旬刊 2020年4期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀與策略新經(jīng)濟形勢工商管理

        朱輝寧

        摘 要:現(xiàn)代社會經(jīng)濟持續(xù)不斷運行發(fā)展的情形下,我國逐漸進入經(jīng)濟體制改革發(fā)展行列,整個市場經(jīng)濟運行發(fā)展期間內(nèi),工商管理活動發(fā)揮著極其重要的價值效用。根據(jù)現(xiàn)實情形可知,當(dāng)前階段,我國對工商管理問題呈現(xiàn)高度重視狀態(tài),分析探討新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題并提出相應(yīng)的問題應(yīng)對策略,以期能夠為我國現(xiàn)代經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展提供重要支持。

        關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟形勢 ?工商管理 ?現(xiàn)狀與策略

        新經(jīng)濟發(fā)展形勢下,對工商管理工作的重視程度持續(xù)不斷增加,原有工商管理模式無法滿足新經(jīng)濟形勢運行發(fā)展需要的情形下,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部工商管理工作開展實施現(xiàn)狀,對現(xiàn)有工商管理模式予以相應(yīng)的優(yōu)化與調(diào)整,積極構(gòu)建科學(xué)合理的工商管理模式,對企業(yè)的運行發(fā)展有較好的促進作用。

        一、新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的具體內(nèi)容

        改革開放以來,中國經(jīng)濟發(fā)生了質(zhì)的變化,為滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求,更好的適應(yīng)世界發(fā)展趨勢,政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)從管理理念、管理內(nèi)容、管理能力等多方面入手,實現(xiàn)我國范圍內(nèi)一個較大的工商管理變革。我國范圍內(nèi),作為政府職能部門之一的工商管理部門肩負(fù)著工商管理職責(zé)與義務(wù),關(guān)注社會經(jīng)濟狀況、思考探討工商管理方法及觀念,充分有效的發(fā)揮工商管理部門的職能作用,積極營造和諧良好、公平有序的企業(yè)競爭環(huán)境。只有當(dāng)我國工商管理工作正常有效開展,市場經(jīng)濟的秩序才能夠得到有效的維護。為配合工商管理職能部門的作業(yè)需要,行政執(zhí)法、市場監(jiān)督管理等各個機關(guān)部門應(yīng)當(dāng)基于法律和行政手段,進行我國市場行為、市場經(jīng)營主體等多方內(nèi)容的監(jiān)督管理,使得市場經(jīng)營活動處于正常有序狀態(tài),營造公平有序的競爭環(huán)境,以至于市場經(jīng)營主體能夠開展有效的競爭,強大國家經(jīng)濟實力,提高國民經(jīng)濟文化生活水平。

        二、簡要概述新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀

        新經(jīng)濟形勢發(fā)展背景下,我國原有工商管理模式的不足及缺陷越發(fā)突出,為更好的滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要,發(fā)現(xiàn)我國工商管理期間存在的問題,及時提出相應(yīng)的問題應(yīng)對策略,優(yōu)化完善我國工商管理模式,對企業(yè)經(jīng)濟的運營發(fā)展能夠產(chǎn)生較好的促進作用。根據(jù)現(xiàn)實情形可知,當(dāng)前階段,我國工商管理存在的不足及缺陷,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        第一,我國現(xiàn)有工程管理人才不足現(xiàn)象突出,市場經(jīng)濟的快速發(fā)展與人力資源的大力支持有密切聯(lián)系,新經(jīng)濟發(fā)展形勢下,為更好的滿足企業(yè)工商管理發(fā)展需要,應(yīng)當(dāng)加大人力資源培養(yǎng)力度,根據(jù)現(xiàn)實情形可知,當(dāng)前階段,多數(shù)高校本身不注重實踐型與創(chuàng)新型工商管理人才的培養(yǎng)與發(fā)展,一味注重理論知識的傳輸,現(xiàn)有工商管理人員缺乏實踐性和創(chuàng)新精神的情形下,無法滿足新經(jīng)濟形勢下的工商管理發(fā)展需要,企業(yè)運行發(fā)展期間,過于注重企業(yè)經(jīng)濟效益的保障提升,很大程度上忽略了工商管理人才的職業(yè)成長及發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部缺乏健全完善的工商管理人員培養(yǎng)計劃,工商管理人員固步自封,職業(yè)能力遲遲得不到質(zhì)的飛躍,不利于企業(yè)工商管理的長遠發(fā)展;

        第二,我國現(xiàn)有工商管理體制滯后發(fā)展現(xiàn)象突出,實際生產(chǎn)生活中,工商管理體制對企業(yè)工商管理工作有重要指導(dǎo)性作用,其不光與企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r密切相關(guān),同時還與社會經(jīng)濟發(fā)展背景有密切聯(lián)系,結(jié)合現(xiàn)實情形可知,當(dāng)前階段,我國多數(shù)區(qū)域仍然使用原有的工商管理體制及工商管理理念,人為的將地域劃分為若干個區(qū)域,同時實行地區(qū)保護主義,一定程度上不利于新經(jīng)濟形勢下工商管理工作的開展實施;

        第三,工商管理部門內(nèi)控不嚴(yán)現(xiàn)象突出,對我國工商管理工作的正常開展有較大的不利影響,總體而言,我國工商管理發(fā)展處于遲緩狀態(tài),市場經(jīng)濟高速發(fā)展的情形下,我國工商管理仍然處于探索階段,期間也極易出現(xiàn)各類問題,現(xiàn)階段,工商管理部門自身肩負(fù)著極其重要的管理職責(zé),但部門內(nèi)部普遍存在工商管理重要性認(rèn)知不足、職工積極主動性不強、職工缺乏責(zé)任心等現(xiàn)象,以至于企業(yè)內(nèi)部工商管理工作無法得到貫徹有效落實,違法行為無法得到及時的監(jiān)督管理,工商管理工作的價值效用無法切實有效發(fā)揮,很難營造公平有序的市場競爭環(huán)境,很大程度上不利于工商管理工作的積極有效開展。

        三、分析探討促進我國工商管理工作進一步發(fā)展的策略

        為滿足我國工商管理進一步發(fā)展需要,針對當(dāng)前的工商管理現(xiàn)狀,提出相應(yīng)的對策,極具現(xiàn)實價值。具體的策略內(nèi)容為:

        首先,注重并加大工商管理人才的培養(yǎng)力度,為市場經(jīng)濟發(fā)展需求提供大量的人才,在政府有關(guān)部門的大力倡導(dǎo),高校部門積極配合的基礎(chǔ)上,基于人才創(chuàng)新性、實踐性知識技能的重要性認(rèn)知,為滿足新經(jīng)濟形勢下提出的工商管理人才高質(zhì)量水平要求,大力發(fā)展我國工商管理人才培養(yǎng)工作,促進我國工商管理人才培養(yǎng)工作的積極有效開展,人才培養(yǎng)工作開展實施的整個過程期間內(nèi),應(yīng)當(dāng)盡可能加大實踐知識技能鍛煉比重,改善現(xiàn)有學(xué)科教學(xué)模式和學(xué)科教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,為我國現(xiàn)代社會經(jīng)濟提供具有良好實踐性、創(chuàng)新型的人才,滿足我國工商管理創(chuàng)新發(fā)展人力資源需要,更好的推動現(xiàn)代社會的進步及發(fā)展,與此同時,作為市場經(jīng)營主體的重要組成,企業(yè)運行發(fā)展期間,應(yīng)當(dāng)建立并完善企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)的工商管理人員培養(yǎng)制度,調(diào)動工商管理人員的職業(yè)成長積極主動性,建設(shè)一支有實力的工商管理隊伍。

        其次,為彌補工商管理部門內(nèi)控不足的缺陷,應(yīng)當(dāng)采取有效的措施內(nèi)容,持續(xù)不斷的加大工商管理部門內(nèi)部控制管理力度,切實有效的發(fā)揮工商管理工作的價值效用,主要的措施內(nèi)容為:第一,強化工商管理部門人員的內(nèi)部控制意識,引導(dǎo)其正確認(rèn)知工商管理工作的重要性、意識到工商管理創(chuàng)新發(fā)展的必要性,樹立端正的工商管理工作態(tài)度,積極參與到工商管理工作創(chuàng)新發(fā)展歷程之中;第二,應(yīng)當(dāng)在工商管理部門內(nèi)部設(shè)置獨立的財務(wù)部門,由其專門負(fù)責(zé)工商管理部門的內(nèi)部審核工作,盡量避免出現(xiàn)貪污浪費問題的發(fā)生,以期能夠為資金的科學(xué)合理化使用提供有效支持,為貫徹工商管理工作效力做有效準(zhǔn)備;第三,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)工商管理工作運營發(fā)展切實需要,發(fā)現(xiàn)工商管理部門內(nèi)部現(xiàn)有管控制度的不足與缺陷,對其加以改善和優(yōu)化的基礎(chǔ)上,為工商管理部門人員的行為進行強有力的管控,規(guī)范相關(guān)人員的行為舉止,降低相關(guān)問題出現(xiàn)可能性。另外,為滿足工商管理整體作業(yè)水平強化提升需要,加大市場監(jiān)督管理效力,及時發(fā)現(xiàn)市場運行期間存在的管理問題,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全科學(xué)良好的工商管理制度,基于行政和法律的手段,強化工商管理制度的保障效用,提升工商管理工作在國家經(jīng)濟發(fā)展歷程的價值效用。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,通過本文的分析論述可知,工商管理工作的開展實施對我國社會經(jīng)濟發(fā)展有較大的影響及作用,為滿足我國經(jīng)濟發(fā)展需要,各部門及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)正確意識到工商管理工作的重要性,積極開展工商管理創(chuàng)新發(fā)展工作。

        參考文獻

        [1]劉穎.新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀與策略探究[J].商訊,2019(33):162+164.

        [2]靳罡.新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀與對策分析[J].遼寧經(jīng)濟,2019(10):18-19.

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