苗軍

摘要：如今我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況日益激烈，這就導(dǎo)致各個(gè)企業(yè)在日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中面臨更大困難及困擾，此時(shí)如何才能夠充分的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨組織所存在的資源優(yōu)勢(shì)，使得各個(gè)黨員充分發(fā)揮本身凝聚力以及鼓勁造勢(shì)功能，服務(wù)于企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展，是如今各大企業(yè)必須注重并解決的一大問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;黨組織;資源優(yōu)勢(shì);發(fā)揮路徑

在企業(yè)管理過程中，要充分發(fā)揮黨組織資源優(yōu)勢(shì)，則需要將黨所圍繞的各項(xiàng)政策及方針全面的貫徹落實(shí)。隨著我國(guó)逐漸進(jìn)入到了小康社會(huì)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)所有制也出現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變，在國(guó)有企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中，黨組織作為其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)基石，具備獨(dú)特現(xiàn)實(shí)意義，因此如何才能在企業(yè)發(fā)展管理過程中充分發(fā)揮黨組織資源優(yōu)勢(shì)，則必須做到以下幾點(diǎn)：

一、提高黨員自身素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力

國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展，其動(dòng)力之一在于黨員本身提高自身綜合素養(yǎng)，充分的發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部黨組織所具備的獨(dú)特資源優(yōu)勢(shì)。然而提高黨員本身基本素質(zhì)，則要求黨員本身做好先進(jìn)思想理論的建設(shè)工作，在工作之余堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并參與到各項(xiàng)培訓(xùn)過程中加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)的建設(shè)，不受各種不良誘惑影響，拒絕貪污腐敗，始終保證本身思想的純潔性及先進(jìn)性。此外，還必須始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，并守黨的十八大精髓的影響，加強(qiáng)本身先進(jìn)知識(shí)攝入量，在自身道德素養(yǎng)及綜合素質(zhì)提高過程中，始終貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高本身同市場(chǎng)相適應(yīng)的能力及思想素質(zhì)。還必須深入學(xué)習(xí)馬克思基礎(chǔ)理論知識(shí)，以馬克思的觀點(diǎn)及思想，解決企業(yè)管理中所面臨實(shí)際問題，在企業(yè)管理中融入創(chuàng)新型精神，以科學(xué)合理的態(tài)度，而理解到企業(yè)發(fā)展過程中始終做到實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)，并融入創(chuàng)新型理念的重要意義。結(jié)合本身的實(shí)際實(shí)踐操作及思想轉(zhuǎn)變，而加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想建設(shè)，為企業(yè)的快速發(fā)展樹立正確導(dǎo)向及鮮明旗幟，提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素質(zhì)以及協(xié)調(diào)配合能力。又因?yàn)樵邳h員本身所具備的獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)能力及理論水平，能夠發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，促使企業(yè)朝著正確路線及方針不斷前進(jìn)，做好企業(yè)發(fā)展過程中各項(xiàng)管理工作。作為一名黨員，行政負(fù)責(zé)人員在企業(yè)正常的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)過程中具備著不可或缺的作用，也因此該黨員必須具備獨(dú)特大局意識(shí)以及強(qiáng)烈的使命感及責(zé)任感，將做好企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治工作并做好行政建設(shè)工作視為自己的責(zé)任，積極配合其余黨組織干部進(jìn)行各項(xiàng)工作，這樣才能夠在思想上實(shí)現(xiàn)溝通，在企業(yè)管理職責(zé)上相互彌補(bǔ)，以促進(jìn)雙方的共同合作的基本原則，提高整體企業(yè)的凝聚力以及決策能力，使得工作人員在行動(dòng)思想以及組織之上和諧統(tǒng)一，引領(lǐng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、發(fā)揮本身模范帶頭作用，以情感人

充分發(fā)揮黨組織的資源優(yōu)勢(shì)，就要求黨員本身規(guī)范自身行為，以身作則，發(fā)揮本身模范帶頭作用。此外，企業(yè)管理者還需要擁有決心，保證本身的黨建工作模式同企業(yè)的實(shí)際管理制度相適應(yīng)，同時(shí)在企業(yè)管理過程中考慮到職工本身思想的多元化以及復(fù)雜化，從而在新的時(shí)代及形式之下，將創(chuàng)新型的黨建工作方法及管理模式應(yīng)用于黨建工作進(jìn)行過程中，開辟一條新的道路，充分發(fā)揮黨組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。因此黨員工作人員在企業(yè)管理過程中，需要用心學(xué)習(xí)及工作，不斷加強(qiáng)本身理論知識(shí)的涉入，同黨中央的步伐相一致。還必須加強(qiáng)本人在工作之余深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理技能及管理知識(shí)，提高本身判明是非的標(biāo)準(zhǔn)，在充分實(shí)踐能力及理論知識(shí)的引導(dǎo)之下，更好管理優(yōu)秀人員，這就要求黨員工作人員正確處理與其余行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揮本身政治思想上所存在優(yōu)勢(shì)，更好更快促進(jìn)企業(yè)管理工作順利進(jìn)行。而并不是拖后腿，這就要求黨員干部尋求新型方式方法，以情感人。

三、豐富黨組織活動(dòng)方式方法

在企業(yè)管理過程中進(jìn)行黨建活動(dòng)，不應(yīng)當(dāng)只應(yīng)用傳統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)方法，還可以拓展開來。組織多種多樣的黨組織活動(dòng)。比如在生活會(huì)組織過程中，可以要求現(xiàn)場(chǎng)黨員積極探索企業(yè)發(fā)展中面臨的重大問題及轉(zhuǎn)折，并要求其黨員充分發(fā)表本身意見，并就本身生產(chǎn)及生活中的心得體會(huì)進(jìn)行交流，通過到其余企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)考察等方式，處理好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的重要問題或是重大矛盾?？偠灾h組織進(jìn)行活動(dòng)的方式可以更為多樣化，更為先進(jìn)化，而不應(yīng)當(dāng)只局限與會(huì)議室內(nèi)部完全可以走到社會(huì)中。

企業(yè)基層黨組織在工作進(jìn)行時(shí)，可以創(chuàng)建企業(yè)黨員之間情感交流平臺(tái)，加強(qiáng)黨員及群眾之間的交流及溝通，可以通過在企業(yè)管理過程中舉行座談交流會(huì)，并進(jìn)行集體實(shí)踐活動(dòng)等方式，要求黨員及干部之間深入談心交流，而達(dá)到最終的和諧統(tǒng)一。還可以在力所能及的范圍之內(nèi)，盡力的滿足及解決群眾所提出的合理合法要求，并在工作進(jìn)行時(shí)及時(shí)探望了解幫助群眾。

四、結(jié)束語

新時(shí)代下，要快速的建設(shè)及完善企業(yè)黨組織，以提高企業(yè)市場(chǎng)中核心競(jìng)爭(zhēng)力，這就要求在企業(yè)管理過程中充分的發(fā)揮黨組織資源優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力以及凝聚力，促使企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

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