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        英語教學中分層教學的實踐與探索

        2020-04-20 09:57:18田瀅
        學習周報·教與學 2020年11期
        關(guān)鍵詞:因材施教教學學生

        田瀅

        分層教學,多年來一直頗有爭議。支持者認為這有助于實施因材施教,反對者認為這會給成績較差的學生帶來傷害。筆者通過一段時間的實驗探索,認為分層教學不但能讓我們較好地針對學生的實際因材施教,而且能較好地調(diào)動各層次的學生的學習積極性。下面就英語教學中的分層教學談一點認識。

        一、分層的目的

        給學生分層次,若處理不好,確實可能挫傷一部分成績較差的學生的自尊心和積極性。這就有必要在分層之前對學生講清楚分層的目的:是為了有利于教師針對不同層次學生的實際,采取不同的教學方法;是為了有利于學生之間能夠更好地開展合作學習,共同提高;是為了教師能夠更集中、更有效地關(guān)注、關(guān)心和幫助基礎(chǔ)較差的學生。

        二、分層的依據(jù)

        講清楚了分層次的目的,一般來說,學生是能接受的。但如何分?依據(jù)什么分?依據(jù)把握不好同樣會對學生造成傷害。我對學生分層時考慮了以下幾個因素:

        1.學生的成績。這是最基本的依據(jù)。

        2.學生的潛力。這是一個重要的依據(jù)。根據(jù)這個依據(jù),可以將基礎(chǔ)較差但潛力較好的學生拔高一個層次來分,這有助于激發(fā)學生的學習積極性。

        3.學生的學習態(tài)度。一般來說,基礎(chǔ)相對較差,又缺乏學習自覺性、主動性的學生,都應該分在較低的層次,以便對其進行幫助與監(jiān)督。

        三、分層教學的實施

        根據(jù)上述依據(jù),我把學生分為A、B、C三個層次。A層次是班里學習成績、學習自覺性、主動性各方面都較優(yōu)秀的學生,C 層次為學習成績、學習自覺性、主動性以及潛力各方面都相對較差的學生,其余的為B層次。各層次的人數(shù)根據(jù)班級情況而定。在我現(xiàn)任教的兩個班里,一個班我將一半的學生分為A層次,四分之一分為B層次,另四分之一分為C層次。而在另一個班,我將一半學生分為B層次,四分之一分為A層次,另四分之一分為C層次。

        分層教學,目的是真正做到因材施教。我是從以下幾方面實施的:

        (一)針對不同層次,采取不同辦法

        對A層次的學生重“引”,對C層次的學生重“灌”,而對B層次的學生則根據(jù)情況采取比較折中的辦法。對于A層次的學生,許多問題引導他們自己去“悟”,這遠比直接告訴他們答案好得多。他們一旦提高了這樣的悟性,會受益終身。對于C層次的學生,硬要讓他去“悟”,很多時候是悟不出來的,一次次悟不出來,便是一次次的打擊,一次次的失敗。所以,對于他們,還是以“多灌少引”為好。

        (二)走進B、C 層次,真正關(guān)心他們

        每天上課,我百分之八十以上時間是站在B、C層次之間的過道里,隨時關(guān)注著他們對所學知識的掌握情況,隨時對他們進行提問,常常主動問他們有什么問題并給予解答。學生一旦感覺到老師是在真正地關(guān)心他們、幫助他們,絕大多數(shù)學生都會盡其全力去學習、去努力。

        (三)貫徹“成功教育”的理念

        現(xiàn)代社會,人們尤其是青少年,其思想、觀念較以前任何時代都大不一樣了。所謂“苦口良藥”,“黃金棍下出好人”,再也不實用了。他們對老師不再是百依百順、逆來順受。批評、打擊、挖苦、諷刺只能令他們生厭,產(chǎn)生逆反情緒。黃金棍下他們不再屈服,他們會拿起法律的武器跟你理論。還是劉京海老師的“成功教育”的理論好,它引導我們解決了許多我們以前難以解決的問題。分層教學,為我們提供了一個很好的實施“成功教育”的先決條件。

        (四)借鑒“合作學習”方法

        “合作學習”是指促進學生在異質(zhì)小組中彼此互助,共同完成學習任務(wù),并以小組總體表現(xiàn)為評價依據(jù)的教學理論與策略體系。

        合作學習在形式上是學生座位排列由過去的秧田式變成合圍而坐,其實質(zhì)是在學生間建立一種相互依存的關(guān)系,讓組內(nèi)同學互相關(guān)心、互相幫助、互相影響、互相促進、從而達到共同提高的目的,相對于其他教學模式來說有其獨到的優(yōu)勢。

        但是,由于我們班級的人數(shù)多,一般都在六十人以上,難以以合圍的方式排列座位,如何在這種大班制下借鑒和運用“合作學習”的方法呢?

        1.我把各組內(nèi)每前后兩排四人編為一個小組,四人輪流當組長,每人一周,負責檢查、監(jiān)督組內(nèi)各同學完成學習任務(wù)和統(tǒng)計組內(nèi)同學的測試成績。

        2.課堂討論時,前一排學生向后轉(zhuǎn),四人以小組的形式展開討論。

        3.抽學生回答問題時,組內(nèi)同學可以討論、提醒和補充,回答情況代表小組成績。

        4.教學評價以小組為單位進行集體評價,少關(guān)心個人多少分,多關(guān)心小組平均多少分;少在乎平均多少分,多在乎比上次增減多少分。這樣,基礎(chǔ)較差的學生才能切實感受到自己的進步,進而增強學生學習的內(nèi)在動力。

        目標——合作——成功,既讓學生帶著明確的目標去學習,也讓學生在學習中培養(yǎng)合作精神,更讓學生樹起成功的信心。筆者通過一段時間的實踐,自覺有一些收獲,故擬此文,與同行切磋。是為“初探”,定有不少不足不妥之處,希望得到同行、專家的批評與指導。

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