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        基于產(chǎn)教融合電子商務(wù)專業(yè)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式實(shí)踐研究

        2020-04-17 12:19:13王麗菊
        電子商務(wù) 2020年1期
        關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)型產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式

        摘要:近年來(lái),電子商務(wù)行業(yè)快速發(fā)展,相關(guān)企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求量逐漸增加,各個(gè)職業(yè)院校也紛紛設(shè)立電子商務(wù)專業(yè)。與此同時(shí),人才市場(chǎng)給電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了新的要求,“雙創(chuàng)型”人才的培養(yǎng)備受關(guān)注。職業(yè)院校在踐行“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式的過(guò)程中,培養(yǎng)目的不明確、教學(xué)過(guò)程缺乏針對(duì)性等問(wèn)題,極大的影響了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。從職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,產(chǎn)教融合是一種必然趨勢(shì),其對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)也有較為重要的意義。基于此,本文就電子商務(wù)專業(yè)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)問(wèn)題進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上,探討基于產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐應(yīng)用。

        關(guān)鍵詞:電子商務(wù);“雙創(chuàng)型”人才;產(chǎn)教融合;人才培養(yǎng)模式

        前言

        上世紀(jì)90年代開始,電子商務(wù)這一新興產(chǎn)業(yè)在相關(guān)技術(shù)與理念的推動(dòng)下獲得了快速發(fā)展的重要契機(jī)。經(jīng)歷近30年的發(fā)展歷程,電子商務(wù)行業(yè)走過(guò)了自電子商務(wù)技術(shù)、服務(wù)到電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展道路。當(dāng)前,電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)集群,而得益于其全球化、開放性、高效率、低成本等優(yōu)勢(shì),電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)廣泛的滲透到了人們生產(chǎn)、生活的各個(gè)方面。在此背景下,電子商務(wù)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨罅恳约皩?duì)專業(yè)人才的定義也發(fā)生了變化。

        1、產(chǎn)教融合的電子商務(wù)專業(yè)與“雙創(chuàng)型”人才的定義

        1.1 產(chǎn)教融合的電子商務(wù)專業(yè)

        在電子商務(wù)相關(guān)技術(shù)快速發(fā)展以及實(shí)踐應(yīng)用的過(guò)程中,相關(guān)的企業(yè)開始思考如何借助現(xiàn)有的資源條件,充分利用市場(chǎng)資源,拓寬自身的經(jīng)營(yíng)渠道,建立長(zhǎng)效機(jī)制。從人才培養(yǎng)的角度考慮,近年來(lái),國(guó)家高度重視信息技術(shù)的建設(shè),相關(guān)的教學(xué)單位也花了大量的時(shí)間與精力進(jìn)行了信息時(shí)代新型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與人才培養(yǎng)方法改進(jìn)方面的嘗試。但就電子商務(wù)這一類實(shí)踐性、綜合性較強(qiáng)的專業(yè)門類,如何為學(xué)生提供一定的實(shí)踐機(jī)會(huì),創(chuàng)設(shè)能夠?qū)嵺`所學(xué)理論知識(shí)的平臺(tái)。基于上述問(wèn)題的考慮與分析,企業(yè)與學(xué)校開始思考一種新的合作模式——校企合作,即通過(guò)產(chǎn)教融合充分發(fā)揮學(xué)校在電子商務(wù)專業(yè)理論知識(shí)教學(xué)方面的優(yōu)勢(shì),以及企業(yè)在學(xué)生實(shí)踐教學(xué)方面能夠提供的作用。

        1.2“雙創(chuàng)型”人才

        “雙創(chuàng)型”人才,即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,從根本上講就是擁有雙創(chuàng)意識(shí)、雙創(chuàng)思維、雙創(chuàng)能力以及雙創(chuàng)精神,且能獲得成果的人才。職業(yè)院校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要根據(jù)地,近年來(lái),圍繞各個(gè)行業(yè)的發(fā)展主題以及優(yōu)質(zhì)人才需求,眾多的職業(yè)院校開始對(duì)自身的教學(xué)方式與人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革、創(chuàng)新,繼而為社會(huì)輸送了一大批高素質(zhì)人才。與此同時(shí),職業(yè)院校的教學(xué)任務(wù)也發(fā)生了一些變化:培養(yǎng)既能適應(yīng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又能引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)人才。而這種“引領(lǐng)”作用的最好體現(xiàn)形式,就是大力培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”人才。

        2、產(chǎn)教融合的電子商務(wù)專業(yè)與“雙創(chuàng)型”人才的關(guān)系

        2.1 電子商務(wù)人才的市場(chǎng)需求

        鑒于電子商務(wù)專業(yè)人才在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的重要意義,近年來(lái),相關(guān)領(lǐng)域的研究者對(duì)電子商務(wù)人才的市場(chǎng)需求展開了調(diào)查與分析。根據(jù)此類調(diào)查研究報(bào)告,電子商務(wù)人才需求的主要市場(chǎng)仍然集中在北上廣三個(gè)區(qū)域。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度分析,華東、華南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)較高,生產(chǎn)型企業(yè)的數(shù)量相對(duì)較多,而在物流運(yùn)輸方面,其天然優(yōu)勢(shì)為電商企業(yè)的誕生與發(fā)展提供了極為有利的條件。在行業(yè)分布情況上,現(xiàn)有的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,計(jì)算機(jī)市場(chǎng)與貿(mào)易市場(chǎng)是現(xiàn)階段電子商務(wù)專業(yè)人才需求量最大的行業(yè)。以計(jì)算機(jī)行業(yè)為例,智聯(lián)招聘以及51job等招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示,在計(jì)算機(jī)行業(yè)中,針對(duì)電子商務(wù)人才的工作崗位數(shù)量可達(dá)到36萬(wàn)以上,而這還不是整個(gè)行業(yè)的需求總量。綜合已有的調(diào)查分析數(shù)據(jù),現(xiàn)階段諸多行業(yè)的人才市場(chǎng)對(duì)電商人才的需求量相對(duì)較大,尤其是在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,將會(huì)有更多的地區(qū)開始大力發(fā)展電商行業(yè),而行業(yè)內(nèi)部的企業(yè)以及其他相鄰行業(yè)也將借助電商的力量,開拓自身的業(yè)務(wù),進(jìn)而為整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)注入新鮮力量。

        2.2 電子商務(wù)人才的培養(yǎng)需求

        在電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生發(fā)展前景一片大好的形式下,人才市場(chǎng)與相關(guān)企業(yè)為電子商務(wù)人才提出的新要求,逐漸演變?yōu)槁殬I(yè)院校人才培養(yǎng)以及電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的一道“溝壑”。筆者在瀏覽電子商務(wù)相關(guān)崗位的任職要求時(shí)發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)在招聘電子商務(wù)人才時(shí),多需要其具有一定的經(jīng)驗(yàn),或者能夠“獨(dú)當(dāng)一面”。而從相關(guān)企業(yè)的需求來(lái)看,企業(yè)的電子商務(wù)規(guī)劃急需戰(zhàn)略型專業(yè)人才,制度建設(shè)急需高層管理人才。因此,當(dāng)下的電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)除了需要考慮學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)、實(shí)踐方法的掌握情況,還需要關(guān)注學(xué)生在戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理等方面的知識(shí)儲(chǔ)備。而培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”電子商務(wù)人才,則成為上述培養(yǎng)需求的最好體現(xiàn)形式。

        3、目前培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”電子商務(wù)人才存在的問(wèn)題

        3.1 教育教學(xué)觀念比較陳舊

        與以往的教學(xué)目標(biāo)不同,“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)要求教學(xué)單位與教師在關(guān)注學(xué)生的專業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)精神。但就電子商務(wù)這類相對(duì)較新的專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐來(lái)看,由于缺少可以參考、借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教師在進(jìn)行教學(xué)嘗試時(shí),很容易出現(xiàn)沿用以往的教育教學(xué)觀念等問(wèn)題,這對(duì)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而言,無(wú)疑是橫于路上的“阻石”。就電子商務(wù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量而言,教學(xué)觀念過(guò)于陳舊,將直接影響到教師的教學(xué)思路以及學(xué)校的人才培養(yǎng)策略。

        3.2 學(xué)生的層次不同

        “因材施教”是我國(guó)教育思想的重要組成部分,基于這一思想,近年來(lái),教育教學(xué)領(lǐng)域開始了差異化教學(xué)的探索與研究。根據(jù)學(xué)生的個(gè)體化差異將學(xué)生群體分為不同的層次,圍繞不同層次學(xué)生的實(shí)際情況制定不同的教學(xué)方案,是“因材施教”思想的重要體現(xiàn),對(duì)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展亦有一定的積極作用。但在電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)中,教師很容易出現(xiàn)忽略學(xué)生的個(gè)體化差異或者不重視層次教學(xué)模式等問(wèn)題。若不能正視學(xué)生的層次不同這一事實(shí),整個(gè)教學(xué)活動(dòng)將失去“針對(duì)性”這一要素,“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)計(jì)劃也將難以得到實(shí)踐。

        3.3 教師對(duì)“雙創(chuàng)精神”理解的不到位

        歸根結(jié)底,“雙創(chuàng)精神”是近年來(lái)才被廣泛提及,并為一線教育工作者、社會(huì)各界人士所重視的一種新理念,在這一概念的內(nèi)涵與把握上,難免會(huì)出現(xiàn)理解過(guò)于片面等問(wèn)題。而對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué),有相當(dāng)一部分教師屬于“臨危受命”,此前并沒(méi)有接受系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)該領(lǐng)域的一些理論、方法等尚存有一些不足,要在逐步完善自身理論體系的同時(shí),強(qiáng)化“雙創(chuàng)精神”相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)與理解,并花費(fèi)時(shí)間、精力于“雙創(chuàng)精神”概念的消化與應(yīng)用,本身就存在一定的難度。

        3.4 培養(yǎng)的目的不明確

        “雙創(chuàng)型”人才要求專業(yè)人才必須具備既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)這一基本條件,而這創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)同時(shí)也是當(dāng)代大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、自我提升的重要需求。尤其是在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)深刻變化之際,以職業(yè)院校畢業(yè)生為代表的專業(yè)應(yīng)用型人才正面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,這一群體迫切希望圍繞“創(chuàng)新”、“創(chuàng)業(yè)”主題,發(fā)展自我、完善自我。從實(shí)踐層面考慮,要保證教學(xué)計(jì)劃能夠真正服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐,指導(dǎo)教師開展課堂教學(xué),就需要明確專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。如何制定電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)型”人才的培養(yǎng),則是現(xiàn)階段專業(yè)教師需要審慎思考的問(wèn)題。但在當(dāng)下的教學(xué)實(shí)踐中,多數(shù)教學(xué)單位仍然存有人才培養(yǎng)目的不明確等問(wèn)題,這直接影響了電子商務(wù)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。基于此,相關(guān)的教學(xué)單位應(yīng)當(dāng)圍繞電子商務(wù)專業(yè)特色以及“雙創(chuàng)型”人才的衡量標(biāo)準(zhǔn),明確該專業(yè)的培養(yǎng)目的,繼而合理構(gòu)建課程教學(xué)體系,設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。

        4、產(chǎn)教融合培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”電子商務(wù)人才的途徑

        4.1 采用靈活的人才培養(yǎng)方案

        人才培養(yǎng)方案是電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)與新型人才培養(yǎng)目標(biāo)踐行過(guò)程中的重要“藍(lán)圖”,其方案的合理性與可行性,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量以及學(xué)生今后的職業(yè)發(fā)展。而“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)目標(biāo)要求相關(guān)的教學(xué)單位在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí),更多的關(guān)注學(xué)生的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”能力。鑒于此,對(duì)既往的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,是當(dāng)下電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)階段需要謹(jǐn)慎對(duì)待的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。另一方面,考慮到當(dāng)前電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在基礎(chǔ)課程、專業(yè)學(xué)科學(xué)習(xí)成績(jī)以及電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備等方面存有的差異,廣大教育工作者應(yīng)當(dāng)正視學(xué)生的個(gè)體化差異,以一種合理的策略,將其分為多個(gè)層次,實(shí)施多種人才培養(yǎng)模式。而這種教學(xué)策略,勢(shì)必需要一種更加靈活的人才培養(yǎng)方案,以滿足不同層次學(xué)生的教學(xué)需求以及“雙創(chuàng)型”專業(yè)人才培養(yǎng)這一整體目標(biāo)的需求。鑒于此,相關(guān)的教學(xué)單位應(yīng)當(dāng)匯集電子商務(wù)專業(yè)教師以及其他相鄰專業(yè)、相鄰學(xué)科的教師力量,并通過(guò)與學(xué)生的積極交流、討論,掌握不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求以及學(xué)習(xí)能力等,在此基礎(chǔ)之上,制定并落實(shí)一種更加靈活、更能適應(yīng)新時(shí)期電子商務(wù)教學(xué)需求的人才培養(yǎng)方案。

        4.2 增加學(xué)生課外實(shí)踐機(jī)會(huì)

        就電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)特色來(lái)看,該專業(yè)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,如果學(xué)生要從事這一行業(yè),就需要在畢業(yè)后具備一定的實(shí)踐能力。換言之,針對(duì)學(xué)生的不同就業(yè)方向,為學(xué)生提供一定的實(shí)踐機(jī)會(huì),幫助其掌握、鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與方法,對(duì)其綜合能力的提升以及職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)等皆有較為重要的意義。尤其是在“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)背景下,學(xué)生需要具備一定的創(chuàng)新意思與創(chuàng)業(yè)精神,這些都需要通過(guò)實(shí)踐鍛煉的方式獲得。鑒于當(dāng)前教學(xué)單位存在實(shí)踐課程設(shè)置較少等問(wèn)題,相關(guān)的管理者應(yīng)當(dāng)以自身的實(shí)際情況為基礎(chǔ),適當(dāng)增加學(xué)生參與課外實(shí)踐的機(jī)會(huì),以保證其實(shí)踐能力的鍛煉。

        4.3 鼓勵(lì)學(xué)生參加專業(yè)大賽

        在創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)大賽是一種較為常用的方法,學(xué)生參與比賽的同時(shí),不僅能踐行自身所學(xué)的知識(shí),還能較好的認(rèn)識(shí)到自身的不足,并學(xué)習(xí)、借鑒其他參賽選手的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)或方法。針對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生,一線教師應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)其參與相關(guān)的專業(yè)大賽,于大賽中對(duì)自己的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行一次檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足,予以彌補(bǔ)。而在這一過(guò)程中,教師也應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,給予一定的指導(dǎo),促進(jìn)其創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的提升。

        4.4 加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)之間的合作

        從某種意義上來(lái)講,電子商務(wù)專業(yè)實(shí)施產(chǎn)教融合是新時(shí)期電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展人才供給的重要保障條件之一,基于產(chǎn)教融合的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué),不僅滿足了人才市場(chǎng)與學(xué)校雙方的發(fā)展需求,也較好的促進(jìn)了學(xué)生自身的專業(yè)發(fā)展以及綜合能力的提升。就這一層面而言,學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與企業(yè)之間的深度合作。幸運(yùn)的是,圍繞校企合作模式的實(shí)踐,近年來(lái),已有一大批的文獻(xiàn)資料對(duì)學(xué)校的合作策略進(jìn)行了分析,提出了有效的實(shí)踐方法。在產(chǎn)教融合教學(xué)模式下,職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行合作策略擬定的實(shí)踐嘗試,更多的從企業(yè)的角度考慮,以雙方互利共贏為基本原則,吸引相關(guān)的企業(yè)共同參與到“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)計(jì)劃之中。

        總結(jié)

        在新的發(fā)展形勢(shì)下,基于產(chǎn)教融合理念進(jìn)行專業(yè)人才的培養(yǎng),成為電子商務(wù)職業(yè)教育的重要趨勢(shì)。圍繞“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)新目標(biāo),相關(guān)的教學(xué)單位應(yīng)當(dāng)正視自身存在的不足,積極從人才培養(yǎng)方案、實(shí)踐機(jī)會(huì)以及產(chǎn)教融合等角度入手,制定一套完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃,繼而為電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展助力。

        參考文獻(xiàn)

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        作者簡(jiǎn)介:王麗菊,教師,遼寧金融職業(yè)學(xué)院,副教授,碩士研究生,研究方向:電子商務(wù)。

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