【摘要】新形勢(shì)下，企業(yè)要從充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的重要性出發(fā)，正視當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題，加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍自身建設(shè)，創(chuàng)新方法手段，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，保證企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作? 素質(zhì)建設(shè)? 思考

思想政治工作歷來是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是戰(zhàn)勝和克服一切困難的有力保障。加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，是企業(yè)發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，及時(shí)化解改革進(jìn)程中遇到的各種矛盾和問題，理順職工情緒，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行的根本保證。本文擬就如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)作一淺議。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作迫切需要。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化。只有普遍提高思想政治工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及科學(xué)文化素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作在內(nèi)容、方法、手段、機(jī)制等方面的創(chuàng)新和改革;才能充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新成果，運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等科學(xué)知識(shí)，加快思想政治工作載體和方式的更新，更好地發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，是有效落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)的迫切需要。思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)是否能夠真正落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到基層，關(guān)鍵問題在于是否有一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀是令人擔(dān)憂的，同變化的客觀形勢(shì)和復(fù)雜的思想問題相比，我們的思想政治工作還不適應(yīng)，在一些企業(yè)“一手軟、一手硬”的問題還較為普遍，一些基層黨組織處于軟弱渙散狀態(tài)，思想政治工作不到位、針對(duì)性不強(qiáng)以及方法手段滯后等問題比較突出。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，是保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要。隨著企業(yè)改革的不斷深化和企業(yè)轉(zhuǎn)軌、改制的加速，不少矛盾和問題直接暴露出來，新問題新情況加大了企業(yè)思想政治工作的難度。特別是利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制的強(qiáng)化，社會(huì)分配收入的差距，致使人們的思想更加錯(cuò)綜復(fù)雜，并由此引發(fā)心理失衡。有的基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在開展思想政治工作過程中沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，都需要通過加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，加以解決。

二、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題

首先，仍然存在著“一手硬、一手軟”的問題。有些企業(yè)政工部門開展思想政治工作缺乏主動(dòng)性，創(chuàng)造性，難以發(fā)揮其為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航應(yīng)有的作用。

其次，部分思想政治工作者存在失落感，不能潛心研究、從事思想政治工作。企業(yè)一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的現(xiàn)實(shí)，使行政管理干部、專業(yè)技術(shù)干部普遍受到重視，而思想政治工作者的地位、待遇等與之相比存在一定差距。

第三，基層思想政治工作隊(duì)伍后繼乏人。保證一定數(shù)量的思想政治工作者是思想政治工作不可缺少的骨干力量，如果缺少了這種骨干力量，企業(yè)思想政治工作便會(huì)成為無源之水、無本之木。當(dāng)前，很多基層從事思想政治工作的指導(dǎo)員已接近退休年齡，卻物色不到合適的接班人;有些年輕的思想政治工作者不熱心本職工作，甚至存有轉(zhuǎn)換工作的思想。

三、加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑和方法

要加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)?；鶎狱h員干部首先要掌握思想政治工作的規(guī)律，做到情況明、辦法多、善于及時(shí)正確有效地解決職工隊(duì)伍中存在的各種現(xiàn)實(shí)思想問題，防止陷于被動(dòng)局面。要強(qiáng)化基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。要健全思想政治工作的專門機(jī)構(gòu)，制定思想政治工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃、工作計(jì)劃并組織實(shí)施，建立思想政治工作會(huì)議制度、定期接待群眾來訪制度。

要加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍自身建設(shè)。首先是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作作風(fēng)直接反映了一個(gè)干部或一個(gè)部門的工作態(tài)度，從事思想政治工作的同志，首先要熱愛這項(xiàng)工作，只有熱愛了，才能激發(fā)工作熱情和責(zé)任心。要按照 “五個(gè)字”的要求，努力提高自身素質(zhì)。即“勤”，通過勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦，不斷增長見識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身;“實(shí)”，就是要求真務(wù)實(shí)，摸實(shí)情，講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事，一切從實(shí)際出發(fā)，不做無用功，不擺“花架子;“細(xì)”，做人的工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠從大處著眼，小處入手，不怕麻煩，不漏細(xì)節(jié);“公”，就是要做到不唯上，不唯下，公道正派，平等對(duì)待每一個(gè)人，公平處理每一件事;“韌”，就是抓工作要有韌勁，做到堅(jiān)持不懈，持之以恒，一抓到底，避免虎頭蛇尾，有始無終。

要?jiǎng)?chuàng)新方法手段。思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷提高針對(duì)性、有效性，就要與時(shí)俱進(jìn)，努力改進(jìn)思想政治工作的方法手段。要因人、因事、因時(shí)做好思想政治工作。在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，人與人之間都存在著客觀差異。包括性格特點(diǎn)差異、素質(zhì)能力差異、崗位分工差異、工作閱歷差異、知識(shí)結(jié)構(gòu)差異和思維方式差異，這就需要我們?cè)陂_展政治工作中，不斷完善分類管理機(jī)制，正確處理好客觀差異。通過對(duì)職工思想及時(shí)號(hào)脈，把思想狀況摸準(zhǔn)、摸透，對(duì)癥下藥，做到“一把鑰匙開一把鎖”，使職工隊(duì)伍時(shí)刻保持一個(gè)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和良好的工作運(yùn)行機(jī)制。

要有有效的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)各級(jí)黨組織應(yīng)該多關(guān)心思想政治工作者的思想、工作和生活問題，為其排憂解難。要建立有效的激勵(lì)機(jī)制，在干部任用、職稱評(píng)定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研究成果等方面與生產(chǎn)、技術(shù)干部享受同等的待遇，使思想政治工作有成就感，促使其熱愛本職工作，并努力適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，自覺主動(dòng)地做好思想政治工作。思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的影響人、教育人、塑造人的實(shí)踐活動(dòng)，其激勵(lì)機(jī)制也應(yīng)是一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)的系統(tǒng)，包括物質(zhì)精神激勵(lì)機(jī)制、社會(huì)比較與公平競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、參與及政策導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制等。

總之，企業(yè)要從新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作迫切需要出發(fā)，從有效落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)的要求出發(fā)，從保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題，努力探索思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑和方法，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

作者簡介：付紅娟（1968-），山東省濱州市人，大學(xué)?？?，工程師。