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        行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策

        2020-04-16 12:55:17張媛媛
        商情 2020年10期
        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題

        張媛媛

        【摘要】在新政府會(huì)計(jì)制度背景下,給我國(guó)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算提出了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)讓行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)行為更具規(guī)范性和合理性。在新會(huì)計(jì)核算方式下,兼顧了現(xiàn)行部門(mén)決策報(bào)表制度要求和部門(mén)編制權(quán)責(zé)發(fā)生制財(cái)務(wù)報(bào)告要求。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算,對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制財(cái)務(wù)報(bào)表編制及單位財(cái)務(wù)情況精準(zhǔn)體現(xiàn)起到了現(xiàn)實(shí)性意義。

        【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位? 會(huì)計(jì)核算? 存在問(wèn)題 加強(qiáng)對(duì)策

        加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算是確保財(cái)政資金安全的第一道防線(xiàn),其能夠從源頭上制止和預(yù)防各種違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。行政事業(yè)單位要及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算中存在的主要問(wèn)題,提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,加強(qiáng)和完善行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作,讓財(cái)政資金發(fā)揮出最大效益,讓財(cái)政資金能夠公開(kāi)、公平、高效、廉潔地運(yùn)行,也能更好的實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付制度。

        一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

        行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算也就是國(guó)家單位機(jī)關(guān)下屬執(zhí)行管理,采用一系列現(xiàn)代化管理方式及會(huì)計(jì)對(duì)策對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況進(jìn)行記錄和管理的工作。其涉及的對(duì)象一般是行政事業(yè)單位上年度所形成的各個(gè)收入歸賬整合及分類(lèi)列舉出來(lái)給行政事業(yè)單位執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理提供的參考依據(jù),以及對(duì)下年度行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)預(yù)算投放情況的預(yù)測(cè)。從整體角度來(lái)說(shuō),行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作涉及了單位各個(gè)運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容,自身具備全面性、綜合性等特點(diǎn)。

        二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀和問(wèn)題

        (一)規(guī)章制度不健全,內(nèi)控建設(shè)較差

        單位財(cái)務(wù)管理制度不健全,未制訂差旅費(fèi)管理辦法、公務(wù)用車(chē)管理辦法、公務(wù)接待管理辦法等具體的管理辦法,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)未設(shè)立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍,會(huì)計(jì)核算難以找到相應(yīng)的處理依據(jù),財(cái)務(wù)人員單純地依靠職業(yè)判斷,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算質(zhì)量差。此外,也未實(shí)施涵蓋單位主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)算業(yè)務(wù)控制、收支業(yè)務(wù)控制、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)控制、建設(shè)控制和合同控制制度等六項(xiàng)業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制制度,未能對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行有效地把控。

        (二)財(cái)務(wù)人員配備不足,業(yè)務(wù)水平有限

        很多行政事業(yè)單位,特別是基層行政事業(yè)單位,財(cái)務(wù)人員極其匱乏,一般工作人員兼任會(huì)計(jì)或出納的現(xiàn)象比比皆是。配備專(zhuān)門(mén)財(cái)務(wù)人員的單位,其財(cái)務(wù)人員往往因行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定、競(jìng)爭(zhēng)性低、流動(dòng)性少,學(xué)習(xí)意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不夠強(qiáng),知識(shí)更新不及時(shí)。對(duì)于每年的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育工作,也往往流于形式,僅僅滿(mǎn)足于完成規(guī)定學(xué)時(shí),并不關(guān)注業(yè)務(wù)能力的提高,職業(yè)道德素養(yǎng)的提升。2019年1月1日開(kāi)始實(shí)行新的政府會(huì)計(jì)制度,這也對(duì)很多會(huì)計(jì)人員提出了新的挑戰(zhàn),很多財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)能力較差,業(yè)務(wù)水平低,感到力不從心。

        三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

        (一)強(qiáng)化預(yù)算單位會(huì)計(jì)核算的主體責(zé)任

        一是會(huì)計(jì)核算中心應(yīng)加強(qiáng)與預(yù)算單位的溝通和協(xié)調(diào),轉(zhuǎn)變預(yù)算單位的觀(guān)念,強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的主體責(zé)任為預(yù)算單位,引導(dǎo)預(yù)算單位重視會(huì)計(jì)核算工作,減少對(duì)核算中心的依賴(lài),提高單位內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和財(cái)務(wù)審查能力;二是通過(guò)制訂對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的管理方案和制度等,加強(qiáng)對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的管理,并定期進(jìn)行清查,及時(shí)與核算中心對(duì)接,確保賬實(shí)相符;三是加強(qiáng)預(yù)算單位與會(huì)計(jì)核算中心聯(lián)系的緊密度,在利用核算中心專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員核算形成的核算信息來(lái)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,結(jié)合單位特有的業(yè)務(wù)活動(dòng)分析預(yù)算執(zhí)行情況、單位收支的合理性等,從而真正提高單位的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,提高資金的使用效益等。

        (二)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平

        一是注重財(cái)務(wù)人員培育和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn),隨著國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)的多次升級(jí),行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的多次改革,財(cái)務(wù)人員如不加強(qiáng)學(xué)習(xí),已無(wú)法勝任相應(yīng)的工作。同時(shí)不能僅僅滿(mǎn)足于完成會(huì)計(jì)核算工作的完成,而是要通過(guò)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,能做出分析、總結(jié),從而提高會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量,才能更加準(zhǔn)確、科學(xué)反映單位的預(yù)算執(zhí)行情況,財(cái)政資金使用的效益,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有力支撐。二是積極招引一些高層次的財(cái)務(wù)人才,招引既懂財(cái)會(huì)知識(shí)又懂計(jì)算機(jī)知識(shí)的復(fù)合型人才,以適應(yīng)當(dāng)前會(huì)計(jì)核算信息化和智能化的新形勢(shì),壯大單位內(nèi)部財(cái)務(wù)力量。

        (三)有效利用信息化手段,提高核算效率減輕財(cái)務(wù)人員負(fù)擔(dān)

        一是加強(qiáng)信息化建設(shè),結(jié)合本單位會(huì)計(jì)核算需求進(jìn)一步完善國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng),自主開(kāi)發(fā)一些針對(duì)單位特殊需求如工資統(tǒng)發(fā)、扶企扶農(nóng)等專(zhuān)項(xiàng)資金批量代發(fā)等功能,在減輕財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)的同時(shí),通過(guò)信息化的手段提高支付的準(zhǔn)確率;二是建立一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái),銜接國(guó)庫(kù)集中支付系統(tǒng)、國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng)、決算報(bào)表軟件,打破信息孤島,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享,減少一些重復(fù)錄入工作;三是探索研究智能財(cái)務(wù),嘗試在某些業(yè)務(wù)模塊研究開(kāi)發(fā)智能財(cái)務(wù)平臺(tái),比如差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo),構(gòu)建智能自動(dòng)采集業(yè)務(wù)信息、發(fā)票信息等并自動(dòng)結(jié)算、生成會(huì)計(jì)憑證的智能化應(yīng)用系統(tǒng),將財(cái)務(wù)人員從一些繁瑣的基礎(chǔ)核算工作中解放出來(lái),把更多精力放在核算管理、監(jiān)督監(jiān)控上。

        (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

        會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)核算的根本,是確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、提高會(huì)計(jì)工作水平的前提。一是重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),重視財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任感和整體素質(zhì)的培養(yǎng),并加強(qiáng)培訓(xùn)考核;二是開(kāi)展往來(lái)款項(xiàng)的專(zhuān)項(xiàng)清理和賬齡分析,對(duì)一些無(wú)法收回的賬項(xiàng)及時(shí)處置,做好壞賬準(zhǔn)備計(jì)提的相關(guān)工作;三是健全財(cái)務(wù)管理制度,明確劃分和規(guī)定經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、程序、范圍等,建立相應(yīng)規(guī)范化、透明化的制度,同時(shí)加強(qiáng)制度的執(zhí)行,通過(guò)制度有效規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        (五)加快推進(jìn)清產(chǎn)核資工作,確保新

        舊制度有序銜接、平穩(wěn)過(guò)渡新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施旨在能建立真實(shí)反映政府“家底”核算體系,借此機(jī)會(huì)可處理一些歷年會(huì)計(jì)核算歷史遺留問(wèn)題,進(jìn)一步清理核實(shí)和歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、庫(kù)存物品等資產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)一些無(wú)法一一對(duì)應(yīng)、查無(wú)實(shí)物等提出處置方案,理清單位實(shí)際資產(chǎn)狀況并相應(yīng)調(diào)整賬務(wù),核實(shí)資產(chǎn)的真實(shí)數(shù)據(jù),為確保計(jì)提折舊、攤銷(xiāo)費(fèi)用等提供基礎(chǔ)信息。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在一些問(wèn)題,已經(jīng)到了迫在眉睫急需解決的節(jié)點(diǎn),行政事業(yè)單位要提高認(rèn)識(shí)、主動(dòng)出擊,抓住新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施機(jī)會(huì),進(jìn)一步完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作,有效提高財(cái)政資金使用效益。

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