張 益
(三明市農(nóng)業(yè)學(xué)校 福建 三明 365000)
科學(xué)家通過實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),教師在授課中情感充滿了愛和期待,可以讓學(xué)生有更好地學(xué)習(xí)體驗(yàn),促使其提升自身學(xué)習(xí)效率和幸福感,進(jìn)而產(chǎn)生一種無與倫比的學(xué)習(xí)積極性。相反,教師如果用一種冷冰冰、甚至是充滿厭惡的態(tài)度對學(xué)生授課,會嚴(yán)重影響師生之間的心靈距離,甚至?xí)寣W(xué)生滋生出逆反心理,對抗教師的教學(xué)活動,嚴(yán)重的甚至還會對教師的英語教學(xué)活動產(chǎn)生負(fù)面影響,非常不利于學(xué)生的健康成長。教師在授課過程中,并不能只是簡單地傳授給學(xué)生知識,同時也應(yīng)和學(xué)生有情感的互動,而且英語本身就是一門注重溝通的課程,更應(yīng)加入更多的情感教學(xué)。因此,中職英語教師不僅要熱愛自己的學(xué)科,還要真心實(shí)意地關(guān)愛學(xué)生,這樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而促進(jìn)英語授課效果穩(wěn)步提升。教師若想將情感帶入到中職有英語的教學(xué)活動中,首先,教師要加強(qiáng)對教材的重視,將其看做師生之間的交流紐帶。隨著中職英語教材不斷改版,其內(nèi)容變得越來越豐富多彩,不僅圖文并茂,其中的英語文章也是詞句相當(dāng)優(yōu)美,而且這些教材內(nèi)容都是以生活和職業(yè)為基礎(chǔ)編寫的,極具蓬勃向上的情感。例如,教師在組織英語教學(xué)時有一課叫“how much is it”,教師在進(jìn)行本課教學(xué)時,可引導(dǎo)學(xué)生首先掌握此句式,然后提供一些圖片,引導(dǎo)學(xué)生用英文詢問圖片中物品的價格,逐漸提升學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的信心。其次,教師在這個過程中,要將自身對學(xué)生的熱愛之情貫穿始終,并讓學(xué)生能深刻感受到,這并非簡單的事情,而是需要長期的堅(jiān)持不懈,這樣才能幫助學(xué)生樹立健康的人生觀,也能讓學(xué)生感受到自身得到了重視。教師還可經(jīng)常舉辦競賽活動,帶領(lǐng)學(xué)生參與其中,并在游戲過程中觀察學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),通過不斷贊揚(yáng),增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
中職英語教師要對學(xué)生充滿期待。因?yàn)椋新殞W(xué)校本身具有的特殊性,導(dǎo)致很多學(xué)生不能端正在課上的學(xué)習(xí)態(tài)度,甚至很多學(xué)生持有“學(xué)習(xí)無用論”的觀點(diǎn),若再得不到教師正確的引導(dǎo),勢必會產(chǎn)生厭學(xué)情緒,不利于今后的發(fā)展。因此,教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,幫助學(xué)生重新樹立起學(xué)習(xí)的信心,并提出自身對學(xué)生未來取得好成績的期待,使學(xué)生們再一次感受到被尊重,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,提升英語教師的教學(xué)效果。在面對中職學(xué)生的時候,教師應(yīng)不斷改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,提升學(xué)生對英語的重視程度,幫助學(xué)生明確英語學(xué)習(xí)目的,傳授學(xué)生英語學(xué)習(xí)的方法,進(jìn)而幫助中職學(xué)生成長為有用的人才。教師在對所有學(xué)生有一個較大期望的同時,對于那些學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、上進(jìn)心比較好的學(xué)生,可以再為其設(shè)定一個小目標(biāo),提升對優(yōu)等生的期待程度,經(jīng)過一段時間之后,對他們的學(xué)習(xí)提升狀況進(jìn)行評估,幫助學(xué)生發(fā)展出更加濃厚的學(xué)習(xí)興趣。面對學(xué)習(xí)能力一般的學(xué)生,教師可以幫助這些中等生進(jìn)行分析,幫助其發(fā)現(xiàn)自身的不足,將中等生與優(yōu)等生進(jìn)行對比,從而幫助其更好地完善自身的知識儲備,并幫助中等生設(shè)立追趕目標(biāo),提升他們的目標(biāo)感。教師在幫助中等生的過程中,要不斷糾正其學(xué)習(xí)中不好的習(xí)慣,讓學(xué)生的三分鐘熱度變?yōu)殚L期的努力,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)最終的學(xué)習(xí)目標(biāo),使其獲得成就感。
中職英語教師在組織教學(xué)時,要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行正向引導(dǎo),對學(xué)生取得的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行肯定,這樣才能不斷提升學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣,使其奮發(fā)圖強(qiáng)。教師通過正向引導(dǎo),不僅能幫助中職學(xué)生提升自身的學(xué)習(xí)成績,還是對自身英語教學(xué)效果的最好展現(xiàn)。教師在教學(xué)中除了可以運(yùn)用理想激勵的教學(xué)方式,還能通過目標(biāo)激勵的手段,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。教師可以幫助學(xué)生尋找一個合適的追趕目標(biāo),提升學(xué)生的具體目標(biāo)感,同時,教師還可以幫學(xué)生樹立一些短期目標(biāo)、長期目標(biāo)等。學(xué)生只有在心中樹立了遠(yuǎn)大目標(biāo),有了前進(jìn)的動力,才能發(fā)揮出自身潛力,向著自己的奮斗目標(biāo)不斷前行。另外,教師還可以經(jīng)常向?qū)W生介紹一些名人故事,讓榜樣的力量充分發(fā)揮出來,進(jìn)而幫助其在心靈上有所寄托。中職英語教師對學(xué)生應(yīng)該保持足夠的耐心,讓學(xué)生從靈魂深入感受到一種關(guān)愛,從而達(dá)到對中職學(xué)生的激勵目的,教師只有用熱情向上的態(tài)度對學(xué)生,學(xué)生才能感受到來自教師的期待。
綜上所述,在中職英語的教學(xué)過程中,教師經(jīng)常受到種種因素的干擾,沒能對學(xué)生賦予良好的期待,導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏外部驅(qū)動力。羅森塔爾效應(yīng)剛好可以彌補(bǔ)教師對學(xué)生情感期待的忽略,因此,教師要主動將其運(yùn)用到日常的教學(xué)中,幫助中職學(xué)生重新建立起學(xué)習(xí)的信心,使學(xué)生獲得一個美好的未來。