張 益
(三明市農(nóng)業(yè)學校 福建 三明 365000)
科學家通過實驗發(fā)現(xiàn),教師在授課中情感充滿了愛和期待,可以讓學生有更好地學習體驗,促使其提升自身學習效率和幸福感,進而產(chǎn)生一種無與倫比的學習積極性。相反,教師如果用一種冷冰冰、甚至是充滿厭惡的態(tài)度對學生授課,會嚴重影響師生之間的心靈距離,甚至會讓學生滋生出逆反心理,對抗教師的教學活動,嚴重的甚至還會對教師的英語教學活動產(chǎn)生負面影響,非常不利于學生的健康成長。教師在授課過程中,并不能只是簡單地傳授給學生知識,同時也應(yīng)和學生有情感的互動,而且英語本身就是一門注重溝通的課程,更應(yīng)加入更多的情感教學。因此,中職英語教師不僅要熱愛自己的學科,還要真心實意地關(guān)愛學生,這樣才能激發(fā)學生的學習興趣,進而促進英語授課效果穩(wěn)步提升。教師若想將情感帶入到中職有英語的教學活動中,首先,教師要加強對教材的重視,將其看做師生之間的交流紐帶。隨著中職英語教材不斷改版,其內(nèi)容變得越來越豐富多彩,不僅圖文并茂,其中的英語文章也是詞句相當優(yōu)美,而且這些教材內(nèi)容都是以生活和職業(yè)為基礎(chǔ)編寫的,極具蓬勃向上的情感。例如,教師在組織英語教學時有一課叫“how much is it”,教師在進行本課教學時,可引導學生首先掌握此句式,然后提供一些圖片,引導學生用英文詢問圖片中物品的價格,逐漸提升學生對英語學習的信心。其次,教師在這個過程中,要將自身對學生的熱愛之情貫穿始終,并讓學生能深刻感受到,這并非簡單的事情,而是需要長期的堅持不懈,這樣才能幫助學生樹立健康的人生觀,也能讓學生感受到自身得到了重視。教師還可經(jīng)常舉辦競賽活動,帶領(lǐng)學生參與其中,并在游戲過程中觀察學生身上的優(yōu)點,通過不斷贊揚,增強學生的學習熱情。
中職英語教師要對學生充滿期待。因為,中職學校本身具有的特殊性,導致很多學生不能端正在課上的學習態(tài)度,甚至很多學生持有“學習無用論”的觀點,若再得不到教師正確的引導,勢必會產(chǎn)生厭學情緒,不利于今后的發(fā)展。因此,教師根據(jù)學生實際情況,幫助學生重新樹立起學習的信心,并提出自身對學生未來取得好成績的期待,使學生們再一次感受到被尊重,從而激發(fā)他們的學習熱情,提升英語教師的教學效果。在面對中職學生的時候,教師應(yīng)不斷改變學生的學習態(tài)度,提升學生對英語的重視程度,幫助學生明確英語學習目的,傳授學生英語學習的方法,進而幫助中職學生成長為有用的人才。教師在對所有學生有一個較大期望的同時,對于那些學習能力較強、上進心比較好的學生,可以再為其設(shè)定一個小目標,提升對優(yōu)等生的期待程度,經(jīng)過一段時間之后,對他們的學習提升狀況進行評估,幫助學生發(fā)展出更加濃厚的學習興趣。面對學習能力一般的學生,教師可以幫助這些中等生進行分析,幫助其發(fā)現(xiàn)自身的不足,將中等生與優(yōu)等生進行對比,從而幫助其更好地完善自身的知識儲備,并幫助中等生設(shè)立追趕目標,提升他們的目標感。教師在幫助中等生的過程中,要不斷糾正其學習中不好的習慣,讓學生的三分鐘熱度變?yōu)殚L期的努力,幫助學生實現(xiàn)最終的學習目標,使其獲得成就感。
中職英語教師在組織教學時,要經(jīng)常對學生進行正向引導,對學生取得的學習成果進行肯定,這樣才能不斷提升學生主動學習的興趣,使其奮發(fā)圖強。教師通過正向引導,不僅能幫助中職學生提升自身的學習成績,還是對自身英語教學效果的最好展現(xiàn)。教師在教學中除了可以運用理想激勵的教學方式,還能通過目標激勵的手段,提升學生的學習成績。教師可以幫助學生尋找一個合適的追趕目標,提升學生的具體目標感,同時,教師還可以幫學生樹立一些短期目標、長期目標等。學生只有在心中樹立了遠大目標,有了前進的動力,才能發(fā)揮出自身潛力,向著自己的奮斗目標不斷前行。另外,教師還可以經(jīng)常向?qū)W生介紹一些名人故事,讓榜樣的力量充分發(fā)揮出來,進而幫助其在心靈上有所寄托。中職英語教師對學生應(yīng)該保持足夠的耐心,讓學生從靈魂深入感受到一種關(guān)愛,從而達到對中職學生的激勵目的,教師只有用熱情向上的態(tài)度對學生,學生才能感受到來自教師的期待。
綜上所述,在中職英語的教學過程中,教師經(jīng)常受到種種因素的干擾,沒能對學生賦予良好的期待,導致學生對學習缺乏外部驅(qū)動力。羅森塔爾效應(yīng)剛好可以彌補教師對學生情感期待的忽略,因此,教師要主動將其運用到日常的教學中,幫助中職學生重新建立起學習的信心,使學生獲得一個美好的未來。