張華

摘 要：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃相當(dāng)復(fù)雜，也屬于一類系統(tǒng)工程項(xiàng)目。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃中，必須結(jié)合林業(yè)管理工作以及林業(yè)監(jiān)測(cè)工作，為現(xiàn)代林業(yè)的建設(shè)提供有利的條件，才可以更好地達(dá)成生態(tài)規(guī)劃目標(biāo)，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。受到多種因素的干擾影響，我國(guó)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中存在著很多問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅制約著林業(yè)資源的管理，還降低了生態(tài)林業(yè)建設(shè)的積極性，有鑒于此，本文特意針對(duì)實(shí)際情況做了具體的分析，并進(jìn)行了有效優(yōu)化策略的總結(jié)。

關(guān)鍵詞：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃;設(shè)計(jì)工作;相關(guān)問(wèn)題;策略研究;總結(jié)

林業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，相關(guān)人員必須目標(biāo)明確的提升林業(yè)管理質(zhì)量，妥善解決實(shí)際問(wèn)題后，為林業(yè)調(diào)查規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理等計(jì)劃的順利實(shí)施奠定下良好的基礎(chǔ)。由于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃相當(dāng)復(fù)雜，目標(biāo)任務(wù)的完成不可能一蹴而就，所以結(jié)合設(shè)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行分析，再總結(jié)一系列的有效策略顯得至關(guān)重要。全方位、多角度的提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)水平，必須引起所有林業(yè)工作者的高度重視。

一、開(kāi)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的重要意義

1.保護(hù)林業(yè)資源?，F(xiàn)階段，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的生態(tài)環(huán)境雖然遭到了不同程度的破壞，但是人們的生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)卻在不斷改觀，也越來(lái)越重視對(duì)林業(yè)資源的節(jié)約。林業(yè)保護(hù)效率的提升，需要依靠著科學(xué)的指導(dǎo)辦法，在實(shí)際工作中綜合考慮生態(tài)現(xiàn)狀，選擇合適的保護(hù)措施非常關(guān)鍵。林業(yè)工作者應(yīng)該掌控林業(yè)基礎(chǔ)信息，在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃過(guò)程中采集有效信息，通過(guò)獲取不同地區(qū)的林業(yè)資源情況，根據(jù)不同的地理環(huán)境提出合適的林業(yè)資源保護(hù)建議，這樣一來(lái)，林業(yè)部門的相關(guān)人員更有信心完成規(guī)定任務(wù)，相信，不斷區(qū)域內(nèi)的林業(yè)資源保護(hù)也將取得理想成效。

2.推動(dòng)林業(yè)生產(chǎn)。林業(yè)生產(chǎn)可以帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，充分滿足人們的生活需求。各行各業(yè)均與林業(yè)生產(chǎn)有著很大的關(guān)聯(lián)，例如造紙業(yè)、家具木材等。我國(guó)的林業(yè)資源管理工作中存在著一些漏洞，部分地區(qū)盲目進(jìn)行林木開(kāi)發(fā)，不僅打破了生態(tài)平衡，還為造林管理、林業(yè)保護(hù)等工作的推進(jìn)帶來(lái)了很大阻力。而在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃中，可從科學(xué)知識(shí)的有效學(xué)習(xí)，科學(xué)技術(shù)的有效應(yīng)用等方面考慮林業(yè)開(kāi)發(fā)的實(shí)際情況，做好綜合評(píng)估后，提出可行性的規(guī)劃意見(jiàn)，林業(yè)生產(chǎn)人員、設(shè)計(jì)人員以及管理人員等，努力做好各項(xiàng)工作的有機(jī)協(xié)調(diào)，真正實(shí)現(xiàn)合理規(guī)劃，從而解決更多類型的林業(yè)發(fā)展問(wèn)題，生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)，最終促進(jìn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作走向更大的成功。

二、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)中存在問(wèn)題的分析

1.調(diào)查設(shè)計(jì)工作不受重視。在林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作雖然十分重要，卻仍有不受重視、關(guān)注度不高等情況的發(fā)生。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員無(wú)法獲取到所需資料、準(zhǔn)確信息、有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)等，設(shè)計(jì)工作難免偏離正確方向，甚至出現(xiàn)設(shè)計(jì)失誤、規(guī)劃錯(cuò)誤等現(xiàn)象。部分地區(qū)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作理念十分滯后，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量不斷下降，設(shè)計(jì)人員更難為林業(yè)經(jīng)營(yíng)、林業(yè)管理、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃等工作提供支持，設(shè)計(jì)工作的存在就失去了實(shí)際的作用。設(shè)計(jì)失誤率高，林業(yè)生產(chǎn)和生態(tài)保護(hù)等環(huán)節(jié)也出現(xiàn)了越來(lái)越多的問(wèn)題。

2.設(shè)計(jì)人員素質(zhì)有待提高。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作中，部分設(shè)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)偏低、專業(yè)能力較弱、專業(yè)水平有限，甚至對(duì)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作產(chǎn)生了嚴(yán)重的抵觸情緒，還因?yàn)楣ぷ髌D巨、環(huán)境艱苦等原因，大部分人都形成了應(yīng)付工作的想法。另一方面，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作條件差，崗位待遇和勞動(dòng)強(qiáng)度普遍不成正比，越來(lái)越少的人選擇這份工作，直接降低了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作人才力量的補(bǔ)充質(zhì)量，始終缺乏優(yōu)秀人才參與到林業(yè)調(diào)查、林業(yè)管理、生態(tài)環(huán)境的保護(hù)活動(dòng)中。一少部分的設(shè)計(jì)人員即使參與到了這份工作中，幾年內(nèi)也會(huì)大概率的選擇放棄，直接造成了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，人才流失嚴(yán)重，設(shè)計(jì)工作推進(jìn)難度大等等的弊端現(xiàn)狀。

3.缺乏資金與技術(shù)的支持。首先，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃是相當(dāng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，設(shè)計(jì)人員長(zhǎng)期在高難度、高強(qiáng)度的工作環(huán)境下完成規(guī)定任務(wù)，加之林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作不受有關(guān)部門的重視，投入經(jīng)費(fèi)少，人員待遇差，經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題還限制著專業(yè)設(shè)備的更新，調(diào)查規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作更難高效地推進(jìn)下去。針對(duì)設(shè)計(jì)人員違規(guī)行為的處罰力度明顯不夠，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃及管理制度并不完善，設(shè)計(jì)人員常常應(yīng)付上級(jí)交代下來(lái)的重要任務(wù)，導(dǎo)致林業(yè)資源管理、林業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等變得阻力重重，極大地阻礙著林業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)必須應(yīng)用高新的科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代化管理手段，才能保證調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。但是，我國(guó)針對(duì)高新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、研究及應(yīng)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，并與國(guó)際上存在著較大差距，無(wú)法縮小技術(shù)差距，不夠重視科技優(yōu)化，對(duì)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的全面創(chuàng)新而言非常不利。落后管理手段的應(yīng)用問(wèn)題越來(lái)越多，更難促進(jìn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的又好又快發(fā)展。

三、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作有效優(yōu)化策略的研究

1.建立完善管理制度。我國(guó)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作不夠成熟，管理制度不夠完善?？紤]到這些問(wèn)題的存在，直接影響到生態(tài)保護(hù)以及現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，為了避免問(wèn)題變得更加復(fù)雜，有關(guān)部門必須提出合適的解決辦法。首先，通過(guò)完善管理制度，組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，借此提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員的專業(yè)水平。其次，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，并且設(shè)立獎(jiǎng)罰機(jī)制，不斷增強(qiáng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員的工作熱情。最后，利用管理制度保障集體利益的同時(shí)保護(hù)設(shè)計(jì)人員的個(gè)人利益，多個(gè)方面優(yōu)化管理，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，循序漸進(jìn)中提高各崗位工作者的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)、自主創(chuàng)新意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)。

2.合理協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系。必須協(xié)調(diào)好生態(tài)保護(hù)和林業(yè)生產(chǎn)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好林業(yè)調(diào)查規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作之間的關(guān)系。相關(guān)部門管理人員主動(dòng)發(fā)揮重要作用，為了環(huán)境保護(hù)、資源管理等做出很大的貢獻(xiàn)，一方面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益以及生態(tài)效益的穩(wěn)定增長(zhǎng)，另一方面則體現(xiàn)出林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的存在價(jià)值，采用有效措施，綜合開(kāi)發(fā)資源，確保今后的林業(yè)發(fā)展真正成為生態(tài)保護(hù)的一大助力。

3.主動(dòng)加大資金投入。在提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、工作熱情的同時(shí)，還需要加大資金的投入，使設(shè)計(jì)人員的工資待遇提升起來(lái)，并且完成對(duì)專業(yè)設(shè)備、專業(yè)技術(shù)的更新。通過(guò)大量資金吸引高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，為了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供有力的支持，根本上豐富工作內(nèi)涵，探索出新的發(fā)展路徑，這對(duì)于我國(guó)林業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)來(lái)說(shuō)也將大有助益。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，要想實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的保護(hù)，不斷地優(yōu)化林業(yè)管理模式，就必須高效開(kāi)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作，有效改善不足之處，并且積累豐富經(jīng)驗(yàn)，才有利于林業(yè)生產(chǎn)效率的提升，有助于林業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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