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        高中學(xué)生會(huì)的自主管理和發(fā)展之路

        2020-04-07 03:39:33劉慧迪
        商情 2020年5期
        關(guān)鍵詞:自主管理學(xué)生會(huì)高中

        劉慧迪

        【摘要】高中學(xué)生會(huì)作為基層學(xué)生會(huì)管理組織, 是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。在加強(qiáng)校園文化建設(shè),推動(dòng)學(xué)生素質(zhì)拓展等方面發(fā)揮了積極的作用。在倡導(dǎo)學(xué)生自主管理的大背景下,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)管理,充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)的積極作用是落實(shí)和諧校園建設(shè)的重要實(shí)踐,也是加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育工作的重要課題。

        【關(guān)鍵詞】高中? 自主管理? 學(xué)生會(huì)? 發(fā)展

        一、高中學(xué)生會(huì)自主管理的意義

        隨著教育改革的深入,在新課改的推進(jìn)下,新課標(biāo)要求注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)與提升,倡導(dǎo)學(xué)生的自主意識(shí),從德育及素質(zhì)教育的角度來看亦是如此。加強(qiáng)高中學(xué)生會(huì)管理是一個(gè)復(fù)雜的、多層次的大系統(tǒng),是具有一定結(jié)構(gòu)和功能的有機(jī)整體,這與發(fā)展高中教育管理的初衷不謀而合,需要優(yōu)化配置各種資源要素,從整體、全局的層面來解決和處理具體、個(gè)別、局部的問題,使高中教育處于一種最理想的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上,高中教育的作用和總體功能才能充分體現(xiàn)出來,為高中生提供溫馨、舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí),作為管理活動(dòng)結(jié)果的建設(shè)者,學(xué)生不僅要認(rèn)識(shí)管理對(duì)象,還要認(rèn)識(shí)自己,從而成功地將自己建構(gòu)成認(rèn)知主體,并逐步形成科學(xué)的精神和態(tài)度。

        二、高中學(xué)生會(huì)存在的現(xiàn)實(shí)問題

        (一)學(xué)生會(huì)管理制度仍然跟不上時(shí)代的步伐

        長(zhǎng)期以來,制度化管理在高中管理者心目中占據(jù)著主導(dǎo)地位。由于歷史的原因,這一理念在高中管理中根深蒂固。自主管理的理念在管理者的頭腦中是相當(dāng)欠缺的。目前,高中的高級(jí)管理人員大部分都是在文化大革命和90年代以前接受的高等教育,他們的知識(shí)和思想在都非常落后,這些思想深受當(dāng)時(shí)社會(huì)發(fā)展和高中管理需要的影響。他們基本上沒有認(rèn)識(shí)到自主管理的重要性,更多的是依賴制度化管理,高中學(xué)生會(huì)管理體制大多采用單向自上而下的管理模式。

        (二)部分學(xué)生會(huì)成員工作積極性不足

        在學(xué)生會(huì)的選舉過程中會(huì)出現(xiàn)個(gè)別同學(xué)不愿意參與學(xué)生會(huì)工作,或者在學(xué)生會(huì)選舉過程中沒有充分體現(xiàn)民主的情況,這就造成了實(shí)際工作中,個(gè)別成員的工作積極性不高,經(jīng)常缺席部門工作會(huì)議,使工作不能順利開展。對(duì)此,我們加強(qiáng)了與年級(jí)團(tuán)總支和班級(jí)的溝通聯(lián)系,各部門嚴(yán)格考勤、考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于不合格學(xué)生會(huì)成員,一律撤職,要求班級(jí)重新推薦人員加入學(xué)生會(huì)。自主管理充分考慮了學(xué)生的思想、權(quán)益。但是,容易導(dǎo)致一些學(xué)生過分強(qiáng)調(diào)自己,忽視學(xué)校的基本規(guī)章制度,容易導(dǎo)致管理上的松懈和混亂。正因?yàn)槿绱耍诟咧泄芾韴F(tuán)隊(duì)中,會(huì)出現(xiàn)缺乏制度化與人性化相融合中管理團(tuán)隊(duì)缺乏責(zé)任心,而在實(shí)踐中,推廣力度還不夠。管理制度也需要給予管理者尊重、精神鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。

        (三)自主化管理的重點(diǎn)沒有突出

        目前的高中中,推行學(xué)生會(huì)管理并沒有真正做到自主化管理,在管理自主化的學(xué)生方面也沒有突出以學(xué)生為本的特點(diǎn),而工作的重點(diǎn)更多的是知識(shí)的傳授、學(xué)校建設(shè)等方面。許多高中沒有將管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型管理理念,也沒有充分考慮學(xué)生的思想、愿望、權(quán)益。更重要的是,他們把學(xué)校的理念、愿望、權(quán)益放在首位。

        (四)年級(jí)學(xué)生分會(huì)間缺少必要聯(lián)系

        學(xué)生會(huì)工作的開展一方面需要正確的領(lǐng)導(dǎo),另一方面也需要學(xué)生之間的交流和傳承,由于年級(jí)學(xué)生會(huì)之間的工作沒有直接聯(lián)系,往往造成工作經(jīng)驗(yàn)傳承的缺失。具體來說,有效聯(lián)系的實(shí)現(xiàn)呈現(xiàn)出一種前進(jìn)的趨勢(shì),沒有持續(xù)不斷的實(shí)現(xiàn)。由于傳統(tǒng)管理方式,形成一種單向聯(lián)系方式,這種缺少必要聯(lián)系的形成與制度管理的規(guī)范性密切相關(guān)。目前,許多高中學(xué)生會(huì)仍然使用一些過時(shí)、不適當(dāng)、長(zhǎng)期的規(guī)章制度。

        三、對(duì)于高中學(xué)生會(huì)的自主管理和發(fā)展之路的建議

        (一)樹立自主管理的高中學(xué)生會(huì)管理理念

        深化對(duì)自主管理的高中學(xué)生管理的認(rèn)識(shí),高中必須摒棄落后的學(xué)生管理觀念,針對(duì)新時(shí)代高中而言,充分發(fā)揮辦學(xué)特色優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源科學(xué)調(diào)控、整合與共享,加強(qiáng)高中學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。及時(shí)更新管理觀念,管理要以促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)為判斷好壞,因?yàn)楦咧袑W(xué)生會(huì)管理體系體現(xiàn)了學(xué)生道德觀、世界觀、人生觀。在培養(yǎng)學(xué)生干部,發(fā)展學(xué)生會(huì)工作中首先要對(duì)于學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo),把“服務(wù)意識(shí)”作為培養(yǎng)的關(guān)鍵,以培養(yǎng)“合格人才”為目標(biāo),樹立學(xué)生干部正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把培養(yǎng)學(xué)生“大局意識(shí)”、“國(guó)際化視野”作為重要內(nèi)容,使他們對(duì)于現(xiàn)實(shí)問題要有客觀、理智的分析和理解。

        (二)深入實(shí)施學(xué)生會(huì)自主管理制度

        深入實(shí)施學(xué)生會(huì)自主管理制度應(yīng)摒棄傳統(tǒng)單一的考試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),采用"多維評(píng)價(jià)體系",建立多元評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,從多角度評(píng)價(jià)學(xué)生的發(fā)展,注重調(diào)查和實(shí)時(shí)跟蹤了解學(xué)生的全面發(fā)展,從注重知識(shí)技能的評(píng)價(jià)到注重認(rèn)知態(tài)度、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。包括基本概念和原則的理解、實(shí)踐技能的掌握、靈活運(yùn)用知識(shí)的能力,同時(shí)注重學(xué)習(xí)興趣、自信心、健康習(xí)慣以及人生觀和價(jià)值觀。只有構(gòu)建科學(xué)合理的多維評(píng)價(jià)體系,才能真正滿足學(xué)生個(gè)體發(fā)展的需要。最后,始終如一的培養(yǎng)高中學(xué)生會(huì)成員的榮譽(yù)感和使命感,繼續(xù)保留學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新工作方法、工作思路。隨著學(xué)生會(huì)工作實(shí)踐的不斷深入,如何尋找一條符合新時(shí)期學(xué)生發(fā)展要求,符合學(xué)校發(fā)展要求,符合社會(huì)發(fā)展要求的道路,是我們共同追求的目標(biāo)。

        (三)提高高中學(xué)生會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)

        高中學(xué)生會(huì)隊(duì)伍是學(xué)校具體教學(xué)事務(wù)的承擔(dān)者和實(shí)施者。它們的質(zhì)量直接影響到相關(guān)政策的制定和實(shí)施以及教學(xué)質(zhì)量,鼓勵(lì)高中學(xué)生管理要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。高中學(xué)生會(huì)隊(duì)伍必須自覺提高自己的專業(yè)素質(zhì)水平,在工作中保持主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。不斷增強(qiáng)其專業(yè)知識(shí)和管理技能,提高高中學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的管理水平。加強(qiáng)高中學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的專業(yè)化和自我存在感。此外,高中學(xué)生會(huì)隊(duì)伍必須跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,掌握現(xiàn)代高中學(xué)生管理技術(shù),進(jìn)一步提高高中學(xué)生管理信息的真實(shí)性。還應(yīng)展開思想政治教育和法律學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng),營(yíng)造良好的校園環(huán)境。同時(shí),學(xué)校應(yīng)從高中學(xué)生會(huì)隊(duì)伍發(fā)展的大局出發(fā),以相關(guān)的法律,法規(guī)和制度為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)高中學(xué)生會(huì)管理能力和素質(zhì)的監(jiān)督與考核情況。同時(shí),培養(yǎng)高中學(xué)生的正直感和合規(guī)性,引導(dǎo)他們樹立正直的價(jià)值觀和人生觀。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]程昌民.談引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育[J].職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué), 2014(12):36-38.

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