【摘要】想要真正落實黨務(wù)宣傳工作，就要對黨務(wù)宣傳工作提高重視，結(jié)合黨的十九大精神，豐富黨務(wù)宣傳工作內(nèi)容。本文以煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作為樣本，重點分析黨務(wù)宣傳工作中的重點，在簡單了解當(dāng)前煤礦企業(yè)在宣發(fā)工作中存在的問題后，針對影響黨務(wù)工作發(fā)展的因素，有針對性的提出相應(yīng)的宣傳工作發(fā)展對策。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)? 黨務(wù)宣傳? 黨建工作? 社會主義核心價值觀

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作中存在的問題

從煤礦企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況上看，企業(yè)的黨務(wù)宣傳工作中還存在很多問題，亟須解決，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，沒有對黨務(wù)宣傳工作形成正確的認識，忽視黨務(wù)宣傳工作在促進企業(yè)發(fā)展上的重要作用，重經(jīng)營輕思想建設(shè)。第二，缺少完善、高質(zhì)的黨務(wù)宣傳工作團隊，宣發(fā)工作無法落實到實際。第三，沒有明確地發(fā)展方向，宣傳工作缺少重點，員工無法真正理解宣傳工作的重點內(nèi)容。第四，工作形式單一、工作內(nèi)容相對較少，黨務(wù)宣傳工作吸引力較差，員工的社會主義核心價值觀還需要得到進一步確立。

二、煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作中需要注意的重點

（一）轉(zhuǎn)變對黨務(wù)宣傳工作的認識

很多煤礦企業(yè)在實際發(fā)展過程中，沒有對黨務(wù)宣傳工作形成正確的認識，導(dǎo)致宣傳工作流于形式，實際作用價值大打折扣。因此，新時期煤礦企業(yè)黨務(wù)宣傳工作中需要注意的第一要點就是轉(zhuǎn)變對黨務(wù)宣傳工作的認識。要從煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨員開始，正確看待黨務(wù)宣傳工作，認識到其中的作用和價值，完善相應(yīng)的宣傳工作制度，包括：黨務(wù)宣傳績效考核、黨務(wù)宣傳工作監(jiān)督制度等。通過制度的建立，讓黨務(wù)宣傳工作成為企業(yè)發(fā)展過程中重要環(huán)節(jié)，全面發(fā)揮出其的積極作用，為煤礦企業(yè)發(fā)展注入新的活力[2]。

（二）建立完善黨務(wù)宣傳工作隊伍

建立一個完善的黨務(wù)宣傳工作隊伍，可以讓宣傳工作得到真正的落實，很多工作人員盲目的認為黨務(wù)宣傳工作簡單，只需要對黨和國家的政務(wù)方針以及黨政信息進行宣傳，實則不然。黨務(wù)宣傳工作隊伍不僅要將這些信息及時的傳遞給員工，還要讓員工真正的理解，并且形成正確的認識，只有如此，才能夠真正發(fā)揮出黨務(wù)宣傳工作的作用價值。首先，企業(yè)要從黨員中選出具有黨務(wù)宣傳工作經(jīng)驗的人員，作為主要負責(zé)人，然后選擇具備宣發(fā)能力、計算機能力的工作人員，配合黨員展開黨務(wù)宣傳工作。以此在第一時間，將國家、黨的政務(wù)方針以及信息有關(guān)信息進行傳遞，從而在企業(yè)內(nèi)部營造形成良好的黨務(wù)宣傳氛圍，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）明確黨務(wù)宣傳工作發(fā)展方向

在上文分析過程中，黨務(wù)宣傳工作在實際發(fā)展過程種，除了會受到理念和工作人員的影響之外，發(fā)展方向、宣傳到想如果不夠明確，那么黨務(wù)宣傳工作的質(zhì)量、效果也會受到一定的沖擊。在實際發(fā)展過程中，要結(jié)合國家社會的經(jīng)濟發(fā)展情況，對員工物質(zhì)需求、精神需求進行調(diào)查。在實際發(fā)展過程中，需要對實際需求進行具體的規(guī)劃，以此充分發(fā)揮出黨務(wù)宣傳工作的實際作用和價值，讓員工可以全身心的投入到煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，宣傳工作的主要作用在于協(xié)調(diào)員工和企業(yè)之間的關(guān)系，引導(dǎo)員工樹立形成正確的觀念。比如：企業(yè)在實際發(fā)展過程中，必然會出現(xiàn)和員工個人利益不相符合的情況，此時就需要宣傳工作發(fā)揮出自身作用，對員工情緒作出調(diào)節(jié)。以某煤礦企業(yè)為例，樹立了“以人為本”的宣傳發(fā)展方向，從員工的角度出發(fā)，了解員工的實際需求，解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的政治矛盾，切實提高員工的工作積極性和工作效率。制訂一系列以員工為核心的黨務(wù)宣傳工作，包括：定期探望退休員工、定期和員工進行溝通、幫助困難員工等。

（四）確定黨務(wù)宣傳工作主要內(nèi)容

在確定黨務(wù)宣傳工作的主要方向后，確定黨務(wù)宣傳工作主要內(nèi)容，讓企業(yè)文化和黨的方針政策結(jié)合在一起。在確定企業(yè)文化的過程中，要充分結(jié)合煤礦企業(yè)的發(fā)展實際，打造出特色的企業(yè)文化，以此，在進行黨務(wù)宣傳工作中，引導(dǎo)員工樹立形成良好的企業(yè)精神，構(gòu)建出完善的文化氛圍。新時期，煤礦企業(yè)在落實黨務(wù)宣傳工作的過程中，除了黨政方針、廉政意識、奉獻意識、責(zé)任意識之外，還要加強團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、等具有煤礦企業(yè)特色的文化精神，以此可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，形成企業(yè)精神。比如：某煤礦企業(yè)在開展黨務(wù)宣傳工作的過程中，為了引導(dǎo)職工樹立形成正確的人生觀、價值觀、世界觀，打造了具有特色的企業(yè)文化。形成了“誠心，用心，專心，盡心，負責(zé)，守信，至善，安全，創(chuàng)新，超越”這“四作風(fēng)、三道德、三核心”的企業(yè)文化，定期開展安全生產(chǎn)知識大練兵、煤礦生產(chǎn)三項競賽等活動，切實提高了職工情操，同時也加強了企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合黨務(wù)內(nèi)容進行宣傳，讓黨務(wù)工作質(zhì)量得到根本上的提高。

（五）采取正確黨務(wù)宣傳工作方法

除了上述四點內(nèi)容之外，還要采取正確的黨務(wù)宣傳工作方法，以此讓黨務(wù)宣傳工作得到真正的落實。新時期，黨務(wù)宣傳工作方法要不斷創(chuàng)新，以此才能夠真正的吸引員工參與其中，枯燥的宣傳方式，只會導(dǎo)致宣傳效果降低、宣傳質(zhì)量下降。比如：煤礦企業(yè)傳統(tǒng)的黨務(wù)宣傳工作方法大多數(shù)依靠板報、廣播、宣傳標語、企業(yè)內(nèi)刊等形式，但是這些媒介的使用率在員工內(nèi)部已經(jīng)逐漸降低，借助信息技術(shù)，打造多元化的信息媒體平臺，可以更好的吸引閱讀者，如：微信公眾號、微博自媒體、短視頻平臺等，都可以作為開展黨務(wù)宣傳工作的陣地。通過這種方式還能突破時間、空間的限制，而且微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體，貼近員工的日常生活，能夠充分發(fā)揮出黨務(wù)宣傳工作的實際作用。以某煤礦企業(yè)為例，利用業(yè)余時間拍攝有關(guān)黨務(wù)方針的短視頻，上傳到短視頻平臺上，不僅可以充分調(diào)動員工的參與積極性，也能夠樹立起良好的企業(yè)形象，真正實現(xiàn)“內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象”的核心主題。

三、總結(jié)

綜上所述，煤礦企業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展過程中，具有至關(guān)重要的作用，加強黨務(wù)宣傳工作質(zhì)量，可以切實提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，推動企業(yè)得到進一步發(fā)展。黨務(wù)宣傳工作的理念、隊伍、中心、方向、方法等都需要進整合、創(chuàng)新，在國家政策領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要充分發(fā)揮出帶頭作用，以加快企業(yè)建設(shè)進程。

參考文獻：

[1]張曉濤.煤礦企業(yè)的黨務(wù)宣傳工作的要點探究[J].科技風(fēng)，2018（05）：198.

[2]李明峰.芻議新時代煤礦企業(yè)黨務(wù)政工工作存在的問題與對策[J].現(xiàn)代國企研究，2019（04）：242-243.

作者簡介：牛亞楠（1991-），女，山西省晉城市人，2013年7月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)，機械電子工程專業(yè)，本科，助理政工師。