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        基于崗位能力培養(yǎng)的學(xué)前教育專業(yè)改革

        2020-03-27 12:08:16劉荔
        讀與寫·教育教學(xué)版 2020年3期
        關(guān)鍵詞:崗位能力學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)

        摘 ?要:學(xué)前教育作為我國基礎(chǔ)教育中重要教學(xué)環(huán)節(jié),引起了高校的高度關(guān)注和重視,但是,現(xiàn)階段幼兒園的幼兒教師嚴(yán)重不足,甚至部分幼兒教師缺乏扎實(shí)的專業(yè)技能,難以滿足學(xué)前教育的實(shí)際教學(xué)需求。本文從高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的崗位能力要求出發(fā),分析了當(dāng)前高職學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)與崗位實(shí)際需求之間存在差距并提出了相應(yīng)策略。

        關(guān)鍵詞:崗位能力 ?培養(yǎng) ?學(xué)前教育專業(yè) ?改革

        中圖分類號:G642 ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? ? ? ? ? ?文章編號:1672-1578(2020)03-0060-01

        以前,高校在開展學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)工作中,由于采用傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式,過于重視理論知識的教學(xué),嚴(yán)重忽視了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),導(dǎo)致高校培養(yǎng)出來的學(xué)生由于不具備較高的崗位能力而無法勝任幼兒園教學(xué)工作,為此,高校加強(qiáng)對學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)模式的改革和創(chuàng)新顯得尤為重要。

        1 ? 高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的崗位能力要求

        1.1 堅(jiān)定的教育信念

        樹立堅(jiān)定的教育信念是學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生崗位能力的基本要求。大學(xué)生通過此階段的學(xué)習(xí),能夠形成正確的教育觀和育兒觀,并通過其他教育理論知識的學(xué)習(xí),形成自己獨(dú)特的見解。因此,高校教師在實(shí)際的教學(xué)過程中,要確保大學(xué)生是發(fā)自內(nèi)心的熱情學(xué)前教育這個工作[1],并愿意為這個工作貢獻(xiàn)自己的一生,與此同時,還要有效的培養(yǎng)大學(xué)生的工作責(zé)任意識,提高他們的學(xué)以致用的能力,確保他們能夠更好的適應(yīng)學(xué)前教育工作。

        1.2 較好的保育能力

        由于處在學(xué)前教育階段幼兒,缺乏一定的安全意識,因此,為了更好的保護(hù)幼兒的健康和安全,高校在培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)人才的過程中,要提高大學(xué)生的保育能力,讓大學(xué)生充分的掌握幼兒的身心發(fā)育情況和生活習(xí)慣等,通過采用一系列的科學(xué)手段,引導(dǎo)幼兒培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,從而實(shí)現(xiàn)幼兒身心健康的全面發(fā)展。

        2 ? 高職學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)與崗位需求的差距

        2.1 基礎(chǔ)能力有待提高

        基礎(chǔ)能力是學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的基本素質(zhì),同時也是崗位能力的培養(yǎng)需求,它主要反映了大學(xué)生的職業(yè)道德、對兒童的愛心、耐心和關(guān)心等,但是高校在實(shí)際的教學(xué)中由于過度重視對學(xué)生理論知識的傳授和講解,卻忽視了對該能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)能力無法達(dá)到崗位的相關(guān)需求和標(biāo)準(zhǔn)。

        2.2 專業(yè)能力比較薄弱

        通常情況下,學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生專業(yè)能力主要包含以下三種,分別是創(chuàng)設(shè)適宜幼兒環(huán)境的能力、組織游戲活動的能力、保育能力等,但是,高校開設(shè)的學(xué)前教育專業(yè)課程由于缺乏專業(yè)能力培養(yǎng)的相關(guān)知識,導(dǎo)致學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力無法得到有效的培養(yǎng),因此,大學(xué)生由于缺乏最基本的專業(yè)能力,與崗位相關(guān)需求存在一定的差距,導(dǎo)致他們無法勝任相關(guān)幼兒的教學(xué)工作。

        2.3 綜合能力嚴(yán)重缺失

        學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的綜合能力主要包含以下幾種,分別是學(xué)習(xí)能力、觀察能力、協(xié)調(diào)溝通能力。但是,高校教師在實(shí)際的教學(xué)過程中,由于沒有意識到培養(yǎng)大學(xué)生綜合能力的重要性,導(dǎo)致大學(xué)生的綜合能力嚴(yán)重缺失,這樣一來,畢業(yè)后的大學(xué)生具備的綜合能力無法達(dá)到崗位相關(guān)需求和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重影響了他們未來的職業(yè)發(fā)展。

        3 ? 基于崗位能力培養(yǎng)的高職學(xué)前教育專業(yè)改革策略

        3.1 堅(jiān)定教學(xué)理念,增強(qiáng)職業(yè)情感

        高校開展學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)工作的過程中,要以學(xué)生熱愛學(xué)前教育事業(yè)為教學(xué)目標(biāo),通過樹立正確的教學(xué)理念,為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐的機(jī)會[2],讓學(xué)生對兒童進(jìn)行有效的互動和交流,以有效的培養(yǎng)學(xué)生對兒童的愛心。首先,高校要充分結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況,通過聯(lián)系當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育機(jī)構(gòu),開展講故事、玩游戲等多種多樣的娛樂活動,讓大學(xué)生通過這些豐富多彩的活動,加深對幼兒的了解。其次,高校還可以讓大學(xué)生參與到學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的協(xié)助教學(xué)工作中,從而加深大學(xué)生對學(xué)前教育工作的認(rèn)識和了解。

        3.2 改革教學(xué)方式,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)

        為了進(jìn)一步的提高大學(xué)生的實(shí)踐能力,高校要重視對當(dāng)前教學(xué)模式的改革和創(chuàng)新。首先,高校要加大課程的實(shí)訓(xùn)力度。在充分利用高校已有的教學(xué)資源和教學(xué)設(shè)施的基礎(chǔ)上,通過合理的引導(dǎo)大學(xué)生積極參與到幼兒園教學(xué)工作模擬活動中,提高大學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。其次,高校要加大階段性實(shí)訓(xùn)的重視度。高校在進(jìn)行階段性實(shí)訓(xùn)的過程中,不斷的提高和訓(xùn)練大學(xué)生的實(shí)踐能力,從而實(shí)現(xiàn)大學(xué)生崗位能力的全面培養(yǎng)。最后,在階段性實(shí)訓(xùn)的過程中,教師要科學(xué)合理的引導(dǎo)大學(xué)生利用學(xué)過的專業(yè)知識[4],發(fā)揮自己的想象力,設(shè)計出有趣的幼兒游戲,從而不斷的提升大學(xué)生的游戲設(shè)計能力。

        3.3 加強(qiáng)校企合作,接受崗位實(shí)踐

        通常情況下,校企合作對提高大學(xué)生的崗位實(shí)踐能力起著至關(guān)重要的影響,因此,高校要采用校企合作的方式,為大學(xué)生提供更多到企業(yè)實(shí)踐機(jī)會。首先,高校要采納企業(yè)的意見,對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行不斷的修正、優(yōu)化和完善,以最大限度提高大學(xué)生的崗位實(shí)踐能力。其次,高校要定期舉辦幼兒園知名教師講座活動,讓大學(xué)生從有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的幼師身上學(xué)習(xí)更多幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和幼兒教育前沿知識,從而確保大學(xué)生對幼兒教學(xué)工作有深入的認(rèn)識和了解。最后,高校要針對實(shí)際教學(xué)情況,合理的設(shè)置頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目,讓大學(xué)生通過參與到頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目中,激發(fā)他們的幼兒教學(xué)熱情,不斷的提高自身的職業(yè)素養(yǎng),從而為更好的勝任學(xué)前教育工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        綜上所述,學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生崗位能力的培養(yǎng)是保證學(xué)前教育水平提高的必要條件,而在此基礎(chǔ)上,高校要想從根本上培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力和創(chuàng)新能力,需要樹立正確的教學(xué)理念,不斷的加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)踐,采用校企合作的模式,為學(xué)生提供更多到企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會從而學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展提供了有力的保證。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 程雪.基于崗位能力培養(yǎng)的高職學(xué)前教育專業(yè)改革[J].高考,2018(26).

        [2] 黨愛娣.以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的高校學(xué)前教育專業(yè)教育教學(xué)改革思考[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2018(5):223-225.

        [3] 陳晶.學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力分析和培養(yǎng)策略[J].魅力中國,2017(18):156-157.

        [4] 馬丹.基于職業(yè)能力培養(yǎng)視角談高校學(xué)前教育專業(yè)的課程構(gòu)建[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2018,15(01):58.

        作者簡介:劉荔(1986-),女,漢族,福建省三明市人,學(xué)歷:本科,華中師范大學(xué),三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院,講師,研究方向:學(xué)前教育,職業(yè)教育,心理學(xué)。

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