焦麗華

摘 要：事業(yè)單位和一般的民營(yíng)企業(yè)不同，它本身的獨(dú)特性，是我國(guó)形象反映的一個(gè)縮影。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，主要是為了有效監(jiān)督事業(yè)單位本身的運(yùn)營(yíng)情況，杜絕出現(xiàn)腐敗貪污的現(xiàn)象，保護(hù)我國(guó)資產(chǎn)，減少違法犯罪行為。筆者結(jié)合個(gè)人多年的工作經(jīng)驗(yàn)，在本文之中，詳細(xì)的闡述了我國(guó)事業(yè)單位中，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并在此基礎(chǔ)之上，制定了相應(yīng)的控制舉措。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);風(fēng)險(xiǎn);控制舉措

開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，必須要嚴(yán)格要求，認(rèn)真規(guī)范。在審計(jì)的過(guò)程之中，工作人員需要嚴(yán)格遵循相應(yīng)的規(guī)章制度，按照審計(jì)法的內(nèi)容，實(shí)行審計(jì)監(jiān)督，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部們失職或工作失誤等情況，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要以客觀公正為原則，公平、公正、具體、客觀的去評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的行為，以此作為評(píng)判依據(jù)，去任免、獎(jiǎng)懲、考核領(lǐng)導(dǎo)干部。做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，能夠有效的提升事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)，促進(jìn)事業(yè)單位的蓬勃發(fā)展。

一、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)審計(jì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)

（一）審計(jì)內(nèi)容比較寬泛

事業(yè)單位在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作時(shí)，會(huì)涉及到各個(gè)方面的內(nèi)容，審計(jì)工作復(fù)雜且繁瑣，必須要專(zhuān)業(yè)的人員和團(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行。在審計(jì)時(shí)，審計(jì)對(duì)象不僅僅是財(cái)務(wù)情況，還要去評(píng)定單位領(lǐng)導(dǎo)人的管理責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?？上攵?，審計(jì)步驟會(huì)很多，難度也會(huì)相應(yīng)的增加。工作量一旦增加，那么工作風(fēng)險(xiǎn)勢(shì)必也會(huì)增加。事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，和一般的審計(jì)工作有所不同，他們的側(cè)重點(diǎn)一般在于人。通俗而言，就是審計(jì)的對(duì)象是個(gè)人。所以說(shuō)，除卻一些檢查風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)之外，還存在著評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過(guò)程之中，由于資料諸多，環(huán)節(jié)復(fù)雜，會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間，增加了風(fēng)險(xiǎn)難度。

（二）審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)潛在性增加

現(xiàn)在，我國(guó)有很多的事業(yè)單位，并沒(méi)有設(shè)立單獨(dú)的審計(jì)機(jī)構(gòu)。一些事業(yè)單位將財(cái)務(wù)科和審計(jì)人員進(jìn)行了合并，讓他們來(lái)進(jìn)行審計(jì)。這就直接影響到了審計(jì)的嚴(yán)肅性和獨(dú)立性。審計(jì)團(tuán)隊(duì)缺乏領(lǐng)導(dǎo)人，那么在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，可能會(huì)面臨一些困境。這種背景之下，審計(jì)風(fēng)格必然增加。尤其在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，由于受到工作性質(zhì)、單位權(quán)利的限制，審計(jì)人員是無(wú)法做到徹底獨(dú)立的，就會(huì)影響審計(jì)結(jié)果的公正性。

二、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制舉措

（一）構(gòu)建健全的審計(jì)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)高素質(zhì)的審計(jì)人員

首先，事業(yè)單位必須要設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，調(diào)整審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)，賦予審計(jì)部門(mén)相應(yīng)的職能和權(quán)力，明確審計(jì)部門(mén)的責(zé)任，讓他們擁有自己的工作內(nèi)容，而不必依附于其他的部門(mén)做事。其次，作為審計(jì)人員，必須要不斷的學(xué)習(xí)，提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。不僅僅要保障審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)，還要具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。事業(yè)單位要結(jié)合實(shí)際情況，開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，讓審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平得到提升，培養(yǎng)他們廉潔奉公、公正嚴(yán)明的意識(shí)，讓他們更好的開(kāi)展審計(jì)工作。

（二）實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息化，提升工作效率

審計(jì)部門(mén)要盡快的實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)，開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)的新功能，學(xué)會(huì)借助信息技術(shù)，提升審計(jì)質(zhì)量，促進(jìn)工作效率的有效提升。二十一世紀(jì)，信息技術(shù)得到了廣泛的使用，極大的改善了人們的工作方式和生活習(xí)慣。在信息時(shí)代的背景之下，審計(jì)部門(mén)也必須要與時(shí)俱進(jìn)，抓住信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，借助互聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)系實(shí)際，不斷的優(yōu)化自身的審計(jì)手段和方式方法。以此來(lái)提升工作質(zhì)量，杜絕審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。借助互聯(lián)網(wǎng)，可以更快的了解到新聞資訊，保證信息的快捷性和真實(shí)性，增加審計(jì)的透明度，提升審計(jì)質(zhì)量。抓住風(fēng)險(xiǎn)，以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)，探索出相應(yīng)的審計(jì)模式，最大程度上避免因工作失誤所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。及時(shí)的更新審計(jì)手段，避免人為因素干擾，發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)工作效率。

（三）完善審計(jì)制度

要構(gòu)建健全的審計(jì)制度和相關(guān)的法律法規(guī)，以此來(lái)規(guī)范和約束每個(gè)人的行為。在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)，要實(shí)現(xiàn)所有權(quán)利運(yùn)行的透明化，規(guī)范操作行為，合理的配置資源。要讓審計(jì)工作綻放在陽(yáng)光之下，不必被黑暗所制約。對(duì)審計(jì)人員的工作權(quán)限進(jìn)行完善，明確工作人員的法律地位，保證其工作的權(quán)威性和獨(dú)立性。不斷的建設(shè)審計(jì)法，推動(dòng)審計(jì)工作的規(guī)范化，明確每一個(gè)審計(jì)步驟，盡量杜絕審計(jì)人員因誤差所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。讓審計(jì)工作有法可依，保障操作程序、審計(jì)內(nèi)容的質(zhì)量。對(duì)于審計(jì)過(guò)程之中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象，要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，提升震懾力，約束工作人員的行為，保障審計(jì)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，之所以要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，就是為了給國(guó)家挑選優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，保證國(guó)有資產(chǎn)。事業(yè)單位可以通過(guò)有關(guān)媒體，給社會(huì)大眾宣傳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容和重要意義，降低社會(huì)上的負(fù)面輿論。

（四）公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

審計(jì)機(jī)構(gòu)，在每一年都需要制定相應(yīng)的審計(jì)安排，根據(jù)計(jì)劃，開(kāi)展審計(jì)工作。事業(yè)單位必須要公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，通過(guò)各種渠道和多種方式，將審計(jì)結(jié)果公布出來(lái)。對(duì)于中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子等，都應(yīng)該進(jìn)行公告。公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，可以便于整改審計(jì)問(wèn)題，規(guī)范職工和領(lǐng)導(dǎo)的日常工作行為，便于更好的發(fā)揮輿論監(jiān)督、職工監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督的作用。同時(shí)，成立相應(yīng)的整改小組，嚴(yán)格的進(jìn)行排查和整改，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)和工作內(nèi)容上來(lái)。公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，有助于減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

事業(yè)單位在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，就必須要進(jìn)行控制和規(guī)避，制定科學(xué)的應(yīng)對(duì)策略，降低風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的危害性。保證審計(jì)工作的公開(kāi)性和公正性，做到真正的有法可依，實(shí)事求是，以此來(lái)提升審計(jì)工作的質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展，為政府部門(mén)樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

參考文獻(xiàn)：

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