龔姿榕

摘 要：在當(dāng)前這個社會背景下，世界各國都受到全球化浪潮的沖擊，各國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都受到了一定的影響，我國作為社會主義國家，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境也受到了波及。但是隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，人們在對于生活方面的選擇也逐漸增多，周圍的環(huán)境自然而然的也在發(fā)生一定的變化，將直接影響到我國工商管理工作的有效進(jìn)行，因此我國主要從經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的角度以及我國工商管理的現(xiàn)狀進(jìn)行入手，仍然存在著各種各樣的問題，需要采取有效的措施進(jìn)行不斷地完善和改進(jìn)。本文主要研究的是在新經(jīng)濟(jì)形勢下我國工商管理的主要現(xiàn)狀，根據(jù)目前階段所存在的問題提出了如何提升我國工商管理的重要策略。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)形勢;工商管理;現(xiàn)狀;策略

目前階段，在新經(jīng)濟(jì)形勢下，我國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷的完善和發(fā)展，在這其中工商管理的重要性逐步的體現(xiàn)出來，因此面對當(dāng)前的社會形勢，我們有必要對這方面的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)、深入的研究，從而能夠全面的提升工商管理水平。因此，工商管理工作綜合應(yīng)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)以及管理學(xué)各個方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對于企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營以及內(nèi)部的指導(dǎo)分析都有著至關(guān)重要的作用，在一定程度上能夠指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，是我國能夠有效地開展工商管理活動，有利于推動我國經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)性的增長，但是結(jié)合目前我國的經(jīng)濟(jì)形勢，工商管理工作當(dāng)中仍然存在著一些問題。這些問題的存在，部分是由于傳統(tǒng)工作思路的桎梏，更多的則是由于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營水平提升而造成的。深入認(rèn)識并分析這些問題產(chǎn)生的根源，結(jié)合實(shí)際工作開展的要求，提出相應(yīng)的解決措施，對工商管理工作的科學(xué)開展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、新經(jīng)濟(jì)形勢下我國工商管理的主要現(xiàn)狀

（一）缺乏專業(yè)性的工商管理人才

目前階段的市場經(jīng)濟(jì)主要強(qiáng)調(diào)的是知識的創(chuàng)新，這在一定程度上屬于新型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展領(lǐng)域，這對于管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，面對當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)態(tài)勢，我國必須要具有一定的國際競爭意識。但是根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，至今為止我國的人才市場才初步的滿足了工商管理機(jī)構(gòu)的基本需求量，但是對于中、高級等方面工商管理人才的需求量還是相當(dāng)匱乏的，整體綜合素質(zhì)方面還有待提升。因此產(chǎn)生這方面的原因有很多種：①培養(yǎng)專業(yè)的工商管理人才的途徑相對較少，在課程的設(shè)置過程中往往是以學(xué)年為主的，并且課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容與實(shí)際狀況不相符，實(shí)用性和科學(xué)性不足;②在考核的層面上，有些時候無法充分的反映出工商管理人員的綜合素質(zhì)，缺乏一定的創(chuàng)新精神，對工商管理產(chǎn)生不良的影響。

（二）工商管理體制相對不完善

現(xiàn)階段，工商管理在我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中起著至關(guān)重要的作用，這對于工商管理工作的主要范圍以及水平提出了更高的要求，這在一定程度上不僅能夠幫助企業(yè)調(diào)整各種各樣的經(jīng)濟(jì)活動，同時還會對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營起到指導(dǎo)和監(jiān)督的作用，不僅如此還能有效的拓展業(yè)務(wù)范圍，規(guī)范目前的市場秩序。但是根據(jù)當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)形勢，工商管理體制當(dāng)中仍然存在著一定的問題，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營方式并不是一成不變的，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段不同，所以市場經(jīng)濟(jì)的特征同樣存在著較多的差異，這樣一來就使得實(shí)際的管理制度的靈活性相對較差，對于一些特殊情況的處理不夠完善，從本質(zhì)上來說就不能完全的滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

（三）工商管理信息化建設(shè)滯后

在新時代背景下，工商管理工作的開展必須要以信息化技術(shù)為基本支撐，全面革新工商管理的信息化水平，為提升工商管理工作的效率和精度奠定良好的基礎(chǔ)。但是在實(shí)際運(yùn)行過程中，信息化技術(shù)應(yīng)用還存在多方面的限制條件：一是領(lǐng)導(dǎo)部門對信息化建設(shè)的重視程度不足，信息化建設(shè)投入主要側(cè)重于硬件投入方面，對于軟件平臺建設(shè)和物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)投入不夠重視，造成工作人員在應(yīng)用過程中與實(shí)際工作內(nèi)容發(fā)生偏差。二是對工作人員信息化技能培養(yǎng)重視不足，造成工作人員技能應(yīng)用水平較低，無法滿足實(shí)際工作的需要，在平臺運(yùn)行出現(xiàn)意外的情形下，無法進(jìn)行及時對應(yīng)的處理。三是網(wǎng)絡(luò)安全水平有待提升，在系統(tǒng)平臺運(yùn)行中，由于技術(shù)因素和人為因素等方面的影響，常會出現(xiàn)信息泄露的情形，不僅對工商管理工作開展造成影響，而且還會對企業(yè)經(jīng)營造成不同程度的影響。

二、提升我國工商管理水平的有效策略

（一）建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍

在新的社會背景下，在各個企業(yè)發(fā)展的過程中，為了能夠更好地適應(yīng)這個社會，在工商管理進(jìn)行的過程中必須培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，相關(guān)的工作人員必須要加強(qiáng)專業(yè)知識和基本技能的培養(yǎng)，這樣一來在實(shí)踐的過程中不至于捉襟見肘，與此同時還需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，在課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)方面具有新穎性，要充分的考慮到目前階段社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求，并且要注重實(shí)事求是的實(shí)際性教育，將所學(xué)的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐過程當(dāng)中去。與此同時還需要不斷地改變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，不斷地更新和完善企業(yè)的基本目標(biāo)，只有加強(qiáng)員工的綜合素養(yǎng)，樹立遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)，才能在今后的發(fā)展過程中，在這個競爭日益激烈的市場環(huán)境當(dāng)中占據(jù)一席之地。因此采取這樣的方式，將理論知識與實(shí)踐有效的結(jié)合在一起，加強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識，才能更好的為工商管理做出貢獻(xiàn)。

（二）構(gòu)建完善的工商管理體制

從本質(zhì)上來說，工商管理管理工作的順利開展與否往往是由相關(guān)的制度和體制來決定的，但是目前的社會市場中，情況是復(fù)雜多變的，工商管理體制往往也需要順應(yīng)這個時代的發(fā)展，不斷的完善和改變目前階段的工商管理制度。但是根據(jù)目前所建立的工商管理體制，在一定程度上很難將管理職責(zé)落實(shí)到位，因此必須要關(guān)注到用戶的管理工作，在部分的區(qū)域當(dāng)中實(shí)行分區(qū)管理，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，制定明確的工作目標(biāo)，不斷地改革完善現(xiàn)有的管理體制，最終將工作的結(jié)果回報(bào)上去，實(shí)現(xiàn)分級控制。在實(shí)際工作開展中，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化基層工作的靈活性，及時迅速的將管理信息上報(bào)，同時能夠在權(quán)限范圍內(nèi)靈活性的處理實(shí)際情況，從而為構(gòu)建完善的工商管理體制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）提升信息化建設(shè)水平

為確保工商管理工作的開展能夠更好的適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本要求，必須要全面提升信息化建設(shè)水平。在實(shí)際建設(shè)過程中，需要重視以下方面的側(cè)重點(diǎn)：一是提升軟件平臺建設(shè)和物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)水平。在工商管理工作資金投入有限的情況下，通過新型技術(shù)的投入和資金合理分配，盡量完善軟件平臺建設(shè)，將信息化平臺運(yùn)行體系與實(shí)際管理工作的開展有機(jī)結(jié)合在一起，通過數(shù)據(jù)信息的收集和分析，為提升工商管理工作的有效性奠定良好的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化對工作人員信息化技能應(yīng)用水平的重視程度，將信息化技能培訓(xùn)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合在一起，在降低培訓(xùn)成本的基礎(chǔ)上，盡量提升培訓(xùn)內(nèi)容的有效性，提升培訓(xùn)工作的整體效率，為實(shí)際工作開展奠定基礎(chǔ)。三是強(qiáng)化對信息化平臺網(wǎng)絡(luò)安全控制的重視程度，通過技術(shù)手段的應(yīng)用，提升工作人員的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管水平，確保信息化技術(shù)應(yīng)用中信息安全得到有效的保障。

結(jié)束語：

綜上所述，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，我國的社會經(jīng)濟(jì)也得到了較快的發(fā)展，其中在這方面管理工作的重要性就逐步的突顯出來了，將組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化，但是根據(jù)目前工商管理的現(xiàn)狀而言，仍然是存在著較多的不足之處，我們必須要對其進(jìn)行深度的研究和了解，并且針對這些問題還要采取合理的解決措施，從而提高工商管理水平，協(xié)調(diào)我國經(jīng)濟(jì)的快速、穩(wěn)定的發(fā)展。

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