袁慧
摘 ? 要:小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的開展能夠有利于培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維,同時也能夠使學(xué)生掌握更多的數(shù)學(xué)知識,且其數(shù)學(xué)能力能夠得到相應(yīng)的提升,因此數(shù)學(xué)課程教學(xué)的開展,在教育教學(xué)領(lǐng)域中的重要性也是不可否認的。而本文主要以小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)作為主要的研究對象,有針對性地分析小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的提升策略,希望能夠通過找到當(dāng)前會對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性造成影響的因素,進而推動小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新課程改革;小學(xué)數(shù)學(xué);有效性
當(dāng)前大部分教師、家長和學(xué)生都深受著傳統(tǒng)教育理念的影響,錯誤地認為提高學(xué)習(xí)成績才是學(xué)習(xí)的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的重點,而對于學(xué)習(xí)的方法,學(xué)習(xí)的技巧以及學(xué)習(xí)的思路卻有所忽略,這也導(dǎo)致了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績難以得到顯著的提升。在探討有關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的提升策略時,也需要注意到這些問題,先分析與小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性相關(guān)的影響因素,再探究與數(shù)學(xué)教學(xué)有效性相關(guān)的提升策略。
一、影響小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的因素
1.教師因素
教師是小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)改革的主要踐行者,同時也是小學(xué)教育教學(xué)開展的實施者,因此教師在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性中會起到重大的影響作用,教師的教學(xué)觀念、教學(xué)思路、教學(xué)計劃、教學(xué)節(jié)奏,都會對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性造成相應(yīng)的影響。所以,教師因素也是其中會影響到小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的關(guān)鍵因素[1]。而隨著新課改的推行,當(dāng)前對于小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)已經(jīng)提出了新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求,教師應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念、豐富的教學(xué)手段,并順應(yīng)新課改的要求。例如新課改要求教師尊重學(xué)生的個體差異,并且注重對學(xué)生的思維能力和知識水平的培養(yǎng)和提升,那么教師就必須要在教學(xué)的過程中加倍地重視這兩點,同時也應(yīng)該再積極地提高自身的專業(yè)能力和教學(xué)水平,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和新課改的要求。而此外,教師也應(yīng)該做好教學(xué)引導(dǎo)者的工作,盡可能地在教學(xué)的過程中給予學(xué)生更多的指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。目前還有大部分的教師會對學(xué)生采取講授式教學(xué)的方法進行教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生的思維受到桎梏,發(fā)揮也受到限制。
2.學(xué)生因素
當(dāng)前大部分教師都沒能夠做到尊重學(xué)生的主體地位,并發(fā)揮出學(xué)生主體作用,相反,還會導(dǎo)致學(xué)生在課堂上失去表達的勇氣[2],不敢舉手回答問題,也不敢舉手提問。而以教師作為中心的課堂教學(xué)氛圍,也非常的枯燥、無趣,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,所以結(jié)合當(dāng)前的教育改革的需求,教師應(yīng)該給予小學(xué)學(xué)生充分的學(xué)習(xí)空間,并且也給予不同的學(xué)習(xí)層次的學(xué)生充足的耐心,理解學(xué)生的個體差異,更加具有針對性的利用適于學(xué)生個性的學(xué)習(xí)方法對學(xué)生開展教學(xué)。而因為小學(xué)學(xué)生的身心發(fā)育已經(jīng)進入了高峰階段,所以,已經(jīng)具有了更加自我的思維,在對這部分學(xué)生開展教學(xué)時,就需要從學(xué)生個體出發(fā),讓學(xué)生的潛能都能夠最大程度的被激發(fā)出來。
二、新課程背景下小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的提升策略
1.強化師資力量建設(shè),提高教師的教學(xué)水平
教師的作用在小學(xué)教學(xué)改革與創(chuàng)新中顯得更加具有獨特性也更加重要,因為教師的思想觀念以及教師的教學(xué)水平會直接的影響到數(shù)學(xué)教學(xué)改革的效果。而為此,教師應(yīng)當(dāng)主動地提升自身的能力,并積極地積攢更多的經(jīng)驗,不斷地對自身的教學(xué)效果進行總結(jié)和反思,尋找能夠有效提升教學(xué)效率的方法,提高自己的教學(xué)能力,學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念。而想要提高教師的綜合素質(zhì)及其意見,教師本人的意志是不足夠的,還需要教育管理者的配合和要求,所以教育管理者應(yīng)當(dāng)對教師的教學(xué)水平提出更高的要求,并且組織教師參與到教學(xué)培訓(xùn)又或是教學(xué)會議中,讓教師從中學(xué)習(xí)更多優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗。而為了能夠激勵教師,學(xué)校也可以建立相關(guān)的激勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)異的教師給予表彰和獎勵[3]。
2.對學(xué)生開展層次化教學(xué)
在小學(xué)階段,學(xué)生已經(jīng)擁有了較好的理解能力和接受新鮮事物的能力,所以教師就需要利用學(xué)生的個性特點,對學(xué)生開展教學(xué),并優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容能夠更加具有趣味性,也更加具備實用價值,讓學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識應(yīng)用于現(xiàn)實中。教師就必須要做到根據(jù)學(xué)生的差異對學(xué)生開展層次化教學(xué),所謂層次化教學(xué)是讓學(xué)生劃分為不同的層次,為不同層次的學(xué)生運用不同的教學(xué)方式和教學(xué)手段,這一點能夠有效地區(qū)別開學(xué)習(xí)能力較強和學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生,因為學(xué)習(xí)能力不同的學(xué)生在接受和學(xué)習(xí)知識時有不同的反饋,所以教師理應(yīng)將學(xué)生區(qū)分開,運用更加適于這一層次的學(xué)生的教學(xué)方式,使教學(xué)價值能夠得到最大化。當(dāng)然,教師在教學(xué)指導(dǎo)的過程中,也需要充分地維護學(xué)生的自尊心和自信心,使學(xué)生從學(xué)習(xí)中得到更多的成就感,而非挫敗感[4]。
3.以小組為單位開展合作學(xué)習(xí)
教師對于教學(xué)內(nèi)容的選擇和安排將會直接的決定教學(xué)的深度和廣度,而正因為數(shù)學(xué)學(xué)科是一門內(nèi)容較為復(fù)雜,理念也較為抽象的學(xué)科,所以學(xué)生通常在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識時會感到些許吃力,面對這樣的情況,教師可以組織合作探究學(xué)習(xí)活動,要求學(xué)生通過互動與討論解決數(shù)學(xué)問題。教師需要根據(jù)班級人數(shù)情況劃分學(xué)習(xí)小組,并根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容為學(xué)生布置合作探究的任務(wù),要求學(xué)生在互動討論的過程中進行有效的分享,將學(xué)習(xí)觀點和學(xué)習(xí)方式待到討論中[5]。通過組織合作探究的方式,學(xué)生能夠互幫互助,在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作能力,并且有效的解決數(shù)學(xué)問題,提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性。
三、總結(jié)
總而言之,想要提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性,教師就必須要以學(xué)生自身作為出發(fā)點,對學(xué)生開展層次化的教學(xué),尊重學(xué)生的個體差異,并且明確以提升學(xué)生的數(shù)學(xué)能力和數(shù)學(xué)素養(yǎng)作為目標(biāo)。此外,教師還需要不斷地提升自身的能力,豐富自己的見識,并學(xué)習(xí)更多的先進教育理念,幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)和鍛煉數(shù)學(xué)思維,使學(xué)生之后的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)思路更加成熟和完善。
參考文獻:
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[5]柳佳君.探討新課程背景下提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有效性的策略[J].課程教育研究,2019(45)