閆明

摘 要：企業(yè)在逐利發(fā)展的同時(shí)要重視利益相關(guān)者的利益并改善社會(huì)福利。企業(yè)利益最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)往往忽視其他利益相關(guān)者的利益，導(dǎo)致社會(huì)責(zé)任的缺失，而企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求其積極履行社會(huì)責(zé)任并披露社會(huì)責(zé)任信息。分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露中存在的問(wèn)題，并針對(duì)性地提出改善措施，以督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，重視社會(huì)責(zé)任信息披露。

關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任;信息披露;現(xiàn)狀;改善措施

中圖分類號(hào)：F23 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.05.057

企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露是指企業(yè)向信息使用者披露有關(guān)社會(huì)責(zé)任履行情況信息，如產(chǎn)品安全、職工福利、慈善投入、支持環(huán)保等信息。企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是利益最大化，而盲目追求經(jīng)濟(jì)利益的企業(yè)只能實(shí)現(xiàn)短期利益，并不能保障長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)通過(guò)重視社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行責(zé)任信息披露，可使企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的意義

企業(yè)積極披露社會(huì)責(zé)任信息意義顯著：第一，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露可映應(yīng)企業(yè)軟實(shí)力和信用度等，為其帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第二，企業(yè)主動(dòng)對(duì)環(huán)保做出的貢獻(xiàn)，對(duì)改善民生提供便利，并處理好與政府的關(guān)系，那么政府會(huì)基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)提供一定優(yōu)惠。第三，經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓弗里德曼提出，當(dāng)管理者決定把本企業(yè)的各種資源用于追求“社會(huì)利益”的時(shí)候，企業(yè)要付出相應(yīng)的成本。企業(yè)會(huì)通過(guò)對(duì)履行社會(huì)責(zé)任的成本與收益進(jìn)行對(duì)比，只有當(dāng)成本低于收益時(shí)企業(yè)才會(huì)選擇履行社會(huì)責(zé)任并披露社會(huì)責(zé)任信息。根據(jù)信號(hào)傳遞理論，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露使公眾會(huì)接收到 “該企業(yè)更具實(shí)力”這一信息，體現(xiàn)出企業(yè)強(qiáng)大的責(zé)任意識(shí)，這種“責(zé)任感”和“雄厚實(shí)力”的信號(hào)能夠增強(qiáng)利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)的滿意度，吸引更多潛在消費(fèi)者、提高老顧客的忠誠(chéng)度，增強(qiáng)員工對(duì)上級(jí)的承諾、提高債權(quán)人的信任感和股東投入，顧客與資本的增加為企業(yè)未來(lái)發(fā)展帶來(lái)無(wú)限可能。

2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀

企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀并不樂(lè)觀，主要存在以下問(wèn)題：社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)低、披露內(nèi)容不全面、披露形式不規(guī)范以及少有的大型企業(yè)責(zé)任信息披露缺乏影響力等問(wèn)題。

2.1 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)低

根據(jù)2018年社科院公布的數(shù)據(jù)，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，2018年社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量由1913份增長(zhǎng)為2097份，但占企業(yè)總量的比例仍不高，且披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)中，上市公司占比近九成。由此，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息自愿披露程度低，披露意識(shí)普遍不高。

2.2 社會(huì)責(zé)任信息披露不全面

許多企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告存在“敷衍式披露”，披露內(nèi)容的隨意性較強(qiáng)，如從企業(yè)社會(huì)公益、員工保障或環(huán)境保護(hù)等方面簡(jiǎn)單闡述，其他信息披露較少，信息的完整性有待商榷;由于企業(yè)認(rèn)為披露投資失敗、拖欠債務(wù)、危害環(huán)境等信息會(huì)破壞企業(yè)聲譽(yù)，絕大多數(shù)企業(yè)存在僥幸心理，只選擇性披露對(duì)其有益的信息，對(duì)企業(yè)錯(cuò)誤行為或者外部不經(jīng)濟(jì)行為沒(méi)有客觀地披露。企業(yè)選擇性披露會(huì)導(dǎo)致信息不對(duì)稱，長(zhǎng)此以往甚至?xí)铀倨髽I(yè)衰亡。

2.3 社會(huì)責(zé)任信息披露途徑缺乏規(guī)范

國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)出具獨(dú)立的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，以更具體、規(guī)范的形式披露社會(huì)責(zé)任信息。但當(dāng)下社會(huì)責(zé)任信息披露的方式多種多樣，在董事會(huì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表附注中寥寥幾句說(shuō)明社會(huì)責(zé)任履行情況，或者在官網(wǎng)設(shè)專題進(jìn)行說(shuō)明，并且企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告也沒(méi)有規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和格式，許多社會(huì)責(zé)任報(bào)告的信息對(duì)于信息使用者并不具有說(shuō)服力。缺乏規(guī)范途徑的披露降低了信息覆蓋面，很難滿足利益相關(guān)者的信息需求。

2.4 社會(huì)責(zé)任報(bào)告缺乏定量分析

企業(yè)披露信息的準(zhǔn)確度及質(zhì)量的提高不容忽視，多數(shù)進(jìn)行信息披露的企業(yè)表述了企業(yè)在慈善公益事業(yè)以及生態(tài)環(huán)保事業(yè)付出巨大的努力，為科教文衛(wèi)事業(yè)作出貢獻(xiàn)，但沒(méi)有對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任投入與回報(bào)量化分析，缺乏社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露。文字分析缺乏數(shù)據(jù)支持使得企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況難以橫向縱向比較，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績(jī)效水平很難被精準(zhǔn)地評(píng)估。

3 改善社會(huì)責(zé)任信息披露的措施

基于以上分析，以下從企業(yè)政府監(jiān)督、內(nèi)部管理、制度完善等層面提出了相關(guān)的建議。

3.1 完善社會(huì)責(zé)任信息披露法律體系

監(jiān)管當(dāng)局要重視對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，如對(duì)漠視社會(huì)責(zé)任、損害利益相關(guān)方權(quán)益、破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的行為嚴(yán)懲不貸，對(duì)于主動(dòng)披露社會(huì)責(zé)任信息、擁護(hù)政府方針政策、維護(hù)社會(huì)公眾權(quán)益的企業(yè)，給予恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。為避免企業(yè)逃避責(zé)任，政府應(yīng)當(dāng)建立整套社會(huì)責(zé)任法律體系，以各行業(yè)特征為區(qū)分對(duì)披露的內(nèi)容分別規(guī)定，并對(duì)信息披露模式加以規(guī)范。

3.2 建立健全社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息理論框架

企業(yè)使用文字說(shuō)明企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，同時(shí)需要通過(guò)量化信息將社會(huì)責(zé)任的履行情況反映出來(lái)。應(yīng)借鑒國(guó)外成熟的經(jīng)驗(yàn)，立足國(guó)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)，在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基礎(chǔ)上建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息理論框架;在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目下靈活設(shè)立子科目以表現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品安全、節(jié)能減排、職工福利、成本節(jié)約等方面的活動(dòng);分行業(yè)分領(lǐng)域規(guī)范并歸類社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)記錄和核算內(nèi)容。

3.3 建立第三方審計(jì)制度

社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量良莠不齊，無(wú)需第三方審計(jì)，可能存在著虛假成分。對(duì)此，政府應(yīng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制及發(fā)布程序加以規(guī)范，加入獨(dú)立的第三方審計(jì)程序，明確規(guī)定外部審計(jì)具備的資格，嚴(yán)格審核第三方身份。第三方審計(jì)主要對(duì)企業(yè)提供的相關(guān)憑證進(jìn)行審核，判斷社會(huì)責(zé)任報(bào)告的真實(shí)性、可靠性和完整性，并表達(dá)意見(jiàn)以增加報(bào)告的可信度。

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