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        新形式下企業(yè)思想政治工作的思考

        2020-02-10 04:00:01李全國
        中文信息 2020年1期
        關(guān)鍵詞:新形式思想政治企業(yè)

        李全國

        摘 要: 進(jìn)入二十一世紀(jì),林業(yè)企業(yè)面臨的經(jīng)營形勢和內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,資源枯萎,人口增加,企業(yè)承受著巨大的壓力。國家雖然給予林業(yè)企業(yè)制訂了優(yōu)惠政策,但林業(yè)企業(yè)面臨的形勢并沒有大的改變,林業(yè)職工紛紛下崗,在崗人員工資收入低.林業(yè)現(xiàn)有的資源采伐作業(yè)條件惡劣,燃材料費用漲幅較大,企業(yè)辦社會的沉重負(fù)擔(dān),使林業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢。振興東北老工業(yè)企業(yè)基地,使主輔剝離,企業(yè)改制,裁減人員給林業(yè)帶來了新的生機,同時在利益分配、勞資關(guān)系、社會大環(huán)境的影響下,林業(yè)企業(yè)矛盾更加加錯綜復(fù)雜。在新的形勢下,林業(yè)企業(yè)思想政治工作不能不引起我們的思考。

        關(guān)鍵詞:新形式 企業(yè) 思想政治

        中圖分類號:D64文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9082(2020)01-0-01

        一、思想政治工作要服務(wù)于林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的觀念不動搖

        企業(yè)的思想政治工作為建設(shè)和諧社會林業(yè),踐行科學(xué)發(fā)展觀,宣傳黨的路線方針政策,宣傳特色社會主義理論服務(wù),為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為林業(yè)建設(shè)服務(wù),為經(jīng)營管理服務(wù),這是林業(yè)思想政治工作的基本方針。我們必須牢牢的把握以人為本,構(gòu)建和諧林區(qū)的理念,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,弘揚企業(yè)理念,打造林區(qū)文化,強化林業(yè)管理,發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟,要務(wù)實求新,實事求是,有的放矢的做好林業(yè)的思想政治工作,才能為林業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。

        目前在林業(yè)企業(yè)改制的過程中,精減人員、壓縮管理機構(gòu)的過程中,有些地方忽視思想政治工作的重要性,撤減思想政治工作部門,精減政治思想工作人員時有發(fā)生。有的局將宣傳部、組織部、政法委合并政治部,有的局合并為黨委工作部。合并精減只是一種形勢,然而在一些部門更甚的是把所有政工人員全部減下去,這給思想政治工作事業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。

        二、構(gòu)建和諧林區(qū)是林業(yè)思想政治工作追求實現(xiàn)的目標(biāo)

        新時期的思想工作的特點必須堅持以人為本,構(gòu)建和諧為主體,使主體和對象之間相融洽。思想政治工作者不是處于消極被動地位,而是要積極面對和探索;思想政治工作對象更加活躍。面對新形勢、新任務(wù)再延用過去那種說教式,不會有好的效果。

        現(xiàn)代社會人際交流、溝通、理解、融洽廣泛深入,信息傳播快,人的思維活動差異性較大。收入差距拉大,體制轉(zhuǎn)換快,崗位流動性強,都導(dǎo)致了思想活動的開放性、逐利性、多變性,使思想政治工作更加復(fù)雜和困難,常規(guī)的“我說你聽”的灌輸形式很難適應(yīng)“多彩的世界”。面對這些新情況、新問題,我們必須因地制宜,因人而宜,因時制宜,因事制宜,一切從實際出發(fā),本著讓思想工作對象入心入腦的原則,把工作對象與自我結(jié)合,民主平等,注重方式方法,講求層次化、個性化,講究“一把鑰匙開一把鎖”,必須研究人,熟悉人,以人為本。必須制定切合林業(yè)特點的思想政治工作綱要和具有可操作性的實施細(xì)則。林業(yè)思想政治工作者務(wù)必克服困難,振奮精神,為實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)勤奮工作,不懈探索。林區(qū)實現(xiàn)了和諧,穩(wěn)定的發(fā)展就有了基礎(chǔ)和保證,林業(yè)二次創(chuàng)業(yè)再造輝煌,林業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)就能實現(xiàn)。

        三、林業(yè)思想政治工作的地位只能加強不能削弱

        企業(yè)壯大離不開良好的政治氛圍,更離不開和諧的環(huán)境,做為思想政治工作者,必須站在企業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)識思想政治工作的重要性。要把思想政治工作作為堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的有效抓手,認(rèn)真落實各級黨組織抓思想政治工作的主體責(zé)任,始終把思想政治工作的責(zé)任記在心底、扛在肩上、抓在手中、做到實處,確?!澳睦镉泄ぷ?,哪里就有黨員;哪里有黨組織,哪里就有思想政治工作”,充分發(fā)揮好思想政治工作的引領(lǐng)作用。

        四、思想政治工作者隊伍與制度建設(shè)要得到加強

        完善機制建強隊伍,要從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度出發(fā),根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的需要,不斷建立健全和完善相關(guān)的規(guī)章制度,加強思想政治工作黨務(wù)隊伍建設(shè),實現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。一是要完善機制。堅持把思想政治工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制,確保思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。不斷完善思想政治工作考核評價機制,增加思想政治工作考核權(quán)重,建立信息化管理考核平臺,推動思想政治工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,確保思想政治工作由“軟任務(wù)”變成“硬杠杠”。二是要落實責(zé)任。企業(yè)各級黨組織要切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強對思想政治工作領(lǐng)域重大問題的分析研判和重大戰(zhàn)略性任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo),不斷提高工作能力和水平。要強化黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,把思想政治工作開展情況納入黨委書記和黨支部書記落實主體責(zé)任和述職評議的考核范圍,嚴(yán)格責(zé)任落實,保證黨組織負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)、黨組織政治核心作用充分發(fā)揮。三是要建強思想政治工作隊伍。要加強國有企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè),規(guī)范健全黨的工作機構(gòu),保證職能齊全、崗位設(shè)置清晰、人員配備到位。要不斷增強思想政治工作干部的腳力、眼力、腦力、筆力,努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的思想政治干部隊伍,不斷提高思想政治工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。

        五、林業(yè)思想政治工作要適應(yīng)形勢的需要

        當(dāng)前林業(yè)思想政治工作人員必須從更新觀念入手,結(jié)合新時期林業(yè)發(fā)展的特點,就主體和對象之間相互融合,由消極被動變主動積極,加強交流、溝通、理解、融洽。適應(yīng)新時期信息時代的思維活動差異性明顯增加,收入的差距、體制的轉(zhuǎn)換、崗位的交流所導(dǎo)致的開放性、逐利性、多變性的需要。

        六、林業(yè)思想政治工作的重心要向基層群眾轉(zhuǎn)移

        以往的思想政治工作僅停滯在單位、機關(guān),但是隨著企業(yè)改制,勞資關(guān)系的緊張,收入差距的加大,職工的矛盾由為突出。思想政治工作要中心前移,直接同一線職工群眾、弱勢群眾靠近,要及時了解和掌握他們的思想動態(tài),引導(dǎo)正確的價值取向,幫助解決生產(chǎn)和生活中的實際困難,要務(wù)實的解決問題,做好基層群眾的思想政治工作,才能有一個穩(wěn)定的大局,體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀,才能營造一個良好的林業(yè)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展。

        結(jié)語

        面對企業(yè)新的外部和內(nèi)部環(huán)境,面對企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題,面對錯綜復(fù)雜的矛盾,思想政治工作必須有前瞻性、主動性、適應(yīng)性,充分認(rèn)識新時期思想政治工作的特點和規(guī)律,從企業(yè)謀發(fā)展,創(chuàng)大業(yè)的角度開拓創(chuàng)新,凝聚力量,打造環(huán)境,變被動為主動,變失望為希望,變離散為團結(jié),凝心聚力謀發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

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