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        新形式下供電企業(yè)黨建工作探討

        2016-12-21 07:55:01宮旭
        關(guān)鍵詞:供電企業(yè)黨建工作

        宮旭

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)10-000-01

        摘 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人民生活水平的日益提高,中國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力也隨之增強(qiáng)。供電企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障,其所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任尤為艱巨。黨建工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要組成部分,它在提升企業(yè)的凝聚力、推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新方面發(fā)揮著不可或缺的作用。因此,在新的形勢(shì)下,我國(guó)的供電企業(yè)需要結(jié)合自身情況,切實(shí)抓好黨建工作。

        關(guān)鍵詞 新形式 供電企業(yè) 黨建工作

        當(dāng)前,隨著國(guó)際以及國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,我國(guó)的供電企業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。針對(duì)這種變化,我國(guó)供電企業(yè)的黨建工作該如何去面對(duì),如何加強(qiáng)自身的黨建工作,這是當(dāng)前很多供電企業(yè)需要值得深思的問題,而且也是尤為緊迫的問題。本文就供電企業(yè)如何加強(qiáng)自身的黨建工作淺談一下體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

        一、當(dāng)前供電企業(yè)黨建工作存在的問題

        (1)重效益,輕黨建;(2)黨建工作形式化;(3)活動(dòng)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新;(4)黨建人員趨于老齡化。

        二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的措施與對(duì)策

        在新形勢(shì)、新環(huán)境面前,有許多需要迫切解決的新問題,面對(duì)這些問題,我們需要以拼搏的熱情、改革精神、創(chuàng)新的思路去不斷的探索、不斷的奮進(jìn),只有這樣,供電企業(yè)才能不斷積累新的經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新的本領(lǐng)。面對(duì)新形勢(shì),供電企業(yè)的黨建工作應(yīng)該涵蓋以下幾個(gè)方面。

        (一)創(chuàng)新黨建工作隊(duì)伍,樹立“三為”理念

        創(chuàng)新黨建工作隊(duì)伍就是需要提高領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,黨建工作隊(duì)伍必須以理論來武裝自己,提高自己的理論水平。為達(dá)到這一目標(biāo),企業(yè)需對(duì)干部的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行系統(tǒng)的組織和考核,當(dāng)今世界形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,而領(lǐng)導(dǎo)干部又規(guī)劃著企業(yè)未來的發(fā)展方向,因此一定要具備憂患意識(shí),居安思危,積極的規(guī)劃和解決企業(yè)所面臨的各種問題與挑戰(zhàn)。只有在思想上、實(shí)踐中統(tǒng)籌兼顧,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在干部隊(duì)伍中一定要從民主集中制著手,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的凝聚力。在工作過程中,各負(fù)其責(zé),分工明確。在用人方面,供電企業(yè)還應(yīng)尤為重視自己的公信度,選用那些德才兼?zhèn)?,具有?chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神的人才??偠灾?,企業(yè)要想做好黨建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的提高是先決條件。

        針對(duì)新環(huán)境,從整體而言,企業(yè)需要用新的黨規(guī)、黨章來武裝自己,指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),用習(xí)近平總書記的重要講話當(dāng)作自己工作的指導(dǎo)。具體而言,“為員工所擁護(hù)、為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎”的“三為”理念應(yīng)當(dāng)作為黨建工作的具體工作指導(dǎo)。為員工所擁護(hù):就是需要供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部重視員工的發(fā)展,把員工利益高舉頭頂,這樣才能得到員工的擁護(hù),有利于員工形成一種對(duì)企業(yè)的歸屬感,從而更好的發(fā)揮其創(chuàng)新精神。供電企業(yè)應(yīng)該找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)的結(jié)合點(diǎn)、把握好切入點(diǎn),只有這樣才能夠使供電企業(yè)的黨建工作免于流于形式。為黨員所歡迎:就是要提高黨組織的向心力、凝聚力,讓廣大黨員在黨組織的幫助之下,進(jìn)一步的開闊自己的視野,增長(zhǎng)見識(shí)。另外,在黨建工作中,還要教育廣大黨員要爭(zhēng)當(dāng)模范,不但要勤奮學(xué)習(xí),還要解放思想、勇于實(shí)踐。要讓廣大黨員在工作、思想上都能有所收獲,有所提高。

        (二)用創(chuàng)新融入黨建

        在當(dāng)前新形勢(shì)下,黨建工作需要把創(chuàng)新當(dāng)作自己的工作重點(diǎn)。為了適應(yīng)新形勢(shì),在開展黨建工作時(shí)一定要進(jìn)行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新問題,研究新對(duì)策。只有這樣,才能在新形勢(shì)下形成新的認(rèn)識(shí)。在工作中,一定要有積極創(chuàng)新的膽識(shí)和勇氣,能夠準(zhǔn)確的把握供電企業(yè)黨建工作重點(diǎn),大膽實(shí)踐,從而能夠創(chuàng)造性的開展黨建工作。只有這樣才能在黨建工作中避免盲目性和隨意性。在黨建工作中,一定要結(jié)合實(shí)際情況,形成一套職責(zé)分明、嚴(yán)格落實(shí)的工作機(jī)制,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)企業(yè)的黨建工作進(jìn)行科學(xué)的分析和研究,只有這樣才能促進(jìn)黨建工作真正能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新變化。

        (三)用實(shí)事求是武裝黨建

        做好黨建的關(guān)鍵就是在黨建工作中一定要落實(shí)好實(shí)際工作,供電企業(yè)的黨建工作就是把企業(yè)的相關(guān)特點(diǎn)及實(shí)際的管理與黨建工作進(jìn)行有效的融合,這樣才能促進(jìn)企業(yè)的和諧、快速發(fā)展。要做到有效的融合就需要采取以下幾個(gè)方面的措施。首先,管理體制上的融合。把企業(yè)的黨建工作加入到企業(yè)的管理體制和管理規(guī)范當(dāng)中。其次,工作內(nèi)容的融合。黨建部門的工作需要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合。最后,考核評(píng)價(jià)的融合。黨建工作在開展的同時(shí)還要重視企業(yè)的效率和效益,適當(dāng)?shù)慕梃b企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)方式,從而使得黨建工作成為企業(yè)整體運(yùn)行的重要組成部分。

        三、結(jié)語

        隨著當(dāng)今形勢(shì)的變化,電力企業(yè)改革創(chuàng)新的不斷深入,我國(guó)的供電企業(yè)黨建工作面臨著很多的挑戰(zhàn),如何在企業(yè)革新過程中深化黨建工作,是當(dāng)前供電企業(yè)黨建工作迫切需要解決的問題。只有給予重視、加強(qiáng)創(chuàng)新,才能發(fā)揮黨建工作的重要作用,才能為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 侯軍.新形勢(shì)下供電企業(yè)如何加強(qiáng)黨建工作[J].企業(yè)改革與管理,2016(03).

        [2] 高宇靖.對(duì)供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探討[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013(12).

        [3] 黃澤民.新形勢(shì)下供電企業(yè)黨建工作探討[J].能源·電力,2014(06).

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