唐 屹

摘 要：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用讓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)處于網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展環(huán)境中，在此環(huán)境下，圖書館的采訪與分類編目工作發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化。本文主要討論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館采訪與分類編目工作的變化，簡單分析了其工作現(xiàn)狀，并提出了幾點(diǎn)提升其工作實(shí)效的可行措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 圖書館 采訪與分類編目 工作變化

中圖分類號：G25文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1003-9082（2020）01-00-01

引言

圖書館這類服務(wù)性的機(jī)構(gòu)，發(fā)展的基礎(chǔ)是文獻(xiàn)、書籍資源建設(shè)，其建設(shè)有效性直接影響圖書館的整體服務(wù)效能。建設(shè)工作中，尤為重要的就是文獻(xiàn)、書籍資源的采訪與分類編目工作。在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，這部分工作的內(nèi)容與形式發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化。對于圖書館來說，應(yīng)當(dāng)充分重視這一變化，并利用其變化趨勢加強(qiáng)圖書館資源建設(shè)，有效解決這部分工作中的問題，從而提升實(shí)際的服務(wù)質(zhì)量。

一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館采訪與分類編目工作的變化

1.采訪工作變化

采訪工作是圖書館資源建設(shè)的重要前提條件，它的效能的高低關(guān)系到資源的質(zhì)量的好壞。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館采訪工作出現(xiàn)了兩個方面的變化。一是方式電子化，具體來說，就是資源采購方式由以往訂購、交換與接受捐贈向電子化的方向發(fā)展，館內(nèi)資源管理者僅依靠在網(wǎng)絡(luò)中瀏覽資源信息，并進(jìn)行線上選擇與訂購，就可以獲得高質(zhì)量的文獻(xiàn)與書籍資源。二是對象數(shù)據(jù)化，也就是所采訪的資源由以往的紙質(zhì)文獻(xiàn)書籍向數(shù)據(jù)化的方向發(fā)展，圖書館除了做好紙質(zhì)文獻(xiàn)書籍的采訪之外，也需要對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采訪，建設(shè)相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。讀者僅需要在圖書館局域網(wǎng)下通過登錄數(shù)據(jù)庫網(wǎng)址就可以獲得自己目前想要的東西。

2.分類編目工作變化

分類編目工作是圖書館資源建設(shè)的重要內(nèi)容，它的效能的高低關(guān)系到文獻(xiàn)書籍的查全率與查準(zhǔn)率。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，圖書館分類編目工作發(fā)生了三個方面的變化。一為聯(lián)機(jī)編目普遍化，也就是說，建設(shè)聯(lián)合編目中心，圍繞總館編目數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)分館與其他合作圖書館編目數(shù)據(jù)共享，給讀者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于編目人員來說，只要在相應(yīng)的共享數(shù)據(jù)庫搜索欄鍵入主題、作者、全文、單位、參考文獻(xiàn)等關(guān)鍵詞，對所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行下載，并對其做相應(yīng)的修改，就可以將其作為本館的書目資源。二為著錄標(biāo)準(zhǔn)化，就是遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對文獻(xiàn)、資源進(jìn)行編目，而打破過去分散的不標(biāo)準(zhǔn)的編目模式，從而讓讀者所花費(fèi)的信息檢索時間得到極大的減少。三為對象豐富化，即在原來單一對實(shí)體文獻(xiàn)書籍的簡單著錄與標(biāo)引基礎(chǔ)上，增加對其深層次的開發(fā)，同時加強(qiáng)對網(wǎng)站公告、行業(yè)報告、電子出版物等網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)、編目與存儲，讓讀者的搜索對象更加豐富。

3.人員素質(zhì)要求變化

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的圖書館采訪與分類編目工作對采編人員的要求更高，不僅需要他們有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)，還需要他們具備較強(qiáng)的外語能力與資源分辨能力，掌握豐富的文獻(xiàn)書籍采編知識與較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力。因?yàn)樵诰W(wǎng)絡(luò)下實(shí)施采編工作，采編人員要借助計算機(jī)對大量的網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行篩選、加工、訂購、下載與編目，其中也有很多的外國文獻(xiàn)，這就需要采編人員具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力與外語能力，以及豐富的采編知識。而這些網(wǎng)絡(luò)資源不見得所有的都是高質(zhì)量的，采編人員沒有強(qiáng)的分辨能力是不行的。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館采訪與分類編目工作現(xiàn)狀

1.采編經(jīng)費(fèi)不足

雖然國家對圖書館資源建設(shè)投入了數(shù)額客觀的經(jīng)費(fèi)，但由于紙質(zhì)文獻(xiàn)書籍與網(wǎng)絡(luò)資源的采購，以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與環(huán)境的建設(shè)所花費(fèi)的資金較大，所以，采編經(jīng)費(fèi)仍舊是不夠用的，依然不能滿足實(shí)際的資源建設(shè)要求，這已經(jīng)成為了當(dāng)前圖書館發(fā)展所面臨的主要問題。

2.人員素質(zhì)偏低

不少基層圖書館的采編人員尚未接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)，并不具有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館資源建設(shè)所要求的文化素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)。具體表現(xiàn)為，不熟悉網(wǎng)絡(luò)化采編流程、缺少對著錄規(guī)范的認(rèn)識、分類不準(zhǔn)確、缺乏明確的服務(wù)意識等。這不僅對圖書館采編工作產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，也對圖書館服務(wù)效能的發(fā)揮產(chǎn)生了阻滯作用。

3.采編規(guī)范性不足

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，出版物的出版門檻被大大降低，由此產(chǎn)生了許多不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的電子出版物，導(dǎo)致采編規(guī)范性受到影響。另外，還有些書籍由于太過珍貴，所以圖書館內(nèi)部缺少相關(guān)資源，無法了解到具體的出版信息，這就造成編目規(guī)范性不足的問題了。例如，筆者的工作是采編毛澤東著作，由于網(wǎng)絡(luò)上能查找到的資料較少，而大多老舊版本都在收藏家手里，只能依據(jù)現(xiàn)有的文獻(xiàn)進(jìn)行采編工作，這就影響了采編的規(guī)范性。

三、提升網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館采訪與分類編目工作實(shí)效的可行措施

1.加大經(jīng)費(fèi)投入

圖書館可以通過整合社會力量募集資金，從而加大對采編工作的經(jīng)費(fèi)投入。例如，加強(qiáng)與企業(yè)、高校之間的合作，在高校中召集大學(xué)生志愿者，組織他們協(xié)助企業(yè)開展品牌形象的宣傳，而企業(yè)則給圖書館提供一定的資金。這樣，既可以讓企業(yè)獲利，又可以讓大學(xué)生得到社會鍛煉，還能讓采編工作得到企業(yè)的資金支持。

2.提升人員素質(zhì)

圖書館可以通過定期培訓(xùn)與考核的方式讓采編人員得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，從而提升他們的素質(zhì)。例如，組織基于計算機(jī)的采編工作培訓(xùn)活動，通過講解、演示加比賽的方式增強(qiáng)人員的計算機(jī)操作能力，讓他們逐漸熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的采編工作流程，掌握采編知識。再如，組織基于外語的采編工作培訓(xùn)活動，通過現(xiàn)場翻譯、競賽的方式提升人員的外語能力，讓他們掌握外文文獻(xiàn)書籍的采編方法。

3.加強(qiáng)采編管理

圖書館可以通過健全采編管理機(jī)制的方式優(yōu)化管理模式，從而使采編管理得到加強(qiáng)。例如，健全書籍采購制度，優(yōu)化采購渠道與程序，主動聯(lián)系出版社與書商訂購書刊，經(jīng)常性到各大書店或者在網(wǎng)絡(luò)上了解各類文獻(xiàn)書籍的出版信息。

結(jié)語

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館采編工作表現(xiàn)出了電子化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、豐富化的發(fā)展趨勢，對人員的素質(zhì)也有了更高的要求。對于圖書館來說，應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)把握這樣的發(fā)展趨勢，加大對采編工作的資金投入，提升人員的綜合素質(zhì)，并加強(qiáng)采編管理，從而讓網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的采編工作落到實(shí)處。

參考文獻(xiàn)

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