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        基于業(yè)財融合提升企業(yè)固定資產(chǎn)管理水平的研究

        2020-02-08 08:46:01羅旭
        中國商論 2020年20期
        關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理

        羅旭

        摘 要:業(yè)財融合是解決企業(yè)經(jīng)營管理問題,實現(xiàn)管理會計目標(biāo)的前提條件和應(yīng)用環(huán)境保證。但業(yè)財融合并不是一蹴而就的,固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合是企業(yè)全面業(yè)財融合的良好的切入點。通過固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合的實施,解決固定資產(chǎn)管理中存在的問題,推動企業(yè)整體管理水平的提升。

        關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理;業(yè)財融合;推進策略

        中圖分類號:F272.3 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2020)10(b)-044-03

        1 業(yè)財融合綜述

        業(yè)財融合,又稱業(yè)財一體化,是我國本土企業(yè)在經(jīng)營實踐中提出的管理會計創(chuàng)新主張。業(yè)財融合通過流程再造、信息整合等手段,統(tǒng)一信息來源,實現(xiàn)信息的無縫鏈接,解決企業(yè)因管理需要進行部門劃分后,所帶來的信息割裂脫節(jié),各部門信息不準(zhǔn)確、不一致問題。企業(yè)各部門從系統(tǒng)中提取所需的信息,系統(tǒng)中保留信息之間轉(zhuǎn)換的邏輯和依據(jù),從而確保信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性。

        業(yè)財融合屬于管理會計的范疇。管理會計的目標(biāo)是提供決策有用信息,推動企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)。業(yè)財融合是實現(xiàn)管理會計目標(biāo)的前提條件和應(yīng)用環(huán)境保證。業(yè)財融合不僅包括業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合,還包括業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)、財務(wù)與財務(wù)的融合,是多方面的融合。

        2 傳統(tǒng)固定資產(chǎn)管理存在的問題及業(yè)財融合改進方案

        2.1 傳統(tǒng)固定資產(chǎn)管理存在的問題

        傳統(tǒng)固定資產(chǎn)管理未實現(xiàn)業(yè)財融合,基于管理需要劃分業(yè)務(wù)、財務(wù)部門的同時,產(chǎn)生了流程重復(fù)、信息割裂兩大問題,導(dǎo)致固定資產(chǎn)記錄不實、數(shù)據(jù)缺乏、審批效率低下,使固定資產(chǎn)價值管理流于形式,實物管理較為松弛。

        2.1.1 流程重復(fù),審批效率低下

        固定資產(chǎn)管理部門一般包括使用部門、歸口管理部門、財務(wù)部門。使用部門、歸口管理部門負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)實物進行管理,具體包括資產(chǎn)購置、調(diào)撥變更、報廢處置等,以確保固定資產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。財務(wù)部門負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)進行價值管理,包括預(yù)算控制、購置報廢審批、賬務(wù)處理、計提折舊等,確保固定資產(chǎn)財務(wù)記錄的正確性,并提供價值信息,為管理決策服務(wù),提升公司價值。由于分屬不同部門管理,根據(jù)管理需要,各個部門設(shè)置了相應(yīng)的流程,導(dǎo)致流程重復(fù),審批效率低下。

        2.1.2 信息割裂,資產(chǎn)記錄失實

        財務(wù)部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價值管理,處于管理的后端。財務(wù)部門的處理依賴于前端實物管理部門提供的信息。在業(yè)財分離的情況下,信息傳遞依賴人工,受經(jīng)辦人員專業(yè)能力的影響,信息可能失真或缺失。比如固定資產(chǎn)使用地點變更,由于變更情況不同對應(yīng)的財務(wù)處理方式不同,規(guī)則較多,判斷較為復(fù)雜,導(dǎo)致業(yè)務(wù)前端在傳遞信息時很容易出現(xiàn)差錯或遺漏。業(yè)財分離不僅可能出現(xiàn)財務(wù)信息與實際不符的問題,還可能出現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息、不同部門之間的業(yè)務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息與實際不符的問題。資產(chǎn)記錄缺乏完整性、準(zhǔn)確性、及時性,各個部門間資產(chǎn)記錄不符,導(dǎo)致公司賬目不清,資產(chǎn)記錄核對、實物盤點困難。

        2.1.3 記錄不實,價值管理流于形式

        財務(wù)部門在對固定資產(chǎn)進行記賬、登記臺賬的同時,需要通過預(yù)算、資產(chǎn)效率評價、績效考核等方法,借助技術(shù)手段,將固定資產(chǎn)價值管理信息共享給前端業(yè)務(wù)部門,以達(dá)到提高管理效益,提升公司價值的目的。但在業(yè)財分離的情況下,記錄不實,且缺乏共享信息的技術(shù)手段,使企業(yè)固定資產(chǎn)價值管理流于形式。

        2.1.4 數(shù)據(jù)缺乏,實物管理較為松弛

        實物管理方面,在對固定資產(chǎn)進行購置驗收、維修保養(yǎng)、變更、報廢,確保企業(yè)所需固定資產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)的同時,需要通過管理閑置固定資產(chǎn)、優(yōu)化固定資產(chǎn)配置等手段,降低固定資產(chǎn)閑置率,延長固定資產(chǎn)使用壽命,從而提高固定資產(chǎn)使用效率。但在業(yè)財分離的情況下,由于缺乏準(zhǔn)確完整的閑置固定資產(chǎn)信息,導(dǎo)致一方面固定資產(chǎn)閑置未得到有效利用,另一方面重新購入新的固定資產(chǎn),造成資源浪費。

        2.2 基于業(yè)財融合的固定資產(chǎn)管理改進方案

        固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合首先應(yīng)對業(yè)財管理流程進行整理,減少重復(fù)流程,提高審批效率,方便業(yè)財數(shù)據(jù)提?。缓诵氖菍π畔?shù)據(jù)資源整合,建立起標(biāo)準(zhǔn)化的信息規(guī)范,統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源;進一步加強信息系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)業(yè)財系統(tǒng)化及系統(tǒng)之間的無縫連接。

        2.2.1 業(yè)財管理流程融合再造

        在業(yè)財分離的情況下,部門職責(zé)不同可能導(dǎo)致流程或流程節(jié)點重復(fù)設(shè)置。比如資產(chǎn)歸口管理部門和財務(wù)部門均設(shè)置購置前審批流程,導(dǎo)致審批內(nèi)容和審批人員重復(fù),審批效率低下。業(yè)財融合首先要理清這些流程,將重復(fù)的流程審批節(jié)點予以合并。

        經(jīng)梳理后,將固定資產(chǎn)管理流程整理為兩大類,一類是審批流程,另一類是操作流程。審批流程按權(quán)限進行申請審批,經(jīng)過多個審批節(jié)點,比如購置申請審批、合同簽訂申請審批、付款申請審批、調(diào)撥申請審批、維修申請審批、報廢處置申請審批等。操作流程為具體的業(yè)務(wù)操作,不涉及審批節(jié)點,比如驗收、付款、賬務(wù)處理、資產(chǎn)實物轉(zhuǎn)移、維修、報廢處置。

        2.2.2 業(yè)財信息資源整合

        業(yè)財融合要解決的另一重要問題是信息割裂的問題。在業(yè)財分離的情況下,業(yè)務(wù)與財務(wù)的分工,導(dǎo)致信息的分離。基于業(yè)財融合的固定資產(chǎn)管理遵從信息產(chǎn)生的自然規(guī)律,業(yè)務(wù)產(chǎn)生固定資產(chǎn)實物管理信息,財務(wù)產(chǎn)生固定資產(chǎn)價值管理信息,這些信息在現(xiàn)代信息化技術(shù)的支持下,實現(xiàn)融通共享,杜絕信息來源不統(tǒng)一導(dǎo)致的記錄不實、數(shù)據(jù)缺乏問題。

        信息數(shù)據(jù)整合是業(yè)財融合實施的核心工作。應(yīng)確保數(shù)據(jù)顆粒度足夠細(xì),以便于之后更準(zhǔn)確地多維度分析使用。在這些統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上,加工完成財務(wù)和管理決策所需數(shù)據(jù),打造固定資產(chǎn)業(yè)財數(shù)據(jù)中心。

        2.3 業(yè)財融合信息系統(tǒng)建設(shè)

        業(yè)財融合是在“大數(shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的先進管理方式,離不開信息技術(shù)的支持。目前各公司基本都有財務(wù)軟件系統(tǒng),但固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用狀況因司而異。固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合在系統(tǒng)實現(xiàn)上有多種方式,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況確定其具體實現(xiàn)方式,并不是一味地追求大一統(tǒng)的系統(tǒng)。對于已有財務(wù)軟件系統(tǒng),而沒有固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的企業(yè),比較經(jīng)濟可行的方式是保留原有財務(wù)系統(tǒng),新建固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),通過統(tǒng)一數(shù)據(jù)規(guī)范、接口標(biāo)準(zhǔn),將固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接,以業(yè)財管理流程為主線,整理出財務(wù)系統(tǒng)賬務(wù)處理方法和價值管理信息。

        3 對業(yè)財融合提升固定資產(chǎn)管理水平的評價

        固定資產(chǎn)管理中存在的流程重復(fù)、信息割裂問題,都是業(yè)財分離的產(chǎn)物。業(yè)財融合是解決固定資產(chǎn)管理問題,提升固定資產(chǎn)管理水平必須的最實用的方法。

        3.1 業(yè)財融合是解決固定資產(chǎn)管理問題最直接有效的方法

        “工欲善其事,必先利其器”,要想把事情做好,必須先有好的方法。固定資產(chǎn)管理中存在的流程重復(fù)、信息割裂問題,都是由業(yè)財分離引起的,業(yè)財融合是解決這些問題最直接有效的方法。通過業(yè)財流程整合,實現(xiàn)業(yè)財流程一體化,解決流程重復(fù)、審批效率低下的問題。通過信息資源融合,實現(xiàn)數(shù)出同源、信息共享,解決信息割裂、資產(chǎn)記錄失實、數(shù)據(jù)缺乏、價值管理流于形式、實物管理較為松弛的問題。

        3.2 固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合能帶動企業(yè)整體管理水平的提升

        業(yè)財融合是企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展的趨勢和方向,但業(yè)財融合并不是一蹴而就的。固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合是企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財融合的一個良好的切入點。首先固定資產(chǎn)管理中有眾多的流程、數(shù)據(jù)、信息需要整合,對業(yè)財融合有切實需求;其次固定資產(chǎn)管理涉及的人員較為固定,業(yè)財融合相對容易實現(xiàn)。企業(yè)通過固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合的實施,能夠較快地積累在流程優(yōu)化、信息整合、系統(tǒng)搭建等方面的經(jīng)驗,推進管理層、業(yè)務(wù)層、財務(wù)部門、技術(shù)部門之間的配合,培養(yǎng)業(yè)財復(fù)合人才,從而為更全面的業(yè)財融合創(chuàng)造條件,帶動企業(yè)管理水平的提升。

        4 固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合的推進策略

        與其他方面的業(yè)財融合相比,固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合更簡單,容易實施。盡管實施難度更小,但也需要上至管理層、下至普通員工的相互配合,從流程到數(shù)據(jù)的全面梳理。提升企業(yè)管理理念,明確各部門職責(zé),加強固定資產(chǎn)管理績效考核是前述業(yè)財融合改進方案順利實施的有效保障。

        4.1 業(yè)財融合要以管理理念的提升為前提

        固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合是提升固定資產(chǎn)管理效率、管控風(fēng)險的重要手段。但真正實施,存在不少阻力和問題。首先,業(yè)財融合會打破原有的工作習(xí)慣和狀態(tài)。傳統(tǒng)管理模式下,受制于繁重的核算工作,財務(wù)人員常常對管理工作無暇顧及;而業(yè)務(wù)人員往往只關(guān)心業(yè)務(wù),不理解財務(wù)工作,對財務(wù)人員的管理工作存在排斥。其次,業(yè)財整合的過程要耗費人力和財力,而且任何的變革都存在風(fēng)險,這使得財務(wù)和業(yè)務(wù)人員都有所顧慮,不愿意主動變革。要改變這些情況,需要強大的動力,激發(fā)員工對現(xiàn)狀做出改變。這就需要企業(yè)以發(fā)展戰(zhàn)略為指引,以改革創(chuàng)新為手段,從上至下提升管理理念,為業(yè)財融合提供強大的動力。

        4.2 明確各部門的職責(zé)定位,加強部門間溝通

        固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合需要財務(wù)部門、資產(chǎn)歸口管理部門、使用部門、技術(shù)部門的通力合作。為避免在實施過程中出現(xiàn)互相推諉、職責(zé)不清的情況,需要事先明確各部門的職責(zé)定位。財務(wù)部門、資產(chǎn)歸口管理部門是固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合的主導(dǎo)部門,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理流程和數(shù)據(jù)的梳理,財務(wù)部門側(cè)重價值管理部分,資產(chǎn)歸口管理部門負(fù)責(zé)實物管理部分。技術(shù)部門負(fù)責(zé)業(yè)財融合的技術(shù)實現(xiàn),為固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合提供技術(shù)解決方案。

        4.3 加強固定資產(chǎn)管理績效考核

        正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,固定資產(chǎn)管理績效考核指標(biāo)體系的建立和運用是非常必要的?;跇I(yè)財融合的固定資產(chǎn)管理方案,使企業(yè)能收集更準(zhǔn)確全面的固定資產(chǎn)實物管理和價值管理信息,為高效合理的績效考核奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)在業(yè)財融合的基礎(chǔ)上,提煉出固定資產(chǎn)管理績效考核指標(biāo),通過科學(xué)的考核方法和準(zhǔn)確的量化指標(biāo),對固定資產(chǎn)管理效果進行考核評估,從而不斷優(yōu)化業(yè)財融合固定資產(chǎn)管理方法,提升固定資產(chǎn)使用效率。

        5 結(jié)語

        固定資產(chǎn)管理是所有企業(yè)都面臨的管理問題,體現(xiàn)了企業(yè)的管理效率和管理水平,是企業(yè)不容忽視的問題。業(yè)財融合是提升企業(yè)固定資產(chǎn)管理水平的經(jīng)濟可行方案。通過固定資產(chǎn)管理業(yè)財融合的實施,企業(yè)能夠獲得業(yè)財融合的經(jīng)驗,進而逐步推動其他領(lǐng)域的業(yè)財融合,助力企業(yè)價值創(chuàng)造,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻

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