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        淺析如何有效加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作

        2020-01-11 01:10:41冀長芬
        中國民商 2020年12期
        關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險管理解決措施問題

        冀長芬

        摘 要:隨著改革開放的進(jìn)一步深入,我國經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境也變得越來越復(fù)雜,競爭也愈發(fā)激烈。企業(yè)在目前的市場環(huán)境下所面臨的風(fēng)險也越來越多,其中稅務(wù)風(fēng)險是企業(yè)面臨的風(fēng)險之一,而且隨著企業(yè)的不斷壯大,稅務(wù)風(fēng)險也逐漸增大。本文對企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險管理中存在的不足進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決措施,旨在為企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險管理工作提供幫助。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險管理;問題;解決措施

        一、前言

        隨著全球經(jīng)濟(jì)化的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)所面臨的經(jīng)營風(fēng)險也越來越多,其中,稅務(wù)風(fēng)險分布在企業(yè)的各種經(jīng)營活動中,所以稅務(wù)風(fēng)險需要企業(yè)高度重視。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也推動企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,因此產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險也不斷增加。稅務(wù)風(fēng)險管理的目的是為了防止企業(yè)在經(jīng)營過程產(chǎn)生非法的稅務(wù)行為而給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。有效的稅務(wù)風(fēng)險管理可以在一定程度上降低企業(yè)的運營成本,給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。本文就企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中的問題進(jìn)行分析并提出解決措施,從而加強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理工作。

        二、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理中存在的問題

        (一)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理受到外部環(huán)境影響

        目前我國相關(guān)的稅收法律法規(guī)還不夠完善,企業(yè)在繳納稅務(wù)中由于稅法征稅的界限模糊不清,這很大程度上增加了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。同時,隨著市場的不斷發(fā)展,稅收政策也不斷更新,如果企業(yè)沒有及時了解到新出臺的政策,在處理稅務(wù)問題中很可能會陷入稅務(wù)危機(jī)。

        (二)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理意識不強(qiáng)

        隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模也逐漸擴(kuò)大,所以企業(yè)所面臨的稅務(wù)風(fēng)險也逐漸增大。但是目前大部分企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理意識不夠,其根本原因是管理層還沒有意識到稅務(wù)風(fēng)險管理的重要性,許多企業(yè)的管理者缺乏相關(guān)的知識,忽略稅務(wù)風(fēng)險的潛在危險,當(dāng)企業(yè)面臨稅務(wù)危機(jī)時,選擇不正當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行解決,不僅給企業(yè)埋下了潛在的稅務(wù)風(fēng)險,還會給企業(yè)帶來巨大的利益損失。

        (三)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制有待完善

        大部分企業(yè)還沒有建立完善的稅務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制,沒有明確稅務(wù)部門的職能,對稅務(wù)風(fēng)險管理行為進(jìn)行合理規(guī)范,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險管理難以有效進(jìn)行。同時,企業(yè)忽視稅務(wù)風(fēng)險管理的重要性,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險管理過程中缺乏對風(fēng)險的預(yù)警和管控,無法及時對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行防范,導(dǎo)致企業(yè)只能在風(fēng)險發(fā)生后進(jìn)行事后處理,從而給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)損失。

        (四)缺乏專業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理人員

        稅務(wù)風(fēng)險管理對相關(guān)工作人員的專業(yè)水平要求比較高,但是目前大部分企業(yè)的稅務(wù)管理人員的能力還不能滿足需求,而且一些企業(yè)的管理層稅務(wù)風(fēng)險管理意識不高,導(dǎo)致稅務(wù)管理人員不是專職人員,缺乏相關(guān)的專業(yè)知識。

        (五)企業(yè)內(nèi)部控制不夠?qū)е聰?shù)據(jù)失真

        首先,許多企業(yè)會發(fā)行股票或進(jìn)行融資在激烈的市場競爭下生存和發(fā)展,但是部分企業(yè)也會利用這種模式進(jìn)行資金造假,企業(yè)通過人為控制的手段對企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行處理,掩蓋自身的真實情況。其次,企業(yè)內(nèi)部控制不夠,許多稅務(wù)人員從中造假,以此來謀取私利,導(dǎo)致企業(yè)的數(shù)據(jù)失真,增大了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,影響了企業(yè)的長期發(fā)展。

        (六)信息與溝通機(jī)制不完善

        稅務(wù)風(fēng)險管理貫穿整個企業(yè)的經(jīng)營活動,所以需要與各部門之間保持長期有效的合作關(guān)系。但是在實際過程中,各部門之間缺乏有效的信息溝通,無法及時共享信息,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險管理工作效率低下,無法及時對發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險并進(jìn)行處理,從而加重了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        三、加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作

        (一)加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險防范

        企業(yè)要及時了解新出臺的稅務(wù)政策,嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),加強(qiáng)對稅務(wù)風(fēng)險的防范。其次,企業(yè)要將稅務(wù)風(fēng)險防范放入企業(yè)的長期戰(zhàn)略中,將稅務(wù)風(fēng)險管理融入到企業(yè)的經(jīng)營工作中,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

        (二)提高稅務(wù)風(fēng)險管理意識

        首先,管理層要增強(qiáng)對稅務(wù)風(fēng)險管理的重視程度,主動學(xué)習(xí)相關(guān)的稅務(wù)知識,樹立正確的稅務(wù)風(fēng)險管理意識,以身作則給員工帶來積極的導(dǎo)向作用。其次,要加強(qiáng)員工的稅務(wù)風(fēng)險管理理念,定期開展講座,讓員工充分意識到稅務(wù)管理的重要性,鼓勵員工積極參與稅務(wù)風(fēng)險鼓勵工作,從根本上杜絕稅務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

        (三)完善稅務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制

        運用科學(xué)合理的手段完善稅務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制,第一步需要建立獨立的稅務(wù)管理部門,將稅務(wù)部門與財務(wù)部門區(qū)分開來,明確稅務(wù)部門的職責(zé),并對稅務(wù)工作進(jìn)行合理規(guī)范,防止徇私舞弊等現(xiàn)象的出現(xiàn)。第二步,建立稅務(wù)風(fēng)險防范和預(yù)警體系,及時發(fā)現(xiàn)和處理稅務(wù)問題,為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,避免企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失。

        (四)提高稅務(wù)風(fēng)險管理人員的專業(yè)水平

        想要提高稅務(wù)風(fēng)險管理人員的專業(yè)水平,首先,要對工作人員進(jìn)行定期的知識培訓(xùn),及時學(xué)習(xí)新出臺的政策法規(guī),提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。第二,招聘具有高素質(zhì)的綜合人才,為企業(yè)的稅務(wù)管理注入新鮮活力,幫助企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制的建立和完善。最后,可以建立績效考核制度,并對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵,從而刺激員工的工作積極性,提高稅務(wù)風(fēng)險管理的效率。

        (五)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管控力度

        企業(yè)要樹立良好的價值觀,誠實守信,杜絕通過人為干預(yù)來隱藏企業(yè)真實的經(jīng)營狀況,保證數(shù)據(jù)的真實性,營造良好的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理環(huán)境。此外,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的管控力度,建立有效的制衡體系,防止部分工作人員從中牟取私利,避免違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,給企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

        (六)建立有效的信息溝通體系

        目前,市場競爭愈演愈烈,企業(yè)要想提高工作效率,需要完善信息與溝通機(jī)制。企業(yè)可以運用先進(jìn)的信息技術(shù)搭建信息交流和管理平臺,實時監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營活動。稅務(wù)部門需要加強(qiáng)與其他部門的溝通聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)潛在的稅務(wù)問題并解決,降低稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生的概率,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳鑫.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險分析與應(yīng)對[J].管理觀察. 2020(14):163-165.

        [2]張頻.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理存在的問題和解決辦法[J].經(jīng)營管理者. 2020(04):70-71.

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