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        大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作的創(chuàng)新思考

        2020-01-04 07:07:52郭濟源
        財會學(xué)習(xí) 2020年4期
        關(guān)鍵詞:財會工作大數(shù)據(jù)環(huán)境創(chuàng)新思考

        郭濟源

        摘要:在現(xiàn)如今社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,企業(yè)之間的競爭更加激烈,財會工作作為企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分,如何提高財會工作的效率對企業(yè)的競爭力提升有著至關(guān)重要的作用。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)可以通過運用相關(guān)的技術(shù)手段來提高工作的效率與質(zhì)量,但如何確保大數(shù)據(jù)的合理運用,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是需要相關(guān)工作人員進一步探究的重要內(nèi)容。為此,本文就針對大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作提出了一些創(chuàng)新與思考,希望可以為相關(guān)的從業(yè)者提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)環(huán)境;財會工作;創(chuàng)新思考

        眾所周知,財會工作主要是圍繞數(shù)據(jù)編制與信息計量等工作,對于大多數(shù)企業(yè)的財會工作人員來說,這項工作的負擔會比較大。而隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展,將大數(shù)據(jù)融入到企業(yè)財會工作之中能夠有效提升工作的質(zhì)量與效率,幫助企業(yè)提升經(jīng)驗的效率。不過,根據(jù)目前大多數(shù)企業(yè)財會工作的現(xiàn)狀來看,還存在一些缺陷,需要采取有效的措施來應(yīng)對,這樣才能幫助企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下做好財會工作。

        一、大數(shù)據(jù)概述

        (一)大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵

        現(xiàn)如今,大多數(shù)人對于“大數(shù)據(jù)”這個詞都不會感到陌生,但關(guān)于大數(shù)據(jù)具體的定義與內(nèi)涵,卻沒有統(tǒng)一的界定。不過,不管怎么說,大數(shù)據(jù)都是基于信息技術(shù)的發(fā)展,利用搜集和整理大量的數(shù)據(jù)信息來找到或挖掘其中具有價值的內(nèi)容,以此來提高各領(lǐng)域工作的效率與質(zhì)量。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展下,當前計算機設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會生活、生產(chǎn)中的應(yīng)用已經(jīng)非常普遍,而這也為大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提供了方便。在網(wǎng)絡(luò)與計算機兩方面技術(shù)的幫助下,工作人員就可以盡可能多搜集有關(guān)的數(shù)據(jù)信息,并通過整理與分析來找到這些數(shù)據(jù)信息中的規(guī)律或關(guān)聯(lián),以此來為企業(yè)的發(fā)展決策提供重要支持[1]。

        (二)大數(shù)據(jù)與財會工作的聯(lián)系

        根據(jù)傳統(tǒng)的財會工作我們可以發(fā)現(xiàn),其主要是針對企業(yè)運營過程中所產(chǎn)的數(shù)據(jù)信息進行處理與統(tǒng)計,企業(yè)財務(wù)報表、會計憑證等內(nèi)容都是需要處理與統(tǒng)計的,繼而獲取大量的數(shù)字財務(wù)信息,這些內(nèi)容都能夠在一定程度上反映企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展情況。在傳統(tǒng)的財會工作中,工作人員基本都是采取手工記錄的方式來進行,所承擔的工作壓力會比較大,而企業(yè)為了能夠保證財會工作的效率與質(zhì)量,也不得不拿出更多的成本來招聘相關(guān)的人才。不過,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,這種傳統(tǒng)的財會工作模式已經(jīng)不再適用,互聯(lián)網(wǎng)和計算機系統(tǒng)取代了傳統(tǒng)的手工記錄方式,不僅提高了財會工作的效率與質(zhì)量,也有效減輕了工作人員的工作壓力,為企業(yè)財會工作的開展帶來了極大的便利。

        二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作存在的問題

        (一)財會工作觀念落后

        在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,人們最直觀的感受就是信息傳播的速度以及更新?lián)Q代的速度非常之快。對于企業(yè)來說,緊跟時代發(fā)展的步伐是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重中之重,如果不及時調(diào)整傳統(tǒng)的財會工作觀念,就會被時代所淘汰。然而,部分企業(yè)的財會人員并沒有加強對此的重視,還是安于現(xiàn)狀,在工作的過程中缺少創(chuàng)新,這樣對企業(yè)的長久發(fā)展來說是極為不利的[2]。

        (二)財會工作風(fēng)險意識不足

        大數(shù)據(jù)技術(shù)是基于網(wǎng)絡(luò)與計算機技術(shù)所發(fā)展而來的,雖然在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)的財會工作效率與質(zhì)量有了明顯的提升,但也給企業(yè)帶來了內(nèi)部數(shù)據(jù)信息泄露、流失等問題,如果不加強對數(shù)據(jù)信息的安全防護,就有可能造成企業(yè)巨大的經(jīng)濟損失。但是,在企業(yè)實際的財會工作之中,很少有財會工作人員會關(guān)注數(shù)據(jù)的加密或安全防護方面的內(nèi)容,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息被竊取。同時,還有一些財會工作人員缺少專業(yè)的知識能力,工作技能不夠熟練,就會在工作的過程中容易出現(xiàn)失誤,給企業(yè)的長期發(fā)展帶來危害。

        (三)財會基礎(chǔ)設(shè)施亟待優(yōu)化

        大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)的財會工作需要合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來提高工作的效率與質(zhì)量,這既是企業(yè)發(fā)展的需求,也是社會發(fā)展的必然趨勢。不過,要想充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用,就必須有相應(yīng)的信息化設(shè)備,如高傳輸效率的交換機、大運算能力的服務(wù)器、運行能力更強的個人電腦等。這些都是大數(shù)據(jù)分析的基本保障。不過,很多企業(yè)雖然有應(yīng)用大數(shù)據(jù)的意識,也認識到了大數(shù)據(jù)的價值,但并沒有隨著技術(shù)的發(fā)展而及時更新,這對于大數(shù)據(jù)處理的效率帶來了較大的影響,無法保證企業(yè)可以滿足當前發(fā)展的需求,導(dǎo)致企業(yè)的核心競爭力下降。

        (四)財會工作溝通不及時

        信息共享是大數(shù)據(jù)環(huán)境下財會工作的主要特征。但是,很多企業(yè)在開展財會工作的過程中并沒有重視對交流共享的重視,財會工作人員與企業(yè)內(nèi)其他部門之間的溝通與交流不通暢,對后續(xù)工作的開展產(chǎn)生了一定的影響,這會直接影響到企業(yè)

        的長久發(fā)展[3]。

        (五)工作人員綜合素質(zhì)水平不足

        大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)財會工作人員不僅要掌握基本的財會知識與技能,還應(yīng)該對大數(shù)據(jù)方面的知識與技能有所了解,而這就要求財會工作有著更高的個人素質(zhì)能力。不過,從目前企業(yè)財會工作人員構(gòu)成情況來看,大多數(shù)工作人員還是只掌握了傳統(tǒng)的財會工作技能,缺少處理綜合性問題與信息化問題的能力和經(jīng)驗,使得企業(yè)財會工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的工作質(zhì)量與效率較低,無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

        三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作的創(chuàng)新

        (一)樹立新的企業(yè)財會觀念

        以當前企業(yè)財會工作的現(xiàn)狀來看,企業(yè)需要先加強財會工作人員的教育與培訓(xùn),主要是為了能夠幫助財會工作人員了解大數(shù)據(jù)環(huán)境的要求與特征,樹立新的工作觀點,這樣他們才會在實際工作的過程中重視大數(shù)據(jù)會計工作,并積極尋求創(chuàng)新。

        (二)增強財會風(fēng)險控制能力

        大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)財會工作的效率與質(zhì)量雖然可以得到一定程度的提高,但如果不重視數(shù)據(jù)信息的安全防護工作,就有可能會造成巨大的經(jīng)濟損失。所以,企業(yè)必須要重視與加強數(shù)據(jù)信息的安全防護工作,不僅可以要掌握基本的知識與技能,還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身的實際情況來創(chuàng)新財會工作模式。在大數(shù)據(jù)預(yù)測系統(tǒng)的合理運用中,企業(yè)的財會工作人員與管理者可以根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息來判斷和預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,并根據(jù)企業(yè)資金支出與使用的情況來提出一些指導(dǎo)下的建議,為企業(yè)降低經(jīng)營的風(fēng)險,促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

        (三)加大信息化建設(shè)的力度

        信息分享與有效內(nèi)容的提取在大數(shù)據(jù)環(huán)境下更加方便與簡單,對于企業(yè)各項工作的開展具有重要的作用。不過,企業(yè)既要重視財會工作的共享性,也應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向與發(fā)展需求,來創(chuàng)新財會工作模式,使其能夠符合企業(yè)發(fā)展的要求。而這就需要進一步加大信息化的建設(shè),利用云端存儲、相關(guān)軟件等設(shè)施的引入,來為財會工作的開展提供基本的保障[4]。

        (四)提高財會交流共享水平

        在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)的財會工作獲得了明顯的發(fā)展,不過還需要進一步去提高財會交流共享的水平。在具體的工作當中,一方面要對原有的工作制度進行完善,保證財會工作的具體內(nèi)容和責任都可以落實到相應(yīng)的人,確保員工之間的良好溝通;另一方面,企業(yè)的管理者與領(lǐng)導(dǎo)者也要想其他部門宣傳這項工作的重要性,使其他部門能夠與財會工作人員積極溝通與協(xié)調(diào),并可以聽取與接受相關(guān)的建議,為財會工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。同時,要加強各部門之間的交流,通過建立健全相應(yīng)的工作機制來提升財會工作的效率與質(zhì)量。

        (五)增強財會人員綜合素質(zhì)

        財會工作人員是企業(yè)財會工作的實施者,他們的綜合素質(zhì)水平會直接影響到這項工作的質(zhì)量與效率。如果財會人員缺乏良好的工作態(tài)度,缺少相關(guān)的工作技能與經(jīng)驗,就會造成財會工作的質(zhì)量受到影響。因此,企業(yè)應(yīng)該重視財會人員的培訓(xùn)與教育,要保證財會人員可以具備良好的素質(zhì)能力,并且具備大數(shù)據(jù)環(huán)境下的風(fēng)險防控意識與能力,這樣才能促進企業(yè)財會工作的規(guī)范化,對企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)雖然迎來了發(fā)展的機遇,但同時也伴隨著挑戰(zhàn),如果不能重視大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,對現(xiàn)有的財會工作模式進行優(yōu)化與創(chuàng)新,就會給企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展帶來一定的阻礙,影響到企業(yè)綜合實力的提高。為此,企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者必須重視大數(shù)據(jù)環(huán)境下財會工作的創(chuàng)新,推動企業(yè)財會工作的發(fā)展,從而為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。財

        參考文獻:

        [1]邢曄.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作的創(chuàng)新思考[J].財會學(xué)習(xí),2019 (19).

        [2]戴程.大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新性研究[J].中國商貿(mào),2018 (11).

        [3]羅灶蘭.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理思考與變革[J].中國集體經(jīng)濟,2017(20):97-98.

        [4]王泓婷.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型探討[J].國際商務(wù)財會,2017 (5):77-79.

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