郭濟源

摘要：在現(xiàn)如今社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競爭更加激烈，財會工作作為企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，如何提高財會工作的效率對企業(yè)的競爭力提升有著至關(guān)重要的作用。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)可以通過運用相關(guān)的技術(shù)手段來提高工作的效率與質(zhì)量，但如何確保大數(shù)據(jù)的合理運用，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是需要相關(guān)工作人員進一步探究的重要內(nèi)容。為此，本文就針對大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作提出了一些創(chuàng)新與思考，希望可以為相關(guān)的從業(yè)者提供借鑒。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)環(huán)境；財會工作；創(chuàng)新思考

眾所周知，財會工作主要是圍繞數(shù)據(jù)編制與信息計量等工作，對于大多數(shù)企業(yè)的財會工作人員來說，這項工作的負擔會比較大。而隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展，將大數(shù)據(jù)融入到企業(yè)財會工作之中能夠有效提升工作的質(zhì)量與效率，幫助企業(yè)提升經(jīng)驗的效率。不過，根據(jù)目前大多數(shù)企業(yè)財會工作的現(xiàn)狀來看，還存在一些缺陷，需要采取有效的措施來應(yīng)對，這樣才能幫助企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下做好財會工作。

一、大數(shù)據(jù)概述

（一）大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵

現(xiàn)如今，大多數(shù)人對于“大數(shù)據(jù)”這個詞都不會感到陌生，但關(guān)于大數(shù)據(jù)具體的定義與內(nèi)涵，卻沒有統(tǒng)一的界定。不過，不管怎么說，大數(shù)據(jù)都是基于信息技術(shù)的發(fā)展，利用搜集和整理大量的數(shù)據(jù)信息來找到或挖掘其中具有價值的內(nèi)容，以此來提高各領(lǐng)域工作的效率與質(zhì)量。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展下，當前計算機設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會生活、生產(chǎn)中的應(yīng)用已經(jīng)非常普遍，而這也為大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提供了方便。在網(wǎng)絡(luò)與計算機兩方面技術(shù)的幫助下，工作人員就可以盡可能多搜集有關(guān)的數(shù)據(jù)信息，并通過整理與分析來找到這些數(shù)據(jù)信息中的規(guī)律或關(guān)聯(lián)，以此來為企業(yè)的發(fā)展決策提供重要支持[1]。

（二）大數(shù)據(jù)與財會工作的聯(lián)系

根據(jù)傳統(tǒng)的財會工作我們可以發(fā)現(xiàn)，其主要是針對企業(yè)運營過程中所產(chǎn)的數(shù)據(jù)信息進行處理與統(tǒng)計，企業(yè)財務(wù)報表、會計憑證等內(nèi)容都是需要處理與統(tǒng)計的，繼而獲取大量的數(shù)字財務(wù)信息，這些內(nèi)容都能夠在一定程度上反映企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展情況。在傳統(tǒng)的財會工作中，工作人員基本都是采取手工記錄的方式來進行，所承擔的工作壓力會比較大，而企業(yè)為了能夠保證財會工作的效率與質(zhì)量，也不得不拿出更多的成本來招聘相關(guān)的人才。不過，在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，這種傳統(tǒng)的財會工作模式已經(jīng)不再適用，互聯(lián)網(wǎng)和計算機系統(tǒng)取代了傳統(tǒng)的手工記錄方式，不僅提高了財會工作的效率與質(zhì)量，也有效減輕了工作人員的工作壓力，為企業(yè)財會工作的開展帶來了極大的便利。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作存在的問題

（一）財會工作觀念落后

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，人們最直觀的感受就是信息傳播的速度以及更新?lián)Q代的速度非常之快。對于企業(yè)來說，緊跟時代發(fā)展的步伐是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重中之重，如果不及時調(diào)整傳統(tǒng)的財會工作觀念，就會被時代所淘汰。然而，部分企業(yè)的財會人員并沒有加強對此的重視，還是安于現(xiàn)狀，在工作的過程中缺少創(chuàng)新，這樣對企業(yè)的長久發(fā)展來說是極為不利的[2]。

（二）財會工作風(fēng)險意識不足

大數(shù)據(jù)技術(shù)是基于網(wǎng)絡(luò)與計算機技術(shù)所發(fā)展而來的，雖然在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)的財會工作效率與質(zhì)量有了明顯的提升，但也給企業(yè)帶來了內(nèi)部數(shù)據(jù)信息泄露、流失等問題，如果不加強對數(shù)據(jù)信息的安全防護，就有可能造成企業(yè)巨大的經(jīng)濟損失。但是，在企業(yè)實際的財會工作之中，很少有財會工作人員會關(guān)注數(shù)據(jù)的加密或安全防護方面的內(nèi)容，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息被竊取。同時，還有一些財會工作人員缺少專業(yè)的知識能力，工作技能不夠熟練，就會在工作的過程中容易出現(xiàn)失誤，給企業(yè)的長期發(fā)展帶來危害。

（三）財會基礎(chǔ)設(shè)施亟待優(yōu)化

大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)的財會工作需要合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來提高工作的效率與質(zhì)量，這既是企業(yè)發(fā)展的需求，也是社會發(fā)展的必然趨勢。不過，要想充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用，就必須有相應(yīng)的信息化設(shè)備，如高傳輸效率的交換機、大運算能力的服務(wù)器、運行能力更強的個人電腦等。這些都是大數(shù)據(jù)分析的基本保障。不過，很多企業(yè)雖然有應(yīng)用大數(shù)據(jù)的意識，也認識到了大數(shù)據(jù)的價值，但并沒有隨著技術(shù)的發(fā)展而及時更新，這對于大數(shù)據(jù)處理的效率帶來了較大的影響，無法保證企業(yè)可以滿足當前發(fā)展的需求，導(dǎo)致企業(yè)的核心競爭力下降。

（四）財會工作溝通不及時

信息共享是大數(shù)據(jù)環(huán)境下財會工作的主要特征。但是，很多企業(yè)在開展財會工作的過程中并沒有重視對交流共享的重視，財會工作人員與企業(yè)內(nèi)其他部門之間的溝通與交流不通暢，對后續(xù)工作的開展產(chǎn)生了一定的影響，這會直接影響到企業(yè)

的長久發(fā)展[3]。

（五）工作人員綜合素質(zhì)水平不足

大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)財會工作人員不僅要掌握基本的財會知識與技能，還應(yīng)該對大數(shù)據(jù)方面的知識與技能有所了解，而這就要求財會工作有著更高的個人素質(zhì)能力。不過，從目前企業(yè)財會工作人員構(gòu)成情況來看，大多數(shù)工作人員還是只掌握了傳統(tǒng)的財會工作技能，缺少處理綜合性問題與信息化問題的能力和經(jīng)驗，使得企業(yè)財會工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的工作質(zhì)量與效率較低，無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作的創(chuàng)新

（一）樹立新的企業(yè)財會觀念

以當前企業(yè)財會工作的現(xiàn)狀來看，企業(yè)需要先加強財會工作人員的教育與培訓(xùn)，主要是為了能夠幫助財會工作人員了解大數(shù)據(jù)環(huán)境的要求與特征，樹立新的工作觀點，這樣他們才會在實際工作的過程中重視大數(shù)據(jù)會計工作，并積極尋求創(chuàng)新。

（二）增強財會風(fēng)險控制能力

大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)財會工作的效率與質(zhì)量雖然可以得到一定程度的提高，但如果不重視數(shù)據(jù)信息的安全防護工作，就有可能會造成巨大的經(jīng)濟損失。所以，企業(yè)必須要重視與加強數(shù)據(jù)信息的安全防護工作，不僅可以要掌握基本的知識與技能，還應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身的實際情況來創(chuàng)新財會工作模式。在大數(shù)據(jù)預(yù)測系統(tǒng)的合理運用中，企業(yè)的財會工作人員與管理者可以根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)信息來判斷和預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，并根據(jù)企業(yè)資金支出與使用的情況來提出一些指導(dǎo)下的建議，為企業(yè)降低經(jīng)營的風(fēng)險，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（三）加大信息化建設(shè)的力度

信息分享與有效內(nèi)容的提取在大數(shù)據(jù)環(huán)境下更加方便與簡單，對于企業(yè)各項工作的開展具有重要的作用。不過，企業(yè)既要重視財會工作的共享性，也應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向與發(fā)展需求，來創(chuàng)新財會工作模式，使其能夠符合企業(yè)發(fā)展的要求。而這就需要進一步加大信息化的建設(shè)，利用云端存儲、相關(guān)軟件等設(shè)施的引入，來為財會工作的開展提供基本的保障[4]。

（四）提高財會交流共享水平

在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)的財會工作獲得了明顯的發(fā)展，不過還需要進一步去提高財會交流共享的水平。在具體的工作當中，一方面要對原有的工作制度進行完善，保證財會工作的具體內(nèi)容和責任都可以落實到相應(yīng)的人，確保員工之間的良好溝通；另一方面，企業(yè)的管理者與領(lǐng)導(dǎo)者也要想其他部門宣傳這項工作的重要性，使其他部門能夠與財會工作人員積極溝通與協(xié)調(diào)，并可以聽取與接受相關(guān)的建議，為財會工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。同時，要加強各部門之間的交流，通過建立健全相應(yīng)的工作機制來提升財會工作的效率與質(zhì)量。

（五）增強財會人員綜合素質(zhì)

財會工作人員是企業(yè)財會工作的實施者，他們的綜合素質(zhì)水平會直接影響到這項工作的質(zhì)量與效率。如果財會人員缺乏良好的工作態(tài)度，缺少相關(guān)的工作技能與經(jīng)驗，就會造成財會工作的質(zhì)量受到影響。因此，企業(yè)應(yīng)該重視財會人員的培訓(xùn)與教育，要保證財會人員可以具備良好的素質(zhì)能力，并且具備大數(shù)據(jù)環(huán)境下的風(fēng)險防控意識與能力，這樣才能促進企業(yè)財會工作的規(guī)范化，對企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的作用。

四、結(jié)束語

綜上所述，大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)雖然迎來了發(fā)展的機遇，但同時也伴隨著挑戰(zhàn)，如果不能重視大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，對現(xiàn)有的財會工作模式進行優(yōu)化與創(chuàng)新，就會給企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展帶來一定的阻礙，影響到企業(yè)綜合實力的提高。為此，企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者必須重視大數(shù)據(jù)環(huán)境下財會工作的創(chuàng)新，推動企業(yè)財會工作的發(fā)展，從而為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。財

參考文獻：

[1]邢曄.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財會工作的創(chuàng)新思考[J].財會學(xué)習(xí)，2019 （19）.

[2]戴程.大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新性研究[J].中國商貿(mào)，2018 （11）.

[3]羅灶蘭.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理思考與變革[J].中國集體經(jīng)濟，2017（20）：97-98.

[4]王泓婷.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型探討[J].國際商務(wù)財會，2017 （5）：77-79.