高遙
摘 要:受全球經(jīng)濟低迷的影響,國內(nèi)宏觀經(jīng)濟下行嚴重,煤炭企業(yè)面臨需求增速放緩、產(chǎn)能過剩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的局面,煤炭企業(yè)面對內(nèi)外部嚴峻形勢,迅速轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整競爭策略,運用精益管理理論技術(shù),如何優(yōu)化管控模式,快速適應(yīng)市場需求是煤炭企業(yè)工作的重中之重。
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè) 三個中心 管控模式
中圖分類號:F270.7文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2019)12-00-01
一、實施背景
“創(chuàng)新者進,創(chuàng)新者強,創(chuàng)新者勝”。煤炭企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,才能在競爭中處于主動,立于不敗之地。煤炭企業(yè)應(yīng)從加強管理、提升產(chǎn)能、提質(zhì)增效三大方面出發(fā),才能實現(xiàn)安全本質(zhì)化、成本精益化、費用精準化、利潤最大化。
二、“三個中心”精準管控模式
1.“三個中心”管控模式核心思想
煤炭企業(yè)“三個中心”精準價值管控模式,主要是針對煤炭產(chǎn)品價值形成的關(guān)鍵要素和重要節(jié)點,運用精益管理理論,抓住安全環(huán)保、成本費用、經(jīng)營利潤三個企業(yè)管理中心關(guān)鍵,量化關(guān)鍵經(jīng)營要素,實行分類精細管理,加強精準管控,增強企業(yè)核心競爭能力,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
“安全中心”管控對象是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個單位、各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和資源,形成全過程、全覆蓋的閉路安全環(huán)保精準管控。
“成本中心”管控對象包括直接生產(chǎn)成本負責(zé)單位和管理費用發(fā)生主要責(zé)任單位,生產(chǎn)成本主要負責(zé)井下各區(qū)隊及洗煤廠。管理費用負責(zé)企業(yè)各職能部門。管控重點是材料成本、定額消耗、制度流程、費用節(jié)約、績效考核等精準管控措施方法的實現(xiàn)。
“利潤中心”管控對象主要是指直接對企業(yè)收入和利潤負責(zé)的單位,管控重點是市場開拓、精益營銷、客戶服務(wù)、經(jīng)營利潤、供應(yīng)鏈共贏等精準管控關(guān)鍵價值環(huán)節(jié)。
安全、成本、利潤“三個中心”三位一體、三輪驅(qū)動,全面精準提升企業(yè)的核心競爭能力,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和戰(zhàn)略目標。
2.“三個中心”精準價值管控實現(xiàn)路徑
通過績效管控體系管理創(chuàng)新,完成“三個中心”精準價值管控模式的實現(xiàn)。
2.1企業(yè)根據(jù)工作性質(zhì)和側(cè)重點不同,將各部門、單位劃分為安全中心、成本中心、利潤中心三大類。
2.2結(jié)合實際工作,制定以商品煤為計件標準的結(jié)算方式,按照“三個中心”分類原則,制定分類考核指標、標準、權(quán)重,科學(xué)設(shè)計個性化價值績效管理體系。
2.3在計件結(jié)算的基礎(chǔ)上按照“三個中心”分類分指標實行精準價值績效管理,主要包括組織績效管理、全員績效管理、領(lǐng)導(dǎo)人員績效管理。
2.4運用績效管理考核結(jié)果,兌現(xiàn)薪酬福利。
2.5對“三個中心”精準價值管控模式進行PDCA反饋完善提升。
三、“三個中心”精準價值管控模式具體實踐
1.“安全中心”強根基,多措并舉保安全
煤炭企業(yè)通過“安全中心”,實現(xiàn)本質(zhì)安全環(huán)保管理,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和資源,形成全過程、全覆蓋的閉路安全環(huán)保精準管控。主要具體通過 “1234安全環(huán)保精益管理法”來實現(xiàn),具體內(nèi)容為:
1.1堅持一個原則“安全第一”
作為煤炭企業(yè),必須把安全工作始終放在最高位置,一切要服從和服務(wù)于安全,一切要從企業(yè)平安和員工平安來思考,堅決做到不安全不生產(chǎn)。
1.2深化兩個“建設(shè)”
一是要深化安全生產(chǎn)標準化建設(shè),大力開展標準化建設(shè)工作;二是深化本質(zhì)安全體系建設(shè)。全面推進以風(fēng)險預(yù)控管理為核心的本質(zhì)安全管理體系,深入開展危險源辨識、風(fēng)險評估工作和崗位風(fēng)險辯識等活動。
2.抓好三個“結(jié)合”
一是做好日常監(jiān)管與專項整治相結(jié)合;二是要將責(zé)任追究與制度完善相結(jié)合;三是將打擊“三違”與“規(guī)范行為”相結(jié)合。
3.實現(xiàn)四個“轉(zhuǎn)變”
一是要實現(xiàn)員工安全行為由他律向自律轉(zhuǎn)變;二是要實現(xiàn)安全環(huán)保工作由粗放管理向精益管理的轉(zhuǎn)變;三是實現(xiàn)重大事故預(yù)防由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變;四是實現(xiàn)安全環(huán)??刂朴墒潞筇幚硐蚴虑邦A(yù)控轉(zhuǎn)變
4.“成本中心”抓關(guān)鍵,精準管控降成本
企業(yè)通過“成本中心”精準價值管控,牢牢抓住企業(yè)管理關(guān)鍵核心,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,提升企業(yè)管理效益。
4.1精益預(yù)算嚴考核。煤炭企業(yè)應(yīng)成立核算中心,科學(xué)制定預(yù)算計劃,對企業(yè)內(nèi)部各經(jīng)營單位實行市場化結(jié)算。
4.2精準定額降消耗。企業(yè)應(yīng)科學(xué)制定分解物資材料定額,推行“三級考核模式”,嚴格兌現(xiàn)考核結(jié)果,最大范圍地節(jié)約材料消耗。
4.3加強工程管理。在工程建設(shè)中,通過大力推廣新材料運用,充分發(fā)揮新材料使用價值;通過優(yōu)化技術(shù)方案和施工圖來實現(xiàn)降本增效。
4.4加強資金管理。探索融資新業(yè)務(wù)和新渠道,改變長短期貸款結(jié)構(gòu),緊跟政策變化調(diào)整融資策略,保證資金實現(xiàn)平穩(wěn)接續(xù);加強現(xiàn)金流量預(yù)算管理,提高資金使用效率,努力降低資金成本。
4.5規(guī)范專項費用??茖W(xué)安排年度技改、大修及零星工程項目,合理規(guī)劃使用各項費用,確保有限的資金用在刀刃上;嚴格執(zhí)行全面預(yù)算管理和計劃管理,嚴控預(yù)算外和非生產(chǎn)性費用支出。進一步規(guī)范資金支付程序,保證生產(chǎn)經(jīng)營需要及資金安全。
4.6科學(xué)籌劃稅收。主動加強與政府有關(guān)部門的溝通,努力將有關(guān)電量、環(huán)保政策的影響降到最低,積極爭取有利的財稅政策。
4.7嚴控管理費用。加大辦公用品、差旅等管控力度,從細節(jié)著手,實現(xiàn)降本增效。嚴格執(zhí)行辦公用品管理年度單價合同,避免零散采購,按季度申報計劃,嚴格審批流程,實現(xiàn)零庫存。
5.“利潤中心”增效益,經(jīng)營創(chuàng)新謀發(fā)展
“利潤中心”是“三個中心”管控模式的目標價值,企業(yè)通過“利潤中心”精準管控,創(chuàng)新營銷策略,提升企業(yè)盈利水平,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,提升企業(yè)核心競爭能力。
一是創(chuàng)新銷售模式,提高市場價格。通過充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢,創(chuàng)新銷售模式,提高煤炭價格;二是應(yīng)對煤質(zhì)變化,拓展經(jīng)營渠道。將煤炭價值發(fā)揮到最大價值;三是發(fā)揮競價優(yōu)勢,實施以質(zhì)計價。在煤炭銷售推行“單卡計價”的銷售模式,實現(xiàn)以質(zhì)計價;四是多渠道銷售,綜合考慮生產(chǎn)量、洗選能力、存煤能力、外運能力,制定科學(xué)銷售計劃,多渠道布局,適時調(diào)整銷售流向,預(yù)留浮動空間和備選預(yù)案,減少庫存積壓,降低企業(yè)“兩金”占用時間,提高企業(yè)“兩金”周轉(zhuǎn)率。使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于有利的主導(dǎo)地位。
四、實施效果
煤炭企業(yè)“三個中心”精準價值管控模式,主要是針對煤炭產(chǎn)品價值形成的關(guān)鍵要素和重要節(jié)點,運用精益管理理論技術(shù),抓住安全環(huán)保、成本費用、經(jīng)營利潤三個企業(yè)管理中心關(guān)鍵,量化關(guān)鍵經(jīng)營要素,實行分類精細管理,加強精準管控,增強企業(yè)核心競爭能力,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略。