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        任務(wù)型教學(xué)法在工科大學(xué)英語課堂中的應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)查研究

        2019-12-25 01:14:06王麗君
        校園英語·上旬 2019年12期
        關(guān)鍵詞:任務(wù)型教學(xué)英語課堂現(xiàn)狀

        【摘要】任務(wù)型教學(xué)是一種以學(xué)生為中心的教學(xué)方法,在英語學(xué)科教學(xué)中具有較高的應(yīng)用教學(xué)價值。文本運(yùn)用問卷調(diào)查法和訪談法,從教師、學(xué)生層面兩個維度,對合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽理工大學(xué)和安徽工業(yè)大學(xué)四所工科學(xué)校任務(wù)型教學(xué)方法的應(yīng)用實施現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,旨在揭示工科大學(xué)英語課堂中師生對“任務(wù)型教學(xué)”的認(rèn)知、實施過程、運(yùn)用策略等方面存在的主要問題及其原因。研究結(jié)果顯示任務(wù)型教學(xué)法有著提高綜合能力、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣等傳統(tǒng)教學(xué)方法所不具備的優(yōu)勢,然而在實際應(yīng)用中往往達(dá)不到預(yù)期效果。

        【關(guān)鍵詞】任務(wù)型教學(xué);工科大學(xué);英語課堂;現(xiàn)狀;問題

        【作者簡介】王麗君(1981-),安徽淮南人,合肥工業(yè)大學(xué)外國語學(xué)院,講師,文學(xué)碩士,研究方向:語料庫語言學(xué),應(yīng)用語言學(xué)。

        【基金項目】本文為安徽省省級質(zhì)量工程項目“基于分析性評價體系的英專本科畢業(yè)論文質(zhì)量評估研究”(項目號:2017jyxm0039)的階段性成果。同時,本文也受到合肥工業(yè)大學(xué)研究生培養(yǎng)質(zhì)量工程項目“‘基于語料庫的教學(xué)研一體化教學(xué)模式研究和實踐—以‘社會語言學(xué)課程為例”(項目號:2017YJG19)的經(jīng)費(fèi)支持。

        引言

        任務(wù)型教學(xué)作為一種以學(xué)生為中心的教學(xué)模式,在大學(xué)英語教學(xué)活動實踐中逐漸得到推廣和應(yīng)用。它充分發(fā)揮學(xué)習(xí)者自身的認(rèn)知能力,達(dá)到學(xué)習(xí)、應(yīng)用知識的目的。根據(jù)Willis的理論,任務(wù)型教學(xué)框架包括三個環(huán)節(jié):任務(wù)前階段,任務(wù)環(huán)階段和語言聚焦階段。在三個環(huán)節(jié)中,學(xué)習(xí)者將意義放在第一位,不用考慮語法形式的準(zhǔn)確性,而是探究任務(wù)的背景和目的,關(guān)注如何表達(dá)觀點、傳遞信息,從而完成任務(wù)。另外,因為任務(wù)型教學(xué)模式是基于學(xué)生水平的,任務(wù)難度可以根據(jù)學(xué)生的反應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,更具靈活性。

        目前大多研究是從概念理論,應(yīng)用價值,教學(xué)設(shè)計,應(yīng)用策略等方面進(jìn)行任務(wù)型教學(xué)模式的探討,針對特定研究對象的應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)查方面的研究較少。本研究以認(rèn)知理論、建構(gòu)主義理論以及二語習(xí)得理論為指導(dǎo),采用問卷調(diào)查和訪談結(jié)合的方式對合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽理工大學(xué)和安徽工業(yè)大學(xué)四所工科學(xué)校任務(wù)型教學(xué)方法的應(yīng)用實施現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,重點分析了教學(xué)實踐應(yīng)用效果、存在的問題及其原因,并進(jìn)一步提出了一些可行性建議。

        一、研究設(shè)計

        1. 研究問題。研究問題主要有三個:第一,任務(wù)型教學(xué)模式在工科大學(xué)英語教學(xué)課堂中的實施現(xiàn)狀?第二,任務(wù)型教學(xué)模式在工科大學(xué)英語教學(xué)中遇到的主要問題及可能的原因?第三,有哪些促進(jìn)“任務(wù)型教學(xué)”在工科大學(xué)英語課堂應(yīng)用的建議?

        2. 研究對象。問卷于2018年3月1日-15日在合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽理工大學(xué)和安徽工業(yè)大學(xué)發(fā)放。發(fā)放的學(xué)生問卷有400份,教師問卷有40份?;厥蘸?,有效學(xué)生問卷共373份,其中一年級100份;二年級98份,三年級91份,四年級84份;有效教師問卷共35份。

        3. 研究方法。第一,問卷調(diào)查。此次問卷共設(shè)計了學(xué)生問卷和教師問卷兩類。學(xué)生問卷的設(shè)計是基于Willis的教學(xué)三步驟理論,立足于前任務(wù)、任務(wù)環(huán)和語言聚焦三環(huán)節(jié)。首先,問卷包括學(xué)生的基本信息。其次,問題的設(shè)計是根據(jù)Willis的理論來設(shè)計的:第一個步驟是前任務(wù),例如準(zhǔn)備工作,包括教師對任務(wù)背景和主題的介紹,以及學(xué)生們從書本上獲知的任務(wù)相關(guān)情況和信息;第二步驟是任務(wù)環(huán),我們可以從設(shè)置的問題中發(fā)現(xiàn)學(xué)生們?nèi)蝿?wù)準(zhǔn)備的情況,以及遇到困難時提出的解決方法;第三步驟是語言聚焦,學(xué)生需要找出任務(wù)型教學(xué)的優(yōu)點,以及提出自身的困擾和問題。教師問卷的設(shè)計包括教師的相關(guān)信息,有些問題設(shè)置和學(xué)生相類似。希望通過教師問卷發(fā)現(xiàn)教師使用任務(wù)型教學(xué)的情況,實施過程中遇到的問題,以及和學(xué)生在關(guān)注點上的不一致等信息。第二,訪談。學(xué)生訪談部分,我們訪談了20名學(xué)生,主要了解工科生對于任務(wù)型教學(xué)法的認(rèn)知狀態(tài)及其原因,便于制定相應(yīng)的政策;訪談教師10名,目的是了解教師對任務(wù)型教學(xué)法的使用程度,出現(xiàn)的困難以及解決的方法。

        二、結(jié)果與討論

        1. 工科大學(xué)英語課堂“任務(wù)型教學(xué)”調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計分析。

        (1)學(xué)生反饋。第一,學(xué)生對英語課的興趣調(diào)查分析。373份有效學(xué)生問卷按照學(xué)生對于英語課的興趣分為4類:非常喜歡,比較喜歡,不太喜歡,不喜歡。373名學(xué)生中,有174名表示非常喜歡上英語課,占所有學(xué)生的47%,113名表示比較喜歡,占30%。也就是說77%的學(xué)生對英語課都是有一定興趣的,不喜歡的僅有6%。但是,這并不意味著學(xué)生對于英語課的興趣在大學(xué)四年中是一直不變的。實際上,學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣水平隨著年級的增加而降低。大一學(xué)生,最喜歡英語課的學(xué)生人數(shù)有75人,占一年級總?cè)藬?shù)的75%;比較喜歡英語課的有20人,占一年級總?cè)藬?shù)的20%,即一年級中90%的學(xué)生都不同程度地喜歡英語課。大二學(xué)生最喜歡英語課的學(xué)生占二年級總?cè)藬?shù)的51%;比較喜歡英語課的占二年級總?cè)藬?shù)的31%,即二年級中82%的學(xué)生都不同程度地喜歡英語課。三年級喜歡英語課的學(xué)生比例降到了77%;四年級更是降到了50%。從學(xué)生的訪談中獲知低年級學(xué)生對英語興趣高昂的原因:一方面,當(dāng)學(xué)生剛開始大學(xué)生活時,充滿了學(xué)習(xí)熱情和對英語的興趣,而英語演講俱樂部、英語角和英語協(xié)會的活動也拓寬了他們的知識范圍;另一方面,英語課程基本開設(shè)在大一和大二,同時面臨大學(xué)英語四、六級考試。然而,對于高年級學(xué)生來說,他們必須要面對來自考研、找工作多方面的壓力,所以對于英語的興趣就逐漸下降。

        此外,問卷還反映出另一個特殊的現(xiàn)象,就是在“比較喜歡英語”這一類別,人數(shù)最多是大三學(xué)生,有37人,而非大一、大二的學(xué)生。通過訪談,了解到一方面由于考研的壓力或者實習(xí)的需要,大三的學(xué)生感覺到學(xué)英語的必要性和實用性;另一方面,在各類演講、寫作、閱讀比賽中,大三的學(xué)生也是主力軍,因為低年級水平不夠,大四因忙著找工作或考研較少參與。

        第二,學(xué)生對任務(wù)型教學(xué)法的理解水平。373份有效學(xué)生問卷中,有108名學(xué)生表示對于任務(wù)型教學(xué)一無所知,265名學(xué)生表示知道任務(wù)型教學(xué)法。而在265名學(xué)生中,62名同學(xué)(23%)表示十分了解任務(wù)型教學(xué),在教學(xué)實施過程中,可以從教師的背景介紹中獲取有用的信息;168名學(xué)生(63%)表示了解一點任務(wù)型教學(xué),可以在老師和同學(xué)的幫助下了解任務(wù)內(nèi)容,完成任務(wù)要求;另外35位學(xué)生(13%)則表示雖然知道任務(wù)型教學(xué),但在實際課堂中仍然感到迷茫,不知所措。這說明在知道任務(wù)型教學(xué)法的265名同學(xué)中,有86%的同學(xué)可以理解教師對任務(wù)的介紹,并有意識的引導(dǎo)自己去配合教師進(jìn)行任務(wù)型教學(xué)活動。這也就是要求教師們在教學(xué)活動開展前,可以把自己的教學(xué)方法和思路進(jìn)行宣講,讓學(xué)生進(jìn)一步了解任務(wù)型教學(xué)的概念和方法,這有助于學(xué)生們在實際課堂中跟上教師的步伐,并發(fā)揮自己的主觀能動性。

        第三,實施過程中困難的不同解決方法。學(xué)生們在參與任務(wù)型教學(xué)法活動中,常遇到各類困難,而解決困難的方法可以分為如下四類:一是咨詢教師,二是和同學(xué)溝通,三是不去解決,四是拒接接受任務(wù)。根據(jù)問卷,了解任務(wù)型教學(xué)法的265名學(xué)生,會因為對英語課的興趣不同而采用不同的方式解決問題:喜歡英語課的學(xué)生中,有23人選擇“咨詢老師”,占26%;65人選擇“和同學(xué)溝通”,占72%,即98%地對英語感興趣的學(xué)生都會采取積極的方式和教師、同學(xué)溝通,尋求解決問題的方法;而對英語“無感”的這類學(xué)生,有10人選擇“咨詢教師,”有41人選擇“和同學(xué)溝通”,能積極溝通解決問題的占此類學(xué)生的52%;而覺得英語課無聊的學(xué)生,僅有11%的學(xué)生會積極溝通,解決問題。這說明興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要動力,如果學(xué)生失去了學(xué)習(xí)興趣,即便教師使用再好的教學(xué)方法,也不可能收到好的學(xué)習(xí)效果。讓學(xué)生們覺得英語課堂有趣,是提高任務(wù)型教學(xué)法在英語課堂中有效性的一個很重要的途徑。

        此外,僅有12%的學(xué)生選擇了“咨詢教師”這一最快解決問題的方法。通過訪談,我們了解到通常情況下,英語老師多為女性,工科院校中的學(xué)生多為男生,他們和女老師溝通往往會感到害羞或者尷尬,所以較少主動跟老師溝通,這就導(dǎo)致老師很難根據(jù)學(xué)生們的反饋去調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。所以,工科院校的英語女教師,在課程任務(wù)的實施過程中,要更為主動地咨詢學(xué)生的進(jìn)展情況和困難,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行調(diào)整。

        (2)教師反饋。

        第一,教師教齡情況調(diào)查分析。研究者將教師按照教齡分為四類:0-5年,6-10年,11-15年,15年以上,而且每類教師在發(fā)放問卷時均選了10人,共40人。問卷回收后,除了沒有返還的問卷和無效問卷,有效問卷35份,其中教齡0-5年8人,6-10年9人,11-15年10人,15年以上8人?;旧厦總€年齡段的老師人數(shù)差不多,這為后面進(jìn)行教師“任務(wù)型教學(xué)”認(rèn)知情況調(diào)查的數(shù)據(jù)平衡做了鋪墊。此外,參與問卷和訪談的老師對于任務(wù)型教學(xué)都比較了解,但使用的比例有所不同。

        第二,教師使用“任務(wù)型教學(xué)法”的比例。根據(jù)問卷,5年及以下教齡的老師有75%的概率使用任務(wù)型教學(xué)法,5-10年教齡的老師有60%的概率使用此法,而15年以上教齡的老師僅有20%的概率使用此法,也就是極少使用。這說明教齡和任務(wù)型教學(xué)法的使用概率呈現(xiàn)負(fù)相關(guān):越年輕的老師越經(jīng)常使用任務(wù)型教學(xué)法。這從側(cè)面反映“任務(wù)型教學(xué)”理念與教師“傳統(tǒng)教學(xué)”理念之間存在的沖突。

        第三,教師使用“任務(wù)型教學(xué)法”過程中存在的困難。任務(wù)型教學(xué)模式實施過程中遇到的主要困難被分為4類:第一,學(xué)生無法理解任務(wù),即任務(wù)內(nèi)容設(shè)計不合理;第二,人員調(diào)配不合理,即組織學(xué)生完成任務(wù)不合理;第三,任務(wù)目標(biāo)的偏離,即任務(wù)目標(biāo)設(shè)計不合理;第四,其他困難,比如課堂時間有限,操作程序復(fù)雜等等因素。從調(diào)查分析來看,35名被試者中,有15人選擇了人員調(diào)配不合理,3人選擇了學(xué)生無法理解任務(wù),4人選擇了任務(wù)目標(biāo)偏離。也就是說超過60%的教師認(rèn)為組織學(xué)生完成任務(wù),任務(wù)內(nèi)容設(shè)計,任務(wù)目標(biāo)設(shè)計是實施任務(wù)型教學(xué)法過程中最主要的困難。因此,必須要提高教師的綜合素質(zhì),引導(dǎo)他們樹立先進(jìn)的教育理念,促進(jìn)英語課堂教學(xué)的效率。

        此外,通過教師訪談進(jìn)一步了解到進(jìn)行任務(wù)型教學(xué)過程中的其他一些困難,比如在工科院校中,英語課程安排不斷在縮減,學(xué)生對英語的重視性和興趣都在衰減,這導(dǎo)致英語學(xué)習(xí)氛圍被打破;又比如盡管工科院校學(xué)生有著很好的邏輯思維和分析能力,但他們的文學(xué)素養(yǎng)還是很薄弱,這也導(dǎo)致了教學(xué)困難。

        2. 工科大學(xué)英語課堂中的現(xiàn)存問題及其原因。首先,學(xué)生理解能力低,對教學(xué)任務(wù)的難度認(rèn)知上存在差異。而學(xué)生的理解能力低主要有三個原因:第一,學(xué)生不十分了解任務(wù)型教學(xué)。在學(xué)生問卷中,接近三分之一的學(xué)生并不知道這種教學(xué)法,只有49%的學(xué)生較為了解這種教學(xué)法。他們對任務(wù)型教學(xué)法的興趣隨年級增加而降低,也越來越難完成教師布置的任務(wù)。第二,工科思維的局限性。盡管工科院校學(xué)生有著很好的邏輯思維和分析能力,但是抽象思維能力和形象思維能力較弱,這都導(dǎo)致了學(xué)生在課堂中無法理解教師的意圖,加大了教師教學(xué)的難度。第三,針對任務(wù)設(shè)置難度,教師和學(xué)生很有分歧。在所有受訪學(xué)生中,5%的學(xué)生認(rèn)為任務(wù)是非常難的,超過54%的學(xué)生表示他們在執(zhí)行任務(wù)時遇到困難,35%的學(xué)生表示任務(wù)并沒有很難,只有6%的學(xué)生表示可以沒有任何困難地執(zhí)行任務(wù)。但是受訪老師沒有人認(rèn)為任務(wù)很難,超過80%的老師認(rèn)為任務(wù)不難,學(xué)生可以順利完成任務(wù)。正是師生間對于任務(wù)難度的設(shè)置存在看法差異,使得學(xué)生對于教師任務(wù)的理解變得困難。

        其次,學(xué)生接受意愿低,師生溝通不暢。與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比,任務(wù)型教學(xué)法把學(xué)生放在課堂中心,這個先進(jìn)的教學(xué)理念會給學(xué)生和老師帶來更自由的發(fā)展空間。伴隨著好奇與期待,學(xué)生們?nèi)詴械嚼Щ?。其原因一方面是因為自身水平的不高,盡管老師們已經(jīng)針對任務(wù)的目標(biāo)和背景進(jìn)行了大量的介紹,但是學(xué)生仍然難以理解任務(wù)具體的意義和目的。超過28%的學(xué)生反映,當(dāng)他們執(zhí)行任務(wù)時,他們會感到無聊,因為他們不能理解或者很好地參與進(jìn)去。另一方面,是由于工科院校的特殊情況,例如,工科院校男生多,而英語老師大多為女性,他們由于害羞而不能和異性老師很好交流;又比如工科學(xué)生有大量的實驗等課程需要完成,他們忙于自己繁重的專業(yè)課程,以至于沒有精力去完成英語學(xué)習(xí)任務(wù)。英語水平的不高以及工科生的天然局限性導(dǎo)致了一部分學(xué)生對于任務(wù)型教學(xué)法的接受意愿很低,有的甚至有些排斥。

        最后,學(xué)生需求和教師教學(xué)方案存在矛盾,教學(xué)效果不理想。原因之一是學(xué)生不主動尋求教師的幫助,問題逐漸增多,這使得許多任務(wù)例如制定計劃、做報告等將會變得更加困難,從而導(dǎo)致教學(xué)效果不理想。超過一半的被訪學(xué)生認(rèn)為只有少部分老師給出的信息可以被理解,因為老師不能夠在短時間內(nèi)很好地了解學(xué)生的英語水平,學(xué)生的實際英語水平不能與任務(wù)難度相匹配。本來,在任務(wù)實施過程中教師可以針對學(xué)生提出的問題或者困難改變?nèi)蝿?wù)方案,比如降低任務(wù)難度或者重新設(shè)計任務(wù)。但是僅有12%的學(xué)生會選擇咨詢教師,大部分因為不好意思和異性老師交流而僅僅和同學(xué)溝通,甚至放棄任務(wù)。另一個導(dǎo)致教學(xué)效果不理想的原因是師生在選擇實施任務(wù)型教學(xué)的步驟上存在差異,學(xué)生需求和老師教學(xué)方案存在矛盾。比如學(xué)生們更渴望在聽力方面多多練習(xí),而老師卻更關(guān)注讀寫的技能,因為學(xué)生的需求不能得到充分的滿足,學(xué)生興趣也就逐漸下降,教學(xué)效果就更加不理想了。

        3. 促進(jìn)“任務(wù)型教學(xué)”在工科大學(xué)英語課堂應(yīng)用的建議。

        第一,要對學(xué)生進(jìn)行任務(wù)型教學(xué)理論指導(dǎo)。教師本身要進(jìn)行任務(wù)型教學(xué)法的實踐培訓(xùn),從任務(wù)型教學(xué)法的過程、特征、設(shè)計、步驟和原則等方面進(jìn)行實踐、討論、改進(jìn),從而使教師對任務(wù)型教學(xué)的實施更加得心應(yīng)手。教師在課前也要對學(xué)生進(jìn)行簡單的任務(wù)型教學(xué)理論的指導(dǎo),使得學(xué)生能更好理解教師的上課思路,更容易抓住重點,跟上步伐,從而順利完成各項任務(wù)。

        第二,根據(jù)學(xué)生特點設(shè)計“任務(wù)”。工科院校男生比例高,學(xué)生抽象思維和形象思維能力不強(qiáng),與異性教師溝通時比較含羞。而師生間溝通的缺乏導(dǎo)致教師不能很好了解學(xué)生的水平。老師應(yīng)該通過考試、討論等方式提升自己對學(xué)生水平的了解。設(shè)計任務(wù)時,應(yīng)考慮到學(xué)生的專業(yè)、英語水平以及學(xué)生的弱點,試著激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

        第三,確立學(xué)生在任務(wù)型教學(xué)中的主體地位,鼓勵溝通和合作。教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí),實現(xiàn)個性的、主動的學(xué)習(xí)。在這一過程中,一方面教師要維持良好的課堂紀(jì)律,確保課堂氣氛不渙散;另一方面課前要和學(xué)生溝通,了解學(xué)生的需求和預(yù)期,課間要鼓勵學(xué)生多和老師及同學(xué)溝通,營造積極輕松的學(xué)習(xí)氣氛,這樣學(xué)生的思維會更活躍,師生的配合也會更加默契。

        第四,建立完善的任務(wù)型教學(xué)英語評價體系。教師要完善任務(wù)型英語教學(xué)的評價體系:評價內(nèi)容要全面,不僅考察學(xué)生的聽、說、讀、寫、翻譯五種技能,還要考察學(xué)生的學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)興趣;評價的形式要多樣,可以通過書面作業(yè)、課堂展示、網(wǎng)絡(luò)作業(yè)等多種方式進(jìn)行評價;加大過程性評價的比例,平時分所占比例要等于或大于最后總分的60%,教師可以通過觀察上課過程中學(xué)生的參與程度、合作程度、學(xué)習(xí)態(tài)度以及每次任務(wù)完成的質(zhì)量來確定平時分。

        三、結(jié)論

        任務(wù)型教學(xué)模式能夠充分展示大學(xué)生的個體化發(fā)展,對提升學(xué)生的英語語言知識和創(chuàng)新能力具有重要的意義,然而在實際應(yīng)用中往往達(dá)不到預(yù)期效果。研究發(fā)現(xiàn)了工科大學(xué)英語課堂中師生對“任務(wù)型教學(xué)”的認(rèn)知、實施過程、運(yùn)用策略等方面存在的主要問題及其原因,并提出促進(jìn)“任務(wù)型教學(xué)”在工科大學(xué)英語課堂應(yīng)用的建議,以期進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新能力。

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