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        建筑工程施工管理優(yōu)化淺析

        2019-12-10 09:56:55張科學(xué)
        裝飾裝修天地 2019年23期
        關(guān)鍵詞:管理優(yōu)化解決策略施工管理

        張科學(xué)

        摘 ? ?要:建筑施工管理的目的就是在合同所要求的工程質(zhì)量得到保障以及項目要求得到滿足的基礎(chǔ)上,將施工工程進行最優(yōu)化的處理,盡量使能源消耗以及投入降低,以達到效益的最大化。使建筑工程的施工技術(shù)管理得到優(yōu)化,對建筑資源的配置優(yōu)化十分有利,來確保最優(yōu)使用資源;有利于使工作人員的工作效率得到提升、建筑企業(yè)本身市場的競爭力得到提升以及國內(nèi)建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)。

        關(guān)鍵詞:建筑工程;施工管理;管理優(yōu)化;解決策略

        1 ?前言

        在我國,建筑施工工程事故頻發(fā),而出現(xiàn)這種狀況也說明我國對建筑工程安全性并未給予足夠的重視,并且缺乏相對比較健全安全事故管理機制,這不僅會危害人民的生命財產(chǎn)安全,而且也會對我國經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生一定的制約作用。因此,加強建筑工程安全管理具有非常重要的意義。

        2 ?建筑施工管理中的問題

        2.1 ?機械設(shè)備材料管理不到位

        在建筑工程施工的現(xiàn)場,建筑機械設(shè)備以及建筑材料是建筑工程得以順利進行的重要因素,關(guān)系到工程的施工質(zhì)量和進度,但是相關(guān)的管理人員對材料以及機械設(shè)備的管理和使用不重視,對施工需要用到的材料不經(jīng)過嚴格檢驗就投入使用,為工程的質(zhì)量埋下了很大的隱患。對于機械設(shè)備在使用的時候,沒有配備專業(yè)的人員進行維護和修理,設(shè)備出現(xiàn)問題的時候不能進行及時檢修,使設(shè)備的使用壽命縮短。在一些技術(shù)資料的管理上也不到位,沒有安排專業(yè)的人員進行整理和管理,在工程完工后,如發(fā)現(xiàn)什么問題,找不到相應(yīng)的資料。

        2.2 ?技術(shù)人員管理不到位

        施工單位的工程的對象和隊伍的素質(zhì)是工程單位的構(gòu)成的主要部位和關(guān)鍵的位置,他們對工程的質(zhì)量起到?jīng)Q定性的作用,要建立更加明確的的管理制度就要在人事和技巧上進行有效的管理,作為建筑技術(shù)人員必須具備相應(yīng)的建筑基礎(chǔ)知識,還有熟練的實踐操作技能,當前施工單位的工作人員大部分都是廉價勞動力,在一定程度上減少了工程的開支,但是對于一些技術(shù)性的工作,如果缺乏相關(guān)的技術(shù)人員進行專業(yè)操作的話,操作不當,就會為工程的質(zhì)量埋下隱患。

        2.3 ?實際施工與設(shè)計方案有沖突

        施工過程中,施工單位與建筑設(shè)計單位沒有很好協(xié)調(diào),建筑設(shè)計單位沒有及時與施工的單位進行技術(shù)交底,使建筑施工單位在具體施工的時候不能對圖紙的真實內(nèi)容進行充分地了解,不能充分按照圖紙上的要求來進行操作,對于圖紙設(shè)計的特點把握得不到位,在圖紙的設(shè)計與實際操作上容易產(chǎn)生的矛盾。建設(shè)企業(yè)、設(shè)計企業(yè)、施工企業(yè)三者不能進行有機結(jié)合,施工的技術(shù)方案不符合工程單位的技術(shù)管理法則,具體的施工企業(yè)沒有足夠的時間對技術(shù)進行及時調(diào)整,施工的企業(yè)不明確設(shè)計企業(yè)當時的設(shè)計意圖,還不能及時將信息進行反饋,這樣就造成了重修方案或者返工現(xiàn)象的發(fā)生,嚴重影響著工程實施的進度,對工程的質(zhì)量也存在很大的威脅。

        3 ?建筑施工技術(shù)管理的優(yōu)化措施探討

        3.1 ?強化機械設(shè)備材料管理

        在施工現(xiàn)場中,對工程起著決定性的作用以及讓工程質(zhì)量得以有效保證的重要因素就是施工材料,因此對施工材料的驗收環(huán)節(jié)進行制度約束是非常有必要的。對驗收設(shè)備和人員進行合理配置,同時設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測措施,嚴格把好施工材料質(zhì)量關(guān),保證施工材料不會影響到工程質(zhì)量,避免發(fā)生較大失誤。

        技術(shù)方面的相關(guān)資料,由建筑施工的主要部門以及主要的設(shè)計部門,從施工以及相應(yīng)技術(shù)的管理部門,科研、組織生產(chǎn)上發(fā)展的依據(jù),在企業(yè)生產(chǎn)運營上以及技術(shù)科研上,讓成果可以直觀地表現(xiàn)出來??梢詫夹g(shù)工作人員研究相關(guān)工作時提供很大幫助。建立此制度可以充分匯集需要的資料,讓專業(yè)管理人員整理資料,進行審定和積累,將現(xiàn)場施工和管理情況充分反映,使以后項目維護和改造以及擴建上提供出相應(yīng)依據(jù),在工程完成后,使用方面的安全的性能得到提高。建立起相應(yīng)的制度并且把它當成重點指標完成,在建設(shè)工程中的每個環(huán)節(jié)當中滲透。

        3.2 ?加強技術(shù)人員管理

        定期對員工進行安全和提高施工質(zhì)量的培訓(xùn)指導(dǎo),落實各項安全培訓(xùn)制度,做一個強制性規(guī)定,對員工進行階段性培訓(xùn),所有實施作業(yè)的人員必須經(jīng)過安全考核,才可進行工作。針對特殊種類的些工作人員來說,必須通過考核,而且還要拿到合格證,這樣才能進行施工作業(yè)。

        建立人性化的安全的管理模式,人員的安全管理要采用風(fēng)險的管理策略,也可以采取激勵的方式,不斷提高管理水平,提高施工者安全生產(chǎn)的積極性。施工還沒進行的時候,就應(yīng)該研究施工的風(fēng)險,應(yīng)該對其程度進行有效地分析和評估,預(yù)防和控制安全風(fēng)險點的發(fā)生,設(shè)立出安全控制的責(zé)任區(qū)。應(yīng)該運用激勵政策讓員工進行安全施工,一些安全施工模范要采用獎勵和表彰方法進行激勵。新的員工不熟悉情況,老員工應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用。運用科學(xué)管理模式制定出相應(yīng)管理制度,逐漸形成新的企業(yè)文化,轉(zhuǎn)變意識,將安全管理和高質(zhì)量施工水平落實好。

        3.3 ?實際施工嚴格按照設(shè)計方案進行

        要對現(xiàn)場施工技術(shù)的真實施工狀況與施工圖紙相比對,并建立相應(yīng)的核實制度,充分了解圖紙的真實內(nèi)容,按照圖紙要求進行操作充分把握圖紙的特點,管理和解決好圖紙的設(shè)計與實際操作時容易產(chǎn)生的矛盾,使現(xiàn)場的施工更加有效地進行,保證施工項目安全有序、保質(zhì)保量地完成。

        作為施工單位,要在一定的條件范圍基礎(chǔ)上參與工程的技術(shù)方案的設(shè)計和制定,就可以將建設(shè)企業(yè)、設(shè)計企業(yè)、施工企業(yè)三者有機結(jié)合起來,使施工的技術(shù)方案能夠符合工程單位的技術(shù)管理法則,還可以有足夠的時間讓具體的施工企業(yè)對技術(shù)進行及時調(diào)整,使施工的企業(yè)可以更好地明確設(shè)計企業(yè)當時的設(shè)計意圖,這對于施工信息的有效反饋具有重要的作用,使施工技術(shù)在方案設(shè)計上質(zhì)量過關(guān),可以盡可能的減少方案修正或返工現(xiàn)象的發(fā)生。

        4 ?結(jié)束語

        綜上所述,由于社會發(fā)展與進步,人們對于建筑要求越來越高,建筑企業(yè)必須要加強工程管理體制建設(shè)才能人們滿足日益增長的需求。然而在工程建設(shè)過程中,仍然存在著一些問題,這個需要加強制度管理,并且培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)的人員管理也是增強施工管理的主要方式,只有采取合理有效的管理措施,才能保障建筑施工工程在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成。

        參考文獻:

        [1] 王偉.建筑工程施工管理優(yōu)化研究[J].江西建材,2014.

        [2] 張燕芳.建筑工程施工質(zhì)量管理的研究與實踐[D].華南理工大學(xué),2013.

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