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        淺談高校教師的法治思維與學(xué)生管理

        2019-12-04 04:08:20孫萱智
        青年與社會 2019年30期
        關(guān)鍵詞:法治思維學(xué)生管理教師

        摘 要:培養(yǎng)法治思維或者法治觀念,并非空喊口號或者紙上談兵所能實(shí)現(xiàn)的,高校的思想政治教育工作必須和學(xué)生管理工作結(jié)合起來,切不可脫離學(xué)生談思想教育,也不可脫離思想教育談管理。文章即從高校教師所應(yīng)具有的法律思維入手,淺談高校教師的法治思維與學(xué)生管理之間的關(guān)系。

        關(guān)鍵詞:教師;法治思維;學(xué)生管理

        黨的十九大以來,我國法治進(jìn)程的不斷推進(jìn),十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“要堅(jiān)定不移走中國特色社會主義法治道路”。而要走中國特色社會主義法治道路,就要先具備法治思維。法治思維不僅是新時代背景下對于國家和社會的要求,也是對當(dāng)代高校思想政治教育工作的新要求。而在當(dāng)今階段下,對于年輕大學(xué)生的思想政治教育除了傳統(tǒng)方式的“言傳”之外,更多的是高校教師們的“身教”。

        法治思維,不僅是黨的領(lǐng)導(dǎo)集體所堅(jiān)持和倡導(dǎo)的,也是新的世界形勢和國家發(fā)展的新時代的新要求。那么,如何將大學(xué)生的思想政治教育和法治建設(shè)結(jié)合起來,樹立法制觀念,培養(yǎng)學(xué)生的法治思維,就變成了當(dāng)前高校教育工作者所需要思考的一個重點(diǎn)。培養(yǎng)法治思維或者法治觀念,并非空喊口號或者紙上談兵所能實(shí)現(xiàn)的,高校的思想政治教育工作必須和學(xué)生管理工作結(jié)合起來,切不可脫離學(xué)生談思想教育,也不可脫離思想教育談管理。首先需要高校教師自身具有較強(qiáng)的法治意識,其次需要將法治思維貫穿到學(xué)生管理中去,耳濡目染,以身作則,最后,需要結(jié)合法治思維的理論教育,雙管齊下,齊頭并進(jìn),才能較為有效的培養(yǎng)學(xué)生的法治思維。

        一、高校教師與法治思維

        (一)法治思維的內(nèi)涵及意義

        法治思維作為一種思維方式,從具體內(nèi)容上看,包括良法思維、權(quán)利思維、法律至上思維和規(guī)則思維等。良法思維認(rèn)為創(chuàng)制良法,才能達(dá)到善治,這就啟示我們要關(guān)注思想政治教育內(nèi)容的合理性;權(quán)利思維是一種限制權(quán)力、保護(hù)權(quán)利的思維,這要求思想政治教育以受教育者的權(quán)利為本位;法律至上思維體現(xiàn)了司法工作者在適用法的過程中忠于法律,這啟示思想政治教育者要樹立價值信仰;規(guī)則思維要求公民自覺遵守規(guī)則,這啟示思想政治教育要引導(dǎo)受教育者自覺遵從教育要求。

        (二)高校教師的法治思維

        那么,作為一名高校教師,有應(yīng)當(dāng)具備何種法治思維呢?高校教師的良法思維主要表現(xiàn)在通過法制性的思維來設(shè)置合理可行的管理制度;權(quán)利思維則需要高校教師認(rèn)清自身所應(yīng)行使的權(quán)利以及作為受教育者的學(xué)生所應(yīng)有的權(quán)利,并最大程度的尊重學(xué)生權(quán)利;法律至上思維與規(guī)則思維則體現(xiàn)在高校教師是否在學(xué)生管理和教育教學(xué)過程中將法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)放在第一位,能否依法依規(guī)進(jìn)行學(xué)生管理,能否依法依規(guī)進(jìn)行教學(xué)活動。

        總體來說,高校教師的法治思維主要包括兩方面,一是能否依法依規(guī)進(jìn)行學(xué)生管理和教育教育,在學(xué)生管理和教育教學(xué)工作中能否合理靈活地運(yùn)用法律意識;二是能否意識到自身的合法權(quán)利和學(xué)生的合法權(quán)利,并堅(jiān)定不移的維護(hù)和踐行這些權(quán)利與義務(wù)。而高校教師在工作中接觸到的幾部主要法律主要是《中華人民共和國高等教育法》《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》《高等學(xué)校校園秩序管理規(guī)定》等,各個學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)也都是依據(jù)這些法律條文來制定的。

        但是每個學(xué)校、每位老師的工作中又有不同的實(shí)際情況,這就必須要求高校教師在不同的情況下,在法律法規(guī)和規(guī)定下,運(yùn)用自身的法律思維靈活的處理相關(guān)事件。比如,作為學(xué)生管理工作者,遇到學(xué)生權(quán)益被校內(nèi)運(yùn)營商侵害的情況,如何在法律法規(guī)的范疇內(nèi),幫助其維權(quán),安撫學(xué)生情緒,同時適當(dāng)?shù)娜趸@內(nèi)部的沖突,維護(hù)校園穩(wěn)定,這就需要教師們有一定的法治思維,以法律法規(guī)為依托,同時針對學(xué)生心理適當(dāng)進(jìn)行疏導(dǎo),處理過程中一定不能有所偏頗,而堅(jiān)持以法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定為基底,就不會出現(xiàn)處理失當(dāng)?shù)那闆r。

        由此可見,教師的法治思維必須落實(shí)在學(xué)生日常的管理和教學(xué)中,必須深入到實(shí)踐中,才能成為“活法”,才能體現(xiàn)法治思維的“治”,否則,有“法”無“治”則是“死法”。

        二、法治思維與學(xué)生管理

        眾所周知,高校教師并非只有負(fù)責(zé)教育教學(xué)的老師,進(jìn)行學(xué)生日常事務(wù)管理及學(xué)生行為管理的教師(如輔導(dǎo)員、教務(wù)員)等也是高校教師隊(duì)伍中的一員,而法治思維對于這一類型的老師而言,則是更加不可或缺的,法治思維的痕跡在這類教師的工作中也體現(xiàn)的更為明顯。因此,法治思維在學(xué)生管理工作中的體現(xiàn)和應(yīng)用更為頻繁,本文就進(jìn)一步探討在學(xué)生日常事務(wù)管理及學(xué)生行為管理工作中,法治思維的重要性及其體現(xiàn)。

        (一)法治思維在學(xué)生管理中的應(yīng)用

        學(xué)生日常事務(wù)管理落實(shí)到普遍性的、日常性的工作不外乎評優(yōu)、評先、入黨、獎學(xué)金評選、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定等評選類工作,而這些工作也是與學(xué)生利益息息相關(guān)的,是學(xué)生們最為關(guān)心和在意的重點(diǎn)工作之一。而這些評選的公正與否,除了學(xué)生自身利益的保障與否,更有甚至,影響的是學(xué)生對于該教師或者該學(xué)校甚至整個教師隊(duì)伍的信任,所以做好評選類工作,保證各種評選的公平性,是學(xué)生日常事務(wù)管理工作中最基本也是最重要的一點(diǎn)。想要保障評選的公平性,杜絕學(xué)生的質(zhì)疑,保障學(xué)生的應(yīng)得利益,就必須應(yīng)用法治思維。

        以國家獎學(xué)金評選為例,國家獎學(xué)金獎勵數(shù)額較大,分量較重,每年都會有學(xué)生熱衷于該項(xiàng)獎勵的評選,而學(xué)生參評的條件往往并非統(tǒng)一的,比如有的學(xué)生智育成績較好,而獲獎較少;有的學(xué)生綜合素質(zhì)較強(qiáng),往往擔(dān)任學(xué)生干部或者獲得其他相應(yīng)獎項(xiàng);在這種情況下,我們所依據(jù)的往往只有相應(yīng)的法律法規(guī)或?qū)W校關(guān)于國家獎學(xué)金評選的相關(guān)文件,有的教師缺乏法治思維,往往會依據(jù)對參評學(xué)生的印象來進(jìn)行評選,誠然,教師對學(xué)生的印象是客觀的依據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)來的,但是這種行為往往會導(dǎo)致在出現(xiàn)質(zhì)疑的情況下,教師無法拿出客觀的、強(qiáng)有力的說明材料來進(jìn)行解釋。如果在進(jìn)行評選時,嚴(yán)格遵循法治思維,按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行評選,學(xué)校層面也能依據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定相應(yīng)的更為具體的評判依據(jù),這樣基本能在一定范圍內(nèi)保持評選的公平性,有利于學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。由此可見,不光是教師個體需要具有法治思維,學(xué)校的管理隊(duì)伍、管理模式也要遵循法治思維。

        除此之外,在進(jìn)行學(xué)生行為管理工作的過程中,能相應(yīng)運(yùn)用法治思維,則更便于學(xué)生管理,例如針對學(xué)生相應(yīng)的違紀(jì)行為制定相應(yīng)的懲罰措施或者在某一行為未發(fā)生之前,提前制定相應(yīng)的行為流程,以便于學(xué)生在該流程內(nèi)操作,以免出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。舉個例子,當(dāng)下的大學(xué)生安全問題頻發(fā),為避免學(xué)生在校外出現(xiàn)意外,學(xué)生管理者可制定相應(yīng)的離校聯(lián)系機(jī)制,以便在學(xué)生離校后第一時間掌握其信息,萬一出現(xiàn)意外,則能在第一時間進(jìn)行處理,減少可能帶來的傷害。

        (二)法治思維對學(xué)生的影響

        高校教師對于學(xué)生的思想政治教育歸根到底是要落實(shí)到學(xué)生身上,在學(xué)生的教育過程中,除了關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生以外,還需要對學(xué)生進(jìn)行法治教育,使學(xué)生也具有法治思維,這才是教師自身法治思維的最終落腳點(diǎn)。一個具備法治思維的高校教師,在其進(jìn)行學(xué)生管理和教育的過程中,也必然會對學(xué)生進(jìn)行法治教育。如今年在高校校園中產(chǎn)生較大危害的“校園貸”事件,部分高校教師在第一起事件曝光的時候就敏感地意識到學(xué)生法律思維和維權(quán)意識的缺失,隨即有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育,這就避免了學(xué)生陷入校園貸的漩渦。經(jīng)查閱資料,有調(diào)查顯示,在大學(xué)中接受法治思維管理及接受過法治教育的學(xué)生對規(guī)則的適應(yīng)性及工作后的法治思維能力都較強(qiáng)。

        究其原因有二:一是接受法治思維管理的學(xué)生在長期的潛移默化之下,自己本身也會具有法治思維和邏輯,這在高校學(xué)生干部隊(duì)伍中體現(xiàn)得尤為明顯;二是法治思維本身就是社會運(yùn)行和治理所遵循的基本思維,中國也正是一個法治國家,學(xué)生在學(xué)生時代就能接受法治思維的教育和影響,走上社會以后,也更能與整個社會的規(guī)則相適應(yīng),遵紀(jì)守法,對于法律的接受程度和理解能力也更好。

        三、結(jié)語

        綜上所述,高校教師自身具有法治思維,且將法治思維成為的運(yùn)用到學(xué)生管理和教育中,除了能夠更好的進(jìn)行學(xué)生管理、開展工作以外,也能對學(xué)生起到正面的、積極有影響,讓青年學(xué)生能夠擁有法治思維,為建設(shè)社會主義法治國家更盡一份力。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 曹芳芳.法律思維視域下的思想政治研究[D].南京師范大學(xué),2016年碩士學(xué)位論文。

        [2] 任恩岐.依法治國背景下高校學(xué)生法治教育問題研究[D].西安科技大學(xué),2016年碩士學(xué)位論文。

        作者簡介:孫萱智(1991.12- ),女,漢族,湖北黃岡人,碩士研究生,武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院,助教,研究方向:思想政治教育。

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