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        小學(xué)班主任做好班級(jí)管理工作的方法解析

        2019-12-02 09:52:18賈秀李世梅
        讀天下 2019年31期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)管理工作班主任

        賈秀 李世梅

        摘 要:作為小學(xué)班主任,我們?cè)趯W(xué)生的心目中所占的分量極重。我們雖然與小學(xué)生沒(méi)有血緣關(guān)系,但是在小學(xué)生的心目中,我們就是他們的親人,他們對(duì)于我們非常依賴(lài),他們對(duì)于我們的一言一行都會(huì)有意無(wú)意的模仿。甚至與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)比的話(huà),很多學(xué)生更愿意聽(tīng)班主任的話(huà)。作為對(duì)于學(xué)生影響如此重大的小學(xué)班主任,如何才能在工作中實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)呢?在筆者看來(lái),首先就需要我們做好班級(jí)管理,為學(xué)生打造一個(gè)優(yōu)化的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境。

        關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;班級(jí);管理工作;方法

        作為小學(xué)班主任,我們與學(xué)生之間的交流,往往涉及情感和思想。而小學(xué)生與我們的關(guān)系最為親和,雖然我們與小學(xué)生沒(méi)有血緣關(guān)系,但是在小學(xué)生的情感上,我們與他們的家長(zhǎng)處于相同的地位。因此,筆者認(rèn)為,我們一定要當(dāng)好小學(xué)班主任,發(fā)揮自己的教育價(jià)值,促使學(xué)生積極健康的成長(zhǎng)起來(lái)。那么,小學(xué)班主任如何才能最大化的展現(xiàn)個(gè)人的主導(dǎo)價(jià)值呢?筆者認(rèn)為,就要從落實(shí)班級(jí)管理目標(biāo)入手,通過(guò)打造優(yōu)化的成長(zhǎng)環(huán)境,促使學(xué)生積極健康的成長(zhǎng)起來(lái)。本文中筆者就對(duì)小學(xué)班主任如何打造好優(yōu)化的班級(jí)進(jìn)行了分析。

        一、 公平公正地看待每一個(gè)學(xué)生

        在這里筆者所說(shuō)的公平公正地看待每一個(gè)學(xué)生。不僅僅是說(shuō)要把每個(gè)學(xué)生放在同等的地位上,不偏不倚的處理學(xué)生問(wèn)題。還包含著教師與學(xué)生之間的平等關(guān)系。學(xué)生需要尊敬教師,而教師也要關(guān)愛(ài)學(xué)生。我們要明了我們是教育者,這是一個(gè)非常特殊的崗位。在這個(gè)崗位上,更多的是進(jìn)行的心與心的互換。在班級(jí)管理中,小學(xué)班主任必須尊重、理解、接納學(xué)生的錯(cuò)誤,曉之以理,動(dòng)之以情。通常偶發(fā)事件發(fā)生后,教師和學(xué)生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級(jí)氣氛也很緊張,學(xué)生們都十分關(guān)注小學(xué)班主任的態(tài)度和情緒。這時(shí),班主任必須冷靜,保持清醒頭腦,不可急于下結(jié)論,不可急于判斷是非,必須耐心了解事情經(jīng)過(guò),然后理性找出最公正的尺度和最恰當(dāng)?shù)霓k法解決矛盾、處理問(wèn)題、教育學(xué)生,引導(dǎo)全班學(xué)生積極向上向善。學(xué)生們率直、天真,只有當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)你的決定不公正時(shí)才會(huì)采取消極的態(tài)度,所以在學(xué)生面前一定要做一個(gè)平衡的“天平”、一個(gè)會(huì)挑“扁擔(dān)”的人。應(yīng)該寬容同學(xué)們錯(cuò)誤,允許他們犯錯(cuò),但也要他們學(xué)會(huì)對(duì)自己過(guò)錯(cuò)承擔(dān)起責(zé)任,加強(qiáng)責(zé)任教育。在小學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中,這些內(nèi)容比他們成為“學(xué)優(yōu)生”要重要的多。

        二、 引領(lǐng)學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)

        在我國(guó)當(dāng)前的教育大環(huán)境下,教師引領(lǐng)學(xué)生完成實(shí)踐活動(dòng),在筆者看來(lái),已經(jīng)有了豐富的形式。如筆者建議,我們可以構(gòu)建班級(jí)文化,應(yīng)用這個(gè)班級(jí)文化這一橋梁,用先進(jìn)的交流手段與學(xué)生與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行積極的互動(dòng)。我們還可以用任務(wù)教學(xué)法給學(xué)生留下相關(guān)的課題讓學(xué)生在課后參與積極的探究在課堂上進(jìn)行展示。在筆者看來(lái),管理班級(jí)應(yīng)該堅(jiān)持德育為先,盡可能的為學(xué)生搭建德育平臺(tái),這些活動(dòng)對(duì)學(xué)生的情感道德方面有積極的正面影響。比如我們開(kāi)展的“讓生命充滿(mǎn)愛(ài)”德育教育大講堂、在“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”時(shí)組織學(xué)生到敬老院給老人表演節(jié)目、送去祝福,為敬老院捐錢(qián)捐物、送去愛(ài)心,使學(xué)生的心靈得到觸動(dòng),從中體會(huì)到做人的道理。在豐富德育活動(dòng)時(shí),應(yīng)該突出感恩教育,讓學(xué)生們懂得感恩。感恩是一種文明,一種生活態(tài)度,更是一種責(zé)任。通過(guò)感恩教育活動(dòng)幫助學(xué)生樹(shù)立正確感恩觀(guān),在實(shí)際行動(dòng)中養(yǎng)成孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)心他人的良好道德品質(zhì)。

        三、 多種方法完成班級(jí)規(guī)章制度得落實(shí)

        在班級(jí)管理過(guò)程中,我們與學(xué)生之間的關(guān)系是主導(dǎo)者之間的關(guān)系。我們需要幫助學(xué)生規(guī)劃成長(zhǎng)方向,這是我們的工作主題。如何才能讓學(xué)生按照我們的規(guī)劃方向成長(zhǎng)起來(lái)呢?在筆者看來(lái),嚴(yán)格的管理是必然的。但是這里所說(shuō)的嚴(yán)格的管理。并不是說(shuō)我們一定要當(dāng)嚴(yán)師。如筆者建議班主任不要直接進(jìn)行管制,而是借助班級(jí)規(guī)章制度管理班級(jí)。制度的確定不要由老師強(qiáng)加于學(xué)生,而是把自主權(quán)還給學(xué)生,在牢記的前提下,由全體同學(xué)根據(jù)《小學(xué)日常行為規(guī)范》、校紀(jì)校規(guī)、本班實(shí)際制定班級(jí)規(guī)章制度。制度是全體學(xué)生自己制訂的,也要由全體學(xué)生相互監(jiān)督,自律執(zhí)行?!叭罕姷难劬κ茄┝恋摹?,來(lái)自群體內(nèi)部的激勵(lì)和約束是最有力的,個(gè)體遠(yuǎn)離錯(cuò)誤、趨近正確的自覺(jué)性也是最強(qiáng)烈的。除制定班規(guī)、班訓(xùn)外,還可以選同學(xué)們喜歡唱的歌作為班歌,促進(jìn)班集體建設(shè),形成良好育人環(huán)境,這也是在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

        四、 培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí)

        對(duì)于小學(xué)生而言,教師實(shí)施有張有弛的管理活動(dòng)是引領(lǐng)他們成長(zhǎng)的主要途徑。但是如果真的想讓他們變得成熟,在筆者看來(lái),還需要我們培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí),讓他們變得自律。那么,如何才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢?筆者認(rèn)為,就要應(yīng)用班級(jí)活動(dòng)。如班委會(huì)選拔,在選任班委上,注意喚起學(xué)生主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理積極性,開(kāi)展“班委”競(jìng)選活動(dòng),讓學(xué)生上臺(tái)參加競(jìng)選演講,鼓勵(lì)大家自組班委;引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行值周班委制,定期評(píng)選出“最佳班委”;將情感管理、目標(biāo)管理、制度管理有機(jī)結(jié)合、相互滲透,開(kāi)展班級(jí)評(píng)比活動(dòng),實(shí)行每天一表?yè)P(yáng)制度。在競(jìng)爭(zhēng)中自律和他律的能力普遍得到鍛煉,他們管理工作出色,威信與日俱增,令人刮目相看。學(xué)生在班級(jí)活動(dòng)中展示課外所學(xué)特長(zhǎng),班級(jí)活動(dòng)變得有聲有色。同學(xué)們互相競(jìng)爭(zhēng),你追我趕,形成積極向上的良好氛圍。

        綜上所述,在小學(xué)班主任開(kāi)展日常管理工作時(shí),我們會(huì)把自己的思想,自己的教育目標(biāo)落實(shí)在教學(xué)活動(dòng)上。通過(guò)打造優(yōu)化的班級(jí)氛圍,通過(guò)制定科學(xué)化的規(guī)章制度,促使學(xué)生逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。因此,筆者認(rèn)為,小學(xué)班主任首先應(yīng)該是一位優(yōu)秀的班級(jí)管理者。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬立安.做孩子歡迎的班主任的幾點(diǎn)體會(huì)[J].成才之路,2008(28).

        [2]孔維國(guó).班委會(huì):大事孩子們作主[J].教師博覽,2003(8).

        作者簡(jiǎn)介:

        賈秀,李世梅,重慶市,重慶市江津區(qū)向陽(yáng)小學(xué)校。

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