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        淺談職業(yè)學(xué)校實(shí)行一體化教學(xué)的方法

        2019-12-02 13:14:28吳恒飛
        科學(xué)大眾·教師版 2019年10期
        關(guān)鍵詞:汽修一體化教學(xué)方法

        吳恒飛

        摘 要:隨著家用轎車(chē)的普及率越來(lái)越大,中國(guó)汽車(chē)的保有量日益增長(zhǎng),與汽車(chē)配套的服務(wù)也需要及時(shí)跟上,這就需要大量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,而培養(yǎng)一批批具有技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能型人才的重任就落到了的職業(yè)類(lèi)學(xué)校,因此汽修專(zhuān)業(yè)最近幾年在職業(yè)類(lèi)學(xué)校日趨熱門(mén),但是通過(guò)怎樣的一體化教學(xué)方法能讓學(xué)生更快更有效的掌握應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)技能,以應(yīng)對(duì)未來(lái)工作崗位上的挑戰(zhàn)?本文對(duì)實(shí)行一體化教學(xué)的背景及方法進(jìn)行了探究。

        關(guān)鍵詞:汽修; 一體化教學(xué); 方法

        中圖分類(lèi)號(hào):G712? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ?文章編號(hào):1006-3315(2019)10-139-001

        1.汽修專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)的必要性

        為什么要實(shí)行一體化教學(xué)呢?筆者認(rèn)為首先從汽修學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)和家長(zhǎng)期望來(lái)看,絕大部分學(xué)生最終是想獲得一技之長(zhǎng),學(xué)到本領(lǐng),而不是單純的掌握了多少理論知識(shí),當(dāng)然必要的理論知識(shí)是必須的,所以單純的理論教學(xué)肯定滿足不了學(xué)生和家長(zhǎng)的期望;其次,不乏往屆畢業(yè)生反應(yīng)在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)和技能在工作上用的很少,大部分學(xué)生都要從頭學(xué)起,這就反映出了現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校的教育內(nèi)容跟學(xué)生本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作差異較大,而且這種情況不是個(gè)案,而一體化教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力為導(dǎo)向,以掌握維修技能為核心,強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容與工作相貼合,把檢驗(yàn)教學(xué)成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)就變成學(xué)生畢業(yè)之后從事汽修行業(yè)能不能迅速地適應(yīng)工作環(huán)境,快速地完成從一名新手到生手,再到熟手的轉(zhuǎn)變,能否運(yùn)用在學(xué)校學(xué)到的技能直接從事汽車(chē)方面的維修,使學(xué)生在工作之前就有較為扎實(shí)的基礎(chǔ),擺脫從零學(xué)起的尷尬,這些是傳統(tǒng)教學(xué)所望塵莫及的。另外,目前職業(yè)類(lèi)學(xué)校教學(xué)模式正在受到挑戰(zhàn),出現(xiàn)了種種矛盾,集中體現(xiàn)在學(xué)生越來(lái)越?jīng)]興趣學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,沉迷于手機(jī)網(wǎng)絡(luò),學(xué)生難管理,直接導(dǎo)致老師上課就像是在唱獨(dú)角戲,教師滔滔不絕,學(xué)生聞?wù)吡攘龋谶@種矛盾下也要求在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法方面深下功夫,創(chuàng)造性的推行一體化教學(xué)就顯得刻不容緩。

        我們之前所說(shuō)的一體化教學(xué)叫作“理實(shí)一體化”,理論和實(shí)際操作一體化,其實(shí)不夠準(zhǔn)確,筆者認(rèn)為應(yīng)該叫作“工學(xué)一體化”更為合適,工作學(xué)習(xí)一體化,既包含了在工作中遇到問(wèn)題要去學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)之后要去運(yùn)用于工作的思想,又貼合了職業(yè)教育要以就業(yè)(工作)為導(dǎo)向的方針。

        2.汽修專(zhuān)業(yè)實(shí)行一體化教學(xué)方法探究

        筆者通過(guò)分析北京技師學(xué)院的一體化教學(xué)改革成功案例之后,深刻的認(rèn)識(shí)到要想一體化改革順利實(shí)施,首先應(yīng)該把握好三個(gè)合作。

        2.1課程方案由校企合作——企業(yè)專(zhuān)家與院校教師共同開(kāi)發(fā)形成

        課程方案是根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)制定的有關(guān)學(xué)校教學(xué)和教育工作的指導(dǎo)性文件。課程方案的優(yōu)劣直接決定一體化改革的成敗,課程方案的改革也是一體化改革的突破口和關(guān)鍵點(diǎn)。課程方案編制是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)的研究與發(fā)展過(guò)程,它要通過(guò)教育行政人員、課程專(zhuān)家、學(xué)科專(zhuān)家、社區(qū)代表以及教師與學(xué)生等多方人員的協(xié)同工作。我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)課程編制主要是少數(shù)專(zhuān)家和教育行政部門(mén)的事,它對(duì)保證我國(guó)教育質(zhì)量起到了很好的作用,但對(duì)學(xué)生及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的適應(yīng)性不夠。另一方面,它造成了我國(guó)課程更新緩慢,脫離學(xué)生生活實(shí)際,脫離社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)。所以,在面向21世紀(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景下,我國(guó)開(kāi)始了轟轟烈烈的新一輪課程改革。面對(duì)職業(yè)教育的特殊性,這場(chǎng)改革更有其必要性和現(xiàn)實(shí)意義。既然課程方案如此重要,它的制定就不能僅僅依靠教師本身,尤其是動(dòng)手實(shí)踐性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),比如本文介紹的汽修專(zhuān)業(yè),因?yàn)榻處煹幕竟ぷ魇巧险n,備課,思考如何上好一堂課,如何管理好一個(gè)班級(jí),基本沒(méi)有多余的時(shí)間去從事汽修基本技能的學(xué)習(xí)和練習(xí),如果課程方案由教師和個(gè)別專(zhuān)家來(lái)制定,很有可能會(huì)脫離實(shí)際,跟學(xué)生以后的工作相差較遠(yuǎn)。所以這里提出要企業(yè)中的人員也參與進(jìn)來(lái),當(dāng)然企業(yè)人員要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員,可以選擇有10年以上的工作經(jīng)歷的,以及一些管理人員,以座談會(huì)的形式邀請(qǐng)過(guò)來(lái),提出他們的建議,比如新形勢(shì)下他們希望的畢業(yè)生應(yīng)該具備哪些專(zhuān)業(yè)技能?哪些是必須的基本技能?哪些是可選的技能?如何把必須的技能教學(xué)寫(xiě)入課程方案等等,談?wù)勊麄兊目捶?,充分交流,最后總結(jié)出10~20個(gè)典型工作任務(wù),然后將這些典型任務(wù)進(jìn)行篩選分類(lèi),并且將其概括在學(xué)習(xí)的課程里,最終得到的課程方案才更有實(shí)際意義和指導(dǎo)價(jià)值。

        2.2培養(yǎng)過(guò)程由校企合作——通過(guò)訂單培養(yǎng),企業(yè)參與到過(guò)程管理與檢查

        正確的目標(biāo)有了,下面就是要探索出一條符合汽修專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)途徑——訂單式培養(yǎng)。傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式是由學(xué)校單方面進(jìn)行,這樣帶來(lái)的問(wèn)題就是培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不符合汽修企業(yè)的要求,往往企業(yè)招進(jìn)來(lái)后需要重新培養(yǎng)才能符合崗位要求,這樣就導(dǎo)致了時(shí)間成本較大,所以這種模式急需改變,筆者認(rèn)為解決的辦法可以讓企業(yè)參與進(jìn)來(lái),定期檢查培養(yǎng)效果,全過(guò)程跟蹤檢查,每完成一項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),要有企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員來(lái)考核,及時(shí)將結(jié)果反饋給學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師,專(zhuān)業(yè)教師針對(duì)反饋的情況及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方法,從而探索出一條由學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)的新模式,來(lái)解決傳統(tǒng)汽修專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的弊端。

        2.3培養(yǎng)質(zhì)量由校企合作——企業(yè)專(zhuān)家與院校教師共同評(píng)價(jià)

        傳統(tǒng)的學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的方式下,最終培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)量是由院校教師單一考核方式進(jìn)行檢驗(yàn),此種方式方便快捷,效率高,但也有弊端,比如考核標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)長(zhǎng)期脫鉤,造成考核結(jié)構(gòu)不合理。

        雙重考核的優(yōu)點(diǎn)是把檢驗(yàn)教學(xué)成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的單純的成績(jī)高低變成學(xué)生從事汽修作業(yè)能不能迅速地適應(yīng)工作環(huán)境,能否運(yùn)用在學(xué)校學(xué)到的技能直接從事汽車(chē)的保養(yǎng)和故障的維修。

        最終的目的是使學(xué)生在工作之前就有較為扎實(shí)的基礎(chǔ),快速地完成從一名新手到生手,再到熟手的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生到企業(yè)員工的無(wú)縫對(duì)接。

        3.結(jié)束語(yǔ)

        做好以上三個(gè)合作對(duì)于汽修專(zhuān)業(yè)“工學(xué)一體化”教學(xué)改革有著重大意義,真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校以就業(yè)為導(dǎo)向的方針,讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到的專(zhuān)業(yè)能力就是企業(yè)工作崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能,緩解學(xué)校育人與企業(yè)用工之間的矛盾,最終達(dá)到一個(gè)雙贏的局面。

        參考文獻(xiàn):

        [1]華欣欣.北京市工業(yè)技師學(xué)院課改三步走,職業(yè)下旬,2013(08)

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