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        高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式探析

        2019-11-30 04:04:40王翊覃柏雪
        青年與社會(huì) 2019年28期
        關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式高職

        王翊覃 柏雪

        摘 要:教育部2016(23)號(hào)文件明確指出高職教育必須“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才”。就會(huì)計(jì)專業(yè)而言,培養(yǎng)熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅法等方面知識(shí),具有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、財(cái)務(wù)管理能力、審計(jì)監(jiān)督能力、納稅申報(bào)和會(huì)計(jì)軟件操作能力的高素質(zhì)技能型人才是新經(jīng)濟(jì)背景下的必然需求。隨著高職教育的迅猛發(fā)展,創(chuàng)新教學(xué)體系,深化實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)涵,探索實(shí)訓(xùn)教學(xué)新模式、構(gòu)建以新經(jīng)濟(jì)背景下社會(huì)需求為導(dǎo)向,以能力為本位,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,以成為當(dāng)前高職教育應(yīng)解決的熱點(diǎn)問題。本文針對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式進(jìn)行探討,分析高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要性和現(xiàn)狀,研究高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的有效模式構(gòu)建。

        關(guān)鍵詞:高職;會(huì)計(jì)以專業(yè);實(shí)訓(xùn)教學(xué);模式

        現(xiàn)階段,開展專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)于提升學(xué)生的實(shí)操能力具有重要作用,也成為會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的有效途徑,就目前高職會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)來看,實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式構(gòu)建不足,專業(yè)課程教學(xué)模式單一等,都是需要結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)需求和市場(chǎng)發(fā)展變化,積極進(jìn)行改革和創(chuàng)新。

        一、高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的重要性

        (一)提升自身實(shí)操能力的需要

        會(huì)計(jì)專業(yè)本身是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生在未來從事的會(huì)計(jì)崗位工作中,需要應(yīng)用專業(yè)知識(shí)、實(shí)操能力、財(cái)經(jīng)法規(guī)等,指導(dǎo)自身在企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中開展工作,因此,開展實(shí)訓(xùn)教學(xué),讓學(xué)生熟知操作流程,明確實(shí)踐方法,在實(shí)際工作中解決具體問題,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力,提升未來自身崗位競(jìng)爭(zhēng)力。

        (二)促進(jìn)課程改革和發(fā)展的需要

        傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)中,理論教學(xué)占據(jù)課程教學(xué)的重要部分,而會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)相對(duì)較少,學(xué)生缺乏有效的實(shí)訓(xùn)練習(xí),專業(yè)實(shí)踐難以得到有效提升,這對(duì)他們未來就業(yè)是十分不利的。很多學(xué)生在畢業(yè)后還需要很長(zhǎng)一段時(shí)間來學(xué)習(xí)或適應(yīng)崗位工作需要,造成畢業(yè)不能立即就業(yè),實(shí)習(xí)期可能延長(zhǎng)。對(duì)此,開展會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)教學(xué),能夠進(jìn)一步強(qiáng)化課程的實(shí)踐教學(xué)部分,讓專業(yè)課程教學(xué)體系得以完善,提升實(shí)踐教學(xué)在課程教學(xué)中的占比,對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量也具有十分重要的意義,對(duì)推動(dòng)專業(yè)課程教學(xué)改革和創(chuàng)新發(fā)展也具有積極作用。

        (三)強(qiáng)化服務(wù)社會(huì)的迫切需要

        高職會(huì)計(jì)專業(yè)是面向社會(huì)崗位的,無論是在哪類企業(yè)中,財(cái)務(wù)部門都是核心部門,財(cái)務(wù)管理的效益在一定程度上決定了企業(yè)管理效益,在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面,需要具有高技能、實(shí)用型的技術(shù)人才,目前強(qiáng)化高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),就是提升更多技能應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng),積極探索有效的會(huì)計(jì)專業(yè)課程建設(shè)方案。通過實(shí)訓(xùn)課程體系構(gòu)建,進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué),促進(jìn)課程教學(xué)質(zhì)量不斷提升,逐步提升人才培養(yǎng)效率,讓他們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮更大的價(jià)值,服務(wù)企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        二、高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀

        (一)課程設(shè)置不完善,實(shí)訓(xùn)教學(xué)課時(shí)少

        就目前高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀來看,課程教學(xué)中,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)在整體專業(yè)課程中的比重相對(duì)不足,實(shí)訓(xùn)教學(xué)課時(shí)設(shè)置也不太合理,專業(yè)教學(xué)設(shè)置中,重理論灌輸教學(xué)、輕實(shí)訓(xùn)操作能力,導(dǎo)致會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程開展次數(shù)少、時(shí)間短,學(xué)生很難有效的強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練,消化專業(yè)理論知識(shí),提升會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)能力就很難有效實(shí)現(xiàn)。

        (二)實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源有限,課程教學(xué)質(zhì)量不高

        在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,高職院校自身的教學(xué)資源有限,很多高職院校甚至沒有自己的實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地,實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作開展困難;部分高職院校有實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)有限,缺乏對(duì)本專業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的考量,在實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,更新不及時(shí),原有的基礎(chǔ)被行業(yè)需求淘汰;再有的高職院校,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中,缺乏和實(shí)際企業(yè)、市場(chǎng)的對(duì)接,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)教學(xué)仿而不真,課程教學(xué)和市場(chǎng)需要嚴(yán)重脫節(jié),實(shí)訓(xùn)教學(xué)開展成效不足。

        (三)缺乏完善的課程教學(xué)體系構(gòu)建,實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式不健全

        此外,在開展會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程體系構(gòu)建上,高職院校缺乏完善的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系構(gòu)建,專業(yè)課程教學(xué)沒有明確規(guī)劃,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)缺乏有效目標(biāo),實(shí)訓(xùn)教學(xué)成效難以提升。針對(duì)具體的實(shí)訓(xùn)課程規(guī)劃、實(shí)訓(xùn)課時(shí)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)教學(xué)編制、實(shí)訓(xùn)器材準(zhǔn)備等,部分高職會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教師都沒有明確的認(rèn)識(shí),缺乏體系化、層次化的課程教學(xué)方案和設(shè)計(jì),只是將會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程作為一個(gè)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)課程來開展,因此也導(dǎo)致在很多方面的教學(xué)欠缺。

        (四)師資力量不足,整體教學(xué)質(zhì)量有待提升

        在實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)上,高職院校也存在一定的不足。首先,很多實(shí)訓(xùn)教師自身的實(shí)踐能力有限,缺乏企業(yè)一線的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),無法知曉具體的會(huì)計(jì)工作中會(huì)遇到具體的情況,對(duì)于實(shí)訓(xùn)教學(xué)開展的針對(duì)性不強(qiáng);再次,在會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作方面,學(xué)校也沒有充分利用好企業(yè)在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì),做好校內(nèi)教師和校外專家的有效整合,會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量難以獲得突破。

        三、高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的有效構(gòu)建

        (一)完善實(shí)訓(xùn)課程體系建設(shè),促進(jìn)實(shí)訓(xùn)課程完善

        針對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué),要構(gòu)建完善的實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)模式,就要首先完善實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)體系建設(shè),對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的針對(duì)性,學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等問題提供有價(jià)值的參考,也為下一步深入開展深度實(shí)訓(xùn)教學(xué)奠定基礎(chǔ)。課程體系構(gòu)建中,要從市場(chǎng)需求、學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),為本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定出謀劃策。依據(jù)教育部出臺(tái)的《高等職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合初級(jí)會(huì)計(jì)師、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師、助理國(guó)際財(cái)務(wù)管理師等專業(yè)技術(shù)資格考試的具體要求,提出基于“課證融合”的思維,構(gòu)建財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程體系建議。在此基礎(chǔ)上,就專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、以訂單班的方式開展校企合作和實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建等方面達(dá)成意向,深化財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革問題,在課程建設(shè)、師資培訓(xùn)和學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)方面達(dá)成高度共識(shí)。

        (二)整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,豐富實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)資源

        實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)質(zhì)量高低,在一定程度上也受實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)資源質(zhì)量影響,在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程資源建設(shè)上,目前很多高職院校沒有引起重視,不僅學(xué)校教師在開發(fā)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源上缺乏研究和努力,對(duì)于網(wǎng)上和其他院校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源也缺乏有效的整合利用。針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程開展,高職院校要本著“教育內(nèi)容著眼于學(xué)生未來發(fā)展”的辦學(xué)原則,高度重視教學(xué)質(zhì)量與課程建設(shè)工作,加大教師培養(yǎng)力度,在質(zhì)量工程建設(shè)方面要做到強(qiáng)化于社會(huì)優(yōu)質(zhì)課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源的整合和應(yīng)用,建立校、市、省級(jí)精品資源共享課,展現(xiàn)學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè)、提高學(xué)校整體教育教學(xué)水平的力度和決心。通過繼續(xù)深化專業(yè)課程建設(shè),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源整合,充分發(fā)揮教學(xué)名師和精品課程的培養(yǎng)及示范引領(lǐng)作用,著力提高學(xué)校的教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,構(gòu)建了一系列精品課程群。積極尋找精品資源共享課的突破口,對(duì)原有課程進(jìn)行升級(jí)轉(zhuǎn)型,借此提升課程教學(xué)質(zhì)量。

        (三)創(chuàng)新校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),為企業(yè)實(shí)訓(xùn)提供真實(shí)環(huán)境

        為進(jìn)一步鏈接平臺(tái)和資源,探索會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的專業(yè)化實(shí)習(xí)+實(shí)操+認(rèn)證+就業(yè)之路,高職院校還要強(qiáng)化會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè),基地基于“互聯(lián)網(wǎng)+人工智能+大數(shù)據(jù)”的創(chuàng)新模式,培養(yǎng)顛覆傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)人才。一方面,基地通過打造智能會(huì)計(jì)工廠校內(nèi)實(shí)踐基地,成立財(cái)稅大數(shù)據(jù)研發(fā)以及覆蓋地區(qū)的財(cái)稅數(shù)據(jù)處理中心,為學(xué)生提供真賬實(shí)操的訓(xùn)練環(huán)境;學(xué)生通過實(shí)操訓(xùn)練,掌握并熟悉會(huì)計(jì)崗位鏈上各個(gè)崗位應(yīng)具備的技能,縮短與社會(huì)需求的距離,真正實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)就可以就業(yè),畢業(yè)的學(xué)生相當(dāng)于初級(jí)助理會(huì)計(jì)師水平。另一方面,企業(yè)真實(shí)賬目進(jìn)入智慧工廠,通過學(xué)生真賬實(shí)操解決了目前財(cái)稅公司人力短缺和生產(chǎn)力不足問題;而學(xué)校則通過校企合作實(shí)現(xiàn)了教學(xué)進(jìn)步,提升為社會(huì)培養(yǎng)新型會(huì)計(jì)人才的能力。

        (四)強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量

        高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)模式構(gòu)建中,師資隊(duì)伍建設(shè)是極其重要的源頭,必須要針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作,強(qiáng)化相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),主要圍繞新經(jīng)濟(jì)背景下的會(huì)計(jì)職業(yè)教育改革,財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與財(cái)務(wù)人員能力發(fā)展,新時(shí)代共享財(cái)務(wù)新技術(shù)、新模式,智慧共享、財(cái)務(wù)管理新形勢(shì)下的高職院校財(cái)會(huì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐等主題內(nèi)容,著重解讀職教20條與高職會(huì)計(jì)教育改革的內(nèi)容,讓教師深切感受到會(huì)計(jì)專業(yè)教育未來的發(fā)展方向。邀請(qǐng)資深企業(yè)專家,通過生動(dòng)、豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓教師深切把握未來會(huì)計(jì)專業(yè)的前沿領(lǐng)域動(dòng)態(tài),為會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展提供新鮮的血液與命脈。培訓(xùn)可以采取專家講座、討論交流、行動(dòng)學(xué)習(xí)、全仿真實(shí)操、現(xiàn)場(chǎng)參觀和經(jīng)驗(yàn)分享等多種形式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)一體化課程建設(shè)與實(shí)施;虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境下會(huì)計(jì)核心崗位全仿真實(shí)操訓(xùn)練;ERP沙盤模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)踐操作等知識(shí),并到財(cái)務(wù)信息化知名企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)參觀……讓會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師從會(huì)計(jì)制度認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程認(rèn)知、日常核算認(rèn)知、會(huì)計(jì)憑證識(shí)別與審核、轉(zhuǎn)賬結(jié)賬業(yè)務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析等方面進(jìn)行教學(xué)思考,形成新的實(shí)踐教學(xué)模式。通過內(nèi)容充實(shí)、形式豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí),既能拓寬視野,又有利于提高會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)水平和實(shí)踐能力,也為今后實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作開展積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

        四、結(jié)語

        高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)于提升會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力具有重要意義,實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式構(gòu)建對(duì)于促進(jìn)學(xué)生未來就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升也具有重要作用,因此,高職院校要重視會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作開展,積極完善專業(yè)課程教學(xué)工作,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,為學(xué)生提供良好的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境,不斷優(yōu)化實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì),科學(xué)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)能力提升,為他們將來更好的就業(yè)奠定有效基礎(chǔ)。

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        基金項(xiàng)目:長(zhǎng)沙市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題《新經(jīng)濟(jì)背景下高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)模式研究》,項(xiàng)目編號(hào):長(zhǎng)教科通[2018]39號(hào)。

        作者簡(jiǎn)介:王翊覃(1981- ),女,湖南永州人,副研究員,碩士,研究方向:財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)教學(xué);柏雪(1990- ),女,湖南長(zhǎng)沙人,碩士,畢業(yè)于英國(guó)曼徹斯特大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),研究方向:會(huì)計(jì)教學(xué)。

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