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        試論素質教育導向的小學管理

        2019-11-27 10:55:59
        名師在線 2019年28期
        關鍵詞:教育工作者班干部素質教育

        任 力

        (江蘇省南京市江北新區(qū)浦口實驗小學,江蘇南京 210031)

        引 言

        教育工作者要明確以人為本的理念,在課堂與課程的管理上下功夫,總結出適合本校學生的管理方法與教學模式,在教學中引入人文思想,帶領學生了解當今世界,培養(yǎng)學生的學習興趣,鼓勵學生全面發(fā)展。與此同時,教育工作者還需要積極學習和借鑒國內外優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,致力為學生打造一個良好的學習環(huán)境,以提高教學質量,響應國家號召,全面貫徹落實素質教育。

        一、積極開展以素質教育為主題的工作

        (一)素質教育的概念

        在小學實施素質教育,不僅能為教學工作者的管理提供導向,而且能為小學生的未來學習打下堅實的基礎,促進小學生的全面發(fā)展。素質教育是指一種以提高學生多方面素質為目標的教育模式,重在培養(yǎng)學生的綜合素質,注重學生的全面發(fā)展。素質教育重視人的思想道德素質、能力培養(yǎng)、個性發(fā)展、身體健康和心理健康教育。對于小學生來說,素質教育是一個抽象的概念,不能自主接受,需要教育工作者來引導小學生去接受。

        (二)如何開展活動

        首先,學??梢蚤_展各種關于素質教育的主題活動,如主題班會,讓學生了解什么是素質教育,以加深學生對素質教育的印象。其次,學校有必要引進一些與素質教育相關的教學設備,如多媒體,教育工作者可以使用多媒體與學生進行互動,讓本來抽象的內容變得具體化。再次,學校應當激勵思想先進、具有創(chuàng)新精神的教師,讓他們積極投身于素質教育工作中;同時要強化集體意識,提升凝聚力,這樣更利于素質教育工作的開展。最后,學校要及時與教師進行溝通、交流,為教師提供更多的學習和進修機會,提高教師的綜合素質及教學能力,這一方面可達成多種問題的共識;另一方面也可以提升教師的主人翁地位,共同打造一支高素質的教師隊伍??傊?,學校與教師要積極配合,共同推進素質教育的發(fā)展,提升小學教學水平。

        二、打造良好的學習氛圍

        小學生的年齡較小,自我控制能力較差,而且比其他年齡段的學生更加活潑好動,所以維持好課堂秩序是關鍵。當然,維持紀律不能僅僅只靠教師的課堂說教,更重要的是為學生打造一個良好的學習氛圍,這樣才有利于提升小學生的自主學習能力。俗話說:“近朱者赤,近墨者黑?!边@強調了環(huán)境對人的重要性,更加凸顯了良好學習氛圍的重要性,一個好的學習氛圍,可以提高學生的學習效率,會讓教育工作者的管理變得更加容易。學習環(huán)境可以說是一種特殊的生存環(huán)境,作為一個特殊需要而設置的環(huán)境,它能夠潛移默化地影響學生的思維和慣。創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,能夠促使全體學生相互切磋、相互啟發(fā)、取長補短、共同進步[1]。

        三、進行正確的教學評價

        在實施素質教育后,學校對學生的評價從“唯成績論”慢慢過渡到了綜合素質評價,更加注重學生的全面發(fā)展。之前的應試教育,只關注學生的成績,而忽略了其他方面的發(fā)展,如心理、愛好等,這樣的教育方式對一些學生來說,是非常不利的,成績不好的學生會受到打擊,不利于學生的長期發(fā)展。要知道,成績不是學生的全部,成績不好的學生不一定沒有其他優(yōu)點,如今的素質教育使這種局面慢慢得到改善,更注重學生的全方位發(fā)展,同時創(chuàng)造了更多的可能性。素質教育的關鍵是教學評價,正確的教學評價可以提高學生的學習積極性,也可以有效地推進教師的工作進程。教師應正確看待成績問題,及時進行正確的教學評價,多鼓勵學生,激發(fā)學生的潛力,從而為日后的教學工作打下堅實的基礎。

        眾所周知,小學是培養(yǎng)學生興趣的最好時期,如果以成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砗饬繉W生,不僅不利于培養(yǎng)學生的興趣,可能還會導致學生的厭學情緒,這時候就凸顯了素質教育的重要性,因為在素質教育下的教學,更注重學生的綜合發(fā)展。

        四、貫徹以學生為本的教學理念

        (一)什么是“以學生為本”

        學生是學校的主體,是教學過程中不可或缺的存在,是教育工作者的合作對象。所謂“以學生為本”就是把學生看作學校管理和教育的根本,把學生的利益放在首位,從學生的角度出發(fā)去開展教學工作,切實為學生考慮,關心學生的成長。

        (二)如何做到“以學生為本”

        教師不僅要與學生進行心靈溝通,還應該密切關注學生的心理狀態(tài)、情感狀態(tài)和訴求;教師應深入分析和思考什么是素質教育,當然首要任務是教書育人,所謂“傳道授業(yè)解惑”;應該尊重學生,給予學生足夠的空間,理解學生的訴求,贊成學生的想法;應依據(jù)學生的實際情況,來合理安排、組織教學內容,這樣能使學生更好地理解教學內容;要對學生在學習中遇到的問題,進行及時解答與相應指導。但是,“以學生為本”并不意味著要縱容學生,也不意味著對學生不合理的行為置若罔聞、任其發(fā)展,更不是在學生犯錯時,對學生姑息縱容。教師應堅守道德底線,正確看待“以學生為本”這個理念,一方面要給予學生一定的個人空間,有效培養(yǎng)學生的興趣;另一方面也要為學生樹立榜樣,給學生提供更多的機會,強化班級管理,推進工作進展。

        五、建立班級管理新模式

        小學都有班干部制度,筆者認為當前的班干部制度有過多的“官位”色彩,許多學生爭先恐后地當班干部,實際上對班級管理并沒有太大作用,反而會在班級中形成一股不良風氣;而且,教師與班干部之間缺乏溝通,教師不能及時了解班級狀況,這些已經(jīng)背離了素質教育的目標——學生綜合素質的培養(yǎng)。因此,在筆者看來,建立新的班級管理模式勢在必行,教師應符合素質教育的要求,以班級管理為出發(fā)點,尊重每位學生的需求與性格,實施民主管理制度,打造一個多元化班級。

        例如,教師可以取消固定班干部的制度,實施一人一天輪流當班干部制度,這樣可以讓每位學生都親身了解如何管理班級,體會到當班干部的難處;同樣,每位學生也應輪流做值日,都參與到班級管理中,這樣既公平又合理。在實施素質教育的今日,建立新的班級管理制度具有現(xiàn)實意義[2]。

        結 語

        總之,素質教育導向的小學管理,是一項長期任務,需要依靠學校管理者的管理理念與教育工作者的教育方式,也需要依靠學生與教師的積極配合。但是,其在教學實踐中仍存在一些問題,可能因為學校管理者對素質教育的理解不夠到位,也可能因為教育工作者還沒有找到適合學生的管理方式,缺乏指導性的經(jīng)驗參考。因此,為了努力實現(xiàn)素質教育的目標,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng),學校、教師、學生及家長要互相配合,只有這樣才能推動素質教育的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,提高教師隊伍的教學水平。素質教育導向的小學管理必將是一條漫長的探索道路,望大家能有“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的精神,以此來推動我國素質教育的穩(wěn)固發(fā)展。

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